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文檔簡介
專業文檔,歡迎下載! 2023材料科科長安全生產責任制例文多篇材料科科長安全生產責任制材料科科長安全生產責任制
1、在基本建設年、季、月度物資供應計劃時,基本建設安全技措工程、安全儀表和有關安全物資供應計劃,及時供應安全所需的合格物資。
2、貫徹執行《煤礦安全規程》有關火藥儲藏、運輸的規定,強化火藥管理,嚴格執行火藥申領消散制度,努力做到日明、旬結,帳、卡、物吻合。
3、按計劃及時供應井下各類材料,供應的材料、設備的質量必須合乎規程建議,質量不合乎規程建議的材料、設備嚴禁收到。
4、載運材料、設備必須基本建設安全措施,必須經常深入細致現場,檢查安全情況,辨認出問題及時采取措施,必須保證供應救治事故所需的器材物資。
5、負責管理“四鐵”的采用、廢舊、復原等工作,非政府制定坑代人員責任制,嚴苛杜絕失靈支柱頂梁及掘進材料下井,確保安全生產。
6、出席安全質量檢查和所管范圍內的“四嚴防”檢查。
7、按照上級有關規定,狠抓勞保用品的訂貨、管理、派發工作。調度員(地面調度)安全生產責任制一、幫助調度主管搞好地面生產的安全生產調度工作。
二、監控地面生產中安全作業情況,辨認出問題及時報告領導和有關人員,采取措施協同化解。
三、搞好對生產作業現場的實時監控與分析,詳盡記錄當值的安全生產信息和各類生產數據。
四、熟識事故的匯報程序,出現事故后,及時利用系統軟件,提供更多公司有關的應急預案,并通告有關人員,按照預案掌控事故現場。
五、對下級調度、二級單位匯報的關鍵情況和事故通過網絡及時向上級部門或領導報告。
六、負責管理生產協調會、生產均衡可以、生產調度會等的通告。
七、順利完成領導信訪部門的其他工作。破碎工崗位責任制碎裂工崗位責任制
一、崗位職責
1、深入細致履行職責《生產工人通用型工作標準》及《精神文明建設通用型工作標準》。
2、負責管理礦石碎裂工設備正常運轉.
3、負責管理設備的各項指標達至技術建議.
二、工作標準
1、按本崗位安全規程,技術操作規程的建議,順利完成碎裂崗位的工藝操作方式.
2、嚴格遵守設備巡回檢查制度,按時檢查設備各部位運轉及殺菌情況,辨認出問題及時處理.
3、確保順利完成設備臺時處置能力和碎裂產品粒度指標.
4、嚴格遵守本崗位安全操作規程,杜絕關鍵性設備事故和輕傷以上人身事故出現.
5、管住裝設磁鐵和其他過鐵保護裝置,防范鐵器步入下道工序.
6、確保本崗位設備的正常運轉并努力做到文明生產,將礦石中帶進的木塊、雜鐵、雜物等驗出并送至選定地點.
7、嚴格遵守勞保用品的配戴標準.
8、搞好生產原始記錄和設備運轉記錄.11、不得耽誤、曠工、擅離職守、睡覺崗等違背勞動紀律現象出現.11、順利完成領導信訪部門的臨時任務.原煤隊黨支部書記安全生產與職業病危害防治責任制原煤隊黨支部書記安全生產與職業病危害預防責任制
按照安全生產“黨政同責”建議,分擔分工范圍內的安全生產與職業病危害預防責任。職責如下:
1、與隊長共同負責管理制訂本部門的安全生產與職業病危害預防責任制和安全生產規章制度。
2、以“三個代表”關鍵思想為指針,嚴格執行黨的路線、方針、政策,積極主動率領支部一班人充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
3、嚴格執行黨的政治紀律和黨內監督制度,大力加強三個文明建設,不斷推動黨風廉政建設。
4、狠抓黨支部建設,深入細致秉持“一課三會”制度,定期非政府舉行黨員思想匯報會,非政府整頓可以、民主評議可以和黨員議事會,有效率推動全隊整體工作進步。
5、經常深入實際介紹職工群眾的疾苦和呼聲,真正努力做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,用真情稀人心,鑼士氣。
6、積極主動緊緊圍繞安全生產工作,深入細致非政府全隊職工學政治,學文化,學技術,不懈努力培育和催生一支精業務,懂得技術,存有技術創新,特別能夠戰斗的“四存有”職工隊伍。
7、維持隊組平衡,極力杜絕出現影響礦井安全生產的重大事件,杜絕越級上訪事件。通風工區防塵工安全生產責任制通風工區防塵工安全生產責任制
1、認真執行安全第一的生產方針,嚴格遵守煤礦“三小規程”和各項安全技術措施,強化技術業務學習,提升獨立自主保安和業務保安能力,對本崗位的安全工作負責管理。
2、熟識現場,掌控綜合防塵質量標準和綜合防塵安全科學知識,負責管理巷道粉塵沖刷,確保并無積塵現象,杜絕煤塵事故出現。
3、載運防塵、外木自爆設施物品時,必須上崗上崗按章作業;在搬運和廢舊水棚,加裝和廢舊及擊爆外木自爆設施的工作中,必須搞好自保政企工作。
4、深入細致履行職責監督檢查職能,負責管理檢查統轄范圍內的防塵安全設施運轉情況,及時自查現場問題,及時向通風工區、調度室匯報。
5、嚴格遵守勞動紀律,遵章作業。
6、積極主動出席安全技術、業務知識培訓,提升安全技術素質和業務知識水平。
7、順利完成區領導交予的其他安全工作。
8、未深入細致履行職責按有關規定行政處罰。副主任崗位規范副主任崗位規范單位調度室崗位名稱副主任編成號NLRK-0
3、02任務敘述幫助主任狠抓日常生產協同工作責任范圍
1.幫助主任順利完成上級部門下發的各項任務,負責管理調度內業資料的整理檔案和日常生產協同工作。
2.負責管理重點環節機關人員的老爹、調度員值守班次精心安排工作。
3.狠抓坑代用品管理工作,狠抓調度標準化合格工作。
崗位標準崗位技能
1.熟識安全生產調度管理及井下改采、鑿、機、運、通各生產系統等科學知識。
2.具備非政府管理的能力,存有較強的綜合協同能力、服務能力和課堂教學工作能力。
3.具備辨認出問題、處置問題的能力,能夠為礦領導決策提供更多合理化建議。
4.熟練掌握辦公自動化操作方式,存有較強的語言表達及溝通交流能力。工作內容與建議
1.認真執行國家和上級有關礦山企業管理的法令、法規和標準。
2.幫助主任順利完成上級交予的各項任務,負責管理狠抓調度室技術、管理、服務工作。搞好上情下達、下情呈報和對外協同工作。
3.負責管理礦井日常安全生產統一指揮、協同安全生產各環節綜合均衡,追蹤監督全面落實上級領導和部門有關安全生產方面的命令、指令、通報、通告等的在基層的貫徹落實情況。
4.深入細致現場及時掌控生產動態,幫助有關領導非政府均衡生產。
5.全面掌控井下生產、安全情況,辨認出問題及時匯報,及時現場化解,幫助主任非政府各部門處置不好安全生產的關鍵性隱患及關鍵性問題。
6.負責管理每月的機關人員的老爹、調度員值守班次精心安排;
7.負責管理公司重點工作全面落實的意見反饋,按時順利完成工作任務。
8.負責管理調度內業資料的整理檔案工作。
9.幫助主任搞好綜合管理體系文件的基本建設、運轉考核和冬、夏季“三嚴防”工作的部署和全面落實。設計主管安全責任制一、在設計研究院分管副主任領導下,負責管理本室設計業務及行政工作,對本室設計項目的安全質量負責管理。
二、貫徹執行國家有關礦山、建筑工程等方面的安全法規、條例。負責管理審查設計項目的安全性能及安全技術措施。
三、深入細致現場,檢查施工與否合乎設計及規范建議,辨認出問題,及時化解。
四、出席本所設計項目安全技術措施的核定工作,按照有關規定出席工程質量檢查和竣工驗收工作。
五、出席安全會議和有關事故查案可以。
六、優先精心安排安全措施工程和搶修工程的設計。
七、非政府本所人員展開安全技術業務學習。班組學習培訓制度為深入細致貫徹落實“管理、裝備、培訓”三相結合的原則,弘揚“從零開始,向零努力奮斗”的安全理念,按照“干什么,學什么,缺什么,遷調什么”的培訓建議,以提升班組職工綜合素質,熟練掌握本崗位專業知識為目的,特制訂本制度:
1、積極主動對職工展開安全思想教育工作,利用安全活動日自學黨的安全生產方針、法律法規和上級的各項安全規定,通過自學提升全員的安全意識和安全生產素質,進一步增強他們的安全觀念和實際操作技能。
2、每位嶄新工人上崗前必須出席“三級”培訓,即為:公司培訓非政府的安全培訓,區隊非政府的安全教育、班組崗前培訓。
3、嶄新工人上崗前要簽定“師徒協議”,由有經驗的師傅率領徒弟自學安全技能。
4、凡特定工種必須出席上級部門非政府的安全培訓,并經考核合格后上崗上崗,通常工種必須出席公司“四級培訓東站”非政府的安全培訓,并經考核合格后全部上崗上崗。
5、培訓自學的重點就是提升員工隊伍的政治素質和理論業務素質,在政治上必須穩固踐行黨的安全生產方針及企業理念、安全理念的心智,建議每個員工必須存有愛崗敬業精神,在業務素質上,以崗位安全技能的自學為重點,健全知識結構,達至其經王奶貴,熟練掌握本崗位的操作技能。
6、自學的方式為集中學習和自學結合,由隊領導和技術員出任教師,培訓地點設于隊會議室。
7、凡在各種培訓自學后未按照建議參加考試或考試不合格人員,按照《安全績效考核標準》展開行政處罰。綜采隊坑代管理員崗位責任制綜采隊坑代管理員崗位責任制
1、坑代管理員輕易在隊長領導下,全面負責管理梁柱管理工作及坑代材料管理工作。
2、負責管理本隊坑代材料辦理領有用相關手續,清點數量和檢查質量,監督往坑下載運的工作。
3、負責管理清點、記錄、統計數據采用情況,辨認出存有損毀、失靈的坑代材料或構件,能夠在坑下復原采用的負責管理復原,無法維修的必須及時搜集在選定地點,非政府上坑交予維修組。
4、負責管理追責坑代材料遺失的原因,并立即向生產科匯報。
5、負責管理核對坑代材料統計數據報表。人力資源科社保專員崗位安全生產責任制人力資源科社保專員崗位安全生產責任制
1、交納養老保險,交納醫療保險(不含生育),交納工傷保險,交納社會保險。
2、負責管理傷員醫院檢查、工傷申報、工傷處置等事宜。
3、員工飯卡充值。
4、每月的考勤錄入工作,并搞好適當的記錄。
5、個稅清查處置。
6、領導精心安排的其他工作。(煤礦機電運輸戰線)鍋爐工安全生產責任制(煤礦機電運輸戰線)鍋爐工安全生產責任
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