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文檔簡介

門崗秩序維護崗位管理規定門崗秩序維護崗位管理規定第一條安全管理門崗秩序維護崗位的主要職責是維護單位的安全，確保所有出入的人員及車輛的合法性和安全性。崗位人員需時刻保持警惕，掌握門區的人員、車輛的進出情況，發現任何異常情況需要及時上報，并采取相應措施避免發生事故，保護單位的財產和人身安全。第二條工作制度門崗秩序維護崗位的工作時間不得少于8小時，履行職責期間，不得擅自離崗，確保門區安全管理。崗前，崗中，崗后必須認真查看交班記錄，及時向接班人介紹交待本班次的工作情況和注意事項，并由接班人與本人簽字確認。第三條出入管理門崗秩序維護崗位的人員和車輛進出均需進行嚴格的登記核對，在核實身份證明和車輛證件合法有效后方可放行，對無明確身份背景的人員及車輛需進行身份核實并報告領導指示。嚴禁擅自放行不符合要求的人員和車輛。第四條環境維護門崗秩序維護崗位的工作場所是單位的門口，崗位人員必須保持工作場所的整潔衛生，不得隨意亂扔垃圾，保持門崗秩序維護的形象，給客戶帶來好的印象和服務。第五條集體協作門崗秩序維護崗位必須與保衛部門和其他相關部門緊密協作，實現聯動防控，防范外部威脅，確保單位的安全穩定。崗位人員需遵守保密制度，不得泄露單位的重要信息，對發現的安全隱患應及時報告單位領導。第六條值班紀律門崗秩序維護崗位工作人員必須遵守門崗秩序維護崗位管理規定，聽從上級的指揮和安排，認真履行崗位職責，不得喝酒、吸煙等違反崗位紀律的行為。若有問題，應及時報告領導，聽從命令，配合工作。第七條崗位培訓門崗秩序維護崗位的工作涉及到安全、秩序、服務等多方面知識和技能，崗位人員需接受規定的培訓，并定期更新學習成果。在工作過程中，如果遇到不懂的情況，需及時與領導溝通交流，提高對崗位職責的認識和技能水平。第八條崗位考核門崗秩序維護崗位的工作是與單位的整體安全管理體系緊密相關的，單位應將門崗秩序維護崗位納入工作考核體系中，對崗位人員的工作進行評估，評估結果將作為工資、晉升、獎金等方面的依據。第九條法律法規門崗秩序維護崗位的崗位人員必須遵守國家法律法規，不得擅自使用武器、器械等安全防范設備，由此帶來的一切后果由責任人員承擔。第十條生命安全門崗秩序維護崗位是單位重要的安全防線之一，對待工作的態度必須認真，嚴謹，警惕時刻保持警醒，盡職盡責。遇到緊急情況，必須做到有效應急，注重生命安全，包括崗位人員和群眾安全同等重要。以上是門

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