經典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網絡整理，如有侵權，請聯系刪除，謝謝！面試35題B選擇A：很抱歉，基本上你不會給對方留下任何好印象，不尊重對方的人，很難得到對方的尊重——你自己“槍斃”了最后通過的最大可能。選擇B：上上之選。無論你面試當天表現如何，至少，你不會是以負分作為面試的開始。選擇：在無法實現B情況時，這是比較好的選擇，它首先得體地展示了你的情商，其次還表現了你對獲得這個職位的強烈的渴望。選擇：你可能也是會被刷掉的那個，對方據此認為，你根本不在乎這次面試機會，不過，對于你不愿意去面試的公司，倒是可以采用這種辦法直接有效地拒絕，還不會顯得失禮。交際能力直接掛鉤，雖然情商不是入選的唯一條件，但它至少是很重要的一項核心條件。此外，面試官還會通過你的反應，考察你對獲得該職位的渴望程度。企業進行面試，也是需要進行成本收益分析的，面試官耗費了大量的時間、精力和金錢，當然不是為了招來一個不到三天就走人的“跳蚤”，穩定是個很重要的考量因素。此外，在一個很有能力但工作態度不端正的候選人和一個能力一般但工作態度很積極主動的候選人之間，企業通常更傾向于選擇后者。B選擇A：這是大家最傾向于選擇的答案。說明你是個誠實而有禮貌的人。不過，選擇的人最多的選項未必是個好選項。這個回答同時暗示以下幾點：你是個不善于總結、梳理的人，不曾把自己投遞的職位做分類歸納；你總是海投簡歷，但對該職位和該公司的興趣不大，所以忘記。當然，倘若你應聘的是不太需要熱情，但需要誠實和理性的職位，那么，這個選擇是個很好的選擇。選擇B：用常人的話來說，你很“假”，但是，你展現了你的熱情開朗的一面，同時表達了你對該公司和該職位的強烈愿望，會在對方腦海中形成比較深刻的印象。假如你應聘的是需要跟人打交道的職位，那么，本選項是你最佳的選擇。選擇：你既沒有展現誠實的品質，也沒有顯示你獲得該職位的渴望和熱情，所以，在面試之前，你會是被面試官迅速遺忘的那個人。選擇：雖然你很誠實，但是你在跟人溝通方面，顯然缺乏必要的技巧。但是，很多應屆畢業生會在真正接到面試通知電話時這樣回答，建議你對這方面進行必要的訓練，否則，恐怕很難通過面試關。1專家點評：這道題目考察的也是你的情商。情商是現在企業日益重視的一個因素，因為目前所有的職位，即使是技術類職位，也是需要跟其他同事進行溝通、協調的。有關調查顯示，良好的工作氛圍和同事關系，不僅可以維護員工的穩定程度，而且還可以促進工作效率。適當地展示你卓越的溝通能力和交際能力，能夠為自己爭取到很好的印象和更高的入選幾率。D前2選擇A：抱歉，你的機會很可能就在結結巴巴中失去，雖然事實證明，很多職位設置外語要求，但在工作實際中使用的可能不多，但是，把它設置為必要的審核條件，說明這個職位目前或者未來是比較需要外語能力的。企業沒有必要浪費時間，去考核一個完全不需要的條件。所以，你還是痛下苦心，去好好準備吧！選擇B：假如你的英語水平很好，這個選項是你的最佳選擇。電話面試跟平常的聊天，既有相似，也有不同，你可以充分地展現你熟練應用英語跟人溝通的能力，將會給面試官留下很好的印象。選擇：恭喜你！我想，你肯定是個腦筋很靈活的人，能夠適應高強度、高壓力的工作，并且能做的很好，對于所有大部分人都需要花時間去適應的壓力和工作強度，你能夠很快進入狀態。我想，你完全可以去嘗試應聘世界500強企業的職位。選擇：對于我們口語一般的大部分人來說，這個選擇是個很好的選擇。電話面試通常都是有時間段限制的，你問的越多，面試官能問的問題就越少，你還可以展示自己強烈的好奇心和出色的歸納總結能力，此外，拖延時間列回答要點的方法是個很值得推薦的方法，這樣，你的回答就會顯得非常有條理和符合邏輯。專家點評：這個問題考核的是你的靈活應變能力和抗壓能力。有些職位是需要面對高強度和高壓力的，心理素質不好的候選人即使入選，也很難適應工作環境。D選擇A：你已經比較有面試經驗和概念了，不過，假如你需要應聘的是銷售這等很需要開拓性、積極主動性的職業，那么，面試官很可能將這個問題也視作考察點之一，而你，在這個問題上的得分為零。選擇B：2你的依賴性很強，這對你的求職非常不利！別天真地以為，對方態度和善就意味著對你有好感，人家那只是一種職業態度而已！一個連面試路線也不愿意花時間去查詢的應聘者，會給招聘人員留下這種印象：第一，這個人不善于積極主動地開展工作；第二，這個人對本公司不怎么熱心，不了解公司的有關狀況；第三，開拓性很差，依賴性太強。基本上，這三個點，都同時指向失敗的結果。沒有公司愿意承擔保姆的責任，畢竟，你不能為公司提供任何價值。因此，在這個問題上，你的得分為負。選擇：這個選項充分體現了一點，即你可能是個面試新手，而且不具有積極主動性和開拓精神。如果選擇A項的對手和你競爭的話，你肯定是會被PK掉的那一個。選擇：雖然你也是個面試新手，但是，我很看好你喲！雖然腦海中還沒有面試的細節概念，但是，你很有開拓性，并且也很積極主動，責任意識也很強，知道怎樣最有效地達成目標，同時，你還知道在必要的時候，你能夠找有關人員尋求幫助，完成工作的能力很強，綜合來看，唯有你可以在本題得分！像你這樣的人才，絕對是銷售這類職位的最佳人選！專家點評：通常公司HR都會告訴你公司的詳細地址，如果不告訴你，只有兩種情況：一是通知你面試的人是個新手，二是這個問題被當作考核的一個選項。假如是前者，你選擇哪個選項都不會有太大影響，因為該HR不會是能對你有生殺大權的那撥人中的一個。但是，如果是后者，不謹慎的選擇，只能體現你不專業的素質，以及你不適合開拓性崗位，同時，你今后的工作會是很缺乏主動精神、死板的員工——如今，傾向這類員工的人非常少，尤其是世界知名外企，他們更愿意招收那些工作積極主動，頭腦靈活，知道怎樣把工作干好，并且思維很有創造性的員工。C選擇A：你是個很成功的夢想家，或者比較適合寫作這樣的SOHO職業。但是，假如你沒有文筆，又希望在高檔寫字樓混份高級白領的職位——好吧，請出門左轉，那里是上帝的辦公室，你或者可以問問他，什么時候天上掉餡餅？還有，請幫我也捎帶著問問吧！選擇B：假如你能力很強，能賽過比爾蓋茨，兄弟，我建議，你還是去創業吧！沒有哪個公司敢招一名比老板還拽的員工——你的最佳去處，就是頂樓中間那間占地廣博、豪華無比的老板辦公室。選擇C：你有野心，同時你也知道，只有苦干實干，才能夠通向成功的目標。很好，你就是我們眾多公司希望招聘的員工，假如你有能力，同時又有足夠的情商的話，將來，也是有可能成為高管一員的。加油吧！我看好你喲！選擇：很抱歉，你沒有野心，而且過度緊張，這充分說明，你不但智商平平，而且情商也平平，估計平時也是沉默內向、不愛跟人講話的類型。如果是這樣的性格，或者，你還是找個“鐵飯碗”或者打字員這樣不太需要跟人溝通、工作內容又沒有太大變化的工作3吧！銷售，真的很不適合你！選擇E：八風吹不動，我自巋然立。也許你智商不錯，也許你很理性，但是，你沒有激情——換句話說，你只是一部會移動、會思考的“機器”而已。跟我們公司的銷售職位相比，您老人家更適合去河南，那里有座知名廟宇，名喚少林——不過，根據我對他們現任CEO釋永信的了解，恐CBDDB第9題：當你歷盡千辛萬苦終于趕到公司之后，你發現你比預定時間早到了半個小時，這時，你會：推薦選項：B4選擇A：你的勇氣和自信非常可嘉，不過，在為人處世方面還有些欠缺。面試官確定某個具體的面試時間，所以他會期待你在那個時間段出現。這種提前太久的“突然襲擊”，不但會打斷他的工作，而且會給他造成“你不是說要在下午××點之前嗎？現在也是××點之前啊？！”理解能力和今后在團隊工作中的表現。選擇B：這通常是最佳的選擇。你是比較理性的，目標導向也很強，對于90%的普通求職者來說，都是非常適用的，所以，我在此鄭重向你推薦這個選擇。選擇：假如你要應聘的是一個高端職位，將要面試你的，是幾位獵頭，你同時還在猶豫，是否要接受這個公司的offer，而且，你富有面試經驗，已經有足夠的信心和技巧面對接下來的面試，在這種情況下，這個選項會是你最佳的選擇。選擇：一方面，你沒有足夠的信心和勇氣，另一方面，你恐怕也不夠靈活、有創意，觀察力恐怕也有待加強。對你來說，如果不希望自己一輩子渾渾噩噩在底層混日子，還是先找份激發自己的熱情和思想的工作，同時，你還需要學習怎樣能正確快速有效地解決問題的方法。恐怕，在你準備好之前，你被錄用的希望，很小。專家點評：假如把面試當作一次見客戶的過程，你要把自己推銷出去，必定需要采取一些策略，讓面試官能夠在比較短的時間，就能夠對你的優點、對你跟這個職位的高匹配度有一個清醒的認識。對于銷售這個職位來說，道理也是一樣的，你的客戶沒有多少時間能給你，你必須要在開始陳述之前，構思好怎樣在最短的時間內引起他的興趣，打動他，讓他對你的“產品”感興趣。所以，這事實上，也是對你的銷售能力的一場考驗。B選擇A：人在緊張的時候，通常都很容易出錯，慌慌張張地在面試房間坐定，恐怕立刻就被面試官點名回答問題，這種情況，你能正常發揮嗎？更何況，面試遲到本來就給面試官的印象不好，再加上回答缺乏邏輯，等等，臨場發揮市場，總之，你能獲得這份職位的可能性很低。選擇B：你的表現說明你是個很理性的人，在面對臨時突發事件時，不會慌亂，能沉著應對。對銷售這個職位來說，也許你不一定能跟客戶搞好多深厚的情感友誼，但是，在面對臨時突發事件時，你一定會是個解決問題、化解沖突的高手，所以，你比較適合管理類的職位，盡管你也許不是業績最高的。選擇：你知道面試遲到不是件好事，所以你很謹慎地對待，希望能夠通過這種方式降低給面試官留下的壞印象。但是，你的方式過于謹小慎微，并且不知道怎樣利用這種意料之外的狀況，為自己贏得面試官的重視。或許，你還不夠自信。選擇：你可能是個大大咧咧的人，遲到的時候，你恐怕會認為：大家都會遲到的。所以，你對自己遲到這件事，覺得很無所謂。基本上，你不適合銷售這個職位。假設你歷盡千辛萬苦，終于跟客戶約好了事件洽談，但是，你遲到了，而且你絲毫不覺得自己需要承擔責任——不但這次的單子你拿不下來，恐怕，你所在公司的形象，也這樣毀了。5專家點評：這個題目考核的是你的心理素質和自信心，以及你的情商。在銷售職位上，你可能會遇見很多種突發問題（比如堵車等），怎樣應對這些問題，減少它的“副作用”，甚至通過這類問題樹立好公司的形象，都是銷售隨時可能需要面對的問題。CACB選擇A：你是個很有禮貌的人，跟你相處不會是讓認很難以容忍的事情，不過，你還不夠自信，這對銷售職業來說，可不是一件好事。因為很多時候，新客戶對銷售都有一些抵觸心理，如果你不能爭取到機會，那么，一切都會gameover！選擇B：你知道一些交往的禮儀，同時，你也很自信，有敢闖敢干的精神，比較積極主動，這都是銷售必須具備的良好品質。對你來說，銷售是個比較適合的職位，恩，繼續努力！選擇：你是個很自信和很有勇氣的人，不過，有勇無謀是銷售的最大忌諱。你只管自己向前沖，但不去觀察和研究客戶關心什么，喜歡什么，那么，你擺出的姿態，恐怕很容易就會引起客戶的反感，不過，勇“投機”的人，對不同的人可能會用不同的面目去跟人打交道，不過，請注意，這種“靈活性”必須要有個限度。對一個優秀的銷售來說，靈活雖然能夠在很多時候拿下很多客戶，不過，也別違背了公司的有關制度！6專家點評：這道題目考察的是你在交際禮儀與自信、勇氣和主動之間的平衡。有些面試者比較靦腆，很注意禮貌，但是，主動性和敢闖敢干的精神比較缺乏，勇氣和自信心不足，很難開拓新客戶，而有些人也許很有勇氣、很自信，但是對交際禮儀又不是很重視。所以，必須在兩者之間做個平衡。CD選擇A：如果那個空隙你能夠坐下，那樣很好，不過，如果不能，那么，出現的就很可能是尷尬局面了，所以，為妥協起見，最好還是不要這樣做。選擇B：你這樣做的后果，很可能是發出一聲巨響，而你之前所有付出的努力，可能都隨著這聲巨響化為烏有。選擇：你比較自信，相信自己能夠舉起那個大椅子，當然，如果椅子比較輕，你能夠拖動的話，這樣做是很好的。不過，萬一椅子很重，結果也可能會比較糟糕。選擇：這個是最妥貼的選擇，假如可以舉起，那就舉起，但如果不能舉起，就只好拖了，但你還會注意到要向面試官道歉的細節，說明你平時也是一個很注意交際禮儀的人。專家點評：這其實是個禮儀小細節，不過，細節有時候能反映大問題。如果你的禮儀比較周全，你給人留下好印象的幾率就會比較高，這樣，你請求幫助或者見客戶的時候，會更容易成功。1C2推薦選項：C7四個選項都是不錯的回答，但是A過于平淡，交代了基本情況，試想在十個人同時做自我介紹的情況下，你如何才能脫穎而出呢？B和D都展示了自己的某些特點，較之A更佳，但依然不夠特別。專家點評：面試時的自我介紹非常重要，以至于它往往決定你接下來的發揮和招聘官的第一印象，所以應怎樣體現自身優勢和獨特性，更適合某個職位，需要每個人根據具體情況確定。D四個選項都可能是你離職的原因，但D是最恰當的回答。A過于直白，B回避問題，C是大忌，離職后說自己公司壞話的人，你敢用么？專家點評：這個問題也是結構化面試時必問的問題。回答這個問題要注意，首先不能談及前雇主的劣勢，更不要說前雇主的壞話，其次不要支支吾吾，言語含糊，換工作如同兒戲或者自己也不知為什么的人，很難有信任感產生。第三，最好表現出你的深思熟慮和職業規劃。CA選項過于虛，B選項也不夠客觀，C選項既能回答了問題，有不失禮貌，可以看出是一個能夠客觀認知自己的應聘者。專家點評：這個問題是一個陷阱性問題，如果回答不好，容易出現過分表揚自己的情況。所以最好要更加明確而客觀的面對這個問題，既不失禮貌，又要言之有物，說清楚自己對這個職位的優勢和不利。要知道，沒有一個人是完美的符合職位標準的。C8毫無疑問，對自己的了解加上對公司的了解，能夠讓雙方都增強信任。相信你一定不是基于盲目的考慮做AB選項也是不錯選項，能夠給對方一個贊譽，但有些太過功力的色彩。專家點評：這個問題的回答需要注意兩點，一是反映出應聘者對目標職位和公司的了解、認同和喜愛，另外一點也需要表明自己對這份工作的深思熟慮。BA選項會暴露自己缺點，顯得自己擇業草率，不夠認真。C選項回避了實質問題。D選項犯忌，在面試時評論原公司不是好選擇。其實不然。感恩的心反映了一個人的素養，也是一個合格員工應該具備的素質！A推薦選項：A作為文秘，這道題考的是職業素養中的保密和恪守隱私的能力，故只能選A。專家點評：陷阱題，文秘的工作一個重要素養就是守口如瓶，嚴守公司機密和高層信息。因此，面試者在面試過程中一定要時刻保持警惕，時時牢記自己應聘的職位。不要輕易入套。9D9AB選項回答應當回避，這個回答失分，顯得應聘者不夠專業。C選項很好，將一天的工作規劃的很有條理，顯得專業而高效，但不如D的準備充分。專家點評：面試時專業熟練、業務精通固然很重要，面試前的精心準備才是脫穎而出的法寶！CA選項回答了文秘的兩個重要素質，并且總結了成績，但顯得不夠全面，對文秘的工作來哦節有失偏頗。BD選項犯了和A同樣的錯誤。綜合而言，C選項最佳，即體現了全面的文秘的核心能力要求，又坦率的說了自己的不足和優點。專家點評：有時候，展示一下自己的缺點會給招聘官真實、誠懇的映像。也體現了面試者客觀理智而且成熟的特點。10C專業挑戰，本題的要點在于遇到重大問題時如何應對？對一個資深文秘來說，既要完成重要任務的處理，又要恪守職位權責。A選項比較被動，B繞過了老板，重要問題需要處理，但不能繞過公司老板。D是可以的一個選項，但文秘不是一個分配工作角色，需要解決問題。綜合來說C做到了平衡，顯示了這個文秘的經驗豐富。專家點評：解決問題的同時要了解什么問題自己可以決定，什么問題需要知會老板，由老板決定。越權行事是文秘職位的大忌。DA選項不夠認真，比較草率。B項是實話是活，但說實話并不是最好的選項，職業的文秘需要做到專業。敬業。C項原則性錯誤。不能加分。專家點評：這是一個陷阱題，面試者既要展示敬業的態度，又不能太過形式。如何找到平衡是面試時常常出現的挑戰。11DA選項比較簡單，處理問題過于急躁，不加分。B項不夠熟練，處理問題不夠職業。C項是一個選擇，但不是最佳選擇。專家點評：既要完成防火墻的任務，又要給人Nice的映像，不是容易做到的事情！5DA項職業，但不夠干練。B項不職業。C項不夠職業，但能夠保證工作正常運行。D項比較職業。專家點評：相信對于大多數經驗豐富的文秘來說，這個問題根本不是個問題。B推薦選項：B12A選項太過冷血，顯得應聘者性格不夠成熟。C選項回避問題，也回避現實。D選項過分張揚，如此小事專家點評：這個問題關注職業倫理和道德，也是職場可能出現的問題，成熟的面試者會每日三省吾身，不斷進取的。B陷阱題，公司機密無論如何不能說。A錯誤。C和D回避了問題，但沒有做到干脆利落。專家點評：陷阱題，如果沒有其他選項，你會回答正確么？D推薦選項：D這道題考驗了職業文秘的熱情、干練的素養，同時應注意禮貌。綜合而言，D最好專家點評：風風火火的文秘需要理智的管理。CD13你知道一些基本的禮節，不過對細節方面的注意還不夠。如果公司不那么在意，也許這么做不會影響到什么，倘若公司很看重這些，那么，你就有些危險了。選擇B：總體來說，在面試完之后，不收拾自己用過的杯子和椅子等，會給人留下一種不太負責任的感覺選擇：如果你跟面試官距離較遠，隔著的桌子較大，而在面試結束的時候，他沒有任何站起來的表示，這種選擇是最佳的。一方面，你很有節約時間的意識，說明你很注重工作效率，而且，你會替上司著想，盡力減輕他的負擔，這些，都會給面試官留下好印象。選擇：如果你跟面試官距離較近，而且在面試結束的時候，他站起身，向你這個方向走來，那么，這個選擇就是你的最佳選項，你得體地展示了你的責任心，并且通過握手，展示你的精神風貌。不過，建議最好順帶問一下是否需要代叫下一位候選人，雖然通常面試官站起來送你，可能就表示他會親自去迎接下一位候選人，不過，你做下一下表示，還是比較不錯的。專家點評：這個問題其實是個細節問題，但在如今競爭如此激烈的情況下，這種細節問題雖然不會決定全局，但很可能是個比較不錯的轉機。總之，面試本來就是面試官通過諸多細節觀察候選人的各方面素質的過程，所以，注意一下細節，總是沒錯的啦！C選擇A：說明你有積極主動性，并渴望得到這次的面試機會，不過，怎樣確保你的自我表揚不會引起反效果，這就得看你的把握了。選擇B：你比較內向和羞澀，做銷售的話可能會有難度，因為銷售的第一任務，就是能夠打破跟客戶之間的“冷”局面。你的積極主動精神不夠，而且容易讓面試官誤以為你對職位沒有興趣。選擇：不錯！這個選項是比較好的選擇，你的郵件不僅讓面試官意識到你重視這次機會，而且你的虛心請教的態度，會讓他對你比較有好感。他如果給你回信指出你的缺點，即使你這次面試沒有通過，你也應該深深地感謝他，因為，他為你指明了一條重要道路。選擇：你有一定的主動性，但這種主動性并不強，可能你本來就是一個不太愿意多打擾別人的性格，這種性格不太適合做銷售，可能選擇文字編輯等不需要跟陌生人打太多交道的職位會更合適一些。專家點評：這道題目考察的也是一個禮儀細節問題。通常來說，公司的面試都會確定基本的流程，假如你入選，公司是會在合適的時間通知你的，不過，對于候選人來說，這種等待是一個會讓人抓狂的狀態，你可以通過感謝對方給你面試機會的方式，加強自己在面試官心目中留下的印象。這樣，在你跟競爭人能力同樣強的情況下，你能爭取到最后通過的幾乎就稍稍大一些。14B選擇A：你不是一個特別積極主動的人，回憶一下你的過往，在遇見某個障礙的時候，你是否更愿意繞過，而不是考慮如何打碎這個障礙？這對于很需要展現積極主動精神的銷售職位來說，你可能不是最佳人選。選擇B：這說明你有一定的信息搜索挖掘能力，通常情況下，面試官不會把自己的私人聯系方式隨便給哪