2023年幼兒園本教研制度3篇

書目

第1篇幼兒園園本教研制度

第2篇幼兒園園本教研制度-2

第3篇幼兒園園本教研制度范文

幼兒園園本教研制度范文

幼兒園園本教研制度

為更好開展本園的教化教學工作,不斷提高教化教學質量,大力促進老師專業發展,制定本園的園本教研制度:

一、指導思想和目標要求

立足保教過程中所面臨的各種詳細問題,以老師為探討主體,以探討和解決老師教化教學中的實際問題,總結和提升教學閱歷為重點,提高老師執教實力,全面提升保教質量。

二、園本教研思路和做法

1、本園定期(一般狀況下每周一次;時間為教化教學活動觀摩半小時,教研研討1小時,一共1.5小時)開展園本教研活動,并逐步形成常規化。

2、園本教研組織者由每一位老師輪番擔當,負責活動過程中的問題引領,以中立者角色參加探討,并做好會議記錄。

3、每次園本教研活動分領域進行。

4、園本教研的組織過程:

(1)組織教化活動

(2)執教者自評(反思)

(3)組織者主持探討(他評)

(4)活動小結(整理探討過的問題)

5、園本教研的探討發言要求:

(1)園本教研的探討發言一般分為:問題提動身言及對問題綻開探討發言。

(2)執教者在反思發言中,要求提出問題(在活動組織中遇到的懷疑)

(3)以年級組為單位進行教研,年終全園參加。

(4)發言中,多用我們的字眼,少用“你”、“你們”等指責性字眼。

6、組織者作簡短的歸納總結(將本次園本教研活動所探討的有意義的問題進行整理,有統一結果的要做好記錄,未有結果的作為下一次的探討問題)

幼兒園園本教研制度

為進一步實行《北京市教委關于進一步加強學前教化教研工作的看法》及《門頭溝區以園為本教研制度建設實施方案》的通知精神,規范我園的園本教研工作,達到提高老師教化教學實力、促進幼兒身心和諧發展的目的,特制定此工作制度。

1、每學期初發放園本教研老師調查問卷,收集老師在教化教學工作中感到困惑的問題。園領導定期對教化教學工作進行分析,發覺突出問題。在對全部問題進行分析和篩選的基礎上,確定所要探討的專題。

2、依據全園安排,各教研組結合本組實際狀況,制定本教研組工作安排,并征求本組老師對教研活動的看法和建議,使安排得到完善。

3、各教研組每月按安排活動兩次,保證活動時間。教研組長活動前寫好安排,活動中做好記錄,活動后寫好小結,保證活動質量和教化探討的連續性。

4、老師是教研工作的主體,要按時參與活動,活動前要仔細打算,活動中主動發言,活動后主動進行自我反思,增加自主發展的意識。

5、園長一學期參與教研活動達六次以上,了解教研活動的開展狀況,發揮專業引領作用。

6、每學期末,老師圍繞探討專題寫出專題閱歷總結并進行溝通。教研組長寫出本組教研工作總結,保教主任寫出全園園本教研工作總結。

幼兒園園本教研制度-2

幼兒園園本教研制度2

為進一步實行《北京市教委關于進一步加強學前教化教研工作的看法》及《門頭溝區以園為本教研制度建設實施方案》的通知精神,規范我園的園本教研工作,達到提高老師教化教學實力、促進幼兒身心和諧發展的目的,特制定此工作制度。

1、每學期初發放園本教研老師調查問卷,收集老師在教化教學工作中感到困惑的問題。園領導定期對教化教學工作進行分析,發覺突出問題。在對全部問題進行分析和篩選的基礎上,確定所要探討的專題。

2、依據全園安排,各教研組結合本組實際狀況,制定本教研組工作安排,并征求本組老師對教研活動的看法和建議,使安排得到完善。

3、各教研組每月按安排活動兩次,保證活動時間。教研組長活動前寫好安排,活動中做好記錄,活動后寫好小結,保證活動質量和教化探討的連續性。

4、老師是教研工作的主體,要按時參與活動,活動前要仔細打算,活動中主動發言,活動后主動進行自我反思,增加自主發展的意識。

5、園長一學期參與教研活動達六次以上,了解教研活動的開展狀