第頁共頁關于平安事故的心得體會關于平安事故的心得體會關于平安事故的心得體會1近期，接連發生了幾起平安事故，楚雄市供電有限職責公司“6”人身觸電事故，昭通供電局“6？4”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業公司“x”人身觸電事故，曲靖供電局110KV富變電站“64”人身觸電事故。針對這幾起事故，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進展了層層傳達落實，并要求深化領會，反思深層次原因，落實平安消費職責制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好平安關，守住生命線”為主題的平安大討論活動。我在學習了事故通報后，心里非常震動，進展了深化的反思。我在想這些事故為什么會發生呢？是人的原因還是制度的原因，公司經過這么多年的開展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發惹事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻木、不負職責”的詳細表達。“違章、麻木、不負職責”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻木”那么是進一步違章，未認真分析^p工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生;“不負職責”就表此刻多方面，管理上的不負職責，監視上的不負職責，詳細工作者的不負職責，即管理不到位、監視不到位、執行不到位。平安工作天天抓、天天講，為什么還會出平安事故呢？“違章、麻木、不負職責”充分表達了事故發生的原因。我們有的人思想麻木，開小差，放松了平安意識，就進展了違章作業。這是一種非常不負職責的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負職責，更是對家人的不負職責。你有沒有想過，假設正因你的不負職責，導致了平安事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的'傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。因此，我們在工作時，必需要牢記平安，堅決與“違章、麻木、不負職責”三大平安敵人作斗爭，“常懷職責之心，常行職責之事”做平安消費明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化平安監視，不放過任何細節和小事。平安無小事，用我們認真的職責心來換取持續的平安無事故。關于平安事故的心得體會2“平安就是效益”，這種觀點應根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程平安制度，認真學習平安有關法律法規。回憶石化工廠發生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內容：某人平安意識冷淡，嚴重違犯《平安消費法》；某____安責任心不強，麻木大意習慣性違章；某某單位平安管理不嚴，尤其是現場平安監視檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的平安教育的缺失，表現出平安知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們平安管理的體系還是那么的脆弱！其次養成良好的平安操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不平安行為較真兒；第三是勤于檢查，及時發現整改事故隱患。一線崗位平安隱患和死角多，習慣性違章較普遍，假設只在形式上講平安，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，平安環境也不能得到本質改善，平安管理程度永遠不能得到本質提升！假設每位員工在每日的工作中互相監視、互相提醒、互相檢查，查找破綻和薄弱環節，防止不平安的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起平安大堤。無危那么安，無損那么全。平安就是人們在生活和消費過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。①要強化平安消費的管理工作，一要結實樹立“平安第一、預防為主”的思想，這是平安消費的工作方針，也是長期平安消費工作的經歷，必須不折不扣地貫徹執行，而且要把“平安第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促開展、保穩定的高度，深化認識抓平安就是抓開展，抓平安就是抓穩定，抓平安就是保護消費力的道理，并正確處理好平安與消費、平安與經營、平安與效益的關系，在正常消費組織過程中必須遵守有關平安消費的法律、法規，加強平安消費管理，建立、健全平安消費制度，完善平安消費條件，確保平安消費。②要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發生。平安消費預防工作一定要經常化，要堅持預防為主的工作方針，做好平安事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患，要認真落實平安消費檢查工作，平安檢查是落實責任、標準管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、標準化和專業化的平安檢查和隱患整改，積極有效地消除消費現場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；③要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級平安教育，保證員工具備必要的平安消費知識，熟悉有關的平安消費規章制度和平安操作規程，掌握本崗位的平安操作技能，未經平安消費教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。培訓教育是進步職工平安素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級平安教育為根底，從平安消費方針、平安法律法規、平安管理制度、平安操作規程、平安防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面進步職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發生。要做好消防平安工作，①要加大對消防平安工作的管理力度，定期組織消防平安檢查，查處并整改消防平安隱患，實在把消防平安工作與消費經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進展；②宣傳教育要到位，通過開展消防平安知識培訓和消防演練，進步員工的消防平安意識，進步職工在火災事故發生時的.施救和自救才能；③制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防平安的各項工作能正常有序開展。④消防器材裝備要到位，裝備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進展檢查和保養，對到期的器材及時換藥，以備發惹事故時能及時啟動，為消防平安工作得以順利開展提供硬件保障。平安是企業的永久課題，“平安為了消費、消費必須平安”，平安消費事關企業的穩定和職工的生命平安，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持平安消費良好場面的長期穩定。關于平安事故的心得體會3近期，鹽湖股份公司接連發生了幾起平安事故，針對這幾起事故，尤其鉀肥分公司加工三車間員工摔落事故，公司領導、各部門高度重視，對事故通報進展了層層傳達落實，并要求深化領會，反思深層次原因，落實平安消費責任制。針對此次平安事故，技術能部在周一下午部門會議中給全體員工認真的傳達了事故發生的經過、以及《平安月活動施行方案》、《道路交通平安知識》、《格爾木市防汛抗旱的通知》、核輻射的防護等平安知識。會上要求：部門當班員工應加強崗位平安責任制，認真負責各個區域計量器具的維護和保養。如發現異常情況及時通知部門負責人和平安值班人員。注意辦公區域的用電平安、以及板房的防火。員工上、下班的道路交通平安。我在學習了事故通報后，心里非常震動，進展了深化的反思。我在想這些事故為什么會發生呢？是人的原因還是制度的.原因？公司經過這么多年的開展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發惹事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻木、不負責任”的詳細表達。“違章、麻木、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章；“麻木”那么是進一步違章，未認真分析^p工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生;“不負責任”就表如今多方面，管理上的不負責任，監視上的不負責任，詳細工作者的不負責任，即管理不到位、監視不到位、執行不到位。平安工作天天抓、天天講，為什么還會出平安事故呢？“違章、麻木、不負責任”充分表達了事故發生的原因。我們有的人思想麻木，開小差，放松了平安意識，就進展了違章作業。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，假設因為你的不負責任，導致了平安事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。所以，我們在工作時，一定要牢記平安，堅決與“違章、麻木、不負責任”三大平安敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做平安消費明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化平安監視，不放過任何細節和小事。平安無小事，用我們認真的責任心來換取持續的平安無事故。關于平安事故的心得體會4近期，接連發生了幾起平安事故，黑龍江鶴崗旭祥禾友化工公司“1127”中毒事故，河北邯鄲龍港化工公司“1128”液氨泄漏事故，我公司※廠發生氮氣窒息事故，我在學習了事故通報后，心里非常震動，進展了深化的反思。我在想這些事故為什么會發生呢是人的原因還是制度的原因公司經過這么多年的開展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發惹事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻木、不負責任”的詳細表達，平安是企業興亡的基石，是企業的生命線，效益的前提，平安消費事關職工生命和企業財產平安，事關社會穩定，因此作為一名開危化行業的員工，更應該加強平安技術培訓學習，增強自身的平安意識，進步個人的平安應變才能。平安環保學習材料每期都登載4-5篇事故案例，分析^p事故原因，終究是什么造成，特別是銅系統氮氣窒息事故，集團公司在平安工作上投入了大量的人力和資金，在平安管理上已形成體系，但還是發生了事故，而且還是特低級的事故，依我個人的理解，根本原因在于人的平安意識不夠高，使我意識到在工作、生活中要強化“超前意識”“預防為主”的理念，從根本上杜絕平安事故。消費平安事故一旦發生，講給個人、公司以及社會帶了不可估量的影響，多少年輕的生命會因為一次平安事故而終止，多少人又因此失去了溫暖的家，同時也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。所以平安工作貴在防患于未然，必須將“平安第一，預防為主”的理念灌注在每個人的意識里，時時刻刻牢記平安。認真貫徹遵循“平安第一、預防為主”的原那么，在日常工作中通過對人的平安意識的進步來進步對物的平安狀態的管理，所以人員的定期平安培訓、平安學習顯得尤為重要，只有從根本上進步了人的平安意識，進步人自身平安防范應對才能，嚴格按照各項規章制度辦事，才能更好的發揮對物的平安狀態的管理以、對突發事件的控制以及保證物的平安狀態發揮正常的價值作用。對于物的本質化平安管控，通過對設備的維護保養、檢修管理，有效防止設備處于亞安康狀態。人員按章操作及設備的良好狀態從而保證設備的'正常運行，進步設備利用率，保證正常消費運行，杜絕平安事故。進步自身素質不僅僅是平安消費管理的要求，也是企業開展的需要，在班組績效考核中要把自身的平安知識，平安技術程度，業務才能相結合，使自己具有較高的技能，較強的分析^p判斷和緊急情況處理才能，實現平安工作“要我平安-我要平安-我懂平安-我會平安”的轉變。平安消費是企業的頭等大事，在今后的工作中，我會認真貫徹落實公司的平安消費方針，認真執行公司平安消費管理理念，并將平安消費工作放在自己的職業價值中去。關于平安事故的心得體會5事故已然發生，傷者正在理解著痛苦的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對當事人所造成嚴重深切感受到它的無情和殘酷，他的人生因此而改變，他今后的路不知該如何的走下去。透過事故的學習，我在為他感到可惜和同情的同時不僅僅在想，造成事故的原因是什么，我們該汲取什么教訓，從而防止重蹈他的覆轍呢？從本次及歷次事故來看，事故現象雖有不一樣，但導致事故都與當事人的主觀因素有著較大聯絡，說白了，就是“三大敵人”在做怪。縱觀人們的實際工作中，“違章、麻木、不負職責”現象確實存在，當上級來檢查或是要求嚴格些，下邊就收斂些，否那么，風頭一過就又放松了警覺。些次事故主觀上即當事人平安意識淡泊，麻木大意所致;客觀的原因諸如：工作負責人不負責、容許人容許隨意，監護不到位，危險點分析^p缺乏等等。保證平安，首先就是要嚴格遵守各項規章制度，這是保證平安的首要前提，假設我們的每一項工作都做到有章可循，有章可依的話，事故發生幾率必然會大大減小，如在一項詳細工作中，工作前，認真進展危險點的分析^p，辦理工作票，做好平安措施，開好班前會，將各項制度履行到位，也就是把環境的不確定因素、物的不平安狀態、人的不平安行為造成事故的可能性隆到最低。搞笑簽名檔其次要進步思想意識，這是保證平安的根本。此事故中當事人的工作經歷不可謂不豐富，技術程度不可謂不高〔聽說是位高級技師〕，但還是出了問題，就是正因他思想上有了松懈，才犯了這樣的低級錯誤，陰溝翻船。進步思想意識，即：開展形式多樣的平安思想教育，結實樹立“平安第一，預防為主”的思想，把“三不傷害”確實貫徹到工作當中，變“要我平安”為“我要平安”，使平安深化人心，平時工作進步警覺，多注意觀察員工的精神狀態，發現不利因素及時調整。另外，加強對規章制度及業務知識的學習，發奮進步業務技能，這是平安的重要保證，《安規》、《兩票三制》這些都是保障我們工作平安順利開展的法寶，對此無論是管理者，還是我們員工自身都應自覺的'認真學習，掌握。業務知識的重要性，不言而喻，沒有它，我們工作就好比初生的孩子不會走路，難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應手，不致于盲人摸象，我們務必不斷的學習，以適應變化更快的知識需求。還有就是營造良好的工作氣氛。工作中互相關心、互相幫助，人人為工作著想，為平安把關。總之，我們就應把各自好的想法落實下去，不應只流于形式，停留在口頭上。關于平安事故的心得體會6平安教育是企業平安管理的“第一道工序”。職工透過平安教育，不斷強化平安意識，才能為平安消費奠定堅實的思想根底。平安教育要從各種方式，把職工的安康和生命平安方在第一位，讓職工真正意識到平安消費對自己的重要性，將思想工作和平安教育工作融會貫穿，透過改變教育方式和形式來引導受教育者產生思想共鳴，激發內心動力到達良好的平安教育效果，實現平安消費由被動到主動。六月份是全國平安月，我廠以這次為契機組織以“遵紀守法，關愛生命”為主題的大型平安圖片展覽，平安圖片展覽中一件件事故一齊起違章操作，對廣闊職工的內心觸動很大。使職工進一步進步對平安消費的認識同時也理解加大平安檢查力度的'必要性。在工作中，我們會遇到各種各樣的問題但是我們在處理問題時，首先要把平安放在第一位，不要有麻木大意心理。還有一些違章行為雖然沒有造成平安事故，但是他會給國家和個人帶來重大的經濟損失和危及生命平安事故，所以我們要透過這次展覽進展舉一反三，認真學習和總結，實實在在的搞好平安消費工作，無論在什么時候，我們都要持續清醒的頭腦，時刻把平安工作放在第一位，加強自我防范意識，不斷累積平安消費知識，使我們廣闊職工真正做到高快樂興上班來，平平安安回家去。關于平安事故的心得體會7近期，接連發生了幾起平安事故，楚雄市供電有限責任公司“6”人身觸電事故，昭通供電局“64”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業公司“69”人身觸電事故，曲靖供電局110KV富變電站“64”人身觸電事故。針對這幾起事故，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進展了層層傳達落實，并要求深化領會，反思深層次原因，落實平安消費責任制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好平安關，守住生命線”為主題的平安大討論活動。我在學習了事故通報后，心里非常震動，進展了深化的反思。我在想這些事故為什么會發生呢?是人的原因還是制度的原因公司經過這么多年的開展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發惹事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻木、不負責任”的詳細表達。“違章、麻木、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻木”那么是進一步違章，未認真分析^p工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生;“不負責任”就表如今多方面，管理上的不負責任，監視上的不負責任，詳細工作者的不負責任，即管理不到位、監視不到位、執行不到位。平安工作天天抓、天天講，為什么還會出平安事故呢?“違章、麻木、不負責任”充分表達了事故發生的原因。我們有的人思想麻木，開小差，放松了平安意識，就進展了違章作業。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的`不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，假設因為你的不負責任，導致了平安事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。所以，我們在工作時，一定要牢記平安，堅決與“違章、麻木、不負責任”三大平安敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做平安消費明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化平安監視，不放過任何細節和小事。平安無小事，用我們認真的責任心來換取持續的平安無事故。關于平安事故的心得體會8一、案例經過20xx年x月x日，某油田施工隊在城市污水管網改造中，作業人員在新老污水管網進展對接的過程中，由于向老污水井外側對接未通，兩人貿然進入井內查看情況，隨即導致兩人昏迷，另外三位施工人員在不明原因的`情況下，進入井內施行搶救，也導致當場昏迷，經消防員施救終因中毒時間過長，五人全部搶救無效死亡。二、案例分析^p1、兩名施工作業人員未做工作前平安分析^p，貿然進入污水井作業造成死亡事故；2、救援人員缺乏救護知識，盲目施救，造成二次事故的發生；3、施工作業人員平安意識淡薄，平安培訓不到位。三、經歷分享1、加強工作前平安分析^p的管理；2、加強管理人員和操作人員的平安意識和風險辨識才能；3、強化作業人員平安培訓，掌握一定的平安常識和自救、互救知識。關于平安事故的心得體會9這天是3月28日，余家嶺煤礦事故再次引起了我們的反思，作為煤礦工作人員，應對每起事故情緒都非常沉痛！每一齊事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們的平安工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的平安意識忒差，平安確認不到位，無視平安，或者說存在教育別人而無視自己的現象，平安工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把平安工作落到實處，到達真抓實干的效果，是工作的重點，一方面透過說教和傳授學習，另一方面也要依靠管理和監視，要營造一個良好的平安氣氛，這樣不平安因素很難成長。事故，堅信誰都會應此痛心疾首！也許這是一時忽略，只是一不注意，然而，就是這么一次違章！給他，他的家庭和我們的企業帶來了無法彌補的損失，讓本來幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓本來充滿活力的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養活妻兒老小，還要靠別人來養活他，這是多大的折磨？這是多大的痛苦，他自責，他懊悔！在那里，應對為我們的生命和平安時時牽腸揪心的領導、同事、家人，我不能斷然做出否認的答復，正因之因此會出現疏漏，發惹事故，是平安思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“平安”二字時刻放在心中，生命無疑是珍貴的，血的教訓是慘痛的。作為一名普通的職工，我們在工作中必需要結實樹立“平安第一，預防為主”的思想，透過平時的工作和學習不斷進步自身的平安技能和綜合素質，進步平安意識，增強平安職責心，時時刻刻繃緊“平安”這根弦，客服幸運心理，消除麻木大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深化人心，將“職責重于泰山”的平安消費意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的職責感，來表達人身的價值，保證人身的平安，實現公司的'開展。我們在學習的同時，組織人員認真分析^p，總結教訓，認真學習事故防范措施，舉一反三，結合自己區域的特點，針對事故發生的原因找自己工作的缺乏之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣，透過學習，分析^p，總結大家從事故中得到的教訓，平安意識有了必須的進步，平安檢查的主動性有了上升，冒險蠻干，幸運心理，思想麻木的作業的嚴重后果認識更深了一層，更進一步認識到平安的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作職責心不強，自我保護意識差，對平安不重視，工作程序不完善，沒有認真開好班前班后會，沒有認真堅持“一個活動，兩個交底”，平時對設備巡視不到位，未能及時發現設備隱患，造成了事故的擴大，不該發生的事情發生了，就應防止的沒有防止，這不僅僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業造成必須的損失。此刻，請大家查查自己，看看身邊的人吧，平安措施完備了嗎？平安帽帶了嗎？平安帶、保險繩系好了嗎？一顆心里帶著警覺嗎？“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視平安，關愛生命，抓重點，搞培訓落實平安職責，防止事故的發生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中照舊我行我素，置平安與腦后，假設這樣平安從何而談，只有加強對“平安第一，預防為主”的思想把平安這根弦始終貫穿于平安平安管理及消費的全過程，只有透過平安思想教育工作，使每一位職工結實樹立“平安第一，預防為主”思想，加強平安管理，落實平安職責將違章行為當事故，把事故分析^p施行“四不放過”強化平安風險意識，真正好處上實現“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的平安消費任務而發奮。經過這次反思活動，我意識到了我的職責所在，我會把每一齊事故作為警鐘，發奮排除平安隱患，盡我最大的發奮，把平安事故降到最低。關于平安事故的心得體會10大家一定還記得近年來全國各地化工企業一次又一次的“爆炸泄漏事故”，爆炸后滿地的傷員,不知道有多少人在事故中分開了這個世界,逝者的離去帶給我們無盡的悲傷,活著的我們在這一刻才發現,人的生命是多么的脆弱。這對一個企業是重大的撞擊，對一個家庭是一場無法彌補的災難。從調查結果上看，都是違歸作業和各方面的忽略所造成，包括設備程舊，平時檢測不到位。雖然人們都把事故原因歸于此，但背后何嘗不是幸運心里，思想麻木，“三違”現象-認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上。有了這樣思想，經常在消費現場出現這樣的現象：有人就隨意把平安帽摘下；有人在高空作業時不系平安帶，有人隨意脫一下崗位-千里之堤，必然潰于蟻穴。嚴是愛，松是害，出了事故坑三代，平安的鏈條突然連續開，生命的花朵霎那間枯萎，那種撕裂心肺的疼痛，又如何得以緩解？生命誠可貴，平安價更高，只有平安做保障，才能消費出優質的產品。只有變“要我平安”為“我要平安”，才能從本質上保證平安，才能“平安一個人，幸福全家人！”珍惜生命、杜絕違章！！哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業不愿興隆興隆，哪一個國家不愿繁榮興盛。每個人假設能時時刻刻提醒自己，從細微處做起，形成一種習慣，一種風氣，平安的屏障就會不斷加強，家人的幸福就會不斷延伸。平安就如一根七彩的絲線把我們這一個個美妙的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美妙世界。有了平安，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”；有了平安，我們才能以堅決的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”；有了平安，我們的企業才能象三春的桃李紅紅火火；有了平安，我們的國家才能在建立具有中國特色的社會大道上穩步前進。平安就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，平安就如一根長長的紐帶，聯絡著我們的生死存亡。平安，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫順的笑臉上，兒女依依的期待中，母親忠誠的祈禱里，它是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚！平安，對于職工意味著機器設備的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康，平安工作沒有終點，只有起點。你聽，責任重于泰山的'諄諄教誨聲猶震耳！你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態度，扎扎實實地工作著--平安是火，點燃了生命之燈！平安是燈，照亮了生命之路！平安是路，引導著生命走向新的輝煌！平安靠什么？平安靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，平安的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻木的神經。只有安分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事，強化平安意識，增強責任心，消費的平安才不受威脅。只有增強責任心，平安才有保障，生命才會美麗。平安靠人，我們必須有高度的平安素質、道德修養、責任心、業務技能、安康的身體；平安靠企業領導，領導高度重視、舍得投入、提供良好的工作環境；平安靠制度，用科學的制度標準員工的行為；平安靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實平安責任，實行重獎重罰；平安靠管理，建立平安管理體系，重視過程控制，實現標準化管理。平安是一個系統工程，要長抓不懈關于平安事故的心得體會11前4個月以來，中石化接連發生了幾起平安事故，其中，企內事故5起：廣東石油東莞分公司“3.3”食堂閃爆事故、安慶石化“3.12”硫化氫中毒事故、青島煉化廠汽油泄露事故、上海塞科變電站“3.14”電弧傷害事故、上海石化“3.23”火災事故，承包商事故5起：南化公司“1.26”堿灰坍塌事故、揚子石化承包商“3.13”高處墜落事故、湖北化肥承包商“3.19”觸電事故、洛陽石化承包商“4.1”高處墜落事故、塔中煉化承包商“4.7”中毒事故。針對這幾起事故，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進展了層層傳達落實，并要求深化領會，反思深層次原因，落實平安消費責任制。我在學習了事故通報后，心里非常震動，進展了深化的反思。我在想這些事故為什么會發生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的開展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發惹事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻木、不負責任”的詳細表達。“違章、麻木、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻木”那么是進一步違章，未認真分析^p工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生;“不負責任”就表如今多方面，管理上的不負責任，監視上的不負責任，詳細工作者的不負責任，即管理不到位、監視不到位、執行不到位。作為一名普通的職工，我們在工作中一定要結實樹立“平安第一，預防為主”的思想，通過平時的工作和學習不斷進步自身的平安技能和綜合素質，進步平安意識，增強平安責任心，時時刻刻繃緊“平安”這根弦，客服幸運心理，消除麻木大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的.工作作風，將“以人為本”的經營理念深化人心，將“責任重于泰山”的平安消費意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的責任感，來表達人身的價值，保證人身的平安，實現公司的開展。我們在學習的同時，組織人員認真分析^p，總結教訓，認真學習事故防范措施，舉一反三，結合自己區域的特點，針對事故發生的原因找自己工作的缺乏之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣，通過學習、分析^p，總結大家從事故中得到的教訓，平安意識有了一定的進步，平安檢查的主動性有了上升，冒險蠻干，幸運心理，思想麻木的作業的嚴重后果認識更深了一層，更進一步認識到平安的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強，自我保護意識差，對平安不重視，工作程序不完善，沒有認真開好班前班后會，沒有認真堅持“211”工作法，平時檢查不到位，未能及時發現隱患，造成了事故的擴大，不該發生的事情發生了，應該防止的沒有防止，這不僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業造成一定的損失。所以，我們在工作時，一定要牢記平安，堅決與“違章、麻木、不負責任”三大平安敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做平安消費明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化平安監視，不放過任何細節和小事。平安無小事，用我們認真的責任心來換取持續的平安無事故。關于平安事故的心得體會12日前，我們組織學習了《鍋爐車間8號爐停爐》和《燃料車間燒毀碎煤機電機》兩起事故的平安事故通報，事故主要原因是作業人員未認真執行平安操作規程，不按章作業，工作負責人職責心不強、業務不純熟造成的。此次事故的發生，暴露了工作負責人平安職責不清，作業人員缺乏根本的平安技能，不能正確的處理問題。事實再次證明，假設對業務不熟悉、缺少職責心、不按規定操作，那么，在必須條件下，它就可能演變為事故，后果不堪設想。透過學習，再次強化了大家的平安消費意識。平安消費要堅持“平安第一，預防為主”的思想，并實在落到日常行動中。透過學習，現體會如下：重視平安消費，加強職責心需要做到以下幾個方面：一、所有的平安事故是可以防止的。平安事故是可以防止和防止的，每次事故的發生都有它的原因，我們從事故的根入手，釜底抽薪，切斷事故發生的條件，這樣我們就可以防止事故的發生。這樣就需要企業建立平安事故數據庫，對各類平安事故進展分析^p總結，舉一反三，將別人的事故作為我們的事故，從中汲取教訓，防止事故發生。二、各級管理層對各自的平安直接負責。平安要引起足夠的重視，就務必建立一把手的負責制度，獎罰清楚，他務必對自己管轄范圍內的平安消費負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。三、所有平安操作隱患是可以控制的。每種設備都有其操作規程，違犯了其操作規程就可能對設備造成損壞甚至發生平安事故，也就是發生了違章行為。因此，在操作中務必按照操作規程進展。操作規程不能是一紙空文，務必有監視機制使其貫徹施行。四、員工務必理解嚴格的平安培訓。平安培訓是使員工理解和掌握平安知識的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎樣做是平安的，怎樣做是不平安的，這樣他們才會知道就應做什么，不就應做什么，我怎樣做企業才會對我認可，怎樣做會危害企業的平安消費。五、各級主管務必進展平安檢查。有了各種規章制度，規章制度到底有沒有施行?施行了，那么施行的怎樣樣?這些也都是關聯到企業平安消費程度的因素。既然你制定了這么多規章制度，你就要去監視施行，這就要求企業主管對其進展檢查，這樣才能使各種規章制度實在得到落實。只有這些平安規章制度得到了落實，平安消費才真正的有了保障。六、發現平安隱患務必及時更正。經過平安檢查后發現了問題后務必及時整改，降低其演變為平安事故的可能性，假設發現了平安隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。因此平安隱患的整改務必及時徹底。七、熟悉電氣設備事故處理的方法對值班人員來說非常重要，正因這不僅僅是靠經歷積累而成，還需要不斷學習有關規程，理解電氣設備的技術性能。值班人員應經常開展事故料想、平安活動討論等多種形式的活動，增強對事故處理方法的認識，使真正發惹事故時做到頭腦明晰，有條不紊，進步事故處理的效率。八、工作職責心。“千里之堤，潰于蟻穴”，這句話深化提醒了千里長堤雖然看似非常結實，卻會正因一個小小蟻穴而崩潰的'道理。更是警示我們世人，事情的開展是一個由小到大的過程，當存在微小的平安隱患時，假設不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患。因此，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時處理好不平安因素，防止事故或災難的發生。透過此次事故的發生，我們就應深化汲取事故教訓，對照《電業平安工作規程》，結合我公司的平安消費規章制度，在今后的工作中，我們就應加強平安技術培訓和設備管理以及事故通報的學習，進步我們的平安思想素質，做到平安無小事。平安的事情無大小，不好以為一件事情看似微乎其微，就不去認真做，更不好認為一個小小的失誤不會影響什么而置之不理，因此發生了小錯誤釀成了大禍。一點小小的病痛或許會對我們的安康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對我們的企業帶來宏大的損失。關于平安事故的心得體會13平安是企業興亡的基石，是企業的生命線，效益的前提，平安