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小學(xué)名師成長俱樂部個人成長規(guī)劃浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)各種成長,俱樂部,名師,規(guī)劃相關(guān)的內(nèi)容質(zhì)量參次不齊,為解決您的需求,以下是我細(xì)心整理的學(xué)校名師成長俱樂部個人成長規(guī)劃范文,供參考借鑒,盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。
學(xué)校名師成長俱樂部個人成長規(guī)劃
一、自我分析:
1、優(yōu)勢分析:
(1)具有較為先進的教育理念
"愛崗敬業(yè)'是我始終以來的教學(xué)情懷。對于教育事業(yè),我始終如一的虔誠、善思。二十多年來,我總是順應(yīng)教育改革的進展,準(zhǔn)時轉(zhuǎn)變自己的教育觀念,使自己擁有最先進的教育理念,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格;在教學(xué)管理上充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,組織老師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展課堂教學(xué)觀摩,進行教育教學(xué)調(diào)研,多次指導(dǎo)青年老師參與各級教育教學(xué)評比并獲得佳績。
(2)具有較強的引領(lǐng)意識和人格力氣
我深知身教重于言教:別人要做的自己首先做到,別人不能做的自己堅決不做。我堅持以學(xué)習(xí)促提高,以正己樹形象,用實干帶實干,用創(chuàng)新推進展,在追求工作實效上下功夫。"有話說在當(dāng)面,有事做在當(dāng)面'。
2、不足剖析:
(1)專業(yè)進展意識不足
始終以為就這么工作著、努力著、實踐著就是在進展,并未意識到只有在思索中行進才能實現(xiàn)真正的進展,因而在平常被動應(yīng)付工作較多,對于理論方面的學(xué)習(xí)時間花得較少,對于日常教學(xué)和管理的反思不夠,不能實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與管理實踐的有效對接,有礙于進一步提升自己的人文修養(yǎng)、專業(yè)進展水平及管理實效。
(2)思索力量有待加強
"勤學(xué)就要勤思,勤思就該勤實踐,勤實踐又能促思索。'思索是我進展的關(guān)鍵點。隨著經(jīng)濟的不斷增長,科學(xué)技術(shù)的不斷進展,同學(xué)信息量的不斷增加,個人覺得自己的學(xué)識不夠淵博,對學(xué)校教育教學(xué)進展的思索還有待加強。
(3)個人目標(biāo)追求偏低
一個人假如缺乏抱負(fù)和追求,那等于是在鋪張生命。正如劉民生主席說的那樣:"你自己不求上進,別人是幫不上忙的。稀里糊涂誰也能混一輩子,等同于行尸走肉。'這句話對我啟發(fā)很大,使我意識到,自己即使在教育教學(xué)中取得肯定的成果,假如不上進就很快被淘汰。因此,我要向更高的目標(biāo)追求。
二、進展目標(biāo):
1、本學(xué)期力求發(fā)表一篇論文。
2、本學(xué)期力求舉辦一次個人學(xué)術(shù)報告。
3、本學(xué)期力求完成個人課題討論報告。
4、下半年力求獲得省級以上論文競賽。
5、下半年力求舉辦一次教學(xué)藝術(shù)講座。
6、下半年力求個人課題討論結(jié)題。
三、進展策略:
1、充實與積淀
博學(xué)多識,不斷進展自己的專業(yè)特色,在以后的工作中要連續(xù)在語文教學(xué)專業(yè)上進一步學(xué)習(xí)、討論、實踐,進一步提升自己的教學(xué)風(fēng)格。其次,必需仔細(xì)閱讀教育管理方面的書籍。同時進一步積累總結(jié)個人閱歷,形成體系,逐步整理成文集。
2、思索與探究
在今后的工作中,我將連續(xù)正確把握教育內(nèi)涵,轉(zhuǎn)變與提升自我的教育理念,形成正確的教育觀、學(xué)校觀、人才觀、質(zhì)量觀、教學(xué)觀、德育觀,在此基礎(chǔ)上形成自己的職業(yè)信念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)眼光。在以后的工作中,我將本著"管理銳意進取,教學(xué)突破創(chuàng)新'的原則,實現(xiàn)"區(qū)內(nèi)一流,市內(nèi)知名'的進展目標(biāo);連續(xù)良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育,為同學(xué)的終身進展奠基;連續(xù)"生命化課堂'模式的實踐與推廣,踐行"以生為本'的教育內(nèi)涵,促進同學(xué)的全面進展。
3、實踐與反思
在管理實踐中,我將著力熬煉自己的基礎(chǔ)力量、職業(yè)力量以及管理才智和藝術(shù),在教學(xué)管理、教育科研、文化建設(shè)等方面,依據(jù)學(xué)校現(xiàn)有水平進行思索、規(guī)劃、整合,然后付諸實施,幫助校長加大推動力度,定期對自己所做的管理工作進行診斷與反思,以"有效'和"高效'為前提,不斷調(diào)整管理方法,在管理實踐、診斷反思、不斷調(diào)整中逐步提升自己的專業(yè)力量。
四、詳細(xì)措施
1、從實際動身,仔細(xì)制定好個人專業(yè)進展規(guī)劃,明確進展目標(biāo)。堅持讀書,讓讀書成為生活方式;堅持反思,讓反思成為提升途徑。全面總結(jié)和反思自己多年學(xué)校教育教學(xué)管理的得失,用論文、隨筆的形式記錄下來,適時發(fā)表。
2、提高課堂教學(xué)力量,每學(xué)期指導(dǎo)青年老師參賽不少于1人,并取得好成果。
3、連續(xù)"生命化課堂'模式的實踐與推廣。同時做好"生命化課堂'總結(jié)工作,總結(jié)生命化課堂討論閱歷,組織出版老師教學(xué)成果集,加大課堂教學(xué)改革的力度,撰寫結(jié)題報告。
4、建立"名師工程'機制,組織骨干老師團隊,加大培育青年老師的力度。
6、仔細(xì)總結(jié)和反思自己的管理工作實踐,實現(xiàn)閱歷規(guī)章化、規(guī)章概念化,并以文集的形式匯報,爭取出刊個人專業(yè)成長錄。
7、不斷討論、總結(jié)提升。收集整理自己參與培訓(xùn)的過程性資料,仔細(xì)撰寫年度總結(jié),注意反思提高,通過個人成長帶動學(xué)校進展,實現(xiàn)個人與學(xué)校的卓更加展。
篇2:學(xué)校爸爸媽媽成長學(xué)校工作制度
學(xué)校"爸爸媽媽'成長學(xué)校工作制度
完善的家校合作關(guān)系能更好地促進孩子的健康成長,為進一步親密家校合作,攜手共育,學(xué)校自2022年10月起成立"爸爸媽媽'成長學(xué)校。"爸爸媽媽'成長學(xué)校是學(xué)校教育工作的重要組成部分,它的任務(wù)是通過為家長供應(yīng)教育資源的方式,關(guān)心和引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教育觀念,把握科學(xué)的家庭教育方法,從而提高家庭教育水平。為使"爸爸媽媽'成長學(xué)校的各項工作順當(dāng)開展,制定以下工作制度:
1.仔細(xì)領(lǐng)悟各級文件精神,圍繞"爸爸媽媽'成長學(xué)校的有關(guān)要求,結(jié)合工作實際,制訂工作方案,并嚴(yán)格按方案開展工作。
2.建立學(xué)校與校級家委會負(fù)責(zé)制度,由學(xué)校及校級家委會對"爸爸媽媽'成長學(xué)校工作方案進行統(tǒng)籌管理,定期召開會議,為"爸爸媽媽'成長學(xué)校工作科學(xué)、規(guī)范、有序地開展供應(yīng)保證。
3.定期開展教育活動,通過舉辦講座、召開各類座談會、閱歷溝通會等形式,不斷轉(zhuǎn)變家長教育理念,樹立現(xiàn)代的、科學(xué)的家庭教育觀,從而提高家長教育水平。
4.合理配備"爸爸媽媽'成長學(xué)校老師隊伍,選取有責(zé)任心、對家庭教育工作熱心的老師、家長擔(dān)當(dāng)"爸爸媽媽'成長學(xué)校老師,有效完成教學(xué)管理工作。
5.聘請校外懂教育、愛教育的專業(yè)人士參加"爸爸媽媽'成長學(xué)校課程,督促"爸爸媽媽'成長學(xué)校工作上水平,發(fā)揮好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、引領(lǐng)作用。
6.依據(jù)各班級同學(xué)的成長特點與家庭教育的需求制定教學(xué)方案,確定培訓(xùn)方式、授課內(nèi)容、教學(xué)方法等,學(xué)期末對"爸爸媽媽'成長學(xué)校工作準(zhǔn)時進行總結(jié)。
7.依據(jù)學(xué)校實際,每位家長學(xué)員必修講座:一班級每學(xué)年3次,二至六班級每學(xué)年2次;學(xué)校與家委會每學(xué)期出刊一期《家校z》,供應(yīng)優(yōu)秀的家庭教育閱歷,為廣闊家長服務(wù)。
8.學(xué)校每學(xué)年對家長學(xué)員進行學(xué)分制考核(考核細(xì)則見附表),鼓舞學(xué)員對學(xué)習(xí)內(nèi)容全面溝通,仔細(xì)反思,準(zhǔn)時反饋,對好的閱歷與典型做好總結(jié)與推廣。
9."爸爸媽媽'成長學(xué)校的相關(guān)資料,學(xué)校將設(shè)專職負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時收集、整理與保存。
zzz學(xué)校
篇3:學(xué)校爸爸媽媽成長學(xué)校學(xué)員學(xué)分制考核方案
學(xué)校"爸爸媽媽'成長學(xué)校學(xué)員學(xué)分制考核方案
【指導(dǎo)思想】
為促進家長更好地參加"爸爸媽媽'成長學(xué)校的課程學(xué)習(xí),提高家庭教育水平,真正推動家庭教育和學(xué)校教育的有機結(jié)合,制定本方案。
【考核范圍】
全體家長學(xué)校學(xué)員(以爸爸媽媽為主)。
【考核時限】
自2022年10月起,每學(xué)年考核1次。
【考核方法】
由班主任與班級家委會進行學(xué)分統(tǒng)計,教務(wù)處進行考核,考核內(nèi)容包含參與"爸爸媽媽'成長學(xué)校必修講座,參與學(xué)校或班級舉辦的選修講座,參加《家校z》的投稿,擔(dān)當(dāng)家長義工,開設(shè)家長課堂等。
1、學(xué)校每學(xué)年為各班級家長開設(shè)必修的"爸爸媽媽'成長學(xué)校講座,其中一班級3次/年,其他班級2次/年,參加1次得3學(xué)分;學(xué)校或班級結(jié)合實際狀況,舉辦的選修講座,參加1次得3學(xué)分;參加以上的講座,如是父母親以外的其他親屬代替參與,學(xué)分減半。
2、在班級的"爸爸媽媽'成長學(xué)校主題講座中,擔(dān)當(dāng)主講,每次得3學(xué)分。
3、《家校z》投稿1篇,獲得1學(xué)分
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