總工辦主任工程師崗位責任制及考核細則_第1頁
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PAGEPAGE1總工辦主任工程師崗位責任制及考核細則一、崗位責任制總工辦主任工程師是一項領導型技術工作，涉及到企業的技術開發和創新、工程規劃和設計、工程安全和風險控制等多個方面。因此，該崗位的責任制應當具備以下幾個方面：1.技術開發和創新方面的責任總工辦主任工程師應當帶領技術團隊，不斷進行技術研發和創新，為企業的發展提供技術支撐。具體責任如下：（1）領導技術團隊，負責企業的技術創新工作，包括技術規劃、技術研發、技術成果推廣等。（2）跟蹤國內外技術發展動態，研究前沿技術，為企業提供技術支持和建議。（3）制定技術發展計劃和規劃，提出技術創新方向和目標，并組織實施。（4）組織科技成果轉化和推廣，為企業的發展提供技術支撐。2.工程規劃和設計方面的責任總工辦主任工程師應當負責企業的工程規劃和設計工作，確保項目的順利實施。具體責任如下：（1）領導工程設計團隊，主持重要工程的設計工作。（2）組織制定工程規劃和設計方案，提出施工技術要求和標準。（3）審查工程設計文件，確保施工圖紙和技術要求符合安全、質量和效益要求。（4）組織工程監理和驗收，確保工程質量和安全。3.工程安全和風險控制方面的責任總工辦主任工程師應當負責企業工程安全和風險控制工作，確保工程施工過程中安全可控。具體責任如下：（1）領導安全管理團隊，制定安全生產方案和措施。（2）指導項目安全評估和風險分析，提出安全控制方案和措施。（3）組織對施工現場進行安全監管和管理，防止事故發生。（4）參與事故應急預案的編制和實施，及時應對突發事件。二、考核細則為了能夠客觀、全面地評估總工辦主任工程師的績效，制定以下考核細則：1.技術開發和創新方面的考核指標（1）開發出具有自主知識產權的成果和科技產品的數量和質量。（2）制定和實施科技創新計劃，并評估、審定科技成果，推廣成果。（3）取得科技創新引領效果及實際經濟效益提升情況。（4）獲得行業、市、省、國家級科技獎項的數量和質量。2.工程規劃和設計方面的考核指標（1）策劃并組織實施有實際意義的工程項目，產生實質性經濟、社會效益。（2）設計成果合格率和合格性、合規性技術文件審核情況。（3）參與各類工程的設計、經濟及建設技術咨詢等工作的權重。3.工程安全和風險控制方面的考核指標（1）知曉事故原因和危險檢測的精準程度。（2）做好每項目施工監管行動的計劃以及團隊組織。（3）事故突發時的恢復積累紀錄、與廠家及監督機構溝通協調處理工作等情況。以上三個方面的

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