洗砂廠安全生產(chǎn)治理制度及崗位職責(zé)體素養(yǎng)和企業(yè)治理水平，制定本實施細(xì)則。其次條本實施細(xì)則適用于公司全部在崗員工。其次節(jié)員工根本行為準(zhǔn)則第三條遵守作息時間，按時出勤，按時參與公司組織的培訓(xùn)、會議。第四條工作時間，保持良好的精神狀態(tài)，工作樂觀認(rèn)真，留意效率。第五條遵守公司紀(jì)律和安全文明生產(chǎn)制度。第六條遵守國家和企業(yè)的規(guī)章制度。第七條疼惜公司財產(chǎn)。8第三節(jié)違反考勤紀(jì)律的懲罰50〔含三次〕開除出選廠，停職辭退。第十條曠工懲罰：〔一〕200〔二〕3〔三〕如遇在崗員工請假，下一班必需替班，如假設(shè)不聽從安排，200第十一條虛假考勤和簽發(fā)虛假病假證明的直接責(zé)任人，第一次罰1005003如遇特別狀況，請長假需報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第四節(jié)違反崗位紀(jì)律的懲罰第十三條假設(shè)你在工作期間離開工作崗位、串崗，一經(jīng)覺察，罰款50100200第十四條工廠員工飲酒后不得工作、崗上飲酒，一經(jīng)覺察罰款500第十五條工廠里的員工不允許喝酒和鬧事、打架斗毆、謾罵他人，拉幫結(jié)派、挑撥離間，破壞團(tuán)結(jié)，如有違反，第一次罰款100200第十六條在廠員工必需講究衛(wèi)生，個人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者203050第十七條員工在工作當(dāng)中，人為因素引起的機(jī)械設(shè)備故障或損壞，30%-50%賠償。第十八條在廠員工如有意損壞設(shè)備設(shè)施、盜竊公司財物者，一經(jīng)10200司法機(jī)關(guān)處理。第十九條有治理責(zé)任的治理人員，假設(shè)他覺察的違紀(jì)行為沒有得到制止，未盡治理責(zé)任，將按違紀(jì)人員同等懲罰。其次十條現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、組長、班長調(diào)度不當(dāng)、玩忽職守、哄騙上級、哄騙下級，違章指揮，造成損失的，依據(jù)實際狀況懲罰，嚴(yán)峻者調(diào)離崗位交公司處理。其次十一條挖機(jī)司機(jī)、裝載機(jī)駕駛員必需依據(jù)操作程序和組長的要求進(jìn)展操作，不得違規(guī)作業(yè)。如有違規(guī)操作和不聽指揮，視情節(jié)輕20200其次十二條洗砂機(jī)必需依據(jù)操作程序和組長的要求進(jìn)展操作，給料數(shù)量、設(shè)備油量等均按規(guī)定要求作業(yè)，如不按規(guī)定要求操作，玩忽20200其次十三條電鉗工在作業(yè)時，要嚴(yán)格依據(jù)操作規(guī)程操作，要疼惜配件、節(jié)約材料、認(rèn)真細(xì)心、細(xì)致查修，覺察問題準(zhǔn)時處理或上報，并做好記錄工作，如未按要求操作，造成配件損壞或者發(fā)生事故，配件按原價賠償并視情節(jié)輕重第五節(jié)附則其次十四條有治理責(zé)任的治理人員、當(dāng)班班長，假設(shè)他覺察的違紀(jì)行為沒有得到制止，未盡治理責(zé)任，將按違紀(jì)人員同等懲罰。其次十五條病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假按公司規(guī)定執(zhí)行。其次章洗砂廠領(lǐng)導(dǎo)崗位制度第一節(jié)總則第一條為全面促進(jìn)生產(chǎn)，合理協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn)，提高全員勞動生產(chǎn)率，保障全廠職工利益，促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展，公司全面推行崗位責(zé)任制，特制訂本制度。其次條本制度適用于洗砂廠的全部員工。第三條全面負(fù)責(zé)洗沙廠的安全生產(chǎn)、工藝流程、設(shè)備運行、消防安全、人員治理、組織紀(jì)律、本錢核算等工作的組織指揮、治理協(xié)調(diào)。努力提高治理水平，以最低本錢生產(chǎn)最合格的產(chǎn)品，圍繞公司利潤最大化、實施制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化治理，打造洗沙廠和諧團(tuán)隊。第四條實施公司的年度、季度、月度生產(chǎn)打算，努力完成生產(chǎn)任務(wù)。撐握生產(chǎn)洗沙質(zhì)量，掌握生產(chǎn)節(jié)奏，增加公司產(chǎn)品的產(chǎn)量和收入。第五條領(lǐng)導(dǎo)開票收款員、庫房主管、班長，安排并考評其工作。生產(chǎn)人力的合理配置與平衡。抓好廠領(lǐng)導(dǎo)班子工作，消滅內(nèi)耗，團(tuán)結(jié)一心謀進(jìn)展。第六條每周主持召開廠務(wù)會議和安全生產(chǎn)會議，傳達(dá)通報公司指示、安排廠內(nèi)工作、分析生產(chǎn)狀況、員工狀態(tài)，準(zhǔn)時解決問題。每月、季主持召開月度、季度工作會議，總結(jié)評述生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，制定切實措拖，確保次月、下季生產(chǎn)工作任務(wù)完成。完成公司下達(dá)的臨時性工作任務(wù)。第七條努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力量。愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)，不濫用職權(quán)。操守職業(yè)道德，不作假公濟(jì)私、有損企業(yè)利益的事。8沙廠重大突發(fā)大事緊急預(yù)案》和《洗沙廠職業(yè)病危害的預(yù)防》，為員工創(chuàng)立安全、文明、衛(wèi)生的勞動環(huán)境，確保沒有人身損害和職業(yè)病危害。第九條保守公司的技術(shù)和商業(yè)隱秘。其次節(jié)倉庫主管崗位責(zé)任制第十條每天指定時間完成庫存報告