精PAGE精2015年春季畢業生就業雙選會領導致辭3篇篇一：董事長歡迎詞

尊敬的各位領導、各位來賓，朋友們：大家上午好！

承蒙各級領導的大力支持，今天，我們金橋中等專業學校在這里舉辦xxxx屆學前教育專業畢業生雙向選擇會，我代表集團的全體師生，向參加今天活動的各位領導及所有客人表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！

我們xx教育集團創辦于xxxx年，經過幾年的努力，我們現有師生員工xxxx多人，包括幼兒園、親子園、小學、初中、中專、培訓學校在內共八個學校，是xx省最大的教育集團之一，我們不但向高一級學校輸送了一大批優秀的人才，為當地教育事業做出了貢獻，而且，自xxxx年開始，我集團陸續為各個階層安排了近千個就業崗位，為政府分憂，為百姓造福。我校能發展到今天，有賴于各級政府的大力支持，各位領導的鼎力幫助，也有賴于社會各界的信任和理解，在此，我向你們真誠的道一聲謝謝！

xx中專今年春季招生將近xxx人，在XX市民辦中等專業學校中名列前茅。至今，我們在籍生人數已經突破xxx人，成為一所初具規模的大校。當前,秋招已經開始了，我們將開設十四個專業，其中學前教育依然是主打專業，我們有專業的師資隊伍，有標準的舞蹈教室、美術教室，計算機教室，我們和xx市以及周邊縣區的各個教育機構有廣泛的聯系，我們有能力將這個專業做好。我校xxxx屆xx名畢業生，xxxx屆xx名畢業生已經全部就業，正式走上工作崗位。他們分布于全市xx多家幼兒園。他們的工作能力得到了社會各界尤其是幼兒教育界的認可。今天參加雙選會的是我校xxxx屆的xx多名學生，他們將在今天的活動中充分展示自身的基本素質和教育教學技能，希望得到各位同仁、朋友們的認可和支持。

我校今年其它幾個主要專業還有機電制造類，包括普通中專的中級技術工種——電工、鉗工、焊工、鉚工，也有和xx技校聯辦的高級電鉗焊技工，它們都依托于動車城，有著良好的就業前景；我們開設的動漫設計專業和北大軟件人才基地聯辦，九名學生已經進入實訓基地，再有六個月就能正式上崗；我們和灤縣職教中心聯辦的汽車運用與維修是個朝陽產業，它依托于龐大集團，實訓設施先進完備，就業出口順暢；我們的酒店服務與管理專業屬于訂單式培養，就業方向是豐潤即將開業的五星級酒店——xx國際酒店，這個專業學費低、待遇高，就業環境優雅。這都是學校經過幾個月的考察敲定的重點項目，我們有信心把這些專業做大做強！

對于民辦中專，我們深知，嚴格而規范的學生管理和良好的就業是學校生存和發展的兩大基礎，我們一定會時刻保持清醒的頭腦，緊緊抓住這兩個關鍵，兢兢業業，恪盡職守，給賦予學校充分信任的各位家長、各位領導、社會各界人士一個滿意的答復。

今天，各位領導和來賓能在百忙中參加我們的雙選會，我再一次對你們的到來表示謝意，希望大家能對我們的畢業生提出寶貴的意見和

謝謝大家。

篇三：就業局xxx局長講話

尊敬的各位領導、老師們、同學們：

大家上午好!

很高興能參加xx中專幼學前教育專業第x屆專場招聘會。這次招聘會給用人單位和同學們提供了雙向選擇的機會，參加本次招聘會的用人單位xxx家，計劃招收學生xxx人。為學生的就業創造了一個良好的機會。借此機會，我謹代表就業局向前來參加會議的各位企業領導表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

金橋中專堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的辦學思想，堅持“讓每個人都享受成功”的辦學理念。堅持以人為本，誠信辦學，質量強校，管理興校。學校發展迅猛，現已突破千人大關。學校正向大校強校邁進。學校不斷探索校企結合，工學結合的職業教育新模式，勇于和大型企業聯合，與xx軌道客車有限公司、xxx總公司、曹妃甸首鋼等大型企業建立學生實習就業的基地。有批量畢業生已經進入這些企業實習就業，以成為民辦學校進軍大國企的成功案例。幼教專業畢業生分布到唐山市各大幼兒園就業和實習，深受用人單位的好評，出現了畢業生供不應求的局面。金橋中專以優良的學校管理和高質量的學生就業深的學生家長和社會的信賴，已成為我區乃至全市的職業教育的品牌學校。在此，我代表就業局對金橋中專奪取的的成績表示熱烈的祝賀，同時也希望全校教職員工再接再厲，拼搏進取，再創佳績。區就業局將一如既往的對學校給予關心和支持！鼓勵學校要樹立更高目標，加快創造強校的步伐，以更加優異的成績回報鄉親父老，振興當地經濟。

通過今天的招聘會，將有一批同學將走向工作崗位。目前人才市場競爭激烈，企業對勞動者素質的要求越來越高，這就需要同學們不僅要奮發努力，刻苦學習，提高自己的知識和技能，更要轉變觀念，調整心態，提高自己的就業能力。我對即將走向工作崗位的同學們講三句話。

一是要樹立良好的職業道德

職業道德即整個社會對從業人員的職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風等方面的行為標準和要求。良好的職業道德必須樹立勞動觀點。勞動創造歷史、創造財富，無論做什么工作，辛勤勞動都是重要的前提和基礎。良好的職業道德還必須增強責任感，要為用人單位負責。同學們要樹立行行建功、處處立業、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位，做出了成績，用人單位就會發現你、培養你，從而重用你。

二是理性的看待待遇

剛走出校門不能只求待遇高，要不斷的去充實自己，要有實干精神，干好了就能不斷提薪，待遇是對奉獻的回報。相信有辛苦、有付出必然有收獲。

三是要珍惜第一份工作

對于即將走向工作崗位的同學，這將是你們選擇的第一份工作，今后的路程并不平坦，在工作中遇到困難和挑戰時，不應該選擇放棄，應該拿出勇氣，努力堅持，培養自己良好的工作心態，對第一份工作要“多一份珍惜，多一份堅持”，你