責任畢節煙草你我企業文化2011安全畢節地區煙草專賣局（公司）安全文化手冊畢節地區煙草專賣局（公司）安全文化手冊畢節地區煙草專賣局（公司）安全文化手冊畢節地區煙草專賣局（公司）安全文化手冊第一頁，共一百零六頁。畢節地區煙草專賣局（公司）安全文化手冊安全成就你我安全樹立形象安全展現業績安全開創未來——陳文相第二頁，共一百零六頁。前言落實科學發展觀，構建和諧企業，實現爭創一流的愿望，迫切需要我們加強安全文化建設，充分發揮文化的功能作用，有效運用文化的促進手段，形成干部職工共保安全的強大合力。第三頁，共一百零六頁。加強安全文化建設，必須堅持以人為本、全員參與、立足當前、著眼長遠的基本工作原則；必須堅持貼近畢節煙草商業安全生產實際，貼近職工生產生活的方針；必須努力在培育“安全第一”的共同價值觀和解決突出問題上狠下功夫，使“安全第一”的理念在職工心中深深扎根，成為每一名職工生產行為的第一需要。前言落實科學發展觀，構建和諧企業，實現爭創一流的愿望，迫切需要我們加強安全文化建設，充分發揮文化的功能作用，有效運用文化的促進手段，形成干部職工共保安全的強大合力。第四頁，共一百零六頁。安全文化是安全生產的靈魂。安全文化建設是鞏固安全基礎的一項長期性、戰略性的任務。我們應該采取多種形式，大力宣傳和普及安全文化知識，強化安全意識，提高安全素質，培養安全技能，積極營造一個和諧的安全生產環境，促進安全生產實現有序可控，基本穩定。前言加強安全文化建設，必須堅持以人為本、全員參與、立足當前、著眼長遠的基本工作原則；必須堅持貼近畢節煙草商業安全生產實際，貼近職工生產生活的方針；必須努力在培育“安全第一”的共同價值觀和解決突出問題上狠下功夫，使“安全第一”的理念在職工心中深深扎根，成為每一名職工生產行為的第一需要。第五頁，共一百零六頁。前言安全文化是安全生產的靈魂。安全文化建設是鞏固安全基礎的一項長期性、戰略性的任務。我們應該采取多種形式，大力宣傳和普及安全文化知識，強化安全意識，提高安全素質，培養安全技能，積極營造一個和諧的“兩煙”生產經營安全環境，促進安全生產實現有序可控，基本穩定。目

錄一、安全方針二、安全宗旨三、安全目標四、安全內涵五、安全理念六、安全生產的意義和價值七、安全誓詞八、安全法律九、安全制度十、安全措施十一、應急預案十二、安全常識十三、安全行為十四、事故案例十五、安全警句第六頁，共一百零六頁。目

錄一、安全方針二、安全宗旨三、安全目標四、安全內涵五、安全理念六、安全生產的意義和價值七、安全誓詞八、安全法律九、安全制度十、安全措施十一、應急預案十二、安全常識十三、安全行為十四、事故案例十五、安全警句全員參與分級管理安全方針預防在先過程控制第七頁，共一百零六頁。預防在先過程控制全員參與分級管理安全方針肩負責任切實履職關愛生命營造安全安全宗旨第八頁，共一百零六頁。肩負責任切實履職關愛生命營造安全安全宗旨安全目標零傷害零違章零事故第九頁，共一百零六頁。安全目標零傷害零違章零事故安全是生產力，安全是效益，安全是一種投資，安全更是一種節約；安全是競爭，安全是發展，安全是一種環境，安全更是一種需求；安全是幸福，安全是生命，安全是一種感情，安全更是一種關愛；安全是穩定，安全是政治，安全是一種和諧，安全更是一種地位；安全內涵第十頁，共一百零六頁。安全是生產力，安全是效益，安全是一種投資，安全更是一種節約；安全是競爭，安全是發展，安全是一種環境，安全更是一種需求；安全是幸福，安全是生命，安全是一種感情，安全更是一種關愛；安全是穩定，安全是政治，安全是一種和諧，安全更是一種地位；安全內涵安全理念……價值觀：愿景：安全理念責任源于行動，行動在于安全。確保員工人身安全和企業財產安全，促進企業和諧健康發展。第十一頁，共一百零六頁。價值觀：愿景：安全理念責任源于行動，行動在于安全。確保員工人身安全和企業財產安全，促進企業和諧健康發展。安全生產的意義和價值……第十二頁，共一百零六頁。安全生產的意義和價值……目的安全生產的保護員工安全和健康促進企業又好又快持續穩定發展安全生產的意義和價值第十三頁，共一百零六頁。目的安全生產的保護員工安全和健康促進企業又好又快持續穩定發展安全生產的意義和價值積極開展控制工傷的活動，減少或消滅工傷事故，保障干部職工在優良的環境中快樂工作、安全生產。第十四頁，共一百零六頁。目的安全生產的安全生產的意義和價值積極開展控制工傷的活動，減少或消滅工傷事故，保障干部職工在優良的環境中快樂工作、安全生產。你該休息一下了！工在生產經營中傷亡事故及和職業病的發生，保障廣大干部職工的身體健康。積極開展控制職業健康安全管理體系的有效運行，防止員第十五頁，共一百零六頁。目的安全生產的安全生產的意義和價值工在生產經營中傷亡事故及和職業病的發生，保障廣大干部職工的身體健康。你該休息一下了！積極開展控制職業健康安全管理體系的有效運行，防止員安全生產的目的積極開展公司活動平臺珍惜資源、保護環境、持續改進、協調發展。環境保護第十六頁，共一百零六頁。積極開展公司活動平臺珍惜資源、保護環境、持續改進、協調發展。環境保護并努力防止污染的發生減少產品非預期的廢棄物的減量化持續改善各生產過程的環境狀態安全生產的意義和價值安全生產的目的第十七頁，共一百零六頁。并努力防止污染的發生減少產品非預期的廢棄物的減量化持續改善各生產過程的環境狀態安全生產的意義和價值勞逸結合保持充沛的精力更好地進行工作安全生產的目的第十八頁，共一百零六頁。當然有！當然有！當然有！當然有！當然有！勞逸結合保持充沛的精力更好地進行工作安全生產的目的安全生產的意義和價值安全生產……有效益？第十九頁，共一百零六頁。安全生產的意義和價值當然有！安全生產的效益保護員工的生命安全與健康的直接的社會效益及間接的企業經濟效益避免環境危害的直接社會效益；減少事故損失造成的企業直接經濟效益促進生產作用的直接經濟效益保護企業正常生產的間接經濟效益第二十頁，共一百零六頁。安全生產的效益保護員工的生命安全與健康的直接的社會效益及間接的企業經濟效益避免環境危害的直接社會效益；減少事故損失造成的企業直接經濟效益促進生產作用的直接經濟效益保護企業正常生產的間接經濟效益安全生產的意義和價值還企業發展的基礎和條件科學發展觀“執政為民”憲法和國家性質以人為本的重要內涵企業進步與文明“以人為本、以安全為重、爭創一流”干部職工安居樂業的體現有社會價值第二十一頁，共一百零六頁。還企業發展的基礎和條件科學發展觀“執政為民”憲法和國家性質以人為本的重要內涵企業進步與文明“以人為本、以安全為重、爭創一流”干部職工安居樂業的體現有社會價值安全生產的意義和價值

意義

意義對企業……是國家和政府賦予企業的責任是社會和員工的要求是生產經營準入的條件是市場競爭的要素是持續發展的基礎是利潤的組成部分是國家和政府賦予企業的責任是社會和員工的要求是生產經營準入的條件是市場競爭的要素是持續發展的基礎是利潤的組成部分

價值

價值第二十二頁，共一百零六頁。

意義

意義對企業……是國家和政府賦予企業的責任是社會和員工的要求是生產經營準入的條件是市場競爭的要素是持續發展的基礎是利潤的組成部分是國家和政府賦予企業的責任是社會和員工的要求是生產經營準入的條件是市場競爭的要素是持續發展的基礎是利潤的組成部分

價值

價值安全為了家庭安全為了自己安全為了國家安全生產是個人、家庭、企業和國家的基本需要。安全為了企業安全生產的意義和價值第二十三頁，共一百零六頁。安全為了家庭安全為了自己安全為了國家安全生產是個人、家庭、企業和國家的基本需要。安全為了企業安全生產的意義和價值遵守法紀，履行職責、強化意識、消除“三違”，保證“三不傷害”，誓做畢節煙草安全人。安全誓詞:第二十四頁，共一百零六頁。遵守法紀，履行職責、強化意識、消除“三違”，保證“三不傷害”，誓做畢節煙草安全人。安全誓詞:安全法律篇生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：1、建立健全本單位安全生產責任制；2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；3、保證本單位安全生產投入的有效實施；第二十五頁，共一百零六頁。4、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

5、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；6、及時、如實報告生產安全事故。1、建立健全本單位安全生產責任制；2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；3、保證本單位安全生產投入的有效實施；安全法律篇生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：第二十六頁，共一百零六頁。4、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

5、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；6、及時、如實報告生產安全事故。安全法律篇生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：從業人員的權利和義務：1、生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。第二十七頁，共一百零六頁。安全法律篇從業人員的權利和義務：1、生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。2、生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。第二十八頁，共一百零六頁。安全法律篇從業人員的權利和義務：2、生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。3、從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。第二十九頁，共一百零六頁。安全法律篇從業人員的權利和義務：3、從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。4、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。第三十頁，共一百零六頁。安全法律篇從業人員的權利和義務：4、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。5、因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償權利的，有權向本單位提出賠償要求。

6、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。第三十一頁，共一百零六頁。安全法律篇從業人員的權利和義務：5、因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償權利的，有權向本單位提出賠償要求。

6、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。7、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

8、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。第三十二頁，共一百零六頁。安全法律篇從業人員的權利和義務：7、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

8、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。安全制度篇安全制度篇安全制度建設情況目前，畢節地區煙草專賣局（公司）以

標準化的格式分制定、修訂、匯編了：《安全生產會議及宣傳教育管理辦法》《安全生產檢查及事故整改辦法》《安全生產委員會工作規則》《辦公樓外停放車輛和存放物品安全管理規定》《保安人員管理規定》《倉庫安全管理規定》《傳真機安全使用管理規定》《防盜搶安全管理規定》《會議室安全使用管理規定》《食堂防火管理規定》《視頻監視錄像操控作業指導書》《消防安全管理規定》《液化氣使用安全管理規定》《防災培訓規定》《防火、防盜安全管理制度》《煙葉搬運、堆碼、存放安全管理制度》《電梯安全操作規程》《夾包車安全操作規程》《搬運工安全操作規程》《微機安全使用管理規定》第三十三頁，共一百零六頁。安全制度篇安全制度建設情況目前，畢節地區煙草專賣局（公司）以

標準化的格式分制定、修訂、匯編了：《安全生產會議及宣傳教育管理辦法》《安全生產檢查及事故整改辦法》《安全生產委員會工作規則》《辦公樓外停放車輛和存放物品安全管理規定》《保安人員管理規定》《倉庫安全管理規定》《傳真機安全使用管理規定》《防盜搶安全管理規定》《會議室安全使用管理規定》《食堂防火管理規定》《視頻監視錄像操控作業指導書》《消防安全管理規定》《液化氣使用安全管理規定》《防災培訓規定》《防火、防盜安全管理制度》《煙葉搬運、堆碼、存放安全管理制度》《電梯安全操作規程》《夾包車安全操作規程》《搬運工安全操作規程》《微機安全使用管理規定》第三十四頁，共一百零六頁。安全制度建設情況安全制度篇《安全生產事故、案件舉報調查處理辦法》《財務安全管理規定》《電源管理規定》《農藥、化肥等化學品安全管理制度》《食堂安全衛生管理規定》《突發事件處理及救災管理辦法》《動火審批管理規定》《農藥倉庫專項檢查規定》《社會治安綜合治理工作制度》《向相關方施加影響的檢查規定》《職業傷害檢查管理規定》《安全意識、環境意識培訓規定》《煙葉翻倉倒垛管理制度》《煙葉熏蒸安全管理制度及防范措施》《網絡機房安全管理規定》《安全生產事故行政責任追究制度》《安全生產檢查制度》《內部安全保衛、社會治安綜合治理管理規定》等20類40種安全生產規章制度。在今后的工作中，

還將根據工作需要增補、修改、完善各類安全制度。第三十五頁，共一百零六頁。安全制度篇231在部門負責人或站（點）長、班組長的領導下，對本崗位的安全生產負直接責任，工作質量對部門負責人或站（點）長、班組長負責。嚴格遵守有關安全生產的各項規章制度和安全技術操作規程，服從管理，遵守勞動紀律，正確佩帶和使用勞動防護用品。掌握本崗位安全生產知識，了解本崗位工作中存在的危險因素和預防及應急措施。增強事故預防和應急處理及自我安全保護能力。各級從業人員安全生產責任制度第三十六頁，共一百零六頁。231在部門負責人或站（點）長、班組長的領導下，對本崗位的安全生產負直接責任，工作質量對部門負責人或站（點）長、班組長負責。嚴格遵守有關安全生產的各項規章制度和安全技術操作規程，服從管理，遵守勞動紀律，正確佩帶和使用勞動防護用品。掌握本崗位安全生產知識，了解本崗位工作中存在的危險因素和預防及應急措施。增強事故預防和應急處理及自我安全保護能力。安全制度篇各級從業人員安全生產責任制度564特殊工種必須經過專業培訓、考試合格并取得特種作業操作證書后方可上崗作業，無證人員不得從事特殊工種作業。發現有直接危及人身安全的緊急情況或不安全因素時，有權停止作業或采取有效的應急措施后撤離現場，并立即向現場安全生產管理人員或單位負責人報告。有權拒絕、糾正上級的違章指揮和強令冒險作業的指令及制止相關人員違章違紀行為；有權向上級和有關部門對安全工作中存在的問題提出建議、批評、檢舉和控告。第三十七頁，共一百零六頁。564特殊工種必須經過專業培訓、考試合格并取得特種作業操作證書后方可上崗作業，無證人員不得從事特殊工種作業。發現有直接危及人身安全的緊急情況或不安全因素時，有權停止作業或采取有效的應急措施后撤離現場，并立即向現場安全生產管理人員或單位負責人報告。有權拒絕、糾正上級的違章指揮和強令冒險作業的指令及制止相關人員違章違紀行為；有權向上級和有關部門對安全工作中存在的問題提出建議、批評、檢舉和控告。安全制度篇各級從業人員安全生產責任制度在項目經理領導下，對本施工作業隊（班組）成員在生產工作中的安全與健康負有直接責任。工作質量對項目經理負責。以身作則并指導全施工作業隊（班組）成員，嚴格遵守勞動紀律、嚴格按照安全技術操作規程、規定等制度進行作業，聽從工程管理、工程技術和安全監察人員在安全生產上的檢查指導，保證安全作業。隨時注意檢查施工作業隊（班組）成員操作、工作環境、安全設施、生產工器具、設備等安全情況和防護用品正確使用狀況。發現不安全因素，應馬上克服，若是本班組不能處理的情況下，應立即停止作業，做好監護，組織工人撤離危險區，立即向施工負責人報告。施工作業隊（班組）作業成員必須經過本專業相關安全生產教育，特殊工種作業人員必須持證上崗，否則班組長有權不予分配工作。一般不安排單人作業，二人以上作業時必須指定專人負責安全工作，并交待清楚安全注意事項。堅持“安全第一，預防為主”以及周一安全點名和每日班前安全講話制度。安全講話要有針對性，同時檢查作業人員安全防護、勞保用品的佩帶和完好情況，并做好相應施工作業隊（班組）長日志。負責具體貫徹執行上級下達的各項安全生產規章制度和安全技術操作規程或安全作業指導書，向全體人員進行安全技術交底并做好記錄，保證班組成員按正確操作方法安全作業。指定專人領取、使用、管理易燃、易爆、有毒和勞動保護用品等，并定期進行檢查。充分發揮施工作業隊（班組）安全員的積極作用，支持他們的工作、聽取他們的意見，不斷改進班組安全生產環境。發生安全事故，除積極組織搶救、保護現場外，應立即報告施工負責人或項目經理。并組織作業隊（班組）成員配合有關管理人員對事故（含未遂）進行調查、分析、處理，找出原因，汲取教訓，防患于未然。有權拒絕、糾正上級的違章指揮和強令操作人員冒險作業的指令；有權向上級和有關部門對安全工作中存在的問題提出建議、批評、檢舉和控告。施工作業隊（班組）長安全生產責任第三十八頁，共一百零六頁。在項目經理領導下，對本施工作業隊（班組）成員在生產工作中的安全與健康負有直接責任。工作質量對項目經理負責。以身作則并指導全施工作業隊（班組）成員，嚴格遵守勞動紀律、嚴格按照安全技術操作規程、規定等制度進行作業，聽從工程管理、工程技術和安全監察人員在安全生產上的檢查指導，保證安全作業。隨時注意檢查施工作業隊（班組）成員操作、工作環境、安全設施、生產工器具、設備等安全情況和防護用品正確使用狀況。發現不安全因素，應馬上克服，若是本班組不能處理的情況下，應立即停止作業，做好監護，組織工人撤離危險區，立即向施工負責人報告。施工作業隊（班組）作業成員必須經過本專業相關安全生產教育，特殊工種作業人員必須持證上崗，否則班組長有權不予分配工作。一般不安排單人作業，二人以上作業時必須指定專人負責安全工作，并交待清楚安全注意事項。堅持“安全第一，預防為主”以及周一安全點名和每日班前安全講話制度。安全講話要有針對性，同時檢查作業人員安全防護、勞保用品的佩帶和完好情況，并做好相應施工作業隊（班組）長日志。負責具體貫徹執行上級下達的各項安全生產規章制度和安全技術操作規程或安全作業指導書，向全體人員進行安全技術交底并做好記錄，保證班組成員按正確操作方法安全作業。指定專人領取、使用、管理易燃、易爆、有毒和勞動保護用品等，并定期進行檢查。充分發揮施工作業隊（班組）安全員的積極作用，支持他們的工作、聽取他們的意見，不斷改進班組安全生產環境。發生安全事故，除積極組織搶救、保護現場外，應立即報告施工負責人或項目經理。并組織作業隊（班組）成員配合有關管理人員對事故（含未遂）進行調查、分析、處理，找出原因，汲取教訓，防患于未然。有權拒絕、糾正上級的違章指揮和強令操作人員冒險作業的指令；有權向上級和有關部門對安全工作中存在的問題提出建議、批評、檢舉和控告。施工作業隊（班組）長安全生產責任安全制度篇安全措施篇1、每年與各單位簽訂安全目標責任書；各單位將安全目標分解到各部門；各部門與崗位員工簽訂安全責任書。2、嚴格遵守勞動紀律和作業紀律，提高自我控制、自我防護能力。認真執行保證休息制度，班前充分休息。嚴禁上班前、上班中飲酒，嚴禁脫崗、串崗、私自替崗或換崗，上班期間不得做與工作無關的事情。3、新上崗、轉崗、提職職工必須進行“三級”安全教育及其他規定的安全教育，經培訓考試合格后，方準上崗單獨工作。安全措施篇作業人員勞動安全關鍵控制措施第三十九頁，共一百零六頁。1、每年與各單位簽訂安全目標責任書；各單位將安全目標分解到各部門；各部門與崗位員工簽訂安全責任書。2、嚴格遵守勞動紀律和作業紀律，提高自我控制、自我防護能力。認真執行保證休息制度，班前充分休息。嚴禁上班前、上班中飲酒，嚴禁脫崗、串崗、私自替崗或換崗，上班期間不得做與工作無關的事情。3、新上崗、轉崗、提職職工必須進行“三級”安全教育及其他規定的安全教育，經培訓考試合格后，方準上崗單獨工作。安全措施篇7、機械設備工作人員必須攜帶齊全規定的防護用品，認真履行職責，集中精力，站在便于了望的地點認真防護，不允許做與防護無關的其他任何事情。

4、行車、特種作業人員，機械設備、工具操作人員，須經專業安全技術培訓考試合格后，方準持證上崗。各種機械必須定崗定責，落實安全責任，并配有良好的安全防護裝置。5、有要求統一著裝的崗位，工作中必須按規定著裝、佩戴防護用品和正確使用防護用具，工作現場禁止穿高、中跟鞋、拖鞋上班，防止扭、滑、絆等意外傷害。6、橫越馬路時，必須做到“一站、二看、三通過”。作業人員勞動安全關鍵控制措施第四十頁，共一百零六頁。

4、行車、特種作業人員，機械設備、工具操作人員，須經專業安全技術培訓考試合格后，方準持證上崗。各種機械必須定崗定責，落實安全責任，并配有良好的安全防護裝置。5、有要求統一著裝的崗位，工作中必須按規定著裝、佩戴防護用品和正確使用防護用具，工作現場禁止穿高、中跟鞋、拖鞋上班，防止扭、滑、絆等意外傷害。6、橫越馬路時，必須做到“一站、二看、三通過”。7、機械設備工作人員必須攜帶齊全規定的防護用品，認真履行職責，集中精力，站在便于了望的地點認真防護，不允許做與防護無關的其他任何事情。安全措施篇8、在2米以上（含2米）高空作業人員要系好安全帶，高空作業要使用專門用具傳遞工具、零部件和材料等，不得拋擲傳遞。9、施工及生活用電必須按照“施工用電規定”執行。施工使用的電動設備必須安裝漏電保護器。10、各種機械運行時，禁止人員上下，禁止從事檢修作業，在每次機械起動動作前要示意，小型機械進出停車場、庫區時，在轉彎處應減速并打招呼示意。11、施工現場起吊作業應符合下列規定作業人員勞動安全關鍵控制措施第四十一頁，共一百零六頁。8、在2米以上（含2米）高空作業人員要系好安全帶，高空作業要使用專門用具傳遞工具、零部件和材料等，不得拋擲傳遞。9、施工及生活用電必須按照“施工用電規定”執行。施工使用的電動設備必須安裝漏電保護器。10、各種機械運行時，禁止人員上下，禁止從事檢修作業，在每次機械起動動作前要示意，小型機械進出停車場、庫區時，在轉彎處應減速并打招呼示意。11、施工現場起吊作業應符合下列規定⑴指揮信號不明或亂指揮時不得起吊⑵重量不明或超負荷時不得起吊⑶吊件緊固不牢不得起吊⑸起吊機具檢查不嚴、索繩安全系數小于規定值時或安全裝置不靈活不得起吊；⑷吊件上或吊運線路下有人不得起吊⑹工件埋在地下不得起吊⑺當風力達到6級及以上或遇大雪、大霧、雷雨等惡劣天氣及夜間照明不足的情況不得起吊⑻斜拉吊件時不得起吊⑼棱角銳利物體未采取襯墊措施不得起吊⑽汽車吊最大仰角不得大于45°⑾吊車作業，不得同時進行兩種以上操作⑿不得在斜坡地帶起吊著重物回轉臂桿⒀爆炸品、危險品不得采用起吊作業施工現場起吊作業應符合下列規定作業人員勞動安全關鍵控制措施第四十二頁，共一百零六頁。⑴指揮信號不明或亂指揮時不得起吊⑵重量不明或超負荷時不得起吊⑶吊件緊固不牢不得起吊⑸起吊機具檢查不嚴、索繩安全系數小于規定值時或安全裝置不靈活不得起吊；⑷吊件上或吊運線路下有人不得起吊⑹工件埋在地下不得起吊⑺當風力達到6級及以上或遇大雪、大霧、雷雨等惡劣天氣及夜間照明不足的情況不得起吊⑻斜拉吊件時不得起吊⑼棱角銳利物體未采取襯墊措施不得起吊⑽汽車吊最大仰角不得大于45°⑾吊車作業，不得同時進行兩種以上操作⑿不得在斜坡地帶起吊著重物回轉臂桿⒀爆炸品、危險品不得采用起吊作業施工現場起吊作業應符合下列規定應急預案篇滅火救援預案環境破壞、污染緊急救援預案交通事故應急救援預案應急預案篇根據國家及行業要求，目前畢節煙草商業制定的預案有危險化學品安全事故應急救援預案泥石流、水災、冰雹等自然災害應急救援預案搶劫、盜竊事件應急預案人員傷亡事故緊急救援預案突發公共衛生事件應急救援預案第四十三頁，共一百零六頁。滅火救援預案環境破壞、污染緊急救援預案交通事故應急救援預案應急預案篇根據國家及行業要求，目前畢節煙草商業制定的預案有危險化學品安全事故應急救援預案泥石流、水災、冰雹等自然災害應急救援預案搶劫、盜竊事件應急預案人員傷亡事故緊急救援預案突發公共衛生事件應急救援預案安全常識篇危險源識別范圍1、辦公區:公司及各部門辦公區；2、倉庫、分揀車間、煙葉營銷中心班組、施工現場等工作活動場所。上述地點及工作活動場所中本公司可控制和可施加影響的危險源。第四十四頁，共一百零六頁。危險源識別范圍調查途徑：按照區域、過程活動（常規和非常規活動）、設備設施、人員（工作場所的人員，合同方人員和訪問者的活動）進行調查。危險源狀態：過去、現在、將來三種時態。危險源辨識方法：安全檢查表、查閱有關記錄、現場觀察、詢問、交談、獲取外部信息等。安全常識篇危險源調查：由體系運行部門負責組織危險源調查，明確調查范圍、責任、分工；各部門根據本部門的責任、活動按照危險源識別范圍、調查途徑、危險源狀態、危險源辨識方法進行調查。第四十五頁，共一百零六頁。安全常識篇危險源識別范圍調查途徑：按照區域、過程活動（常規和非常規活動）、設備設施、人員（工作場所的人員，合同方人員和訪問者的活動）進行調查。危險源狀態：過去、現在、將來三種時態。危險源辨識方法：安全檢查表、查閱有關記錄、現場觀察、詢問、交談、獲取外部信息等。危險源調查：由體系運行部門負責組織危險源調查，明確調查范圍、責任、分工；各部門根據本部門的責任、活動按照危險源識別范圍、調查途徑、危險源狀態、危險源辨識方法進行調查。風險評價方法風險評價可以采用D=LEC作業條件風險評價法或直接經驗法。風險評價方法（D=LEC作業條件風險評價法）定量危險性評價法是以危險性有關的三種因素、指標值之積來評價系統人員傷亡危險的大小，其表示方式為：D=LECD=LECDLEC—風險值—發生事故可能性大小的程度—暴露于危險環境的頻繁程度—發生事故會產生的后果第四十六頁，共一百零六頁。風險評價方法風險評價可以采用D=LEC作業條件風險評價法或直接經驗法。風險評價方法（D=LEC作業條件風險評價法）定量危險性評價法是以危險性有關的三種因素、指標值之積來評價系統人員傷亡危險的大小，其表示方式為：D=LECD=LECLEC—發生事故可能性大小的程度—暴露于危險環境的頻繁程度—發生事故會產生的后果D—風險值D—風險值D值為前三因素取值的乘積，等級判定為經驗劃分，風險值等級劃分如下表所示。分數值危險程度危險等級大于320極其危險，不能繼續作業5160—320高度危險，需立即整改470—160顯著危險，需要整改320—70一般危險，需要注意2小于20稍有危險1安全常識篇第四十七頁，共一百零六頁。L—發生事故的可能性大小分數值事故發生的可能性10完全可能預料6相當可能3可能但不經常1可能性小，完全意外0.5很不可能，可以改變0.2極不可能0.1實際不可能安全常識篇第四十八頁，共一百零六頁。E—暴露于危險環境的頻繁程度分數值暴露于危險環境的頻繁程度10連續暴露6每天工作時間內暴露3每周一次，或偶然暴露2每月一次暴露1每年幾次暴露0．5非常罕見的暴露安全常識篇第四十九頁，共一百零六頁。C—發生事故可能造成的后果分數值發生事故產生的后果10010人以上死亡402—9人死亡151人死亡7傷殘3重傷1輕傷安全常識篇第五十頁，共一百零六頁。重要危險源確定：安全常識篇凡具備以下條件的，均應確定為重要危險源：1、不符合法律、法規及其他要求的；2、曾經發生過事故，且未采取有效控制措施的；3、相關方合理抱怨或要求的；4、直接觀察到的危險；5、定量評價（LEC法）當D≥160（通常）時。第五十一頁，共一百零六頁。《重大危險源清單》編制安全常識篇體系運行部門組織各部門對提交的危險源調查情況進行匯總，組織相關部門人員討論確定公司《重大危險源清單》，經管理者代表審批后予以發布。第五十二頁，共一百零六頁。安全常識篇《重大危險源清單》編制體系運行部門組織各部門對提交的危險源調查情況進行匯總，組織相關部門人員討論確定公司《重大危險源清單》，經管理者代表審批后予以發布。急救常識發生火災時，應立即撥打火警電話119，應講清街路門牌號，單位及著火部位，什么物品著火，火勢大小，報警人的姓名和聯系電話，并到路口等候消防車。第五十三頁，共一百零六頁。安全常識篇急救常識發生火災時，應立即撥打火警電話119，應講清街路門牌號，單位及著火部位，什么物品著火，火勢大小，報警人的姓名和聯系電話，并到路口等候消防車。發現壞人襲擊或發現有人偷盜時，要利用一切機會即時撥打匪警電話110，講清自己的姓名，發生事故的地點及聯系電話，還要將案情簡要報告，報告犯罪分子的人數、面貌與衣著特征、作案手段、逃逸方向等，提供盡可能多的線索，保護好作案現場。第五十四頁，共一百零六頁。急救常識發現壞人襲擊或發現有人偷盜時，要利用一切機會即時撥打匪警電話110，講清自己的姓名，發生事故的地點及聯系電話，還要將案情簡要報告，報告犯罪分子的人數、面貌與衣著特征、作案手段、逃逸方向等，提供盡可能多的線索，保護好作案現場。安全常識篇發現了危重病人或意外事故，都應撥打急救電話120，講清楚病人的姓名、年齡、目前病情或傷害性質、受傷人數等情況、詳細地址、聯系電話以及等待救護車的確切地點，最好把附近較明顯的建筑物也報告出來，以利于救護車盡快到達。120第五十五頁，共一百零六頁。急救常識發現了危重病人或意外事故，都應撥打急救電話120，講清楚病人的姓名、年齡、目前病情或傷害性質、受傷人數等情況、詳細地址、聯系電話以及等待救護車的確切地點，最好把附近較明顯的建筑物也報告出來，以利于救護車盡快到達。1204、一旦發生交通事故，應盡快搶救受傷人員和財產，并保護好現場，以利于交警對事故原因及責任的分析，然后迅速撥打交通事故報警電話122，講清事故發生的時間、詳細地點、車輛損壞和人員傷亡情況等。安全常識篇第五十六頁，共一百零六頁。急救常識4、一旦發生交通事故，應盡快搶救受傷人員和財產，并保護好現場，以利于交警對事故原因及責任的分析，然后迅速撥打交通事故報警電話122，講清事故發生的時間、詳細地點、車輛損壞和人員傷亡情況等。安全常識篇紅色含義為禁止、停止，主要用于禁止標志、停止信號，如機器、車輛停止或按鈕以及禁止人們觸動的部位。紅色也表示防火。藍色含義為指令必須遵守的規定，主要用于指令標志，如必須佩戴個人防護用具、道路指引車輛和行人行走方向的指令。安全色和安全標志第五十七頁，共一百零六頁。紅色含義為禁止、停止，主要用于禁止標志、停止信號，如機器、車輛停止或按鈕以及禁止人們觸動的部位。紅色也表示防火。藍色含義為指令必須遵守的規定，主要用于指令標志，如必須佩戴個人防護用具、道路指引車輛和行人行走方向的指令。安全色和安全標志安全常識篇黃色的含義為警告注意，主要用于警告標志、警戒標志，如危險機器和坑池周圍的警戒線、行車道中線、機械齒輪箱的部位、安全帽等。綠色的含義為提示安全狀態通行，主要用于提示標志，庫區內的安全通道、行人和車輛通行標志和其他安全防護裝置的位置。第五十八頁，共一百零六頁。黃色的含義為警告注意，主要用于警告標志、警戒標志，如危險機器和坑池周圍的警戒線、行車道中線、機械齒輪箱的部位、安全帽等。綠色的含義為提示安全狀態通行，主要用于提示標志，庫區內的安全通道、行人和車輛通行標志和其他安全防護裝置的位置。安全色和安全標志安全常識篇禁止標志的含義是不準或制止人們的某種行動。其幾何圖形為帶斜杠的圓環，斜杠和圓環為紅色，圖形符號為黑色，其背景為白色。……第五十九頁，共一百零六頁。禁止標志的含義是不準或制止人們的某種行動。其幾何圖形為帶斜杠的圓環，斜杠和圓環為紅色，圖形符號為黑色，其背景為白色。……安全常識篇安全色和安全標志警告標志的含義是使人們注意可能發生的危險。其幾何圖形是正三角形。三角形的邊框和圖形符號為黑色，其背景色為黃色。第六十頁，共一百零六頁。警告標志的含義是使人們注意可能發生的危險。其幾何圖形是正三角形。三角形的邊框和圖形符號為黑色，其背景色為黃色。……安全色和安全標志指令標志的含義是告訴人們必須遵守某項規定，其幾何圖形是圓形，其背景是具有指令意義的藍色，圖形符號為白色。……安全常識篇第六十一頁，共一百零六頁。指令標志的含義是告訴人們必須遵守某項規定，其幾何圖形是圓形，其背景是具有指令意義的藍色，圖形符號為白色。……安全色和安全標志安全常識篇提示標志的含義是向人們指示目標和方向，其幾何圖形是長方形，底色為綠色，圖形符號及文字為白色。但是消防的7個提示標志，其底色為紅色，圖形符號及文字為白色。……第六十二頁，共一百零六頁。安全色和安全標志提示標志的含義是向人們指示目標和方向，其幾何圖形是長方形，底色為綠色，圖形符號及文字為白色。但是消防的7個提示標志，其底色為紅色，圖形符號及文字為白色。安全常識篇1、2、5、4、3、6、常用滅火器的使用方法：泡沫滅火器用來撲救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火災。第六十三頁，共一百零六頁。1、2、5、4、3、6、常用滅火器的使用方法：泡沫滅火器用來撲救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火災。安全常識篇1、2、3、4、6、5、干粉滅火器用于撲救石油及其產品、可燃氣體、電氣設備的初期火災。第六十四頁，共一百零六頁。1、2、3、4、6、5、干粉滅火器用于撲救石油及其產品、可燃氣體、電氣設備的初期火災。安全常識篇常用滅火器的使用方法：1、2、3、4、5、6、二氧化碳滅火器用來撲滅圖書，檔案，貴重設備，精密儀器、600伏以下電氣設備及油類的初期火災。第六十五頁，共一百零六頁。1、2、3、4、5、6、常用滅火器的使用方法：二氧化碳滅火器用來撲滅圖書，檔案，貴重設備，精密儀器、600伏以下電氣設備及油類的初期火災。安全常識篇消防滅火四法1隔離法2窒息法3冷卻法4化學抑制法第六十六頁，共一百零六頁。安全行為篇落實各級各崗位安全責任制一落實第六十七頁，共一百零六頁。安全行為篇落實各級各崗位安全責任制一落實領導干部抓安全必須做到的九條1、必須堅持安全第一、做到“四親自”、“五同時”，對安全生產負第一位責任。2、貫徹上級安全文件，不拖不壓，嚴肅認真，不打折扣，原原本本，不漏一人。3、執行規章制度，要嚴字當頭，條條落實，做到“一點不差，差一點也不行”。安全行為篇第六十八頁，共一百零六頁。領導干部抓安全必須做到的九條4、擺正安全與生產、安全與效益的關系，在安全與生產發生矛盾時，決不放棄安全第一的原則。5、對違章現象，敢抓敢管，不當好人主義，不心慈手軟，寧聽罵聲，不聽哭聲。6、親自檢查安全，抓小防大，消除隱患。安全無保證，寧可不干，也不蠻干。安全行為篇第六十九頁，共一百零六頁。領導干部抓安全必須做到的九條8、開好月度安全分析會和季度安委會，對存在問題，認真制定對策，落實責任。整改問題要及時、堅決。9、支持安監部門人員大膽工作，要專職專用，充分發揮他們在安全生產中的積極作用。安全行為篇

1.親自組織傳達上級關于安全生產會議的精神。

2.親自參加安全檢查。

3.親自組織分析事故或性質嚴重的事故苗子。4.親自總結安全生產的經驗教訓。領導干部抓安全生產要做到“四親自”7、要求員工不違章作業，自己決不違章指揮，率先垂范，給員工做出榜樣。第七十頁，共一百零六頁。

1.親自組織傳達上級關于安全生產會議的精神。

2.親自參加安全檢查。

3.親自組織分析事故或性質嚴重的事故苗子。4.親自總結安全生產的經驗教訓。領導干部抓安全生產要做到“四親自”安全行為篇安全監管要做到“五同時”同時計劃同時布置同時檢查同時總結同時評比第七十一頁，共一百零六頁。安全監管要做到“五同時”同時計劃同時布置同時檢查同時總結同時評比安全行為篇生產與安全統一的原則

1、誰主管，誰負責的原則，單位主管領導要對本單位安全負責。2、管生產必須管安全的原則，安全生產人人有責，管生產的領導同時必須管好安全。3、項目施工設計必須考慮安全的原則，主要體現為項目施工設計“三同時”。第七十二頁，共一百零六頁。生產與安全統一的原則

1、誰主管，誰負責的原則，單位主管領導要對本單位安全負責。2、管生產必須管安全的原則，安全生產人人有責，管生產的領導同時必須管好安全。3、項目施工設計必須考慮安全的原則，主要體現為項目施工設計“三同時”。安全行為篇21橫穿馬路想一想，先看是否有車輛。上班之前想一想，乘車趕路不要慌。43接班之時想一想，崗位存在啥危險。上崗之前想一想，思想包袱全丟光。65維護檢修想一想，換牌掛牌重確認。作業之中想一想，按規操作不違章。87交班之時想一想，安全事項交對方。作業之后想一想，場地是否清通暢。109事事處處想一想，安全生產有保障。下班之后想一想，場所安全別忘了。員工安全“十個想”第七十三頁，共一百零六頁。21橫穿馬路想一想，先看是否有車輛。上班之前想一想，乘車趕路不要慌。43接班之時想一想，崗位存在啥危險。上崗之前想一想，思想包袱全丟光。65維護檢修想一想，換牌掛牌重確認。作業之中想一想，按規操作不違章。87交班之時想一想，安全事項交對方。作業之后想一想，場地是否清通暢。109事事處處想一想，安全生產有保障。下班之后想一想，場所安全別忘了。員工安全“十個想”安全行為篇守紀聽指揮，不干冒險活。教訓莫蠻干，不干玩命活。安全忌湊合，不干僥幸活。團結要齊心，不干賭氣活。勞逸休息好，不干疲勞活。施工勤檢查，不干粗心活。心專莫閑談，不干溜號活。照應多招呼，不干馬虎活。問題找組織，不干包袱活。工作按程序，不干偷懶活。人身安全十不干第七十四頁，共一百零六頁。守紀聽指揮，不干冒險活。教訓莫蠻干，不干玩命活。安全忌湊合，不干僥幸活。團結要齊心，不干賭氣活。勞逸休息好，不干疲勞活。施工勤檢查，不干粗心活。心專莫閑談，不干溜號活。照應多招呼，不干馬虎活。問題找組織，不干包袱活。工作按程序，不干偷懶活。人身安全十不干安全行為篇一忌規程不落實，說是說來做是做。三忌有錯顧臉面，違章行為怕人說。五忌安全無措施，冒險蠻干事故多。七忌責任不落實，發生事故亂推諉。九忌領導當好人，管理考核不嚴格。二忌遇事亂指揮，不顧安全蠻干活。四忌干活想自己，上下左右不配合。六忌習慣性操作，安全觀念太淡薄。八忌檢查留死角，隱患不除終是禍。十忌無事享太平，麻痹滋生要不得。安全十忌安全生產增效益，大顯身手有收獲。第七十五頁，共一百零六頁。一忌規程不落實，說是說來做是做。三忌有錯顧臉面，違章行為怕人說。五忌安全無措施，冒險蠻干事故多。七忌責任不落實，發生事故亂推諉。九忌領導當好人，管理考核不嚴格。二忌遇事亂指揮，不顧安全蠻干活。四忌干活想自己，上下左右不配合。六忌習慣性操作，安全觀念太淡薄。八忌檢查留死角，隱患不除終是禍。十忌無事享太平，麻痹滋生要不得。安全十忌安全生產增效益，大顯身手有收獲。安全行為篇

人身安全“十二不準”1、不準不搞好安全防護就開始作業。2、在施工場地施工不準不戴安全帽、不系安全帶、不設安全網、不穿防護服作業；到施工場所調研或檢查工作時必須配戴安全帽。3、在高度2米以上（含2米）的高度作業時，不準未搭好腳手架、未放穩梯凳就作業。

4、不準攜帶笨重工具和材料登高作業。第七十六頁，共一百零六頁。

人身安全“十二不準”5、不準無安全邊坡或固壁支撐開挖基坑、溝槽。6、不準使用安全裝置不齊備的機械（電氣）設備。7、不準未取得合格證的人員從事特殊工種作業。8、不準亂拉、私接電原線。安全行為篇第七十七頁，共一百零六頁。

人身安全“十二不準”9、食堂冰箱、冰柜里不準生熟食混放。10、不準未辦動火許可證就私自動火。11、公務車輛不準帶與工作無關人員上路行車（除特殊情況外）。12、不準攜帶與工作無關的物品進入工作現場。安全行為篇第七十八頁，共一百零六頁。倉庫管理必須做到“六嚴禁”

1、倉庫及倉庫警戒區域內嚴禁煙火。2、倉庫內嚴禁化肥與農藥混放。

3、倉庫內嚴禁堆放雜物。4、搬卸貨物時嚴禁野蠻裝卸。5、嚴禁倉庫內放雜物。6、嚴禁無關人員進入庫區。安全行為篇第七十九頁，共一百零六頁。1、所有崗位工作人員必須遵章守紀，注意安全。2、車輛行駛前必須進行安全檢查。3、新建、改建、擴建和技改項目的安

全設施，必須堅持“三同時”。

4、所基礎設施建設項目必須與施工方簽訂安全協議后，方可進場施工。

5、所有工作場所必須堅持“6S”管理。[五必須]“五必須”“五不準”安全行為篇第八十頁，共一百零六頁。

4、所基礎設施建設項目必須與施工方簽訂安全協議后，方可進場施工。

5、所有工作場所必須堅持“6S”管理。[五必須]“五必須”“五不準”“五不準”[五不準]不準酒后駕車。不準病車上路。不準在行車途中接打手機。不準超速行駛、疲勞駕駛。施工現場不準有“三違”現象發生。安全行為篇第八十一頁，共一百零六頁。五大交通殺手超載安全行為篇第八十二頁，共一百零六頁。五大交通殺手酒駕安全行為篇第八十三頁，共一百零六頁。五大交通殺手無證安全行為篇第八十四頁，共一百零六頁。五大交通殺手疲勞安全行為篇第八十五頁，共一百零六頁。五大交通殺手超速安全行為篇第八十六頁，共一百零六頁。工作前要預想：聯系、登記、施工準備、防護措施是否妥當。工作中要預想：有無漏項和造成妨害的可能。工作后要預想：所干工作是否完全徹底。試驗、施工手續是否完備、工作程序是否符合流程標準等。三不動三預想對設備的性能、狀態不清楚不動。對正在使用中的設備不動。不動所有按標準設置的警示標識。發現設備有異狀時，未查清原因不離。“三個三”的安全工作制度三不離工作現場的安全隱患不排除不離。影響正常使用的設施、設備缺點未修好前不離。安全行為篇第八十七頁，共一百零六頁。時間清地點清原因清若不能立即修復或原因一時不清時應及時登記停用。接到各種工作崗位故障通知后，及時趕赴現場按“故障處理程序和注意事項”分析、處理故障。及時向上級匯報處理故障必須做到“三清”“三及時”安全行為篇第八十八頁，共一百零六頁。2防范措施不落實不放過。1事故原因分析不清不放過。員工沒有受到教育不放過。4事故責任者沒有處理不放過。3四不放過處理事故要做到“四不放過”

堅持

“四個一”的原則2分析一件1發生一件處理一件4定責一件3四個一“四不放過”“四個一”安全行為篇第八十九頁，共一百零六頁。三不準無施工安全員在場不準施工，無安全技術措施不準施工，無施工組織措施不準施工。

五關員工對設備設施

的熟習程度關；設備設施完好關；設備設施防護關；設備設施檢查維

修保養關；設備設施報廢處置關。四到位領導到位；人員到位；技術到位；措施到位。

施工生產現場應嚴格執行“三不準”、“四到位”和把“五關”安全行為篇第九十頁，共一百零六頁。四懂四會五清楚懂設備結構；懂設備性能；懂設備性能；懂規章制度。01會使用會維修；會排除故障；會標準化作業。02作業時間清楚；地點清楚；內容清楚；安全措施清楚；技術標準清楚。03機械設備工作人員要做到“四懂”、“四會”、“五清楚”安全行為篇第九十一頁，共一百零六頁。事故案例篇案例一：2010年5月27日，地區局機關駕駛員崔坤駕駛貴F/02551號獵豹車與黃新、周正厚（市公司）參加省公司組織赴云南曲靖等地參觀考察大棚育苗技術過程中，在由興義經關興公路往貴陽方向行駛時，于中午12:30分，駛至關興公路78公里+950米處，因進入隧道內采取制動時，車輛向左側滑撞至公路左側護坎上，造成車上乘車人黃新、周正厚兩人受傷及所駕車輛受損的交通事故。事故發生后，服務中心立即組織鄧永、安監科黃曉龍趕往出事地點進行救護傷員和協調交警、保險等相關事宜。經安順、貴陽作全面醫療檢查，乘車人黃新，醫院檢查結果為未受傷；周正厚，醫院檢查結果為左手背骨折，并在貴陽市白志祥骨科醫院住院治療，于2010年8月8日出院，兩人醫療檢查費、治療費共計11669.00元。第九十二頁，共一百零六頁。事故案例篇案例一：根據黔西南州公安局交通警察支隊直屬一大隊道路交通事故認定書（第201030037號），此次事故無第三責任者，駕駛員崔坤是直接責任人，應承擔此次事故的全部責任。依照貴州省煙草專賣局文件黔煙安（2002）25號，貴州省煙草系統機動車輛交通安全工作管理實施細則第五章，事故管理第四十條第二款，凡一次造成重傷1—2人，或者事故造成財產損失不足3萬元的事故，屬于一般事故。

第九十三頁，共一百零六頁。事故案例篇案例二：

2010年8月4日上午9:50分左右，接卷煙物流中轉站站長龔湖電話報告，卷煙物流中轉站駕駛員趙