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文檔簡介

物業公司保安員內務管理制度1.引言內務管理是保障物業公司保安員工作效率和工作質量的關鍵因素之一，是保證公司安全運營的重要保障。本制度的制定旨在規定保安員的內務管理及相應的操作流程，以保證公司內部的安全和穩定。2.崗位職責2.1保安隊長嚴格執行內務管理制度，確保保安員的規范化管理；負責保安員的隊伍建設和管理工作，協調保安員之間的工作關系；按照公司規定制定物業保安安全計劃，并對計劃的實施情況進行監督和檢查；至勤檢查、督促保安員落實值勤制度，及時處理保安員的考勤情況。2.2保安員嚴格遵守公司的內務管理制度；維護公司內部安全穩定，對外來人員進行有效的管制和管理；較真核對人員證件和相關信息，協調商鋪和居民的安全以及現場的維護；嚴防火災、盜竊和各種違法犯罪活動。3.工作流程3.1保安員入崗流程保安員入崗之前需要進行身份證、學歷證明、居住證、體檢證等核查。完成人事部門的入職手續。3.2保安員工作流程保安員在公司內部值班期間，需要認真履行職責，保護公司安全。保安員需要遵守工作規范，執行值班制度。保安員在工作期間，需認真巡邏巡視，并及時向保安隊長匯報情況。如遇火災、救護、接待訪客等情況，保安員需按公司要求采取相應的措施。3.3保安員離崗流程保安員臨時請假需要提前向保安隊長請假，并事先得到同意。保安員在離崗前，需完成交班工作，匯報當日工作情況。4.相關規定保安員在工作期間，不得擅自離崗；臨時離崗需向上級申請并經批準。保安員在工作期間需佩戴公司提供的制服，并保證其干凈、整潔。保安員不得與商家或居民發生糾紛或對立，或收受任何非法物品或利益。保安員不得向潛在的安全威脅透露公司內部安全措施或缺陷。5.結論本內務管理制度的建立可以規范物業保安工作流程，保障公司和居民的安全

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