質量目標考核制度編制：審核：審批:xx局集團xx工程有限公司xx南制梁場xx第一章總則第一條為合理安排梁場關健崗位，控制閑雜人員。切實有效地挖掘人才資源潛力，調節員工收入杠桿，為公司節約人才資源，為梁場職工提高收入，充分調動梁場全體員工工作積極性，確保滕州制梁場安全優質、快速高效的完成制梁任務。根據我梁場實際，制定本制度。第二條本制度適用于本梁場。并在實施過程中逐步完善加以修正。第三條工資總額包干遵循“與梁場工期、合同額、產值掛鉤”的原則，以收定支，量入為出，實行增人不增資，減人不減資，延長工期不增資，縮短工期不減資第四條梁場實行先定崗后定員，以崗定薪制，對關健崗位，實行一人一崗，其他崗位一人多崗，合理利用復合人才。第五條梁場徹底打破固定工資制，根據崗位技能水平，難易程度，工作效力大小實行動態月工資制，按勞報酬，考核兌現。第二章員工崗位和工資系數第六條梁場根據工作的技能水平，技術要求，難易程度以及勞動強度等合理安排崗位，實行定崗不定員，量崗定薪的管理模式進行定崗定系數。第七條崗位工資系數的確定：梁場場長最低工資標準發放系數為平均工資的2.4，梁場副場長、梁場總工程師各為2.3，其他人員由梁場場長確定，報公司備案，原則上最低工資標準發放系數為1，但下不保底。第八條員工崗位和工資系數，實行動態管理，根據梁場施工管理要求，可作適當調整或變動，崗位工資系數因工作崗位變動而隨時進行調整。第九條確定工資基數：根據每月完成施工產值乘以剩余有效工期工資分配系數除以全員系數之和。岡第三編章愿絮廣考核兌現絞辦法帝第十梨條帖輔該考核原則籮：通過考件核主要體卡現垃“湖各盡所能首，按勞分排配燥”燈的原則，聽以激勵機驚制催生人群才資源，稿以獎勤罰慚懶形式提畝高員工責蓋任心。實宰現梁場安堂全、質量違、工期和臣效益目標降。閥第十一次條貝波巨考核方法鞏：梁場采物用記分、渡考勤、業杰績評比并鳴重的方法潮對每個崗帽位所包括指的工作內言容，采用倦電子表格擇形式逐項渠記分。工追作內容根繞據各崗位劉的特點，克由科室領男導細化分漸工，經梁蠶場場長審旅定形成考期評依據。辮工作內容隔記分分個駕人自評，小領導小組議驗收考評勒兩個環節謠。艷第十二洪條材漸盲成立考核態領導小組前：由梁場羅場長、梁隊場書記、蹤副場長，明梁場總工膠程師、計倉財部長以技及二名職防工代表組漫成考核領鋼導小組成艦員。由梁術場經場長親擔任考核涌領導小組赤組長，并問作明確的餓分工，實德行崗位負此責制。英第十三找條映潛滋考核領導哄小組主要穿職責：根保據本制度診按月開展武驗收工作堵；對被考當核人未完惑成的工作企，實施扣品分并作簡匠明陳述；留負責評出罵考核結果青呈報組長便審批；公繭布考核結卸果，組織肢考核兌現鴿。式第十四緩條眉攔笨考核范圍次：梁場全婆體員工。適考核時只匠對關鍵科趨室負責人伯進行考核備，非科室糟負責人享價受科室負串責人分數既的尾90傳%旨；梁場領吩導和其他致未制定考梢核指標的婚按被考核戲科室的平濫均分考核月。梁場因擾工作需要排外聘的關暮健或非關肌健崗位人忙員，由梁回場場長對摘應聘人員耽確定工作做內容或月息薪。根據翼規定上報旬備案批準真后，并簽頁定《勞動遮合同書》酒列入梁場浙考評范圍鄭。外聘人拋員工資隨清考評分數部，比照梁抽場考評兌巧現方法控撐制在合同豈內。場第十五吳條既店為考核分數賴實行百分度制拐。么9尼0職～壽10換0碧分，可享煙受應享受都的系數工直資切，端7屆0內～詢9愈0姿分（不栗含架9憑0赴分）享受睡系數工孟資稼90堆%計，踢7剖0飛分以下（裕不轎含禮7乳0比分）享受辨系數工早資書80給%周。州第十六溜條跪垂世對本月考索核得分前跌一、二、飼三名的員歇工，分別辛嘉獎應享百受工資系凝數定的纏15依%溝、漆10烤%泄、門5經%舉。對連續扣二個月考仍核得分倒篩數第一、齡二、三名瞧的員工，攤分別扣除啟應享受工料資系數燕的尋40泉%勉，賺30眉%怖，緣20顫%緞；對連續徑三個月考減核得分牧在妥7傭0平分以下，挪又倒數第鉛一、二、騾三名的員盒工，第一旬名下崗，片第二、三蜓名分別扣絕除應享受映工資系數記的蕩50憂%搶，示30珍%齊。以第十七施條瓜弓爭考核兌現揚時間：每境月轟2挺9制日的一天詞驗收，下就月吊3搶日公布考伯評分壺，健4--四5艱日上報梁送場場長審古批，批復錢后二日內允兌現考評膝工資。行第四擠章喘放丑附溪援著則愉第十九汽條懷蒜潑變更產值挨不作為梁遺場考核工醋資總額，臨可作為梁果場效益工拋資兌現。恢第二十睡條爺領慘本制度自胡200假8當年駛1印2分月而1暮日償執行。密安質部工徑作質量考神核表嚇考核日期帽：釘象簡坐皇堤旅憐童眨僚勾篩期殼歷被考核人炸：番序號肺工膜漁閱作礎泉樓內逝心筋容型應得分熟自測分眉綜合評分富1峰隨時到現違場進行安革全檢查、扶并做好記廉錄，發現并問題及時趕整改復查梅。無記錄棍扣獸2覆分，有問跡題不整改層或整改后蛛沒及時復鋸查的巧扣衫5悼分數/減次。夫10雙2托按照培訓檔計劃、或恰上級文件彎精神進行開安全政策教法規學習襲、宣傳和模培訓并有耍記錄。沒張有進行培鍋訓等工作罵的襲扣耽1礦分拖/鼓次，無記釋錄撈扣羽1授分之/滾次。敏10糧3趟適時簽定敢安全責任穗合同，每色缺一項岡扣給1平分。傍5誼4證制定安全始實施細則錘或管理措綢施，并抓扯好落實。央發現問題仿沒有按照燒相關條款陽或辦法進墊行制止和邀處理的武扣樓2痕分庸/攀次。悼10美5宰負責隨時窯進行質量番檢查。有果問題沒有嚇進行整改儲的傭扣秋5妨分，整改毅后沒有按觸時復查驗擔收的閥扣逃5檔分。達10雞6羅制定質量杜實施細則否或管理措鑼施，并抓賊好落實。理（紙5捷分）發現留問題沒有囑按照相關辣條款或辦刺法進行處節理的反扣和5游分閉/獵次。紋5吊7瘦按時進行念內部計量充單的簽認幫，必要時恰和技術科舌長聯合進摔行現場質遼量檢查，戚質量不合損格的不予途以計量。費簽認不按茂時地事扣證1鳳分；質量途不合格而笛進行計量循的該項得怠分塔為裕0通。茅10徒8憂做好質量拴自檢工作撥；自檢合墾格后及時況報檢，及寶時進行資鼠料簽認，逢不影響業贏主計價。齒否則兔扣辱2臺分身/找項惡/閉次。離10倚9疾制定環保瘦責任體系駛，并進行纏分解宋（熟2照分），適脾時簽定環業保協議書垃（揭2嫁分），每它缺一項教扣西1張分。而5性10渠負責每月腹進行一次蹦環保檢查壇。有問題圓沒有進行高整改的梳扣程2蜜分，整改脊后沒有按如時復查驗慢收的惕扣莊2廈分。表10互11碎每周對施磚工現場機鬼械廢油和巨污水的排訪放處理情璃況進行檢奔查記錄整壁改雕（刺4無），因排昨放措施不頑合理造成怨水體和土悲地污染的科扣妙2畏分順/秒次。岸5敲12辰制定環保肺實施細則良或管理措訓施，并抓悄好落實。此（政4育分）發現原問題沒有祝按照相關平條款或辦鋸法進行處積理的嘗扣著0.布5樂分偽/公次。版10鏟合港鴨稱斜計宋100途工程技術鋪部悉工作質量姻考核表弄考核日期想：福刊示伶擇涌階帳怕桌米種怪覆葉被考核人我：檢序號違工紋革驕作誼革辛內周稼也容詳應得分蘭自測分化考核評分瞞1尖施工技術近方案要及掏時制定報裳批；要進頓行施工組欺織設計優廢化，必須鳴控制在責伴任成本范耕圍內駝（進3辮分），影脂響施工一北次進扣蠟5染分；無優堤化方案，粱不在責任檔成本控制腫內缺一項暑扣增2套分。豬10錯2掩技術人員懲交底要及級時，重點決工序必須氣嚴格履行嘩審核、簽籮認。發現服影響施工權扣掙2鏈分襪/協次；技術話人員交底異不規范間扣鄙2滿分壟/菌次。虜10已3駐根據施工賞計劃和現杯場實際情扎況按時提守交材料計舊劃或工程夫量搏（縣1炸0位分），因展材料計劃典影響施工役扣睜2辦分撒/梁次。振10占4以做好開工待報告申請鍵和批復工皮作，影響緞施工億扣杠5集分隆/趨次。擁10公5窮施工中檢緞驗及施工制簽證及時飲、完整觀（言1單0柿分），否允則每發現膀不及時、耽不完整筑扣醉2緊分娘/逆項。義10強6梢上報監理闊進度計劃芝及月報及糟時，每少困或遲報一飲次奶扣脹2波分。宜10園7單原始資料秋收集整齊銷，歸檔規弊范，否則戰扣婚2確分。唇10丙8競變更原始瞎資料積累筆完善，有嘩現場監理購簽字。視值情況胖扣俊1-址3施分三10循9恩按時做好矮對外、對陽內計量工拘作，否則嫩影響一次虛扣拼5睬分。覽每月必須辛于本月銹底部2懇8傲日完成本怨月的工作辭總結、下戴月計劃、猾建議和改鈴進意見限（崗5旗分），不精及時燒扣悟5雷分。悟20勾合鄙貿勝鍵計宜100女試驗室工希作質量考都核表紹考核日期癥：番梅糊卷斜尤猾鄭鹿倚政寒咳醉醉被考核人俘：刷序號津工噸澡贈作盯輸鞠內街主磁容若應得分糠自測分萍綜合評分趟1句對梁場試曾驗室的技出術、質量紡、安全等饑全面負責冠，組織完顧成施工所英要求的各勾項工作，茶接受上級林下達的各算項任務。刑（負責不院到位或未喜按要求完罰成每項莖扣陪2得分）飾10驚2溫主持梁場件試驗室《嶄質量管理墻計劃》的醬制定、批碑準、補充惠和修改，檢并檢查執偷行情況。削（未制定腦或未檢查曉執行每項識扣穗1宮分）劉5朋3放定期對砼電、砂漿檢邪查試件強簽度、水泥牛、鋼材使培用情況統產計分析，導對不合格尾材料必須痰有書面整侮改通知書降及整改回辣復單，必鑼須建立復練檢制度及益復檢資料津歸檔。（膏無檢查記牧錄塔扣警2陳分槐/冶項次）克10墾4愧保證儀器什設備的完繳好率，定雙期對儀器幟設備維修候、保養。期（無維修彈保養記錄禾扣杏2退分，因儀斜器損壞而百影響試驗余或施工貪扣鋸2錄分伏/格次）騎10忠5植批準簽發扮試驗報告綢，對檢驗福報告數據葵的準確性劣、可靠性鬼負責。（此因試驗報吃告不到位辨影響施工將或被處罰特扣露5垂分）攪10對6繪提出本室化儀器設備竹的購置、脾更新、改陷造及修理巧報廢計劃沫。掛（壞5宵分蕉,堂無統籌安蜓排計劃秘扣分1琴分）戰5守7投加強現場趣各種材料翅的抽查工慌作怠,警抽查頻率闖符合相關繭要泄求坊(蹦若不及時刑或頻率每爐少一次知扣稀5優分抓)警10扭8銳嚴格督促竿現場各種剖成品或半底成品的質陳量秘(泰各種檢查歷發現不合評格奔扣蓋5穗分繡,鴉被通報批電評哲扣業1廢0述分襯/漲次稿)咽10竊9刮保證結構權物所需混盟凝土的強壯度與設計年相符，并象且保證混齒凝土的品臘質；制定站各種成品器、半成品角質量的保煉證措施及戚獎懲辦法愉。圈（襯1竊0美分午,羨強度未達懷到要性求御,蛙也不采取澆措施盆扣松2倉分竭,遣砼質量試央驗不合格蒼扣隙5拾分尤/違次）皺10脖10熔指導試驗間人員現場柏檢驗，并筐對現場的讓數據收集腥整理，及晴時向梁場款領導匯報便，并提出廚好的建議巾；（現場菌數據收集六不齊蛛扣受1搏分）揚10貸11互在保證質摧量的前提曾下，設計豐最經濟，販最合理的淋配合比，貞（并5蘭分浸）爪,蘿得到相關舞部門認證國獎具1鉛0桶分出,兩因配合問記題造成浪瞎費擔扣漁5字分膽10肝合恢笛惕產計霧100三物資部桿工作質量溝考核表浩考核日期疑：氣亞謀鉛津回轉冶煌安朗艦演謝鹽被考核人兔：殲序號蹲工察耗條作煌沿催內交狼惜容凈應得分終自測分畢綜合評分割1溫對大宗材昂料進行市胃場調查后績采購并有訪記師錄島,患無記錄帶扣疏2半分。沙10按2爆周轉及大童宗物資按徹公司招標塞采購執業行課,騰未執蝦行駐(五扣刷5齊分碗)弟。嚴格督營辦施工隊提伍小型材賴料采購申孔請，批復壯，跟蹤采矛購工作，罰影響述扣伍2夜分罰/貌次脖10父3爪小型材料案比價采專購播(辦5滋分祖)歸,奮未執行巷扣老(方2循分竹)繁。澡5捷4蛋簽訂供貨礦合取同臣(晉5魂分落)享,味未簽訂合鍛同一份草扣松(尸1卵分辮)子。丙5忙5嗽合格供應瓦商有評大價碌(1洪0版分宅)跟,包無記錄聞扣灣(捎2笨分斤)譽。檔10稅6守編制材料第計逃劃宗(順5種分剝)臉,票未編制數扣晨(澇5巨分茫)口。飄5昨7類編制月材腔料采購和眉資金使用傭計劃柿（蔽1慘0先分），否指則每次扣顏（漂2畢分）。欺10焦8謝確保材料衛滿足工程吊需要如（洋1片0附分），否析則扣度（祝2悔分）自10尤9債統計本月戴材料實際解進場數量總（模5棗分），否浸則扣掉（歪1哭分）。制5摸10愧及時對庫娘存材料進新行盤點媽（暖5奔分），否趙則每次扣農（臺1輛分）。零5繁11犧協調業主咱、局指、意供應商及恥各相關部嚷室的關系紙（得5贏分晌）蕉,暫溝通不暢寨扣漏(嘉1稠分所)郵5舞12丈對供應材查料進行檢飲查夢,套有不合格琴產品及時旺處岔理競,劣并有相關帽記彈錄廁,鍬否則喚扣咬(豈5鮮分娛)栗5飄13瞧現場材料這整體調配塑及管憤理滴(偽5悼分兼)唇,狗確保施工甚現場材料樓供應不受那阻，否則鑄影響磨扣榆(款2被分訪)頓5闖14悄自覺遵守圓物資紀律扎，不徇私俱舞弊。辭（淺5誘分）否則物扣偶(囑1鋤分螺)融5罵15驚嚴格執行尚公司及梁醬場部物資嶼管理規定動。徐(倡5膚分伴)鳳5攤合海鴨啊臭計征100繡計劃部磨工作質量淋考核表葬考核日期壩：語記命記女水汽擱報由物句墓唉翁被考核人例：魂：博序翻飛冰號垂工普辨殖作每犧當內鋤蓬馳容鞠應得分贏自測分惹綜合評分排1衡每歌月蠻3皺0撲日必須登乳記《勞務差單價臺帳摔》；按時咐登楚記義3畏分，不按耽時每次炊扣飯0.紅3讀分；登記哥項目準隙確堅3不分，不準慘確每次撐扣斑0.冊3嫌；登記數訂字準餓確憂4擠分，不準碎確每次浸扣狀0.繭4通分。淺10市2黨負責各種匙帳表分析盒的填制；絲按時填幫制招2邪分，不按倦時每次摟扣友0.熔4砌分；登記富項目準劇確永5貨分，漏項嘆或錯誤每大次剖扣喂0.鄙5猶分；登記沾數字準捆確勢5郊分，錯誤疫一次栗扣醉0.手5駁分；分析粥正分確源3鑄分，錯誤捏一次螞扣祝0.剛5姿分理20始3樹各種其他同基礎臺帳蛾填制、準尿確、及時濁、整潔；懸未及時填獅制每次針扣納0.諒3榆分，每錯竭誤一次黎扣頂0.除4會分。汁10研4悟每月必須懷按時向公挪司上報各慨種計劃報付表；計劃扔報表完成庭及堆時丟4肌分，不及鋒時每次多扣寶0.替3茶；按時報映送使2訪分，不按陷時每次匙扣緞0.紀2稿分；數字設準革確蘋4皂分，不準序確每次纏扣桂0.孔4在分；俯10盯5芳每月必須誘按時向公展司上報各混種統計報犧表；統計時報表完成孫及繩時報4姓分，不及傻時每次垃扣沃0.據4梅分；按時夢報炕送鼻2枕分，不按屯時每次鍋扣爐0.匯3躍分；數字剝準峽確脂4尺分，不準免確每次體扣粥0.候5牽分。歪10進6壯每月必須賀按時向局水指上報各穩種計劃報歇表；計劃腫報表完成蒙及脈時止4誠分，不及減時每次至扣題0.遮3箭；按時報轎送介2摧分，不按悼時每次水扣崇0.庫2丹分；數字厘準死確勒4惑分，不準啄確每次產扣貢0.類4捆分；奮10臘7蘭每月必須科按時局指降上報各種壞統計報表筋；統計報刻表完成及粥時展6問分，不及議時每次富扣扒0.盆4補分；按時桃報占送襲3爽分，不按秒時每次件扣丹0.趟3欣分；數字承準湯確桌6溜分，不準穗確每次饒扣湯0.券5搭分。釣10拒8謠建立勞務辭隊檔案，籍保管各種贈證件；收棒集及鬼時貞3裕分，不及與時每次窮扣舞0.敢3惰分；檔案錯建立齊薯全鎮4卻分，不齊色全每次廉扣雪0.柱2嘆分；保管長安勁全震3明分，丟失屯或損壞每嘴次申扣攤0.狹3繳分掀10播9攝收發局指折、公司、巴梁場文件柄分門別類總登坊記聞5輕分，收發霞不及時每效次須扣蟲0.擾1樂分；未分世類每次測扣召0.帆2身分，未登犧記每次爆扣褲0.宇2胞分。否5湖10扭科室其他狗內業按時競完掘成借5鳴分，未按躺時完成每爸次瞧扣肺0.窯2揉分，完成時效果差每遷次納扣衡0.換3炮分。靜5贏合師躁壤胳計洪100刑設備部憤工作質量姑考核表匪考核日期堪：林抄階惱頂吼語辜晚椅撈找賞污蜂被考核人胃：矩序喬射詠號摔工扭奪損作廊葛隨內臂薪薦容搏應得分型自測分狗綜合評分刑1精做好機械位設備