中醫住院醫師規范化培訓自評報告一、基本條件1.醫院情況XX市中醫院成立于1984年，是一所集科研、教學、臨床于一體，具有濃郁中醫特色的綜合性三級甲等中醫醫院，是國家中醫住院醫師規范化培訓孝感基地。醫院開設病床400張，設有19個臨床科室、9個醫技科室和17個專科專病門診。肝病科、腦病科、推拿科、骨傷科和腎病科是省重點中醫專科，針灸科是孝感市重點中醫專科。醫院擁有一批高素質專業技術人員，享受國務院政府津貼專家2人，省中醫名師1人，省知名中醫3人,市知名中醫6人。擁有CT、彩超、腹腔鏡、CR影像系統、電子胃鏡、經顱彩色多普勒、全自動生化分析儀等現代化診療設備及各種中醫診療設備兩百余臺套。近年來，有14項科研成果獲得省、市科技進步獎。醫院牢固樹立“一切為了病人”的服務理念，奉行“仁愛、精誠、進取、奉獻”的院訓，不斷加強內涵建設，完善服務功能，提高服務質量，優化服務環境。醫院被市委、市政府授予“最佳文明單位”，多次被省、市衛生主管部門評為“先進集體”。2.模擬訓練我院模擬訓練示教室面向培訓對象開放，擁有標準針灸穴位模型（人體針灸模型178厘米）、中醫輔助教學系統、心肺復蘇訓練模擬人、外周穿刺、中心靜脈穿刺插管模型、中醫脈象訓練考核系統等20余臺設備，滿足規培需求，并配備專職人員管理，負責制定技能操作訓練計劃，根據課程設計實施計劃。二、組織管理及制度落實1.組織管理及制度落實（1）2015年9月獲批國家中醫住院醫師規范化培訓孝感基地。（2）我院于2015年11月成立中醫住院醫師規范化培訓基地領導小組和專家小組。負責指導全院中醫住院醫師規范化培訓工作，審定醫院中醫住院醫師規范化培訓相關政策。制定并實施師資隊伍考核指標體系，協調全院的中醫住院醫師規范化培訓和考核工作。（3）培訓基地實行院長負責制，參加住培相關的重大工作、重要活動、幫助解決重大問題。由各科室主任擔任相關專業教學主任，負責本專業帶教工作的組織實施，有專門的教學小組負責培訓活動。科教科主要負責制定并落實全院中醫住院醫師規范化培訓制度和年度實施計劃，組織和指導各科室開展中醫住院醫師規范化培訓工作。制定并實施中醫住院醫師考核指標體系，按照培訓內容及考核項目組織考核。（4）管理小組辦公室設在科教科。并配備1名專職管理人員負責中醫住院醫師規范化培訓工作，負責全院規培人員的招生，培訓管理，組織檢查評估及考試考核等工作。負責組織全院規培學員執業醫師資格考試報名及注冊等工作。制定中醫住院醫師規范化培訓相關管理制度，為培訓學員提供必要的工作、學習和生活條件。（5）培訓基地有健全的規章制度、住院醫師規范化培訓管理辦法、住院醫師規范化培訓實施方案、崗位職責、人事管理制度、考核制度、（2）各級師資資質能滿足《中醫住院醫師規范化培訓基地認定標準》（試行）各專業細則的要求，各培訓對象管理床位數也符合要求。醫院及各科室都有針對培訓對象的培訓計劃。（3）各科室都在開展教學查房、小講課、疑難病例討論、指導病例書寫及技能操作。各科室都有針對培訓對象的日常考核和出科考核制度。科教科定期檢查各項實施記錄內容。四、保障措施1.經費落實（1）單位委派的培訓對象在培訓期間原人事（勞動）、工資關系不變，委派單位、培訓基地和培訓對象三方簽訂培訓協議，委派單位發放的工資低于培訓基地同等條件住院醫師工資水平的部分，由醫院結合培訓過程考核情況發放，我院每月補助委培學員不少于1000元，培訓對象培訓結束后，必須回到原單位工作，培訓基地不得留用。（2）具有本院職工身份的培訓對象執行本院員工待遇，培訓期間工資和績效由醫院人事科根據輪訓安排表負責發放，計入輪訓科室支出。2.住宿條件我院為住培學員免費提供住宿。3.相關管理我院與錄取的培訓對象簽訂培訓協議，由醫院按照國家和醫院要求進行統一的檔案管理及各項社會保障費用的繳納，薪酬待遇與本院職工同工同酬，提供五險一金保障。輪轉培訓期間不定科室，由科教科統一部署培訓工作，參考輪轉科室意見，向財務科上報考勤等項內容，進行工資獎金的發放。接受培訓的醫師按照國家要求，臨床工作一年后由醫院出具人事證明方可參加職業醫師考試，考核結果納入中醫住院醫師規范化培訓結果中。并協助培訓對象辦理有關執業注冊事業。五、小結我院從2015年開始開展中醫住院醫師規范化培訓工作，通過2年的摸索，不斷完善住院醫師規范化培訓制度與措施，加強管理，加強師資建設，加強監督學員輪轉培訓與考核，保證住培學員的順利結業。我院網站及QQ群宣傳住培政策及相關信息，及時更新住院醫師規范化培訓動態，使住培學員更加了