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第頁共頁培養平安意識的方法培養平安意識的方法核心提示：開張平安教育、培養平安意識的方法大致有以下7種。1.灌輸法通過對交通法規的領會掌握，文件指導精神的學習貫徹，企業規章制度的明確落實，以及各級管理人員堅持對“平安第一”思想的年年講、月月講、日日講、會...開張平安教育、培養平安意識的方法大致有以下7種。1.灌輸法通過對交通法規的領會掌握，文件指導精神的學習貫徹，企業規章制度的明確落實，以及各級管理人員堅持對“平安第一”思想的年年講、月月講、日日講、會會講、事事講，將“平安第一”的思想樹立起來，從“要我平安”轉為“我要平安”。2.培養法人員素質是平安消費的重要保證。要進步人員素質，培養良好的駕駛習慣，必須堅持不懈的做好培訓工作。而且在培訓工作上要有持續性和嚴肅性；在培訓內容上要有針對性和實用性；培訓手段上要實效性和創新性。3.刺激法通過以往痛心的事故案例，車間職工大腦意識，喚起保護生命的平安意識，使職業用嚴肅的態度來對待工作的平安問題，積極主動地參與平安管理活動，杜絕各類事故的'發生。4.文化法在全社會創立平安文化氛嗎，使人們形成平安臺服、平安價值觀、平安行為準那么，高度自覺地按照制度準那么標準自己的行為，并能有效地保護自己和別人平安與安康。5.個性法對職工進展個性、情操陶冶，培養安康向上的情緒。在對職工進展文化技術培訓的同時，注意啟發職工學習唯物辯證法的興趣，培養學習知識和掌握技能的自覺性，進步分析^p和處理問題的才能。有重點的培養消費技術骨干，帶動周邊人員的積極主動性。加強職工個性修養，養成擅長控制感情，客服不良心態，始終保持安康、樂觀、發奮、向上的情緒，科學、冷靜、理智地處理消費中的問題，杜絕個人不良行為。6.獎懲發習慣性違章是發惹事故的主要因素。對違章者要堅持教育和處分同時施行的原那么；既堅持制度的嚴肅性，又保證教育的深化性。要根據違章的性質、可能導致的后果及產生的影響。認真嚴肅處理。在處分過程中，要保證公正嚴肅，防止在消費工作人員心理產生不良反響。獎勵和懲罰如同火車的雙軌，要平行開展、懲罰要使受罰者得到教育，變壓力為動力，并影響其別人員更加標準作業；獎勵要使人在平安消費工作的積極主動得到開展，促進自我防范才能的進步。在平安消費中，尤其要對基層班組工作成績突出、方法新穎有效、態度認真負責的員工進展及時表揚和獎勵。7.互動法在電業消費中，通過把技術程度較高與較低的相組合，將教師傅與新人相組合，性格激進與性格穩重的相組合，以及根據人員的知識程度、思想意識、心理反映、工作態度、身體狀況等因素，進展有機的結對子
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