第3頁共3頁發電廠安全培訓計劃范文安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使馬蓮臺發電廠的安全教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行，特制定____年度安全教育培訓計劃。一、基本思路加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過多種渠道、多種形式的安全教育對職工深入細致的思想工作，提高職工對安全生產的重要性的認識，做到“四不傷害”。同時對廠部各級管理人員也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。二、培訓形式1、會議形式。主要有：安全例會、安全活動分析會、班前班后會、安全知識講座、報告會、先進經驗交流會、事故教訓會等。2、張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。3、音像制品。主要有：安全教育光碟、安全知識講座錄像等。4、現場觀摩演習形式。主要有：安全操作方法演示、應急演習、心肺復蘇、觸電急救方法演示等。三、培訓內容1、新工人三級安全教育：對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗，考核情況要建立檔案。（1）廠級。培訓內容包括勞動保護的意義和任務的一般教育;安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識;廠部安全規章制度等。（2）車間級。培訓內容包括安全生產技術操作一般規定;工作現場安全管理規章制度;安全生產紀律和文明生產要求;工作現場可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項。（3）班組級。培訓內容包括本人從事生產工作的性質，必要的安全知識，班組管轄設備及安全防護設施的性能和作用;本崗位安全操作規程;班組安全生產、文明生產基本要求和勞動紀律;本崗位事故案例剖析、易發事故部位及勞防用品的使用要求。2、特種作業人員培訓按國家、行為、地方和廠部規定進行電工、焊工、起重工和各種機動車輛司機等特殊工種工人，要經過本工種的專業安全技術教育等專業培訓、資格考核，取得《特種作業人員操作證》后方可上崗。3、安全生產的日常培訓安全教育貫穿于生產管理工作的全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。包括各類人員安全教育，廠部每月召開安全生產例會，班組每周開展安全活動分析會，班組每天開展班前班后會，廠內廣播、安全簡報、通報等。4、特定情況下的適時安全教育在“春秋檢”期間、雨雪天、節假日前后、施工現場、受限空間、新工藝、新材料、新技術、新設備等根據現場情況隨時進行安全教育。加強應急安全培訓。5、外委隊伍安全教育外委隊伍人員必須通過培訓考試合格后方可使用，并建立相關安全培訓檔案，培訓內容包括相關安全規定、作業現場危險因素、防范和應急措施等。廠部組織對外委負責人員、管理人員和工作負責人統一考試，考試合格后方可使用。管理部門負責定期組織外委單位召開安全例會。四、培訓要求：1、廠部、部門、班組分別制定具體的年度培訓方案，并報領導審批。2、各級管理人員按職責要求定期對培訓內容和效果進行全面檢查，提出考核和獎勵意見。3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。4、各部門年底認真總結年度安全教育培訓活動，提出本年度培訓欠缺和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。發電廠安全培訓計劃范文（二）根據公司領導近期工作安排，為了保證生產平穩過度，新招員工盡快上崗，特定制訂新員工安全技術教育培訓計劃如下。一、培訓目的：提高職工的安全意識、安全技能和業務技術水平。二、培訓對象：新招進公司的員工三、培訓原則：統籌安排、重點突出、理論和實際相結合。四、培訓形式：1、重點是集中授課：請專工或專業技術人員授課，講解安全規程、運行規程、設備原理作用和設備系統圖。2、播放安全音像制品：安全教育光碟、安全講座錄像。3、交叉學習：機、爐、電三個專業交叉學習，培養一崗多能綜合型人才。4、以師帶徒：跟班實習，建立師徒關系培養師徒感情，讓師徒言傳身教。五、培訓時間安排：1、安全規程學習：月日-月日2、設備系統學習：月日-月日3、跟班實習學習：月日-月日六、培訓內容：（一）安全工作規程（第一階段）1、《發電廠安全工作規程》公共部分，包括安全組織措施、技術措施、一般安全措施，熱機操作票、熱力工作票等。2、汽輪機、管道容器及相關設備的運行與維護。3、鍋爐、管道容器及相關設備的運行與維護。4、電氣安全組織措施、技術措施，高壓作業、帶電作業，發電機電動機的維護，電氣試驗電纜工作的要求等。（二）熟悉設備系統（第二階段）1、主設備原理及作用、工藝參數安全上下限值要求：熟悉主設備的工作原理及作用，熟記各設備閥門具體位置，熟記主設備的概況、簡要特征和主要技術規范。2、主設備系統圖、接線圖、工藝流程圖要求：可背畫出主設備系統圖、接線圖、工藝流程圖，熟記各設備的介質流向，熟悉各閥門、刀閘、控制屏、開關柜的具體位置及作用。（三）跟班實習以師帶徒（第三階段）1、簽訂師徒合同：要求：建立師徒關系增加師徒感情簽訂師徒合同，讓師傅手把手指導徒弟學習，讓徒弟理論與實踐相結合，徒弟經考核上崗后，給予師傅一定數額的培訓費。2、系統學習專業崗位《運行規程》汽機專業要求：（1）熟悉汽機的主要特性和技術規范（2）掌握機組的開機具備的條件和開機前的檢查準備工作（3）熟悉開、停機的程序和任務（4）熟悉附屬設備的投入和停用的方法和步驟（5）能填寫開停機和附屬設備的投入及停用的操作票（6）了解汽輪機及輔機常見事故的處理方法和步驟（7）會做各水泵油泵的聯動試驗和保護裝置的試驗鍋爐專業要求：（1）熟悉鍋爐的主要特性和技術規范（2）掌握點爐具備的條件和點爐前的檢查準備工作（3）熟悉點、停爐的程序和任務（4）熟悉鍋爐附屬設備的投入和停用的方法和步驟（5）熟練掌握鍋爐正常運行的調整和維護（包括燃燒、氣壓、水位、溫度）（5）能填寫點、停爐和附屬設備的投入及停用的操作票（6）了解鍋爐及輔助設備常見事故的處理方法和步驟（7）會做鍋爐連鎖和保護裝置的試驗電氣專業要求：（1）熟悉電氣設備的主要特性和技術規范（2）掌握發電機投入前具備的條件和投入前檢查與試驗工作（3）熟悉發電機并列操作方法（4）了解發電機異常運行及事故處理方法（5）能填寫開停機和附屬設備的停、送電的一、二次工作票和操作票七、培訓的組織實施與管理：1、培訓教師安排：廠內邀請和廠外（秦嶺電廠）聘請相結合，根據需要隨時制定。2、培訓過程管理：加強管理確保培訓質量，部門分工明確通力協作。3、集中學習期間學員要遵守紀律、尊敬師傅、文明聽課、注意衛生，禁止遲到早退，禁止上課時間接打電話。八、培訓考核：為考察培訓的效果和督促員工認真學習而進行考核，考核的方式為閉卷考試。1、安全工作規程的考核：安全工作規程考試以90分為合格，成績合格的學員進行下一階段的學習;對成績不合格的學員進行處