PAGEPAGE系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書目錄1可行性研究 11.1概述 11.2系統(tǒng)目標(biāo) 11.3開發(fā)的背景及意義 21.4建議的新系統(tǒng) 21.5可行性分析 21.5.1技術(shù)可行性 31.5.2經(jīng)濟(jì)可行性 31.5.3運(yùn)行可行性 31.6總結(jié) 32總體規(guī)劃 42.1組織機(jī)構(gòu)與調(diào)查 42.2劃分子系統(tǒng) 42.3具體計(jì)劃 43系統(tǒng)分析 53.1現(xiàn)行系統(tǒng)分析 53.2新系統(tǒng)邏輯設(shè)計(jì) 54系統(tǒng)設(shè)計(jì) 64.1系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 64.2數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 75系統(tǒng)實(shí)施 85.1程序設(shè)計(jì)（程序內(nèi)容） 85.2系統(tǒng)測(cè)試 10PAGEPAGE71可行性研究1.1概述數(shù)據(jù)信息的增多和時(shí)間的寶貴性，要求有一個(gè)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)管理，快捷方便的幫助用戶來管理這些煩瑣的數(shù)據(jù)。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計(jì)算機(jī)對(duì)人事信息進(jìn)行管理,具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn).例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事信息管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。眾所周知，MicrosoftVisualStudio.Net2005是目前非常流行的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。使用MicrosoftVisualStudio.Net2005可以為創(chuàng)建桌面或網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫方案的面向?qū)ο蟮年P(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。MicrosoftVisualStudio.Net2005提供了強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)處理能力,可極大地提高生產(chǎn)力的快速應(yīng)用程序開發(fā)工具,和創(chuàng)建所有類型的數(shù)據(jù)庫方案的彈性需要。它可以藝術(shù)化地創(chuàng)建企業(yè)數(shù)據(jù)庫方案的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。MicrosoftVisualStudio.Net2005是速度最快的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)系統(tǒng)，用MicrosoftVisualStudio.Net2005創(chuàng)建的應(yīng)用程序可以滿足各種要求，具有廣泛的用途。因此，針對(duì)不同的情況，可能需要對(duì)操作系統(tǒng)、MicrosoftVisualStudio.Net2005或應(yīng)用程序進(jìn)行優(yōu)化，以達(dá)到最佳性能。1.2系統(tǒng)目標(biāo)本系統(tǒng)主要包括以下幾方面內(nèi)容：(1)合理的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫盡量合理地減少數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的冗余，使重復(fù)的數(shù)據(jù)保持在最小限度，這樣將不必要的多占用存儲(chǔ)空間，減少產(chǎn)生混亂影響的危險(xiǎn)，還能提高計(jì)算機(jī)的運(yùn)行速度。(2)設(shè)計(jì)出友好的界面界面的友好與否是用戶評(píng)價(jià)一個(gè)軟件優(yōu)劣的重要方面之一，使用戶有一個(gè)良好的心情。另外窗口界面要多用按鈕和快捷鍵，少用菜單，窗口的各個(gè)控件布局要合理，美觀。要充分的利用MicrosoftVisualStudio.Net2005提供的強(qiáng)大的功能，多用窗口和控件，充分體現(xiàn)窗口的多元化格局。(3)實(shí)現(xiàn)基本功能和一些特殊功能的操作該系統(tǒng)要求除了能實(shí)現(xiàn)信息的錄入，刪除，插入，更新，打印等基本功能之外，還要求能夠根據(jù)用戶的需要進(jìn)行操作。1.3開發(fā)的背景及意義隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事檔案的管理勢(shì)在必行。當(dāng)前企業(yè)信息管理系統(tǒng)正在從C/S結(jié)構(gòu)向B/S結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移，但是由于安全性等方面的因素，C/S結(jié)構(gòu)的管理信息系統(tǒng)仍然占據(jù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)的主流。人事管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理工作不可缺少的一部分，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。人事管理系統(tǒng)可以用于支持企業(yè)完成勞動(dòng)人事管理工作，有如下3個(gè)方面的目標(biāo)。(1)支持企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的管理。(2)支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的日常業(yè)務(wù)，包括新員工加入時(shí)人事檔案的建立，老員工轉(zhuǎn)出、辭職、退休等。(3)支持企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)人事管理及其相關(guān)方面的科學(xué)決策，如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)有的員工數(shù)目決定招聘的人數(shù)等。1.4建議的新系統(tǒng)開發(fā)這個(gè)系統(tǒng)的目的就是要幫助企業(yè)的人力資源部門提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動(dòng)化。根據(jù)這個(gè)系統(tǒng)所要實(shí)現(xiàn)的目的和任務(wù)，總結(jié)出這個(gè)系統(tǒng)最終要實(shí)現(xiàn)的主要功能如下：(1)員工各種信息的輸入，包括員工的基本信息、學(xué)歷信息、婚姻狀況、考勤信息、工資信息。(2)對(duì)用戶進(jìn)行授權(quán)。(3)員工各種信息的修改。(4)

對(duì)于轉(zhuǎn)出、辭職、退休員工信息的刪除。(5)按照某種條件，查詢統(tǒng)計(jì)符合條件的員工信息。(6)對(duì)查詢、統(tǒng)計(jì)的結(jié)果打印輸出。1.5可行性分析可行性研究的目的就是要用最小的代價(jià)在盡可能短的時(shí)間內(nèi)確定問題是否能夠解決。可行性研究實(shí)質(zhì)上是要進(jìn)行依次大大地壓縮簡(jiǎn)化了的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的過程，也就是在較高層次以較抽象的方式進(jìn)行的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的過程。本文討論了可行性研究主要從技術(shù)上可行性、經(jīng)濟(jì)可行性、運(yùn)行可行性三個(gè)方面來進(jìn)行。1.5.1技術(shù)可行性隨著國(guó)內(nèi)軟件開發(fā)的日益發(fā)展壯大，各種中小企事業(yè)單位已具備獨(dú)立開發(fā)各種類型的軟件的能力，能夠滿足不同行業(yè)的特別的需求。而這個(gè)系統(tǒng)盡管其在組織關(guān)系上存在著很大的復(fù)雜性，繁瑣性，但是就整個(gè)系統(tǒng)的技術(shù)構(gòu)成上來看，它還是屬于一個(gè)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用類的系統(tǒng)。其基本操作還是對(duì)存在數(shù)據(jù)庫進(jìn)行添加、刪除、查找、編輯等。所以就單純的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用來看，暫不存在太大的技術(shù)問題。1.5.2經(jīng)濟(jì)可行性對(duì)于整個(gè)系統(tǒng)而言，在系統(tǒng)未運(yùn)行之前，初期投資比較大，花費(fèi)相對(duì)而言比較多。各部門必須配置電腦、服務(wù)器、打印機(jī)、傳真機(jī)及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，但是在整個(gè)系統(tǒng)投入運(yùn)行之后，因?yàn)楝F(xiàn)在計(jì)算機(jī)已經(jīng)普及了，相關(guān)的人員培訓(xùn)費(fèi)可以減少很多。而同時(shí)又減少了數(shù)據(jù)的流通環(huán)節(jié)，不必要花費(fèi)那么多的時(shí)間，，也避免了工作人員的流動(dòng)造成的收據(jù)丟失等問題，適應(yīng)了當(dāng)前的發(fā)展形式。1.5.3運(yùn)行可行性此系統(tǒng)采用MicrosoftVisualStudio.Net2005開發(fā)工具,利用SQLServer2000對(duì)數(shù)據(jù)庫表進(jìn)行存儲(chǔ)，提供數(shù)據(jù)之間的操作功。首先MicrosoftVisualStudio.Net2005是一個(gè)開放的協(xié)作式系統(tǒng)可以連接許多比較常用的數(shù)據(jù)庫。其次它具有可視化的開發(fā)環(huán)境，使代碼的編寫更為直觀，并且在可視化環(huán)境下的調(diào)試和維護(hù)也相對(duì)容易。再次MicrosoftVisualStudio.Net2005提供了大量控件，這既豐富了應(yīng)用程序的表達(dá)能力，也加快了項(xiàng)目的開發(fā)速度。1.6總結(jié)本系統(tǒng)在項(xiàng)目功能和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)上嚴(yán)格要求，盡量切實(shí)體現(xiàn)實(shí)用，并兼顧到普通需求和特殊需求；在程序設(shè)計(jì)上界面友好，操作簡(jiǎn)便，節(jié)省了大量的工作量，加強(qiáng)了檔案記錄的安全性和完整性，可以方便地查詢、閱讀、修改、交流和重復(fù)使用，提高工作了效率。2總體規(guī)劃2.1組織機(jī)構(gòu)與調(diào)查企業(yè)部門：人事部、財(cái)務(wù)部、安全維護(hù)人事處：基本信息、獎(jiǎng)懲信息、考勤信息財(cái)務(wù)部：對(duì)員工發(fā)放工資安全維護(hù)：用戶管理，權(quán)限2.2劃分子系統(tǒng)在設(shè)計(jì)時(shí)按照實(shí)際的要求把本系統(tǒng)劃分為員工基本信息管理，員工考勤信息管理，員工工資信息管理和員工獎(jiǎng)懲信息管理等模塊1、獎(jiǎng)懲信息管理模塊主要實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的獎(jiǎng)懲信息的添加、刪除、修改、等基本操作。如對(duì)其信息的錄入之后，則相應(yīng)的輸入數(shù)據(jù)庫中。2、基本信息管理模塊包括員工的基本信息的基本操作。如添加、刪除、修改、等。如可對(duì)剛被聘用的員工進(jìn)行基本信息輸入。2.3具體計(jì)劃表2.1具體實(shí)施計(jì)劃實(shí)施計(jì)劃階段人數(shù)時(shí)間（天）人月起止時(shí)間可行性研究2242008-4-112008-4-13系統(tǒng)分析2242008-4-132008-4-15系統(tǒng)設(shè)計(jì)2242008-4-152008-4-173系統(tǒng)分析3.1現(xiàn)行系統(tǒng)分析現(xiàn)行系統(tǒng)沒有統(tǒng)計(jì)部分，看不出員工平時(shí)工作的業(yè)績(jī)及日常表現(xiàn)，難以決定下一段的實(shí)施計(jì)劃如員工的升職與降職，加薪與減薪，獎(jiǎng)懲等。這些數(shù)據(jù)對(duì)未來發(fā)展都起著至關(guān)重要的因素。安全設(shè)置也不夠完善。具體實(shí)施如下：業(yè)務(wù)流程：首先登記員工的基本信息情況，只有登記的員工才可以進(jìn)行簡(jiǎn)單操作。再確定該員工是否擁有權(quán)限可以對(duì)其進(jìn)行錄入，刪除等操作，惹該員工擁有權(quán)限，則可以操作。確定后，將員工的信息添加到數(shù)據(jù)表中，庫存作相應(yīng)的更新。可將此結(jié)果倒入到Excel中，進(jìn)行處理。統(tǒng)計(jì)報(bào)表的業(yè)務(wù)流程：統(tǒng)計(jì)每月員工的實(shí)發(fā)工資總額。3.2新系統(tǒng)邏輯設(shè)計(jì)圖3.1員工人事管理數(shù)據(jù)流圖4系統(tǒng)設(shè)計(jì)4.1系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)用戶登錄員工獎(jiǎng)懲信息員工工資信息員工考勤信息員工基本信息系統(tǒng)管理模塊基本信息模塊人事管理系統(tǒng)模糊查詢工資報(bào)表模塊高級(jí)查詢刪除修改添加用戶登錄員工獎(jiǎng)懲信息員工工資信息員工考勤信息員工基本信息系統(tǒng)管理模塊基本信息模塊人事管理系統(tǒng)模糊查詢工資報(bào)表模塊高級(jí)查詢刪除修改添加用戶管理用戶管理圖4.1人事系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖4.2數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)表4.1員工基本信息表名稱字段名字段類型大小（精度，小數(shù)位數(shù)）備注員工編號(hào)員工編號(hào)int4非空，主鍵員工姓名員工姓名char8空性別性別char2空民族民族char4空出生日期出生日期datetime8空聘用時(shí)間聘用時(shí)間datetime8空聘用方式聘用方式char10空聘用來源聘用來源char10空所在部門所在部門char10空所任職務(wù)所任職務(wù)char10空所獲職稱所獲職稱char10空工資號(hào)工資號(hào)int4空表4.2員工獎(jiǎng)懲信息表名稱字段名字段類型大小（精度，小數(shù)位數(shù)）備注員工編號(hào)員工編號(hào)int4非空，主鍵員工姓名員工姓名char8空獎(jiǎng)懲時(shí)間獎(jiǎng)懲時(shí)間datetime8空獎(jiǎng)懲原因獎(jiǎng)懲原因char200空撤消日期撤消日期datetime8空撤消原因撤消原因char2000空表4.3工資信息表名稱字段名字段類型大小（精度，小數(shù)位數(shù)）備注員工編號(hào)員工編號(hào)int4非空，主鍵工資號(hào)工資號(hào)int4非空員工姓名員工姓名char8空發(fā)放時(shí)間發(fā)放時(shí)間datetime8空基本工資基本工資int4空曠工罰款曠工罰款int4空遲到扣款遲到扣款int4空出差補(bǔ)助出差補(bǔ)助int4空補(bǔ)貼補(bǔ)貼int4空實(shí)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資int4空5系統(tǒng)實(shí)施5.1程序設(shè)計(jì)（程序內(nèi)容）基本信息管理:主要實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的獎(jiǎng)懲信息的添加、刪除、修改、等基本操作。如員工獎(jiǎng)懲信息，要進(jìn)生以下的操作（員工編號(hào)、員工姓名、獎(jiǎng)懲時(shí)間、獎(jiǎng)懲原因、撤消日期、撤消原因）輸入完成后，顯示相應(yīng)的信息。確認(rèn)無誤后，將此信息保存的數(shù)據(jù)庫中。獎(jiǎng)懲信息管理:主要實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的基本信息的添加、刪除、修改、等基本操作。如員工獎(jiǎng)懲信息，要進(jìn)生以下的操作（員工編號(hào)、員工姓名、聘用時(shí)間等）輸入完成后，顯示相應(yīng)的信息。確認(rèn)無誤后，將此信息保存的數(shù)據(jù)庫中。//添加員工基本信息try{sqlCommandcom=newSqlCommand();com.Connection=conn;stringaa;aa="insertinto員工基本信息values('"+textBox44.Text+"','"+textBox43.Text+"','"+textBox42.Text+"','"+textBox41.Text+"','"+textBox40.Text+"','"+textBox39.Text+"','"+textBox38.Text+"','"+textBox37.Text+"','"+textBox36.Text+"','"+textBox35.Text+"','"+textBox34.Text+"','"+textBox33.Text+"','"+textBox32.Text+"','"+textBox31.Text+"','"+textBox30.Text+"','"+textBox29.Text+"','"+textBox28.Text+"','"+textBox27.Text+"','"+textBox26.Text+"','"+textBox25.Text+"')";com.CommandText=aa;com.ExecuteNonQuery();MessageBox.Show("添加成功","提示信息");//修改員工基本信息try{SqlCommandcmd=newSqlCommand();cmd.Connection=conn;stringu;u="update員工基本信息set員工編號(hào)='"+textBox44.Text.Trim()+"',員工姓名='"+textBox43.Text.Trim()+"',性別='"+textBox42.Text.Trim()+"',民族='"+textBox41.Text.Trim()+"',婚否='"+textBox40.Text.Trim()+"',黨派='"+textBox39.Text.Trim()+"',出生日期='"+textBox38.Text.Trim()+"',聯(lián)系電話='"+textBox37.Text.Trim()+"',學(xué)歷='"+textBox36.Text.Trim()+"',專業(yè)='"+textBox35.Text.Trim()+"',學(xué)位='"+textBox34.Text.Trim()+"',畢業(yè)學(xué)校='"+textBox33.Text.Trim()+"',聘用時(shí)間='"+textBox32.Text.Trim()+"',聘用方式='"+textBox31.Text.Trim()+"',聘用來源='"+textBox30.Text.Trim()+"',員工狀態(tài)='"+textBox29.Text.Trim()+"',所在部門='"+textBox28.Text.Trim()+"',所任職務(wù)='"+textBox27.Text.Trim()+"',所獲職稱='"+textBox26.Text.Trim()+"',工資號(hào)='"+textBox25.Text.Trim()+"'where員工編號(hào)='"+textBox44.Text.Trim()+"'";if(bb.Length==0){MessageBox.Show("員工編號(hào)不能為空");this.textBox44.Focus();return;}try{SqlCommandcmd=newSqlCommand();cmd.Connection=conn;stringd;d="deletefrom員工基本信息where員工編號(hào)='"+textBox44.Text+"'";cmd.CommandText=d;inti=cmd.ExecuteNonQuery();MessageBox.Show(i+"條記錄被刪除!");}catch(SqlExceptionsqlE)MessageBox.Show(sqlE.Message,"錯(cuò)誤提示",MessageBoxButtons.OK,MessageBoxIcon.Information);}