2023年員工競選組長演講稿(6篇)

書目

第1篇財務(wù)人員競選優(yōu)秀員工的演講稿

第2篇關(guān)于競選優(yōu)秀員工演講稿

第3篇競選優(yōu)秀員工演講稿

第4篇競選優(yōu)秀員工演講稿范文

第5篇優(yōu)秀員工競選演講稿

第6篇競選優(yōu)秀員工的演講稿

財務(wù)人員競選優(yōu)秀員工的演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次參與評比優(yōu)秀員工的機會，也感謝同事們給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己。

我于2023年3月份進入xx公司，在這兩年時間里，使我得以健康歡樂的成長。進入公司后，我先是負責(zé)公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作;2023年5月至今負責(zé)銀行境內(nèi)外付款、收款及提領(lǐng)外幣、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作。

在這期間，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),不斷改善工作方式方法，順當(dāng)完成工作。

1、加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，依據(jù)公司須要提取現(xiàn)金備用,每天對收入和支出的憑證仔細核對，剛好編制憑證、記帳、盤點，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實相符。

2、剛好發(fā)放職工薪資,有時14、15日是星期六、星期天，為不耽擱發(fā)放員工薪資，加班到晚上11點，堅持做完薪資表，仔細致細檢查一遍，確認無誤后才可下班。

3、堅持原則，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格審核原始單據(jù)，對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來，我的工作貌似很簡潔，不過是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必需具備高度的責(zé)任心。與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，一個小數(shù)點出錯，就會帶來很多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失。干脆關(guān)系到職工個人、單位經(jīng)濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務(wù)帳款精確性;匯款不剛好，延誤廠商發(fā)貨，影響公司生產(chǎn)進度及聲譽;因而不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，須要深化學(xué)習(xí)才能駕馭。

我認為，要做好本職工作，必需具備高尚的人品，嚴格遵守職業(yè)操守;同時要有劇烈的責(zé)任心和工作熱忱。時時刻刻與數(shù)字打交道，難免會覺得煩躁。但我時刻以昂揚的工作熱忱、嚴謹?shù)墓ぷ骺捶?、高度的?zé)任心面對工作。在工作時，必需把它當(dāng)作一項好玩的事，當(dāng)成自己的責(zé)任?？釔圻@份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。

工作是為公司做的，但更是為自己做的，我積累了學(xué)問、閱歷，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺。公司賜予了我熬煉自已、提高自身素養(yǎng)的機會，我從剛進入公司的懵懂到今日站在這里評比優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司對我的培育和熬煉。在這兩年里，假如沒有公司對我的培訓(xùn)，沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對我細心的指導(dǎo)，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今日的成長與進步，在xx公司這個大家庭里，我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的暖和，有公司對員工的激勵，有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的期望，更有我們財務(wù)部同事的相互幫助。

作為一名優(yōu)秀員工，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，作為公司財務(wù)部的一名員工，我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性，也充分體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著高度負責(zé)的主子翁精神，把工作當(dāng)事業(yè)經(jīng)營，把工作抓實、抓牢、抓細，工作上多找更好的方法，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自己的力氣。員工依附企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中，我將以身作則，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，敬崗愛業(yè)，一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風(fēng)，努力提高自己，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷與時俱進，超越自我、適應(yīng)公司發(fā)展的須要。

作為這次競選優(yōu)秀員工的參加者，我渴望勝利，但也絕不回避失敗，無論勝利與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點要求自己，與xx公司同進步，共輝煌。我堅信：xx公司的職工是優(yōu)秀的，發(fā)展是無限的，前途是光明的。最終誠心的祝福大家身體健康，工作順當(dāng)。

我的演講完畢，感謝大家。

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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好，我是艾元梅，畢業(yè)于大理醫(yī)學(xué)院。今年七月調(diào)入本院。在這幾個月的工作中，我發(fā)覺要能自如的做好一項工作，就必需正視好自己的工作看法，以一種樂觀的心態(tài)去面對著每一天的工作，無論工作是繁重、繁忙還是悠閑，要用主動的看法去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去埋怨，因為埋怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面對每一天。因為歡樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的乏累.

今日，對于我來說，與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我、找尋差距的機會。以下是我的競聘報告，請各位評委批閱：

一、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能學(xué)問，真心服務(wù)于患者，隨時維護本院的形象，恒久呈現(xiàn)自己最精神的一面給患者，患者的滿足是檢驗我們唯一的標準。

二、對待工作仔細負責(zé)，主動主動，吃苦耐勞，聽從支配。

三、樂于助人，與同事相處融洽，有團隊精神和集體榮譽感，有較好的組織實力。

四、駕馭實力強，完全勝任本職工作，能較好地完成或協(xié)作同事完成各項工作任務(wù)，無較大的工作失誤.

五、品德端正，遵紀遵守法律，遵守考勤紀律，無遲到、早退、超休、曠工等現(xiàn)象。

六.儀容大方,儀表整齊，舉止得體.

當(dāng)然也有些過失,是同事們給與了我?guī)椭?讓我了解了醫(yī)院崗位的工作流程,駕馭了醫(yī)院管理服務(wù)工作的基本技能，在此,感謝大家了!

20xx年立刻就要到來，新的工作已經(jīng)起先，在這嶄新的一年里，我必定再接再勵，奮勉向上，以最好的一面服務(wù)于患者。不辜負醫(yī)院及諸位對我的信任。

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競選優(yōu)秀員工演講稿

我是龍華萬家曼妮芬專柜莊思歡.平常大家都叫我歡歡.今日很榮幸地站在這里和各位工作中的精英競選2023年度優(yōu)秀員工.

這次我競選優(yōu)秀員工.競選的依據(jù)是:其

一.本專柜在商場同類品牌排名始終都是名列前矛.無論是商場的預(yù)算獎.還是商場的動員獎.曼妮芬的成果總是在同類品牌的前幾名.本專柜還連續(xù)兩年.2023.2023年都被榮為'標兵專柜'獎項.在今年本專柜的業(yè)績明顯比往年上升了許多.其二:我遵守公司及商場的規(guī)章制度.嚴格執(zhí)行公司流程.我的崗位不僅僅是是我履行自己責(zé)任的地方更是對顧客奉獻愛心的舞臺.不管受多大的委屈.盡不能讓顧客委屈.不管顧客用什么的臉孔對我.我對顧客恒久都是一張微笑的臉孔.對此.曼妮芬專柜多次在商場被榮為(服務(wù)標兵專柜).當(dāng)我看到顧客們對我的微笑.當(dāng)我的工作業(yè)績得到領(lǐng)導(dǎo)的確定時.我感到一種從未有過的喜悅和驕傲.其

三.我儀表整齊.舉止得體.多次被評為形象獎得獎?wù)?

我對工作醇厚.取信.團結(jié).競爭優(yōu)秀有上有下.上的我會努力做好自己的本職工作.下的我會更加努力.由于我以非常清晰的望見自己的不足.無論結(jié)果如何我都會仔細的工作.接著盡職盡責(zé).不會有半點懈怠!

最終祝福曼妮芬擁有一個絢麗.輝煌的明天!

競選優(yōu)秀員工演講稿范文

競選優(yōu)秀員工演講稿范文

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達運用的文稿。在充溢活力，日益開放的今日，接觸并運用演講稿的人越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是我細心整理的競選優(yōu)秀員工演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

競選優(yōu)秀員工演講稿1

各位同仁：

大家晚上好！特別榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，團聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以真誠的問候、新年的祝愿、美妙的祝福！

回想我在啟光成長的經(jīng)驗，不由得使我感慨萬千，我于年月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很生疏，新的環(huán)境，實踐閱歷不足，一時我有點適應(yīng)不了，有過遲疑和茫然，董事長看到我這一點，剛好找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充溢自信，信任我，在生活上關(guān)切我，經(jīng)過一段時間磨合，我慢慢融入到了啟光這個暖和的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上仔細負責(zé)，下達的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責(zé)任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素養(yǎng)，實行主管負責(zé)制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格限制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、平安保障、服務(wù)為先”的管理理念，“抓服務(wù)、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。

各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、仔細負責(zé)、靜默無聞的員工，在集團，還有許很多多先進的典型，在三廠，我也常常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的勞碌在生產(chǎn)第一線，當(dāng)時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責(zé)任感，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓全部的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。

各位集團領(lǐng)導(dǎo)：今日我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今日的榮譽與掌聲中，我也還存在許多不足，成果只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠慎重承諾，我們將把過去的成果作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的特長，在工作中不斷提高和完善自我，仔細履行崗位職責(zé)，仔細工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱忱，一心一意的投入到工作中，以此來回報集團領(lǐng)導(dǎo)和同事們的激勵和期盼。感謝大家！。

最終：祝福集團的發(fā)展更上一層樓！

祝董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、華蜜安康！

競選優(yōu)秀員工演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好!今日我演講的題目是——看法確定一切。

“學(xué)習(xí)成就事業(yè)，學(xué)問創(chuàng)建將來”。在機關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動中，我仔細閱讀和學(xué)習(xí)了《看法確定一切》這本書，體會很深。

在工作面前，看法確定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的看法，成就不同的人生，有什么樣的看法就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而確定不同的結(jié)果。

有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么?”

第一個人抬頭苦笑著說：“沒望見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……

其次個人抬頭苦笑著說：”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……

第三個人滿面笑容快樂地說：“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓將來將成為城市的端莊性建筑之一啊!想想能夠參加這樣一個工程，真是令人興奮?！?/p>

十年后，第一個人依舊在砌墻;其次個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人，是前兩個人的老板。

可見，一個人的工作看法折射著人生看法，演講稿而人生看法確定一個人一生的成就。

雖然勝利是由多種因素制約的，但看法是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)覺了看法和勝利的一些規(guī)律：勝利的第一大類要素與他們的看法有著干脆的關(guān)系，

如主動、主動、堅決、毅立、奉獻、樂觀、信念、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因素也許占80%左右;其次類要素，屬于后天修煉所得，叫“技巧”，如擅長處理人際關(guān)系、口才好、有遠見、創(chuàng)建力強、技術(shù)好、工作實力強，這類要素也許占13%左右;第三類屬于客觀要素，如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等，這類要素也許占7%左右;同時，還歸納了這三者的關(guān)系：第一，看法與技巧是因果關(guān)系。其次，勝利須要持續(xù)的好運氣。

所以，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的看法，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個看法問題。

在實際的生活當(dāng)中，我們常聽到這樣的埋怨：“工作很累，錢掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢?”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢?”誠然，這樣的狀況實際中的確存在。帶著心情工作，確定不會有出的表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個看法主動向上、右手邊站一個垂頭喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇。

競選優(yōu)秀員工演講稿3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們派遣工切切實實的重視和關(guān)切，使我有機會和其他同事一起參加這次優(yōu)秀員工的競聘。站在這個講臺，我驚慌、激烈，因為，機會和挑戰(zhàn)并存，因此我將倍加珍惜這個難得的機會。

我叫xxx，來自xx。在我看來，優(yōu)秀員工，就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學(xué)習(xí)，用最佳的方法把本職工作做好。平凡的工作沒有許多閃光點，平凡的崗位卻能鑄就一個人的實力呈現(xiàn)。作為一名調(diào)度員，雖然不用對設(shè)備進行現(xiàn)場操作，可要熟識各個變電站的運行狀況，熟識線路結(jié)構(gòu)，對電網(wǎng)平安、經(jīng)濟。穩(wěn)定運行都肩負著重要責(zé)任。責(zé)任之大，須要調(diào)度員有較高的業(yè)務(wù)水平和較強的責(zé)任心。因此，我注意業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并順當(dāng)通過賀州供電局的受令資格考試。在上班期間我時刻集中精神，了解和駕馭電網(wǎng)的最新狀況，平安、快速、高效的處理各種突發(fā)事務(wù)，盡可能削減線路的停電時間。在工作中我能嚴格執(zhí)行兩票，按規(guī)程下達調(diào)度指令，確保調(diào)度指令零差錯，交接班記錄無遺漏。協(xié)作供電所，線路班。修試班對故障設(shè)備、故障線路的搶修工作。

隨著xx經(jīng)濟的發(fā)展，xx的供電網(wǎng)絡(luò)也將日趨困難與浩大，電力技術(shù)飛速發(fā)展，信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現(xiàn)實，這對調(diào)度員的要求將會越來越高，專業(yè)性越來越強。面對壓力，唯有砸實基礎(chǔ)、努力學(xué)習(xí)，縮短差距，才能跟上時代的步伐，與時俱進，為企業(yè)、為地方經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻。

工作之余，我有著豐富的業(yè)余愛好，曾代表公司到集團公司參與羽毛球、氣排球競賽，代表鐘山縣到賀州市參與羽毛球競賽，并獲得較好的`成果。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，參加這次競聘，就是自我提高、自我呈現(xiàn)的過程，不管是否獲得優(yōu)秀員工，我還是一如既往的做的敬業(yè)愛崗，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷完善自己，用自己的實際行動踐行著調(diào)度室墻上規(guī)范、嚴謹、高效、優(yōu)質(zhì)的工作精神。

競選優(yōu)秀員工演講稿4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次參與評比優(yōu)秀員工的機會，也感謝同事們給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己。

我于20xx年進入公司，在這兩年時間里，使我得以健康歡樂的成長。進入公司后，我先是負責(zé)公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作；20xx年至今負責(zé)銀行境內(nèi)外付款、收款及提領(lǐng)外幣、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作。

在這期間，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，不斷改善工作方式方法，順當(dāng)完成工作。

1、加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，依據(jù)公司須要提取現(xiàn)金備用，每天對收入和支出的憑證仔細核對，剛好編制憑證、記帳、盤點，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實相符。

2、剛好發(fā)放職工薪資，有時14、15日是星期六、星期天，為不耽擱發(fā)放員工薪資，加班到晚上11點，堅持做完薪資表，仔細致細檢查一遍，確認無誤后才可下班。

3、堅持原則，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格審核原始單據(jù)，對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來，我的工作貌似很簡潔，不過是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必需具備高度的責(zé)任心。與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，一個小數(shù)點出錯，就會帶來很多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失。干脆關(guān)系到職工個人、單位經(jīng)濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務(wù)帳款精確性；匯款不剛好，延誤廠商發(fā)貨，影響公司生產(chǎn)進度及聲譽；因而不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，須要深化學(xué)習(xí)才能駕馭。

我認為，要做好本職工作，必需具備高尚的人品，嚴格遵守職業(yè)操守；同時要有劇烈的責(zé)任心和工作熱忱。時時刻刻與數(shù)字打交道，難免會覺得煩躁。但我時刻以昂揚的工作熱忱、嚴謹?shù)墓ぷ骺捶?、高度的?zé)任心面對工作。在工作時，必需把它當(dāng)作一項好玩的事，當(dāng)成自己的責(zé)任?？釔圻@份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。

工作是為公司做的，但更是為自己做的，我積累了學(xué)問、閱歷，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺。公司賜予了我熬煉自已、提高自身素養(yǎng)的機會，我從剛進入公司的懵懂到今日站在這里評比優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司對我的培育和熬煉。在這兩年里，假如沒有公司對我的培訓(xùn)，沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對我細心的指導(dǎo)，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今日的成長與進步，在xx公司這個大家庭里，我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的暖和，有公司對員工的激勵，有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的期望，更有我們財務(wù)部同事的相互幫助。

作為一名優(yōu)秀員工，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，作為公司財務(wù)部的一名員工，我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性，也充分體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著高度負責(zé)的主子翁精神，把工作當(dāng)事業(yè)經(jīng)營，把工作抓實、抓牢、抓細，工作上多找更好的方法，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自己的力氣。員工依附企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中，我將以身作則，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，敬崗愛業(yè)，一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風(fēng)，努力提高自己，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷與時俱進，超越自我、適應(yīng)公司發(fā)展的須要。

作為這次競選優(yōu)秀員工的參加者，我渴望勝利，但也絕不回避失敗，無論勝利與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點要求自己，與xx公司同進步，共輝煌。我堅信：xx公司的職工是優(yōu)秀的，發(fā)展是無限的，前途是光明的。最終誠心的祝福大家身體健康，工作順當(dāng)。我的演講完畢，感謝大家。

優(yōu)秀員工競選演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們派遣工切切實實的重視和關(guān)切，使我有機會和其他同事一起參加這次優(yōu)秀員工的競聘。站在這個講臺，我驚慌、激烈，因為，機會和挑戰(zhàn)并存，因此我將倍加珍惜這個難得的機會。

我叫xxx，來自xx.

在我看來，優(yōu)秀員工，就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學(xué)習(xí)，用最佳的方法把本職工作做好。平凡的工作沒有許多閃光點，平凡的崗位卻能鑄就一個人的實力呈現(xiàn)。作為一名調(diào)度員，雖然不用對設(shè)備進行現(xiàn)場操作，可要熟識各個變電站的運行狀況，熟識線路結(jié)構(gòu)，對電網(wǎng)平安、經(jīng)濟。穩(wěn)定運行都肩負著重要責(zé)任。責(zé)任之大，須要調(diào)度員有較高的業(yè)務(wù)水平和較強的責(zé)任心。因此，我注意業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并順當(dāng)通過賀州供電局的受令資格考試。在上班期間我時刻集中精神，了解和駕馭電網(wǎng)的最新狀況，平安、快速、高效的處理各種突發(fā)事務(wù)，盡可能削減線路的停電時間。在工作中我能嚴格執(zhí)行兩票，按規(guī)程下達調(diào)度指令，確保調(diào)度指令零差錯，交接班記錄無遺漏。協(xié)作供電所，線路班。修試班對故障設(shè)備、故障線路的搶修工作。

隨著xx經(jīng)濟的發(fā)展，xx的供電網(wǎng)絡(luò)也將日趨困難與浩大，電力技術(shù)飛速發(fā)展，信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現(xiàn)實，這對調(diào)度員的要求將會越來越高，專業(yè)性越來越強。面對壓力，唯有砸實基礎(chǔ)、努力學(xué)習(xí)，縮短差距，才能跟上時代的步伐，與時俱進，為企業(yè)、為地方經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻。

工作之余，我有著豐富的業(yè)余愛好，曾代表公司到集團公司參與羽毛球、氣排球競賽，代表鐘山縣到賀州市參與羽毛球競賽，并獲得較好的成果。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，參加這次競聘，就是自我提高、自我呈現(xiàn)的過程，不管是否獲得優(yōu)秀員工，我還是一如既往的做的敬業(yè)愛崗，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷完善自己，用自己的實際行動踐行著調(diào)度室墻上規(guī)范、嚴謹、高效、優(yōu)質(zhì)的工作精神。

篇五：

我是龍華萬家曼妮芬專柜莊思歡.平常大家都叫我歡歡.今日很榮幸地站在這里和各位工作中的精英競選20xx年度優(yōu)秀員工.

這次我競選優(yōu)秀員工.競選的依據(jù)是:其一.本專柜在商場同類品牌排名始終都是名列前矛.無論是商場的預(yù)算獎.還是商場的動員獎.曼妮芬的成果總是在同類品牌的前幾名.本專柜還連續(xù)兩年.20xx.20xx年都被榮為'標兵專柜'獎項.在今年本專柜的業(yè)績明顯比往年上升了許多.其二:我遵守公司及商場的規(guī)章制度.嚴格執(zhí)行公司流程.我的崗位不僅僅是是我履行自己責(zé)任的地方更是對顧客奉獻愛心的舞臺.不管受多大的委屈.盡不能讓顧客委屈.不管顧客用什么的臉孔對我.我對顧客恒久都是一張微笑的臉孔.對此.曼妮芬專柜多次在商場被榮為(服務(wù)標兵專柜).當(dāng)我看到顧客們對我的微笑.當(dāng)我的工作業(yè)績得到領(lǐng)導(dǎo)的確定時.我感到一種從未有過的喜悅和驕傲.其三.我儀表整齊.舉止得體.多次被評為形象獎得獎?wù)?

我對工作醇厚.取信.團結(jié).競爭優(yōu)秀有上有下.上的我會努力做好自己的本職工作.下的我會更加努力.由于我以非常清晰的望見自己的不足.無論結(jié)果如何我都會仔細的工作.接著盡職盡責(zé).不會有半點懈怠!

最終祝福曼妮芬擁有一個絢麗.輝煌的明天!

優(yōu)秀員工競選演講稿篇

競選優(yōu)秀員工的演講稿

競選優(yōu)秀員工的演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：

大家好！

金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天

在市場競爭越來越激烈的今日，人們越來越相識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

然而，什么是優(yōu)秀員工？優(yōu)秀員工的標準是什么？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品行和素養(yǎng)？如何培育優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊？

始終以來，我們不斷汲取國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際動身,緊緊圍繞“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)建一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展供應(yīng)歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。

在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起溝通如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的一般員工，最大的榮幸和最大的驕傲！眾所周知，文化是一種精神力氣，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實現(xiàn)自我，積累財寶，推動文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必需培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必需培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化確定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設(shè)確定了郵政的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力！

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)當(dāng)怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實際行動為客戶供應(yīng)精品服務(wù)，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的主動心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)特性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)建產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生志向和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平凡卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到勝利的喜悅。”

我選擇了這一崗位，我的幻想那就是與郵政一起翱翔。既然選擇了遠方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無怨言，英勇地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅決的意志，執(zhí)著地追求著幻想。我不去想是否能夠勝利，我不去想將來是平坦還是泥濘，只要酷愛工作，一切會在意料之中。

乘長風(fēng)，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采！

我的演講完了，感謝大家。

此致

敬禮

演講人

20xx年xx月xx日

競選優(yōu)秀員工的演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家早上好!

特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次參與評比優(yōu)秀員工的機會，也感謝同事們給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己。

我于20xx年xx月xx日進入xx公司，在這兩年時間里，使我得以健康歡樂的成長。進入公司后，我先是負責(zé)公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作;20xx年5月至今負責(zé)銀行境內(nèi)外付款、收款及提領(lǐng)外幣、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作。

在這期間，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),不斷改善工作方法方法，順當(dāng)完成工作。

1、加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，依據(jù)公司須要提取現(xiàn)金備用,每天對收入和支出的憑證仔細核對，剛好編制憑證、記帳、盤點，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實相符。

2、剛好發(fā)放職工薪資,有時14、15日是星期六、星期天，為不耽擱發(fā)放員工薪資，加班到晚上11點，堅持做完薪資表，仔細致細檢查一遍，確認無誤后才可下班。

3、堅持原則，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格審核原始單據(jù)，對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來，我的工作貌似很簡潔，不過是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必需具備高度的責(zé)任心。與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，一個小數(shù)點出錯，就會帶來很多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失。干脆關(guān)系到職工個人、單位經(jīng)濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務(wù)帳款精確性;匯款不剛好，延誤廠商發(fā)貨，影響公司生產(chǎn)進度及聲譽;因而不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，須要深化學(xué)習(xí)才能駕馭。

我認為，要做好本職工作，必需具備高尚的人品，嚴格遵守職業(yè)操守;同時要有劇烈的責(zé)任心和工作熱度。時時刻刻與數(shù)字打交道，難免會覺得煩躁。但我時刻以昂揚的工作熱度、嚴謹?shù)墓ぷ骺捶?、高度的?zé)任心面對工作。在工作時，必需把它當(dāng)作一項好玩的'事，當(dāng)成自己的責(zé)任。酷愛這份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。

工作是為公司做的，但更是為自己做的，我積累了學(xué)問、閱歷，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺。公司賜予了我熬煉自已、提高自身素養(yǎng)的機會，我從剛進入公司的懵懂到今日站在這里評比優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司對我的培育和熬煉。在這兩年里，假如沒有公司對我的培訓(xùn)，沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對我細心的指導(dǎo)，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今日的成長與進步，在xx公司這個大家庭里，我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的暖和，有公司對員工的激勵，有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的期望，更有我們財務(wù)部同事的相互幫助。

作為一名優(yōu)秀員工，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，作為公司財務(wù)部的一名員工，我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性，也充分體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著高度負責(zé)的主子翁精神，把工作當(dāng)事業(yè)經(jīng)營，把工作抓實、抓牢、抓細，工作上多找更好的方法，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自己的力氣。員工依附企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中，我將以身作則，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，敬崗愛業(yè)，一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風(fēng)，努力提高自己，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷與時俱進，超越自我、適應(yīng)公司發(fā)展的須要。

作為這次競選優(yōu)秀員工的參加者，我渴望勝利，但也絕不回避失敗，無論勝利與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點要求自己，與xx公司同進步，共輝煌。我堅信：xx公司的職工是優(yōu)秀的，發(fā)展是無限的，前途是光明的。最終誠心的祝福大家身體健康，工作順當(dāng)。我的演講完畢，感謝大家。

此致

敬禮

演講人

20xx年xx月xx日

競選優(yōu)秀員工的演講稿3

敬重的董事長、敬重各位領(lǐng)導(dǎo)、敬重各位項目經(jīng)理、各位同仁：

大家晚上好！特別榮幸代表先進工作者在此發(fā)言

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新喜慶時刻，我們喜氣洋洋，團聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人名義，向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以真誠問候、新年祝愿、美妙祝福！

回想我在啟光成長經(jīng)驗，不由得使我感慨萬千，我于年月步入啟光集團，初來乍到，周邊人和事也很生疏，新環(huán)境，實踐閱歷不足，一時我有點適應(yīng)不了，有過遲疑和茫然，董事長看到我這一點，剛好找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新事物，對自己要充溢自信，信任我，在生活上關(guān)切我，經(jīng)過一段時間磨合，我慢慢融入到了啟光這個暖和大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上仔細負責(zé)，下達生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量同時，做到完成好每一天產(chǎn)量，由于集團各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作信任，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己責(zé)任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新臺階，我首先加強了公司各項制度執(zhí)行力度，實行精兵簡政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素養(yǎng)，實行主管負責(zé)制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格限制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、平安保障、服務(wù)為先”管理理念，“抓服務(wù)、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。

各位同仁：誰是最可愛人？是那些吃苦耐勞、仔細負責(zé)、靜默無聞員工，在集團，還有許很多多先進典型，在三廠，我也常常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日勞碌在生產(chǎn)第一線，當(dāng)時我看了很感動，先不說他們工作方法多么可圈可點，單說這種責(zé)任感，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓全部員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當(dāng)成自己事業(yè)來做，在平凡崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。

各位集團領(lǐng)導(dǎo)：今日我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今日榮譽與掌聲中，我也還存在許多不足，成果只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠慎重承諾，我們將把過去成果作為新工作起點，以更高標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人特長，在工作中不斷提高和完善自我，仔細履行崗位職責(zé)，仔細工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛精神風(fēng)貌和飽滿工作熱忱，一心一意投入到工作中，以此來回報集團領(lǐng)導(dǎo)和同事們激勵和期盼。感謝大家！。

最終：祝福集團發(fā)展更上一層樓！

祝董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新一年里：

事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、華蜜安康！

競選優(yōu)秀員工的演講稿4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！今日我演講題目是——看法確定一切。

“學(xué)習(xí)成就事業(yè)，學(xué)問創(chuàng)建將來”。在機關(guān)開展學(xué)習(xí)活動中，我仔細閱讀和學(xué)習(xí)了《看法確定一切》這本書，體會很深。

在工作面前，看法確定一切。沒有不重要工作，只有不重視工作人。不同看法，成就不同人生，有什么樣看法就會產(chǎn)生什么樣行為，從而確定不同結(jié)果。

有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么？”

第一個人抬頭苦笑著說：“沒望見嗎？砌墻！我正在搬運著那些重得要命石塊呢。這可真是累人啊……

其次個人抬頭苦笑著說：”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……

第三個人滿面笑容快樂地說：“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋這幢大樓將來將成為城市端莊性建筑之一啊！想想能夠參加這樣一個工程，真是令人興奮。”

十年后，第一個人依舊在砌墻；其次個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人，是前兩個人老板。

可見，一個人工作看法折射著人生看法，演講稿而人生看法確定一個人一生成就。

雖然勝利是由多種因素制約，但看法是首要解決問題。有人在做過萬人次以上調(diào)查后發(fā)覺了看法和勝利一些規(guī)律：勝利第一大類要素與他們看法有著干脆關(guān)系，如主動、主動、堅決、毅立、奉獻、樂觀、信念、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因素也許占80%左右；其次類要素，屬于后天修煉所得，叫“技巧”，如擅長處理人際關(guān)系、口才好、有遠見、創(chuàng)建力強、技術(shù)好、工作實力強，這類要素也許占13%左右；第三類屬于客觀要素，如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等，這類要素也許占7%左右；同時，還歸納了這三者關(guān)系：第一，看法與技巧是因果關(guān)系。其次，勝利須要持續(xù)好運氣。

所以，我們做任何事情，成敗關(guān)鍵在于我們做事看法，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個看法問題。

在實際生活當(dāng)中，我們常聽到這樣埋怨：“工作很累，錢掙很少”，“做同樣工作，為什么他掙比我多呢？”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢？”誠然，這樣狀況實際中的確存在。帶著心情工作，確定不會有出表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個看法主動向上、右手邊站一個垂頭喪氣、凡事都搖頭員工，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣選擇。

競選優(yōu)秀員工的演講