------------------------------------------------------------------------中醫類別執業醫師定期考核實施方案關于印發《中醫類別醫師定期考核實施方案》的通知各科室：《兗州市中醫院中醫類別醫師定期考核實施方案》已經院委會研究同意，現印發給你們，望結合工作實際，認真貫徹執行。二〇一2012年7月23中醫類別醫師定期考核實施方案

為加強醫師執業管理，規范醫師執業行為，提高我院執業醫師技術水平和職業道德水平，保證醫療質量和醫療安全，根據《中華人民共和國執業醫師法》和衛生部、國家中醫藥管理局聯合制定的《中醫醫院（含中西醫結合醫院、民族醫醫院）中醫類別醫師定期考核內容》的通知，結合我院實際制定本方案。

一、組織領導

為加強組織領導，醫院成立醫師考核委員會，人員如下：

主任委員：

副主任委員：

委

員：

醫師考核委員會下設辦公室在醫務科，同志兼任辦公室主任，負責醫師定期考核的組織和實施。

二、醫師定期考核制度（一）醫師考核工作在醫院考核委員會指導、檢查、監督下規范進行。

（二）考核工作堅持客觀、科學、公平、公正、公開原則。凡考核人員與考核對象有利害關系，可以向考核部門申請回避。

（三）醫院考核委員會應履行職責，做到有計劃有步驟的完成對每位在職醫師職業道德、工作成績、業務水平和執業行為進行定期考核。

（四）考核時嚴禁弄虛作假、濫用職權、徇私舞弊；

三、考核對象

（一）凡依法取得執業資格并注冊的執業醫師、執業助理醫師均為考核對象。

（二）按考核類別為中醫（包括中醫、中西醫結合等）

四、考核內容

（一）工作成績評定

1.中醫特色指標考核

包括辨證論治優良率、中成藥辯證使用率、中藥飲片處方占門診處方總數比例、非藥物中醫技術治療人次占門診總人次比例等。

2.中醫病歷質量考核

（二）職業道德評定

1.中醫診療行為規范考核

2.中醫言語儀表規范考核

（三）業務水平測試

1.繼續教育考核

2.法律法規考核

3.基礎知識考核

包括中醫基礎理論、經典理論、常用方劑、中醫診療等

4.中醫非藥物療法考核

包括基礎技術考核和專科技術考核。

5.醫學人文考核

五、考核實施與管理

（一）集中考核

醫師定期考核每一年為一個周期。（二）有以下情形之一者，不與考核。

1、違反衛生行政規章制度或者技術操作規范，造成嚴重后果的；

2、由于不負責任延誤急危病重患者的搶救和診治，造成嚴重后果的；

3、在發生的醫療事故中負有完全或主要責任的；

4、隱匿、偽造或者擅自銷毀醫學文書及有關資料的；

5、泄露患者隱私，造成嚴重后果的；

6、利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的；

六、考核結果

（一）考核結果分為合格和不合格。工作成績、職業道德和業務水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。

（二）醫師在考核周期內按規定通過住院醫師規范化培訓或通過晉升上一級專業技術職務考試，可視為業務水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業道德。

（三）對考核不合格的醫師，將要求其接受培訓和繼續醫學教育。

（四）考核委員會綜合評定意見及業務水平測評結果，對醫師做出考核結論，在《醫師定期考核表》上簽署意見。

七、有關要求

各科室要高度重視醫師考核工作，要以此為契機，進一步加強對醫師執業的管理，規范醫師的執業行為，提高醫師素質，保證醫療質量和醫療安全。

附：中醫類別醫師定期考核表（中醫藥特色部分）附件:中醫類別醫師定期考核表（中醫藥特色部分）考核年度：姓名性別出生年月年月學歷畢業學校工作單位參加工作時間年月醫師資格證書編碼取得時間年月級別□執業醫師□執業助理醫師醫師執業證書編碼取得時間年月執業范圍考核意見考核意見工作成績評定1．中醫特色指標考核辨證論治優良率合格□不合格□中成藥辨證使用率合格□不合格□中藥飲片處方占門診處方總數比例合格□不合格□非藥物中醫技術治療人次占門診總人次比例合格□不合格□2．中醫病歷質量考核合格□不合格□執業機構評定意見：合格□不合格□執業機構蓋章年月日考核機構復核意見：同意□不同意□職業道德評定中醫診療行為規范考核合格□不合格□中醫言語儀表規范考核合格□不合格□執業機構評定意見：合格□不合格□執業機構蓋章年