CMA新綱英文Part知識點選題60道> 題庫資訊社區公開課 第1 平均正確率Whichofthefollowingisnotabenefitthatwillresultwhena investsineffortstocreateavaluesbasedorganizationalculture?

Better ernmenttaxesbecauseofaggressiveandspiriteddefenseofthe towardstaxbymotivatedemployeesLessfraudthroughasenseofownershipandidentificationwith 您的答案：未作答正確答案題目翻譯當公司投資去創造文化價值，下面哪個不是益處通過激勵敬業的員工，更高水平的生產更好的團隊合衛舞a因為通過激勵員工積極和地衛舞a考點：benefitsofcreatingorganiz解題思路:納稅和組織文化無【筆記

稅務機關納稅，更低的納提問，或查看大家對本題的回答 還是不懂？學網課，問老師，輕松搞第2 平均正確率WhichofthefollowingbestdescribesanimportantprovisionoftheU.S.ForeignCorruptPracticesAuditorscannotprovdebookkeeorotherservcesrelatedtotheaccountingrecordsorfinancialstatementsofthe Companiesmustfollowthelawsofthetheirhomecountryaswellasthelawsofthecountrieswhereanyforeignsubsidiariesarelocated.TheCEOandCFOmustcertifythattheyhavenoknowledgeofanycorruptpractcesoccurringinanyoverseassubsidiariesofU.S.companies.Theinternalaccountingcontrolsshouldbeexamined,andifmaterialweaknessesarefound,controlsmustbe顯示答題您的答案：未作答正確答案題目翻譯下面哪個最好描述了海外敗法案一條重要條款審計不能提供賬面記錄或其他與會計記錄相關的服務，或財務報表的審計客公司必須遵守他們祖國的法律，也要遵守外國子公司所在國家的法和首席財務官應確認他們沒有發現其海外子公司存在任何和賄賂的行考點：hepoiiosofFPA解題思路：FCPA海外敗法條款規定公司應該建立內部會計控制系ABC都不屬于FCPA的條款內反條一般而言，《海外敗法》的反條款企業和公民、在上市的外國企業，或在人直接或間接地向外 、外國政黨或 員或外國政治職務候選人，支付或提議支付金錢或任何有價值的物件，以此來到達如下的：其職權范圍內對其作為或的決定施加影響，誘導其作 合法職責范圍的事項，或是協助獲取任何不正當優以此讓者獲取或維持商業利益賬冊與記錄及其內部控制條《海外敗法》的賬冊與記錄及其內部控制條款（只適用于上市公司）要求：為了能夠精確和正確地體現資產和處置情況，賬冊、記錄和賬戶必須以合理詳盡的方式進行保存；應設立一套內部會計控制系統，具體包括：1)為管理層的交易提供合理保證；)資產的記錄足以確保報表編制和資產的會計責任；)資產的獲取必須經管理層；4確保在合理期間【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第3 平均正確率WhathavepubliccompaniescreatedtoenabletheiremployeestoreportimproperbehaviorWorkerscouncils,underthesupervisionof management,whereemployeescandiscusstheirissueswithotheremployees. hotlinethatprovidesameanstohelppeople efearorapprehensiontospeakopenlywhentheyseeothersnotbehavinginanappropriatemanner.Acorporateombudsmanwhobringstogether ingpartiestoarbitrateasolutiontotheMeetingswithmembersofseniormanagementwheretheemployeecanraisetheirconcernstocorporatedecisionmakers.您的答案：未作答正確答案題目翻譯上市公司建造了什么使得員工報告不當行為在公司管理者的下的員 ，員工能和其他員工討論他們的問提供一個能幫助員工克服 不當行為而產生的恐懼的性一個能解決公司的員工可以與高管交流他們對公司決策的想考點reportimproperbehavior：reportimproperbehavior解題思路A錯，員工能和其他員工討論他們的問題，不能構成員 報告不當行為的動機，沒有發現不當行B對 就是為員工創立了一個，可以讓員 而不C錯 是一個，不是一個D錯，員工可以隨時與高管交流他們對公司決策的想法，不需要通過，是針對不當行為并不是決策想【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第4 平均正確率IntegrityisanethicalrequirementforallIMAmembers.OneaspectofintegrityPerformanceofprofessionaldutiesinaccordancewithrelevantAvoidance ofRefrainingfrom informationforunethicalorillegalMaintenanceofanappropriatelevelofprofessional您的答案：未作答正確答案正直是IMA道德要求的一項,問下面哪一項屬于正直的要求職業職責的表現與相關法律一避免利避免不道德 使用信息的優維持合適的職業水Integrity解題思路:判斷Integrity包含的內容減輕實際的利益，經常與商業伙伴溝通以避免明顯的利益。向所有各方提示任何潛在的利從事任何對遵守道德地履行職責不利的行參與或支持任何可能有損于該職業的活B選項就是避免利【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第5 平均正確率TheU.S.ForeignCorruptPracticesActisparticularlyfocusedonthedealingsoffinancialinstitutionsandthesafeguardingoftheglobalfinancialsystem.Financialinstitutionsmustimplementrobustcontrolstoensureknowledgeoftheircustomersandthenatureoftheirbusinesstransactionsandbeinapositiontoprovetoregulatorsahighlevelofduediligence.ThesesafeguardsarerequiredtominimizeallofthefollowingexceptMoneyInsidertrading.C.Terroristfinancing.您的答案：未作答正確答案題目翻譯海外敗法致力于處務報表和全球財務系統的擔保，財務部門必須完成穩定的控制來確保顧客的認識和他們經的特點以向機構能夠證明一個高水平的盡職。這些保證被要求最小化下面哪項，除A.洗錢 B.內部C.D.敲詐和賄賂解題思路：A洗錢正是FCPA要避免的問B內部是FCPA無法確保的C也是FCPA要避免的問D賄賂也是FCPA要避免的問【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第6 平均正確率Whichofthefollowingmethodscanbeusedasatooltoidentifyprocesscontrolsrelatedtoethicalorbehavioralissues?Decision Businessprocessre-您的答案：未作答正確答案題目翻譯下面哪個是方法可以被用于確定道德行為流程控制決策敏感性分公司過程考點：Businessprocessre-解題思路：A錯，決策樹是確定最佳決策的法，根據可能想算出期望D對，持續流程改進是有助于確定與道德和行為問題相關的控制方【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第7 平均正確率IfanIMAmemberdiscoversunethicalconductinhis/herorganizationandfailstoact,(s)hewillbeinviolationwhichofIMA’sethical“Refrainfromengaginginanyconductthatwouldprejudicecarryingoutduties“Communicateinformationfairlyand“Discloseallrelevantinformationthatcouldreasonablybeexpectedtoinfluenceanintendeduser’sunderstandingofreporting ysesor Alloftheanswersare您的答案：未作答正確答案題目翻譯如果一個IMA會員在他所在公司發現了不道德的行為卻什么也沒做，那么他了IMA的什么道德標避免從事任何偏見執行職責的行公正客觀地交流信披露所有能影響預期用戶的理解報告分析或建議的相關信解題思路：什么也沒做了能力、可信和誠實三個標準，所以D正【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第8 平均正確率Whenisitappropriatetocommunicatepotentialethicalissuesto orindividualsnotemployedorengagedbyyourorganization?Yourimmediatesupervisorisinvolvedandyouareconcernedaboutpotentialnegativeconsequencesforyourselfifyoufollowestablished Yourimmediatesupervisor,whoisawareoftheissuebutisnotinvolved,doesnotwanttotakeanyactionbecauseheisconcernedaboutpotentialnegativeconsequencesforhimselfifthematterisaddressed.addressed.YoubelievethereisaclearviolationoftheYouhaveescalatedtheissue,asdirectedby ,butarenotsatisfiedwiththe 您的答案：未作答正確答案題目翻譯在什么情況下，你與一個機構或不在你公司工作的個人交流潛在的道德問題是合適你的直屬上級涉及在內，如果遵守公司政策，你會為自己擔心潛在的結你的直屬級，沒涉及在但這個事不想采任何措，因為果個事被解了，他為自己心潛在你相信這違法解題思路根據職道德解決方，就這問題與織之外未被組雇或聘用）或個人太適，除非會員為該問明顯了法律拓展如下如果直接司是首執行官同級別管理層則可以受的核方可能一團體，如計、執行、如果直接上司與該問題沒有牽涉，那么與職位高于直接上司的管理者聯系應知會直接上司就這些問與組織外（未組織雇或聘用的或個不合適，除非A會認為該題明顯了【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第9題RecentlyFanClubInc.submittedabudgetforthecomingyear management.Includedinthebudgetwerethensforanewproduct,arechargeablefan.Thenewfanwillnotonlylastlongerthanthecompetitor’sproductbutisalsomorequiet.Whilenotyetapproved,thebudgetcalledforaggressiveadvertisingtosupportitssalestargets,asthebusinesscommunitywasnotyetawarethatFanClubwasclosetoproductionofanewfan.Amemberofthemanagementaccountingstaff"shared"thebudgetwithadistributor.InaccordancewithIMA’s"StatementofEthicalProfessionalPractice,"whichoneofthefollowingwouldbestrepresentanethical inthissituation?Theemployeeshouldrefrainfrom Thestaffmemberexposed toapotentialThepricehasnotbeenestablished,soexpectationsmustbeThebudgethasnotbeenapprovedandthereforeisnotfor您的答案：未作答正確答案題目翻譯最近電扇公司為明年的經營提交了一份預算。該預算包括了一項新產品的計劃，即可充電式電扇。該款新型的電扇僅比競爭對手的產品更長，而且運作時更加安靜雖然預算未獲得準，但預算要大強度投以支持銷售目，為業界尚扇即將生此管理會計的一名員與分商“預算的息。根《A業道德》，下哪項好地體了上述沖員工不應披露機要信員工使公司置于潛在的風險之價格尚未確定，所以必須對預期進行管預算尚未獲得批準，所以不能公布考點：olvehetil 解題思路：§管理會計部的職員在沒有的情況下向分銷商了信息，所以了可要【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第10 平均正確率AtBerwickEnterprises,thecontrollerisoneofthekeydecision-makersin mendingconsultingprojectstolocalaccountingprofessionals.Thecontrollerwouldoftenreceivegiftsaroundtheholidays.Inconsideringwhetherornottoacceptthesegifts,thecontrollershouldrefertowhichIMAStatementofEthicalProfessional您的答案：未作答正確答案題目翻譯在Bi司，主是推薦詢項目當地會關鍵決人員，會收到很。考慮接接受時，管應遵守誠能可考點：fourA錯，性主要是要求管理會計不 過或法律要求進行披露，否則就應該保持信息的B對，誠實(integrity)----從事任何對遵守道德地履行職責不利的行 接收這一行為會對公正得履行職責有影C錯，能力性主要是管理會計的知識能不能勝任管理會計這個職D錯，可信性主要是要求客觀公正地披露所有相關信息，可以合理預期這些信息將影響目標使用者對報告、分析或建議的理【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第11 平均正確率AtKeyEnterprises,thecontrollerisresponsiblefordirectingthebudgetingprocess.Inthisrole,thecontrollerhassignificantinfluencewithexecutivemanagementasindividualdepartmentbudgetsaremodifiedandapproved.Forthecurrentyear,thecontrollerwasinstrumentalintheapprovalofaparticularlinemanager’sbudgetwithoutmodification,eventhoughsignificantreductionsweremadetothebudgetssubmittedbyotherlinemanagers.Asatokenofappreciation,thelinemanagerinquestionhasgiventhecontrolleragiftforapopularlocalrestaurant.Inconsideringwhetherornottoacceptthe ,thecontrollershouldrefertowhichsectionofIMA’sStatementofEthicalProfessionalPractice?您的答案：未作答正確答案題目翻譯的主管責預算今年，管給了個生產經理預上的處，這經就想要感他，送個餐館在考要不要接這個 的時候主管應遵守的那個準原則A.能力 C.誠實 考點：fourstandard解題思路：會影響公正地履行職責，應該是誠【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第12 平均正確率IMA’sStatementofEthicalProfessionalPracticerequiresanIMAmembertofollowtheestablishedpoliciesoftheorganizationwhenfacedwithan .Ifthesepoliciesdonotresolve ,thememberConsulttheboardofdirectorsimmediaDiscusstheproblemwiththeimmediatesuperiorif(s)heisinvolvedintheCommunicatetheproblem outsidetheContactthenexthighermanageriallevelifinitialpresentationtotheimmediatesuperiordoesnotresolve 您的答案：未作答正確答案題目翻譯IMA道德職業實踐要求IMA會員在遇到道德時遵守組織建立的政策，如果這些政策不能解決，會員應立即咨詢董事如果直屬上級涉及了，與直屬上級討與組織以外的機構討如果直屬上司不能解決，聯系更高一級的管理層解題思路首席執行官或同級別的管理層，則可以接受的核準方可能是一個團體，如審計、執行、董事會、理事會或所有者。如果直接上司與該問題沒有牽涉，那么與職位高于直接上司的管理者聯系應知會直接上司。就這些問題與組織之外（未被組織雇傭或聘用）的或個人不太合適，除非IMA會員認為該問題明顯了法律【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第13 平均正確率IMA’sStatementofEthicalProfessionalPracticeincludesacompetencestandard,whichrequiresanIMAmembertoReportinformation,whetherfavorableorDiscuss sandpossiblecoursesofactionwithanunbiasedDiscuss,withsubordinates,theirresponsibilitiesregardingthedisclosureorinformationaboutthe您的答案：未作答正確答案題目翻譯IMA道德職業實踐包括了能力標準，這要求IMA會報告信息，無論有利還是不持續發展他的專業能與一個公正的顧問討德和可能的應對措與下級討論披露公司信息的責考點：theresponsibilityof通過不斷學習各種知識和技能來維持適合的專業水根據相關的法律、和技術標準來履行專業責提供準確、清晰、簡練和及時的決策支持信息與建認識到自所專業局性或其約束因并就此展交流這些局性約束因素利于會員作負責任【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第14 平均正確率GhostingemployeesisaformoffraudthatA.Expectsemployeestoworkfornothing.B.UnderstateslaborexpensebyfailingtorecordC.Recordspayrolltoanotheraccountinanattempttounderstatepayrollexpense.D.Maintainsemployeesonthepayrollwhonolongerworkfortheorganization.您的答案：未作答正確答案答案題目翻譯：鬼魂雇員是舞弊的一A.預計雇員工作無B.由于沒有記錄工資單低估了人工費C.在另一個賬戶記錄工資單以低估工資單費考點：theformoffraudA錯，預計雇員工作無效不能造成舞 員的工資單【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第15 平均正確率Anaccountanthasconcernsthataparticulartransactionisbeingrecordedinamannerthatdoesnotreflectthenatureofthetransactionandbelievesthatalternativeaccountingisbeingusedtoavoidrecordingtheappropriateexpenseforaperiod.Theaccountantattemptedtospeaktotheaccountingmanager,butthemanagerrebuffedtheaccountantandsaidtherewasnotimetodiscusstheissuefurther.AccordingtoIMA’sStatementofEthicalProfessionalPractice,whatisthenextappropriatesteptheaccountantshouldtakeregardingthisissue?A.DiscusstheissuewiththenextlevelofmanagementovertheaccountingB.Discusstheissuewith ’sindependentaccountingC.Discusstheissuewththefirm’slegalD.Resignfromthepostonwth 您的答案：未作答正確答案題目翻譯會計發現一筆記錄不反應的特點相信會其他更適的記方來避免這問題。計告訴會計主，主管他，說在沒有間討論種遠處問題。據A德標準會下一步該么做A.應將問題提交給更高一級的管理B.與公司的獨立會計審計公司討論這些問C.與公司合法的法律顧問討論這些問D.辭如果直接司是首執行官同級別管理層則可以受的核方可能一團體，如計、執行、如果直接上司與該問題沒有牽涉，那么與職位高于直接上司的管理者聯系應知會直接上司就這些問與組織外（未組織雇或聘用的或個不合適，除非A會認為該題明顯了【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第16 平均正確率MarkTian,astaffaccountant, esawareofanoff-balance-sheetbankaccountwherefundshavebeendivertedwithoffsettingcreditsapprovedbyhisimmediatesupervisor.HisimmediatesupervisorrefusestodiscussitandsuggestsTianforgetaboutit.WhichoneofthefollowingshouldbeTian’snextcourseofactioninthiscircumstance?A.Putconcernsinwritingtotheimmediatesupervisorandcopy ’sindependentaudB.DiscussconcernswiththelevelofmanagementabovetheimmediateC.Communicate lyto ’sindependentaudD.Communicate lyto ’sexternallegal您的答案：未作答正確答案題目翻譯kTi是個會計發現表融資銀賬戶的被轉去抵消他上級的他的上討這件事讓他忘A.把關注力放在寫信給直屬上司并同樣備份給公司的獨立審B.與直屬上司的更高級管理層討論這些問C.與公司的獨立審計討D.與公司的外部合法法律顧問討論解題思路是首席執行官或同級別的管理層，則可以接受的核準方可能是一個團體，如審計、執行、董事會、理事會或所（未被組織雇傭或聘用）的或個人不太合適，除非IMA會員認為該問題明顯了法【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第17 平均正確率UndertheexpresstermsofIMA’sStatementofEthicalProfessionalPractice,anIMAmembermaynotA.B.EncroachonthepracticeofanotherIMAC. informationunlessauthorizedorlegallyD.Acceptotheremploymentwhileservingasafinancialmanagerormanagement您的答案：未作答正確答案在IMA職業道德實踐準則下,IMA會員不會做下面哪一項A.C.除非機構或合法要求，披露信 :解題思路斷哪一不屬于業道實踐準，是對，因為原所以A會一般況下不披露信息，A錯， 不在準則里 【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第18 平均正確率Whichofthefollowingactionsisnotanappropriatecourseofactionwhenencounteringproblemsidentifyingunethicalbehaviororresolvinganethical ,ifyourorganization'sestablishedpoliciesdonotresolvethe A.Discusstheissuewithyourimmediatesupervisorexceptwhenitappearsthatthesupervisorisinvolved.Inthatcase,presenttheissuetothenextlevel.Ifyoucannotachieveasatisfactoryresolution,submittheissuetothenextmanagementlevel.B.Communicateyourconcernstothe orto soutsidetheorganizationwhomaybeinterestedparties.C.Consultyourownattorneyregardingyourlegalobligationsandrightsconcerningthe D.Clarifyrelevantethicalissuesbyinitiatinga discussionwithanIMAEthicsCounselororotherimpartialadvisortoobtainabetterunderstandingofpossiblecoursesofaction.您的答案：未作答正確答案當遇到有關道德問題,公司的相關制度也不能解決時,下面哪一項的行為不合適與直接上司討論這些問題，除非上司與這些問題有牽涉。在這種情況下，應將問題提交給更高一級的管理層就這些問題與組織之外（未被組織雇傭或聘用）的或個人向自己的咨詢與職業道德有關的法律義務和權利問通過與A德顧或其他立顧問行論而澄相關道問題，樣以更好地解可行措施考點:如何處理不道德行為:notan解題思路:首先了解遇到不道德行為,應該怎么做,再找出不合適的果直接上司是首席執行官或同級別的管理層，則可以接受的核準方可能是一個團體，如審計、執行、董事會、組織之外未被組雇傭或用）的個人不合適，非A會員為該問明顯了法律。不合適：B選項是不合適的，除非是違法【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第19 平均正確率AccordingtotheIMAStatementofEthicalProfessionalPractice,oneofbasingajudgmentonanestablishedsetofactinginanimpartialmannerand fromdishonestyorfairnessandstraightforwardnessofngwhatyousayyouwilldowhenyousayyouwilldo您的答案：未作答正確答案根據IMA職業道德實務,客觀意味著什么基于一系列關鍵因素的判以公正的方式行動,遠離不誠實或不行為公平且直考點:EthicalProfessionalPractice:B是公平的含義【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第20 平均正確率UnlimitedGameshasconvenedagroupofemployeestoreviewthe ’scodeofethicsandproposerevisionsandimprovements.Oneofthesuggestedimprovementsisthedevelopmentofawhistleblowingframeworkas mendedbyIMA’sStatementonManagementAccounting,“ValuesandEthics:FromInceptontoPractce.”ThisframeworkwillprovideallofthefollowingbeneftsexceptOpportunitiestoenhanceandimproveinternal meansforemployeestoreportpossibleAmethodfordefiningtheorganizaton’sbehavoralAmeansforthe ysis,andsummarizatonofethical您的答案：未作答正確答案答案A.加強和改善內部控制的機會B.為員工提供一個報告的方法C.定義組織行為價值的方法D.收集、分析和總結道德問題的方式考點：ValuesandEthics:FromInceptiontoPractice：【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第21 平均正確率WhichofthefollowingstatementsisnotaresponsibilityforanIMAmemberregardingthe"Credibility"standardofethicalconduct?Torecognizeandcommunicateprofessionallimitationsorotherconstraintsthatwouldprecluderesponsiblejudgmentorsuccessfulperformanceofanactivity.TocommunicateinformationfairlyandTodisclosedelaysordeficienciesininformation,timeliness,processing,orinternalcontrolsinwithorganizationand/orapplicableTodiscloseallrelevantinformationthatcouldreasonablybeexpectedtoinfluenceanintendeduser'sunderstandingofthereports,yses,or 您的答案：未作答正確答案題目翻譯下面哪個選項不是IMA會員履行”可信度“道德行為的義務認識到自所專業局性或其約束因并就此展交流這些局性約束因素利于會員作負責任判公平客觀地交流信根據組織政策和/或適用的法律披露在信息、及時性、處理或內部控制方面所考點：heponiblityofcdbliyA對，A是”能力“的義務，抓住“專業”，是涉及到知B錯，公平客觀地交流信息是“可信度”的要【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第22 平均正確率Whatisoneofthereasonswhy edcodeofethicsisimportanttoabusinessandits edcodeofethicsprovidesaframeworkfordecisionmakinginsituationswhereanexplicitdoesnotexist.Oncethecodeofethicsis ed,seniormanagementcanturntheirattentiontomoreimportantissuessuchasrevenuegenerationandcustomersatisfaction.Existenceofa edcodeofethics sseniormanagementfromresponsibilityforinappropriatebehaviorbyemployeesofthebusiness.Oncethecodeofethicsis ed,expensive trainingregardingethicalbehaviorstandardsin canbedis tosavemoney.您的答案：未作答正確答案題目翻譯一個文檔化的道德規范對公司和員工這么重要的一個原因在一個沒有明確的公司政策的情況下，一個文檔化的道德守則為公司提供了決策框一旦道德規范文檔化 可以把注意力集中在更重要的事情上，例如收入的產生和顧客滿意道德規范文檔化的存在 脫離對員工不當行為的責一旦道德范文檔，昂貴公司道行為標教育可停止而考點：a dodeofis: edcodeof解題思路：A對，很多的公司政策都是的，比如價值觀等，道德規范文檔化就提供了一個框B錯，應該一直與公司的文化和價值觀有【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第23 平均正確率Whatisacommonapproachtomonitoringtheeffectivenessofethicaltrainingandemployees'understandingofthe ethicsandtheircompliancewithit?ContinualprocessQuality您的答案：未作答正確答案題目翻譯監督道德教育的有效性和員工對公司道德政策的理解和抱怨的共同方法A.人類績效反饋環B.持續流程改善C.原則D.考點：Humanperformancefeedbackloop：monitoringtheeffectivenessofethicaltraining解題思路：人員績效反饋環要求業績考核和發展系統必須與道德行為要求完全一致。此題應緊扣“道德”兩【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第24 平均正確率Anemployeeisstealingofficesandbelievesthateverybodyelseis ngit.ThefraudriskfactorrepresentedbytheemployeeisA.Opportunity.您的答案：未作答正確答案題目翻譯一個雇員正在偷供給并認為其他人都在做這個事情，雇員所代表的舞弊風險因素機能借動考點：fraudrisk ng解題思路對，態度借口idiolio本題中，雇員在進行舞弊行為時，認為其他人也這么干，這是為自己的行為冠上理D錯，動機/壓力(incentives/pressures)是指管理層或員工有進行舞弊行為的傾【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第25 平均正確率ThePublicAccountingOversightBoardandtheSECwouldbemostinterestedinanactivitiesrelatedThemisappropriationofFailuretoadequaycompensateEffectivenessofinternal您的答案：未作答正確答案題目翻譯公眾公司會計監督和對公司的-------活動最感資產的撥款沒有充分補償員內部控制的效率財務報告舞考點：Fraudulentfinancial解題思路：監督當然是最關注舞弊的財報問【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第26 平均正確率Whichofthefollowingtopicsisnotasubjecttoincludeintrainingabouta 'sethicalstandardsofHowtoreadafinancialstatementtobeinformed financialDisseminationandunderstandingof coreHowtoapplytheoreticalcorevaluesintoreallifeStandardsfor albehaviorwithin 您的答案：未作答正確答案題目翻譯下面哪個不在訓練公司道德行為標準的內容之如何閱讀財務報表以了解公司財務事和理解公 價值如何應用理論上 價值觀到真實的生活場公司內部人員行為規考點：trainingabout 'sethicalstandardsof解題思路：怎么閱讀財報與人類行為無關，所以不會再道德訓練之【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第27 平均正確率AccordingtoIMA’sStatementofEthicalProfessionalPractice,amemberhasaresponsibilitytorecognizeprofessionallimitations.Underwhichstandardofethicalconductwouldthisresponsibilitybeincluded?您的答案：未作答正確答案題目翻譯根據IMA道德職業實踐，一個會員有義務認識到自己所的專業局限性，哪個標準包括了這個義務A.能力 B.C.誠實 D.可信考點：theresponsibilityofcompetence通過不斷學習各種知識和技能來維持適合的專業水根據相關的法律、和技術標準來履行專業責提供準確、清晰、簡練和及時的決策支持信息與建認識到自所專業局性或其約束因并就此展交流這些局性約束因素利于會員作負責任【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第28 平均正確率WhichethicalstandardismostclearlyviolatedifanIMAmemberknowsofaproblemthatcouldmisleadusersbutdoesnothingaboutit?您的答案：未作答正確答案題目翻譯如果IMA會員知道了問題卻不做任何反應，最有可能了哪個標A.能 B.合 C.可 D.考點：four解題思路：Credibility要求信息應該客觀公正，所有有影響的信息應該被【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第29 平均正確率UndertheForeignCorruptPracticesAct(FCPA),anactionmaybebroughtthatTrebledamagesbyaprivateInjunctivereliefbyaprivateCriminalsanctonsagainstboththecorporatonanditsofficersbytheDepartmentofJustDamagesandinjunctivereliefbytheSecuritiesandExchange您的答案：未作答正確答案題目翻譯在FCPA下，采取行動發通過私有團體發現三倍通過私有團體發現禁令性救通過司法部門發現與公司和有關的違法考點：theuseofFCPA解題思路FP是海外敗法，該法在確認下行為違法行，即某類人和企向外國，此來【筆記點擊提問，或查看大家對本題的回答點擊提問，或查看大家對本題的回答第30 平均正確率WhichofthefollowingprovisionsarecoveredintheU.SForeignCorruptPracticesIllegalpaymentstoforeignofficialstoassistinobtainingPaymentstoagentsforthepurposeofinfluencingforeignIIandIIIII,III,andIV您的答案：未作答正確答案答案解析題目翻譯下面哪個條款包括在海外敗法