2023年工會女工崗位職責4篇

書目

第1篇工會女工主任崗位工作職責

第2篇工會女工干事崗位職責內容

第3篇工會女工干事崗位職責

第4篇工會女工委員崗位職責范本

工會女工主任崗位工作職責

職責一:工會女工主任崗位職責

一、圍繞學院工會的中心工作,結合女教職工的特點,制定工作安排,召*議,開展活動。

二、依據《婦女權益保障法》、《女職工勞動愛護規定》等法規,代表女職工說話、辦事,解決女職工的特別問題,維護她們的特別權益,為女教職工排憂解難。做好婦幼保健工作。

三、在女教職工中常常開展自尊、自信、獨立、自強教化和思想政治教化,提高她們的思想素養和業務素養。動員廣闊女教職工在學院的教學、科研、管理和服務等工作中開展“建功立業”活動。

四、教化幫助女教職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭和子女問題。

五、組織女教職工開展創先評優活動,并仔細總結、宣揚和推廣她們的先進事跡和閱歷。

六、教化女教職工主動響應黨和國家安排生育的號召,幫助學院安排生育辦公室做好安排生育工作。

七、完成領導交辦的其他工作。

職責二:工會女工主任崗位職責

一、主持學院女職工委員會全面工作,維護女職工合法權益,發揮女職工的半邊天作用。

二、負責制訂女職工工作安排并組織實施。

三、負責分管學院安排生育工作、落實安排生育政策、指導做好獨生子女費的登記和發放工作。

四、做好女職工思想政治工作,幫助女職工解決實際困難。

五、組織女職工學習科學理論,不斷提高女職工思想素養和專業水平。

六、組織女職工開展勞動競賽和有利于身心健康的文體活動,不斷提高女職工的綜合素養。

七、幫助工會主席做好工會日常工作,動員女職工參加學院民主管理和民主監督,提出合理化建議。

八、幫助工會主席組織開展創先爭優評比活動,不斷促進校內和諧建設。

九、幫助工會主席組織開展校際(企)聯誼活動,加強與企業的聯系,擴高校院知名度。

十、完成學院領導和上級工會交辦的其它工作。

職責三:工會女工主任崗位職責

1、圍繞學校黨政工的中心工作,依照女職工的特點和意愿,制訂工會女工工作安排,做好女工工作總結。

2、宣揚貫徹黨的路途、方針、政策,教化引導女職工增加自尊、自信、自強、獨立精神,成為有志向、有道德、有文化、有紀律的新女性。

3、督促、幫助行政貫徹執行有關女教職工勞動愛護的政策、法規,參加學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定,維護女教職工的合法權益和特別權益。4、組織動員女職工主動參加學校的教化改革和民主管理,提高女教職工參政、議政的實力和爭取女教職工在政治、教化、經濟、勞動、家庭等方面與男教職工的同等權利。

5、組織女教職工主動參加學校的民主管理,并向有關部門舉薦優秀女干部。主動參與學校黨政和校工會組織的培訓、工作溝通、研討等活動,提高女工工作實力和自身素養。

6、深化基層了解女教職工的工作及生活,向學校黨政領導和校工會反映她們的看法和要求,解決她們的后顧之憂。

7、舉辦適合女教職工特點的活動,促進女教職工的身心健康。

職責四:工會女工主任崗位職責

一、宣揚有關婦女的法律、法規和有關政策,實行學校和上級領導的有關指示,維護婦女合法權益,教化廣闊婦女依法履行應盡的義務,開展多種形式的精神文明建設活動。

二、幫助工會領導主持工會女工委員會的全面工作。

三、依據上級婦女組織領導部門的部署和校工會的要求,結合學校狀況,組織制定校女工委年度工作要點,并組織實施。

四、根據《工會法》及《婦女權益保障法》的規定,依法維護婦女各項權益和特別利益。

五、幫助工會領導,通過女工委組織女工開展“四有”教化。引導他們做有志向、有道德、有文化、守紀律的職工。加強道德觀念。正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。幫助調解各種家庭糾紛。

六、幫助工會領導,發揮女工委的作用,組織動員女教職工發揮主子翁精神,在學校改革、發展中建功立業。協作有關部門開展各種形式的思想政治教化活動,師德教化活動,教書育人活動,協作學校搞好校風教風學風建設工作。

七、幫助工會領導,完成好教職代會的各項工作,通過女工委組織女教職工參加學校的民主管理,在教職工代表會中女代表要有肯定的比例,提高女教職工代表參政議政實力,常常反映女教職工的看法和要求,調查探討有關女教職工切身利益的特別問題,向有關部門提出解決問題的建議。

八、幫助工會領導組織開展“評比先進,發揚先進”的評比工作及先進材料的組織和收集工作。

職責五:工會女工主任崗位職責

1、貫徹執行黨和政府有關婦女工作的方針政策,引導女職工發揚自尊、自強、自愛、獨立精神,結合上級女工委工作支配和女職工工作特點做好各項工作。

2、仔細學習國家有關勞動愛護方面的法律、法規,主動幫助工會領導執行女職工勞動愛護政策,維護女職工的合法權益。

3、隨時了解駕馭女職工的思想、工作、生活和學習狀況,聽取女職工的看法和建議,剛好向工會領導反映,并主動做好女職工的思想工作,幫助女職工解決問題和困難。

4、結合上級女工委工作支配和本院女職工工作特點,制定年度女職工活動安排,利用“三八”、“五一”、“十一”等節日,主動開展群眾性消遣活動,促進女職工的身心健康。

5、加強同省教化工會女工委工作聯系,不斷拓寬工作思路,進一步提高工作實力。

6、完成主席、副主席交辦的其他工作任務,并主動協作其他委員搞好工會工作。

工會女工干事崗位職責

1.做好職工思想工作，在女職工中開展“四自教化”。

2.著力提高女職工文化素養，教化女職工處理好家庭與事業的關系，增加學習自覺性。

3.發揮女職工在醫院工作中的作用，組織女職工開展“巾幗文明示范崗”等競賽活動。

4.維護女職工的合法權益，組織女職工主動參與醫院的民主管理、民主監督，提高女職工代表參政議政的實力。

5.定期向女職工講解婦幼衛生學問，幫助有關部門搞好婦女病的普查、治療工作。

6.做好女職工典煙的評比、表彰工作，總結推廣她們的先進事跡，留意發覺和培育有才能的女職工，并向有關部門舉薦。

7.努力解決大齡男女的婚姻問題，主動為他們牽線搭橋，提倡晚婚晚育，做好安排生育工作。

工會女工干事崗位職責內容

1.做好職工思想工作,在女職工中開展“四自教化”。

2.著力提高女職工文化素養,教化女職工處理好家庭與事業的關系,增加學習自覺性。

3.發揮女職工在醫院工作中的作用,組織女職工開展“巾幗文明示范崗”等競賽活動。

4.維護女職工的合法權益,組織女職工主動參與醫院的民主管理、民主監督,提高女職工代表參政議政的實力。

5.定期向女職工講解婦幼衛生學問,幫助有關部門搞好婦女病的普查、治療工作。

6.做好女職工典煙的評比、表彰工作,總結推廣她們的先進事跡,留意發覺和培育有才能的女職工,并向有關部門舉薦。

7.努力解決大齡男女的婚姻問題,主動為他們牽線搭橋,提倡晚婚晚育,做好安排生育工作。

工會女工委員崗位職責范本

1.駕馭本校婦女教工的思想、工作和生活狀況,主動