—國際三八婦女節方案國際三八婦女節方案1又是一年“三八婦女節”到來際，作為單位的領導，您是否在為自己單位女性同胞如何過節，如何過好節而發愁是否還是一如繼往的進行重復過枯燥的聯歡活動或是發點過節費還是放假一天其實千人一面方式，毫無新意，沒有充足使女員工感覺到自己單位的關愛。在20XX年三八婦女節到來之際，為使各單位女員工們臨時遠離家庭和工作，走出兩門（單位及家門），投入戶外體驗清爽自然；XX戶外運動有限公司特推出“三月女人天，別樣婦女節”主題戶外拓展活動+趣味戶外運動。在XX推出的活動中，與大自然的融入，不僅能使大家得到身心最大放松、提高大家的合作意識與進取精神、感受來自單位集體最貼心關愛的同時收獲歡聲笑語及片片感動。而且活動還能增加大家的團隊活力、凝聚力、制造力及向心力，激發大家為單位制造更為輝煌的業績及大家的潛力。為慶祝三八婦女節，表達自己單位優秀的人文管理，提高全體員工的工作主動性，表達主動主動、勤勉進取的工作風貌，更好的迎接全年的`工作，XX戶外運動有限責任公司為您量身打造“三八婦女節”活動。詳細活動方案如下：一、活動目的：1、強化員工之間溝通，增加團隊意識。2、強化團隊合作，激發員工主動性。3、豐富員工文化生活，呈現員工風采。4、給節假日的員工營造一個向上、向心的節日氣氛。二、活動對象：XX縣各企事業單位（為使活動到達圓滿，擬定三家單位，以實際報名先后為準）三、活動時間：20XX年3月8日四、活動地點：XX縣XX戶外拓展培訓基地（小壩桃源山莊真人cs）五、活動工程：活動全天分為四個環節，各環節含約五個小工程（一）單人游戲工程（在各活動工程中，按個人比拼淘汰制，最終取前三名）（二）團隊合作工程（分團隊合作、夫妻合作/男女合作、單位真人cspk賽）（三）晚上活動工程（以音樂為主題，在熊熊篝火前大家載歌載舞，才藝展現）（四）團體會餐工程（為突出氣氛，本次集體聚餐將設在戶外，吃百人流水席）六、活動參與方式：1、單項類游戲以個人為單位進行，施行現場報名制。2、團隊競賽類游戲為全部參與活動人員，游戲時臨時分組，即不以部門為單位。七、嘉獎方法：1、單項類游戲前三名可獲活動獎券，依據兌獎說明即可兌換獎品。2、團隊競賽類游戲，依據各團隊游戲闖關過程總時間排名情況，對排名在前三位的團隊頒發獎品。其中勝利闖關而未獲獎的團隊均有參與獎。3、參與活動的單位可準備節日禮品，現場發放。八、活時時間布置：1、上午10點前到達活動基地（為突出活動主題，由XX對各單位派軍事教官，從主城以春游方式徒步到達活動基地，約一小時）2、到達活動后，上午進行單人pk工程3、12點聚餐4、下午進行團隊pk工程5、17點聚餐6、聚餐后進行夜間活動工程夜間活動如：篝火晚會、夜間燒烤、戶外k歌等。（其聚餐及夜間活動工程可按活動單位實際情況變動而變動）國際三八婦女節方案2活動背景：三月份，萬物復蘇，大地回春。經過了寒假的洗禮，被壓抑的消費欲望，在春節過后，重新的高漲起來。特別是過年期間，許多女性好友作息紊亂，熬夜、暴飲暴食、嗜酒讓皮膚狀況不容樂觀。而開年上班后，愛美的女性急著去美容院、養生會所做護理，補救下黑眼圈、痘痘和暗黃的`肌膚。所以三月份是開發新客源，提升美容院銷售額的好季節哦!各大中小型美容院加盟店，肯定要把握良機，一戰究竟!活動主題：三月做幸福女人活動時間：三月八日XXX三月十五日活動目的：誘導刺激新老顧客的消費，提升中小型美容院加盟店的銷售額；營造溫馨喜慶的節日氣氛，打造美容院良好形象；趁著女性重要節日，推出新產品和工程，吸引不同層次的顧客群體；中大型美容院加盟店促銷活動，可以宣傳和推廣美容院品牌，提升美容院的知名度。活動內容：1、“做精致漂亮小女人”——在三月八日當天，但凡到店消費的顧客，都可以八折的超低優待。另外消費滿二百元的顧客，可以獲得美容院免費贈予的肌膚美白護理套盒，而消費滿伍佰元的顧客，可以獲得免費的一次臉部護理時機。2、“XX美容院關注女性健康”——在三月八號活動當天，美容院可以去社區、商場和寫字樓派發關于美容護膚的宣傳冊子，上面標明美容院正在熱銷的產品工程。另外，還可以邀請專業講師，開設美容健康的講座，讓新老顧客齊聚一起，學習美容護膚與健康保養的學問。3、“女人懂得愛惜自己”——但凡在三月八號到本店的顧客，都可以領取節日禮品一份，另外在美容院購置任何一款美容產品，都可以享受低折扣的優待。中小型美容院加盟店三八活動短信：1、三八幸福女人style!XX美容院特推出各項優待活動，會員持卡就能夠領取豐厚禮品哦，詳情請到店詢問!2、由于有你，世界如此漂亮!XX美容院祝您三八節日歡樂，幸福美滿!3、迎三八婦女節!但凡到XX美容院消費的好友，均可享受八折超低優待，詢問電話。國際三八婦女節方案3一、活動主題：關愛婦女二、活動時間：3月8日左右。三、活動行程：早上9點在啟明星員工宿舍區集合，乘車前往一座不知名的'山里（席帥家附近）游玩野炊；然后步行回到桑棗鎮，在某餐館搓一頓；然后去老地方瘋狂，晚上11點準時結束回寢室睡覺（晚了沒有熱水洗漱）。四、參與人員：兩兩搭配，可帶家屬參與（小孩也成、但安全由自己負責），還未正式組成一家人的也可一起帶上，但每人只限帶一人。五、野炊及整個：1、總指揮：由312室長負責。2、活動安全：由全部的男士負責。3、出行車輛布置：暫定由主席負責聯系。4、野炊用具準備：5、野炊原料選購：由公司本錢會計和出納負責。6、野炊廚師：7、野炊燃料：全部男同胞負責拾柴，或者從席帥家背些也成。8、活動照相：會計。9、活動攝像：臨時無法確定。10、未盡事宜：無條件聽從總指揮布置。六、11點準時收場回寢室睡覺。國際三八婦女節方案4活動目的：1、明白三月八日是婦女節，是媽媽奶奶及全部女人的節日。2、培育孩子愛媽媽、奶奶的感情，明白媽媽、奶奶愛我們，我們也愛媽媽和奶奶。3、體驗親自裝扮媽媽、奶奶的樂趣。4、發展幼兒的動手力量和制造思維力量。5、通過制作裝飾物來表示對媽媽、奶奶的愛心。活動準備：1、長條形、扇形、紙板若干。2、各種顏色、各種外形的紐扣、紅繩很多。3、雙面膠、剪刀。活動過程：1、談話：到了“三八”節了，小好友明白“三八”節是誰的節日嗎（媽媽奶奶的節日）媽媽奶奶很辛苦，每天照料我們，那我們今天為媽媽和奶奶過一個快樂的節日，好嗎2、和孩子商量怎樣與媽媽和奶奶過一個快樂的.“三八”節。3、老師總結并引導孩子用制作飾物裝扮媽媽和奶奶的方法為媽媽和奶奶來慶祝“三八”節。4、老師出示制作用的各種材料，老師做材料分析并示范制作各種簡潔的裝飾物。5、孩子分組進行制作裝飾物，選擇自己想為媽媽、奶奶裝飾的物品。6、孩子與媽媽、奶奶一起制作物品。老師可幫忙動手力量弱的孩子完成任務。7、請孩子將制作好的裝飾物選擇一樣或多樣送給媽媽或奶奶，并為她們裝扮。國際三八婦女節方案5一、活動目的陽春三月，美女滿座，XX社區用一種別開生面的形式（秧歌起舞）共同紀念女同胞們的節日。在此，我社區為關懷關愛女同胞，慶祝“三八”國際婦女節，強化女同胞間溝通，豐富大家業余文化生活，制定本方案。二、活動主題“相約三八節歡樂在進行”三、活動時間20XX年3月7日下午14：00X16：30。四、活動地點XX社區大院內五、參與人員XX社區全體工作人員、樓棟長、以及各小區內的.女同志代表六、活動形式（一）歌舞表演（二）趣味游戲活動七、活動流程1.主持人致開場白；2.領導講話，向女員工致以節日問候；3.歌舞表演金色年華歌舞隊表演：雙鼓舞XXX中華大團聚、為青奧添彩；獨唱：走向福星；青春永駐歌舞隊表演：走進、新花開在草原上；4.開展趣味活動；5.向活動優勝人員頒發紀念品；6.領導作總結講話；7.主持人宣布活動結束。八、活動預算（一）橫幅兩條；（二）獎品：一等獎四件套，二等獎被子，三等獎洗衣液，參與獎洗衣粉；九、活動分工1.活動總體指揮、協調XX2.活動現場主持XX3.橫幅懸掛、現場照相XX4.音響調試、播放XX5.游戲節目道具準備（氣球）XX6.現場禮品管理、發放XX十、趣味游戲活動（共分為13對進行）背部夾球游戲規章：兩人背靠背在規定的一段距離內運輸氣球，球不行用手碰，看誰用的時間最短，分別評比出一等獎2對，二等獎3對，三等獎4對。國際三八婦女節方案6一、活動意義《幼兒園教育綱要》中明確指出：“幼兒與成人之間的共同生活、交往、探究、游戲等，是其學習的重要途徑之一。”親子活動是以親緣關系為主要維系基礎，以幼兒與家長互動游戲為核心內容，全方位開發孩子的多種力量，幫忙孩子初步完成自然人向社會人的過渡的一種活動。因此，伴著此次三八婦女節的到來，我們希望通過開展這次親子活動，讓幼兒明白三月八日是婦女節，是媽媽的.節目。了解媽媽的工作和媽媽的喜好，喜歡媽媽。通過表演節目和媽媽一起游戲，表達對媽媽的`慶賀。二、活動主題我愛媽媽三、活動目標1、明白三八節，并用各種方式向媽媽表示慶賀。2、通過和媽媽的一起游戲，增進幼兒與家人之間的情感幼兒園三八婦女節主題教育活動方案幼兒園三八婦女節主題教育活動方案。3、體驗活動帶來的歡樂。四、活動準備1、通知媽媽或者女性家長來園參與親子活動。2、準備游戲需要的材料。3、布置活動場地。五、詳細活動方案（一）場地布置：1、小班各班以班為單位在教室進行活動。2、中班及大班以班級組為單位在活動室開展活動。（其中，中班做好預案，如天氣好，在操場開展活動。）（二）活動流程：1、主持老師向媽媽們致歡迎詞。2、幼兒表演節目給媽媽看。3、親子游戲幼兒園三八婦女節主題教育活動方案活動方案。4、獻朵花兒給媽媽。國際三八婦女節方案7一、目的為保持公司人力資源的供應水平，提高企業凝聚力，吸引更多的優秀人才，以及維持長期穩定的勞資關系，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于與公司有勞資關系的全部正式編制員工。三、員工福利內容本公司員工福利的內容包括：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、員工婚喪、住院慰問金；員工年節福利金；員工華誕慶賀金；員工聯誼活動；員工年休假；工傷假；探親假等。四、員工福利管理責任（一）公司的行政部負責員工福利事業的推行與督導；負責制定各項員工福利制度、方法，并予以執行；（二）財務部負責各項福利資金的籌措、發放和代扣代繳等。五、員工福利資金的來源（一）公司收入中支出；（二）員工工資中提取；（三）公司其他收益提取。六、員工社會統籌保險管理（一）公司參保種類：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金五個險種1金；（二）公司參保范圍：在公司工作凡人事檔案關系轉入者；其辦理參保時間從轉入日期開頭計算。未辦理養老保險者，并不予繳納“五險一金”。（三）公司辦理保險金繳納時間：“五險一金”按月計提，按相關部門的要求繳納。（四）社會統籌保險辦理程序1、由人事部制定本年度參保計劃、編織參保人員名單、保費金額的預算報表、報批；2、批準后財務部負責保險計劃的詳細實施工作。七、員工通訊津貼通訊津貼計算方式：實行限額報銷方式，財務部依據標準統一請款交納；標準詳見《差旅費報銷管理規定》。八、員工婚喪、住院慰問金（一）員工婚喪、住院福利類別：1、本人結婚、直系血親（質子女）結婚的慶賀；2、喪奠：員工本人，直系親屬（配偶、子女、父母或養父母）非直系親屬（公婆、岳父母）的奠儀；3、因傷、病住院慰問：員工本人。（二）員工婚喪福利分配標準：1、本人結婚福利標準：500元/人；2、喪奠：員工本人撫恤金：XXX0元/人，直系親屬喪奠標準：500元/人次；3、因傷病住院慰問金標準：員工本人XXX元/人次。（三）婚喪情況有2人以上符合條件的，僅賀奠其一。（四）公司副總經理以上級賀奠、慰問同仁，由財務部辦理，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。（五）公司同仁致送禮金，由員工本部經理召集，財務部專人收款，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。九、員工年節福利（一）員工年節福利類別：春節、中秋節、端午節、三八婦女節。（二）員工年節福利年度費用總額：450元/人/年；（女員工550元/人/年）（三）員工年節福利分配標準：1、春節：XXX元/人；2、中秋節：XXX元/人；3、端午節：XXX元/人；4、婦女節：XXX元/人；（四）員工年節福利發放：員工年節福利發放由人事部統一組織實施。（五）員工華誕福利：公司每一個正式的員工入職滿1個月以上享受。發放程序：1.由人事部提供員工華誕名單；2.由總經理審核批準；3.報財務部申請華誕賀金；4.由人事部負責于當日將華誕賀禮送達員工本人。5.華誕慶賀金額為：50元/人；6.華誕慶賀形式：實物（鮮花、賀卡、華誕蛋糕、禮品等）；十、員工聯誼活動（一）聯誼活動的內容及形式：1、大型活動：每年開展一次大型活動，集中在年前或年末；活動形式：旅行、度假等；參與條件：1）入職滿3個月以上1年以下的'員工可參與每年一次的帶薪旅行（北海區內）2）入職滿1年以上3年以下的員工可參與每年一次的帶薪旅行（廣西區內）3）入職滿3年以上5年以下的員工可參與每年一次的帶薪旅行（廣西省外城市）2、小型活動：每個季度開展一次活動形式：小型聚會、華誕會、體育工程活動、游園會等；（二）活動相關標準：1、大型活動：按實際開展的活動類型來做預算；2、小型活動：每次20XX元：四個季度共計：8000元；3、全年活動經費：年度計劃為主（三）程序1、由人事部編制年度費用預算；統一組織實施。2、報總經理審核3、總經理核準后，人事部按計劃編制各項活動的實施方案。十一、員工年度體檢（一）在公司工作滿一年的員工均可由公司提供每年一次的體格檢查的大部分費用；（二）公司于每年5月份，由人事行政部統計、申請、經總經理批準后，人事行政部統一布