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文檔簡介

簡單聘用勞動合同前言在招聘員工時，簽訂勞動合同是非常重要的一步。它不僅是企業與員工之間的法律約束關系，更重要的是為雙方提供了合法權益的保障。本文將對簡單聘用勞動合同的內容進行介紹?；緱l款1.合同目的本合同是用于確定雙方就甲方聘用乙方從事某項工作事宜所達成的協議。2.用工期限本合同為固定期限勞動合同，工作期限自______年____月____日起至______年____月____日止。3.工作內容1.乙方應以最大的勤勉和責任，執行甲方所分配的工作任務。2.乙方應按照公司規定，遵守其職務所涉及的相關規章制度的規定并完成各項交由上級領導或相關部門交付的任務；3.乙方須服從領導的管理和指導，維護公司的利益，不得對公司有任何損失。4.工作時間、地點1.工作時間：每周工作8小時，具體時間安排如下：（時間表）2.工作地點：______，若因工作需要需要調整，由甲方通知乙方。5.薪酬福利1.乙方的月工資為人民幣元整，工資按月定期支付。2.乙方享受工傷保險、養老保險、失業保險、醫療保險等社會保險福利。6.試用期1.本合同簽訂后，乙方在十五天內視為試用期，期滿后依合同規定，若繼續雇用，試用期應計入勞動合同期限；2.試用期工資為人民幣元整。7.終止合同的情形1.在試用期內，任何一方均可終止本合同，終止需提前三天通知另一方；2.在正式工作期內，甲乙任何一方提出終止勞動合同需提前30天書面通知對方；3.因自然災害或其他不可抗力因素造成合同的無法執行，本合同自動終止。結論本文僅為簡單聘用勞動合同的基礎條款，具體條款可酌情增刪。在簽

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