第2頁共2頁公司稅務個人工作總結范本時光荏苒，____年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年里，在領導和同事的關心幫助下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將____年的工作，作如下匯報：一、____主要工作1、為企業辦理一般納稅人資格的申請，截止到____年____月____日共收到企業申請一般納稅人資格的資料____份，其中____戶企業已取得一般納稅人資格;____戶企業資料已提供但因其自身原因現暫時不進行審批;____戶企業已提交稅務所受理，一般納稅人資格還未核定。2、為一般納稅人企業核定稅種，申請發票共____戶。3、電話通知輔導期一般納稅人企業查驗場地共____戶。4、陪同企業到稅務所進行約談，為企業辦理好戶管注冊及辦稅員卡。5、每月整理當月審批通過的企業聯系電話已短信提醒的方式通知新的一般納稅人企業，告知企業網上申報和ic卡抄報稅事項。6、企業一般納稅人資格審批通過以后及時更新園區的oa平臺，讓招商員能及時了解自己企業的發票申請情況。7、通過園區的網絡平臺，把相關的資料和審批的現要求放置到到網站上，讓客戶也能最快的了解到最新的信息。二、____的工作思路1、在工作中，要按照園區“以客為尊，用心服務”的工作思路，對顧客提出的咨詢，做到詳細的解答;對顧客反映的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級如實反映，爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細，天天查閱，發現問題及時解決，有效杜絕了錯忘漏的發生。2、安排好主次在做好崗位工作的同時，認真做好b崗的'工作和部門領導布置的臨時性工作。3、輔導期企業場地查驗以后，及時做好后續的跟蹤服務工作4、爭取完成____的招商指標。三、工作中存在的主要問題回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，一是業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透;二是本職工作上，創新意識不強;三是只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等。公司稅務個人工作總結范本（二）一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算二、以實施新中大軟件為契機，規范各項財務基礎工作三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用根據____集團司企字[____]____《____下達〈____集團____年多經企業經濟責任制考核方案〉____》和____司字[____]____《____下達____分公司多樣化經營____暨一季度生產經營計劃____》，財務部對有關考核指標進行了分解，下發了____年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模上半年，隨著原材料市場價格的持續上揚，而____集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款，以及通過向____集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量財務部根據公司差旅費的實際執行情況，為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準，制定了《____機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《____機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現的問題，布置下周的主要工作，逐步規范各項會計行為，使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。七、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自