第第頁培訓對提高員工素質(zhì)的作用

1員工素養(yǎng)對企業(yè)的影響

企業(yè)的進展，不是決斷于員工的數(shù)量，而是要看人才質(zhì)量。企業(yè)員工的素養(yǎng)是企業(yè)進展重要的決斷性因素。作為企業(yè)員工，應具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)、勇于承受責任、仔細負責、歡樂自信，有著積極的思想和積極主動的心態(tài)，擁有劇烈的工作使命感和責任感，時刻把企業(yè)利益和工作品質(zhì)擺在首位。擁有這樣素養(yǎng)的員工，企業(yè)才能立于不敗之地。員工素養(yǎng)的高低，員工對企業(yè)的歸屬和認同感，是企業(yè)能否長期進展的關(guān)鍵。企業(yè)員工要具備優(yōu)秀的素養(yǎng)，需要要通過不斷學習、不斷培訓來實現(xiàn)。通過培訓，能更好地提高企業(yè)員工的素養(yǎng)，加強企業(yè)的凝集力，增進企業(yè)生產(chǎn)力的進展，延長企業(yè)的壽命。

2企業(yè)培訓對提高員工素養(yǎng)的作用

2.1培訓能提升員工職業(yè)道德，促使員工將職業(yè)道德和企業(yè)凝集力有效融合，為企業(yè)的可持續(xù)進展提供保障

員工的職業(yè)道德，反映了企業(yè)的文化，也代表了企業(yè)的價值觀。員工的職業(yè)道德和企業(yè)凝集力有效融合是企業(yè)進展的強大動力。具有良好職業(yè)道德的員工，關(guān)懷企業(yè)的進展，維護企業(yè)的形象，能使企業(yè)在競爭中處于不敗之地。假如企業(yè)員工素養(yǎng)低下，缺乏職業(yè)道德，必定會涌現(xiàn)有損企業(yè)形象的行為，從而影響企業(yè)文化的建設。

員工職業(yè)道德的'提升需要通過培訓來完善。通過培訓，使員工真正解讀企業(yè)文化的內(nèi)涵，加強愛崗敬業(yè)精神、責任意識、服務意識等，提升員工內(nèi)心境界和道德品德。重視員工素養(yǎng)，培育員工良好的職業(yè)道德，把先進的思想、文化、理念等意識形態(tài)和企業(yè)文化的培訓提升到員工日常工作中，必將加強企業(yè)的凝集力、制造力和競爭力。

2.2培訓能使員工更清晰地了解自己，從而改善自身職業(yè)行為

員工的職業(yè)行為歸根究竟來源于員工的工作立場和責任心。員工的職業(yè)行為決斷了員工的工作績效，而員工的工作績效的高低又來源于員工的學習和工作技能、心理健康程度、對有效信息的接受和認可度。員工通過培訓能夠更清晰地了解自己，了解自己的工作狀況、業(yè)務技能嫻熟程度、技術(shù)理論掌控狀況等，從而進一步轉(zhuǎn)變自己的缺點，改善自己的職業(yè)行為，不斷提高自身素養(yǎng)，不斷完善自我，并將好的工作方法和閱歷得到發(fā)揚。從而更快更好地建立起適合企業(yè)需求的人才隊伍，進一步提高企業(yè)整體運營效益，加強企業(yè)核心競爭技能。

2.3培訓能開拓員工視野，增加知識面，加強工作技能

現(xiàn)代科技日新月異，知識更新也要跟上時代的步伐。作為企業(yè)員工，只有不斷學習，加強自身工作技能，才能在業(yè)務領(lǐng)域上使自己的專業(yè)技術(shù)和水平不斷提高，并且在提高中不斷完善自我。而學習的徑直途徑就是參與培訓，通過培訓開拓員工視野，轉(zhuǎn)變員工的學習觀念，實時或常常性地更新知識，滿意其對知識的渴求欲望，改善知識結(jié)構(gòu)，提高其業(yè)務理論水平。培訓還能夠培育員工的創(chuàng)新技能、思維技能，加強其工作技能，適應科學技術(shù)飛速進展帶來的人才競爭、經(jīng)營競爭，進一步應對科學技術(shù)日新月異的進展改變對企業(yè)員工素養(yǎng)的要求。

2.4培訓能提升員工崗位技能，提高生產(chǎn)效率和服務水平，加強企業(yè)盈利技能

員工崗位技能培訓就是一種生產(chǎn)力。企業(yè)員工通過不斷的培訓，技能就會有新的提高，在生產(chǎn)中的操作會進一步規(guī)范，企業(yè)生產(chǎn)設備就能發(fā)揮出大功效，各流程的連接也會更加流暢，員工的工作效率也會進一步提高。

要提高員工崗位技能，就需要按工種不同，依據(jù)員工崗位工種特點開展培訓工作。通過培訓，能使員工明確自身已有崗位技能和企業(yè)進展對其所在崗位技能需求之間的差距，從而使員工以積極的立場去參與培訓，努力提高自身崗位技能。員工崗位技能培訓能加強企業(yè)盈利技能，對企業(yè)的進展起到不可或缺的作用。

2.5培訓能為員工和企業(yè)獲得雙贏

培訓能為員工和企業(yè)獲得雙贏。一方面，培訓是企業(yè)員工增長自身知識、技能的一條重要途徑。通過培訓可以提高員工就業(yè)技能。另一方面員工通過培訓提高了自身素養(yǎng)及技能，也能為企業(yè)制造更大的財寶。

3結(jié)束語

綜上所述，員工素養(yǎng)的高低，對企業(yè)的生存與進展起著關(guān)鍵的決斷性作用。而企業(yè)培訓，是員工素養(yǎng)和企業(yè)效益提