第頁共頁培訓開班儀式領導講話稿培訓開班儀式領導講話稿培訓開班儀式領導講話稿1各位新同事、青年朋友們：大家下午好！看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事，我感到非常快樂和欣慰。因為我們始終認為，只有在人才輩出之日，才有企業興隆之時。在這里，請允許我代表大橋局，對各位新同事的參加表示熱烈的歡送，對培養你們的學校、對為你們成長含辛茹苦的父母表示衷心的感謝！各位新同事在分開校園的時候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學校長在20xx年畢業典禮上的講話，中南大學張堯學校長希望同學們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇，要時刻考慮我為別人做了什么；北京郵電大學____校長希望同學們擁有好品德、好本領、好謀劃、好心態、好心氣、好身體；杭州電子科技大學薛安克校長希望同學們用考慮致善、用考慮致遠、用考慮致勝。希望同學們不要忘記離校時師長的囑托，家長的希望，同學的祝愿，時時品味。風雨一甲子，彩虹兩千座。大橋局是1953年為建立萬里長江第一橋———武漢長江大橋而成立的。60年來，我們經歷了從無到有、從小到大、從大到強的艱辛創業的歷程，成為了世界上建橋最多的企業。經過市場的錘煉，大橋局已經成為中國乃至世界橋梁建立市場中強有力的競爭主體。進入21世紀以來，隨著綜合國力的增強，中國進展了世界上規模最大的根底設施建立。我們抓住珍貴的歷史機遇，設計、建造了一大批享譽國內外的橋梁工程，創造了世界和中國橋梁建立史上的多個“第一”。一大批世界級大橋平安優質的建成，凝聚著中華民族的智慧，是我國綜合國力的表達，充分彰顯了“大橋人”的擔當品質和責任風范、經過60年的奮斗，我們已經積累了良好的開展根底。概括的講，我們在持續開展方面具有五大優勢。一是擁有一流人才。大橋局是一個企業，更是一所綜合性大學。大橋局先后培養出了3名工程院院士、4名工程勘察設計大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來，我們通過導師帶徒、內部研究生等活動，依托在建的眾多重大工程，使一大批優秀青年人才脫穎而出。應該說，在大橋局這個舞臺上，只要大家熱愛橋梁建立，并堅持不懈地為之努力，就肯定可以展現人生價值，干出一番事業。二是擁有精良裝備。我們創新的技術已成功植入我們先進的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊”，擁有KTY4000型動力頭鉆機、5200T。M上回轉式塔式起重機、大型液壓打樁錘等一大批先進的技術裝備，使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質、水文環境下修建各類型橋梁的才能。三是擁有專有技術。經過近60年的日積月累和不斷創新的技術沉淀，奠定了大橋局行業領先的地位。大橋局“xx”科技開展規劃明確了今后幾年科技開展的思路和目的，為大家今后的開展提供了舞臺。大家任重道遠，也將大有可為。四是擁有優勢構造。一是產業鏈構造優勢，即集橋梁科研、勘測設計、工程施工、裝備研發“四位一體”的優勢，建橋核心業務突出，相關多元優勢互補，盈利形式不斷優化，集成創新才能不斷提升；二是盈利構造優勢，大橋局在開展戰略中提出來要做大土建、房地產、物流三大板塊，三大板塊互相支撐，互為補充。五是擁有優秀品牌。我們通過“打造橋文化、振興橋企業”，依托企業的歷史和優良傳統，培育了MBEC“以人為本，誠信經營，精益求精，持續創新”的企業核心價值觀，鑄造了“大橋局”這塊金字招牌，我們要珍惜、保護這塊金字招牌，共同為這塊金字招牌爭光添彩。在建局60周年之際，我們在總結歷史、立足實際、謀劃將來的根底上，明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業愿景。實現百年傳承，邁向世界一流，這就是我們的“大橋夢”。我們必須著力打造競爭比擬優勢。市場是變化的，我們必須時刻研究市場，研究客戶，必須堅持“大土木、大經營、大結合”的營銷思路，堅持細分市場、區域經營、差異競爭，提升企業市場競爭才能、我們必須著力打造本錢領先優勢。沒有虧損的行業，只有虧損的企業。要繼續抓好“三個轉變”、“三次經營”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實，通過做精管理，做實企業，以高質量、低本錢的產品在市場競爭中占得先機。我們必須著力打造盈利構造優勢。要按照企業開展戰略，突出建橋主業，做強做大橋梁建造和橋梁建造相關的產業鏈，同時積極壯大房地產業務，穩妥開展投資業務，通過各板塊的協同開展，提升盈利才能，進步開展質量。當前，國際、國內建筑業方興未艾，給大橋局這樣有實力的企業提供了良好的商機，也為在座的各位新同事職業生涯開展提供了廣闊的空間。要引領中國橋梁事業開展，實現百年傳承，邁向世界一流，從今天開場，各位新同事也將同我們一起承當起責任。借此時機，我向各位新同事、青年朋友們提幾點希望。1、堅決信念。實現“大橋夢”，需要我們一代又一代接力賽跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個人的理想與“大橋夢”結合起來，和所有“大橋人”一道，忠誠企業，敬業樂群，積極進取，不懈奮斗。各位新同事可以在中國橋梁建立事業中建功立業，成長成材，這也是大家的榮耀！2、堅守底線。目前，誘惑確實很多，大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動創造財富”。幸福不會從天降，美妙的生活等不來。大橋局提倡“共創價值、共享成果”，提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態。希望大家堅守住底線，堅持良好的職業操守，在消費經營中，要依法合規，堅決維護企業利益，絕不能假公濟私、損公肥私；在質量、平安管理上，絕不能降低標準標準，絕不能偷工減料；在廉潔從業上，不該拿的一針一線都不能拿，要可以做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線，我們企業、我們個人就可以行穩致遠，在任何風浪中屹立不倒。3、堅持傳承。羅馬不是一天建成的，橋梁技術的進步不可能一蹴而就，需要薪火相傳和持續改良。有了各位新同事這些新因子的不斷進入，大橋局的事業將永葆活力。希望大家在工作崗位上，傳承學校的好傳統、傳承家庭的好傳統、傳承大橋局的好傳統。尤其要虛心向老一輩建橋人學習，既要傳承老一輩建橋人艱辛奮斗、自強不息，創業創新、無私奉獻的精神品質，還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、珍貴的經歷、嚴謹的作風。4、角色轉變。從畢業到就業，是各位新同事人生中重要的節點。這標志著大家從學生變成了員工，有了展示作為、創造價值、回報社會的工作崗位；從個人奮斗變成了作為企業團隊的一份子一起奮斗。作為企業的一份子，希望大家自覺將自身利益融入企業利益之中，企業可以持續安康開展，個人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業利益和員工利益統一起來，努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環境、較好的職業前景，提升大家的幸福指數。5、習慣轉變。大家從學生變成員工以后，還要自覺轉變一些習慣。比方，做學生時相對自由，如今需要敬畏制度；過去注重理論知識的學習，如今需要注重在理論學習；在思維習慣上過去可能重激情多一些，如今需要重理性多一些。工程行業是一個理論性很強的行業，大橋局的工地遍布大江南北，且流動性強。為了培養、鍛煉人才，我們要求，應屆畢業生都必須先到基層、先到一線。理論證明，這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建立工地工作、生活、成長。希望大家盡快適應新崗位，迅速融入大橋局，滿載新希望，踏上新征程。6、目的轉變。大家從學生實現了向員工的轉變，目的也要轉變。希望大家既“仰望星空”，又“腳踏實地”、大橋局正在建立許多舉世矚目的工程，這些大橋的建立，把中國橋梁建立、中國企業黨建網的設計施工理念、機械裝備程度、新材料新工藝的應用、工程建立管理和工程工程管理提升到了一個新的更高程度。同時，這些大橋的建立，也面臨著諸多創新，需要攻克很多世界性難題。有為才有位，希望青年朋友們珍惜這個大舞臺，“立志如山，行路如水”。我們倡導的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我相信，各位新同事一定可以在大橋局實現自己的人生抱負，書寫出精彩的人生故事！千里之行，始于足下。希望你們抓住每一天，一步一個腳印扎扎實實地往前走，祝愿你們成功！培訓開班儀式領導講話稿2尊敬的王總、各位領導、培訓班的學員們：大家早上好！今天，我們滿懷喜悅，參加集團公司“新員工入職培訓班”。在此，我謹代表xxx公司對你們的到來表示熱烈的歡送，對集團公司在xxx公司舉辦新員工入職培訓班表示衷心的擁護和誠摯的祝賀。近年來，xxx公司積極落實集團公司“做精、做實、做強”精神，秉承“為出資人負責、為社會負責、為員工負責”的企業宗旨。堅持以人為本的理念，不斷強化內部管控機制，積極開展管理創新，進一步加大員工培訓力度，夯實人力資根底，員工和企業文化進一步交融，管理構架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力資管理更趨于科學性、合理性和可操作性，員工工作作風明顯轉變，員工生活得到改善，環境相貌煥然一新，呈現出良好的開展態勢。公司先后舉辦了集團公司系統班值長素質提升、電力系統微機保護及二次回路故障診斷技術以及管理人員綜合素質提升等培訓，使我們各控股公司員工素質和技能程度有了極大的進步，為各控股公司的開展打下了堅實的根底。在此根底上，集團公司引進100多名高校畢業生，為各控股公司注入了新穎血液、融入了新的活力，充實了專業技術力量，增強了開展的動力。今天，舉辦新員工入職培訓，促進新員工思想、觀念的轉變，加速新員工由“校院人”向職業員工、專業技術人才的轉變，為新進員工詳細、準確的理解集團公司的經營、管理現狀，深化理解企業精神和理念，增強對集團公司的認知、認可，更好的融入于公司、推動公司開展，更快的成長、成才必將起到積極的促進作用。xxx公司作為集團公司員工培訓工作的參與者、受益者和協辦單位，我們將不斷汲取經歷，創新工作思路，親密配合并全力協助集團公司人力資部，組織好本次培訓，竭盡全力效勞好集團公司的培訓工作，努力營造“和諧友愛、嚴肅活潑、寬嚴相濟、積極向上”的學習、生活環境，使全體教職人員和學員在培訓期間開心、愉快、充實地度過每一天。在實際工作中，我們將以深化開展“創先爭優、作風建立”活動為契機，進一步轉變工作作風，團結公司廣闊員工，凝心聚力，開拓進取，積極有效地落實集團公司培訓工作的相關精神，進一步強化公司內部培訓工作，著力進步員工職業素養，努力打造一支xxx的員工隊伍，以xxx的宗旨意識，扎實工作，努力完成集團公司下達的各項任務，為打造一流投資控股集團公司奉獻更大的'力量。最后，預祝集團公司新員工入職培訓班圓滿成功，祝各位學員們在xxx公司學習期間身體安康，生活愉快。謝謝大家！培訓開班儀式領導講話稿3學員們：今天第四期全市基層干部科學開展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學員們表示歡送！我校為辦好本次培訓班，專門召開了校委和各個相關處室的協調會，進展了充分準備，教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作；培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作；行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓，圓滿完成各項培訓任務，做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學習好、生活好。下面，我就搞好本期培訓，提三點要求。首先，大家要珍惜本次學習時機，端正學習態度，坐下身來，靜下心來，把珍貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真考慮，真正做到學有所思、思有所得、得有所獲，為干好今后的工作奠定良好的根底。其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用，充分發揚理論聯絡實際的良好學風，嚴密聯絡基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉化為效勞基層、效勞群眾的本領，使學習培訓真正獲得實實在在的效果。最后，祝各位學員學習愉快，工作進步！祝培訓班獲得圓滿成功！謝謝大家！培訓開班儀式領導講話稿4各位領導、教師、職工朋友們：大家晚上好！很快樂能參加今天晚上的開班儀式，首先請允許我代表開發區管委會向參加本次培訓班的職工朋友們致以熱烈的歡送，向承當培訓班任務的技工學校及教師表示衷心的感謝，同時也非常感謝寧波合力模具科技股份為本次培訓班提供良好的培訓場地。今年，經濟開發區不斷推進企業效勞工作，進一步深化效勞企業、效勞職工，成立了開發區企業效勞中心。特別是4月份以來，開發區主動與技工學校聯絡，積極籌劃職工免費培訓工作，經過近一個月的籌備，今天終于如期開班了！本次培訓班共設培訓工程8個，分別是車工、鉗工、數控工、電工、電焊工、制圖員、車間主任與班組長管理和倉庫保管員，目前已有15家企業300余名員工報名參加不同培訓工程。今天是鉗工工程培訓開班，過段時間其他培訓工程將陸續開班。借此時機，我想代表開發區黨工委談幾點意見。一，要充分認識開展職工培訓工作的重要意義。第一，開展職工培訓工作是適應社會開展的要求，當前經濟社會，瞬息萬變，猶如逆水行舟，不進那么退，只有不斷的增加知識才能適應當前社會的開展變化，跟上時代的步伐，作為新時代工人更要增強學習的責任感和緊迫感。第二，開展職工培訓工作是創新企業開展的需要，如今微觀經濟靠市場推動開展，靠質量嬴得市場，靠技術