正規(guī)的勞動(dòng)合同格式參考

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（本文為你供應(yīng)合同范本兩篇。）

篇一：

甲方(用人單位)名稱：XXX單位注冊(cè)地址：

在X辦公地址：XXXXXX

聯(lián)系電話：

法定代表人：聯(lián)系電話：乙方(勞動(dòng)者)姓名：身份證號(hào)：身份證住址：聯(lián)系電話：在滬住址：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠(chéng)懇信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

一.勞動(dòng)合同的類別、期限和試用期

合同類別：無(wú)固定期限，自_____年____月____日起。

試用期：自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

二.工作崗位、職務(wù)、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間

乙方工作崗位：____________，擔(dān)當(dāng)職務(wù)：____________。

工作地點(diǎn)：____________________________________________________________。

在符合規(guī)定的條件下，或經(jīng)雙方協(xié)商一樣后，甲方可對(duì)乙方的工作崗位、職務(wù)及工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。雙方應(yīng)對(duì)調(diào)整狀況進(jìn)行書面確認(rèn)，作為本合同附件。

甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工時(shí)方面的規(guī)定，結(jié)合甲方的生產(chǎn)須要，合理支配乙方的工作時(shí)間，并確保乙方平均每周至少休息1天。

三.工作時(shí)間和休息

甲方支配乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)。

甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

甲方支配乙方加班的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。

甲方按月結(jié)算乙方工資，并在下一個(gè)月___日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認(rèn)。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。

甲方依據(jù)乙方的工作年限、工作表現(xiàn)、崗位改變、職務(wù)改變等狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資，調(diào)整狀況應(yīng)得到乙方的確認(rèn)，并作為本合同的附件。

甲方確保乙方的勞動(dòng)酬勞不低于國(guó)家有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

四.甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方依法制定完善的規(guī)章制度，實(shí)施對(duì)乙方的管理。甲方應(yīng)當(dāng)將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。

甲方和工會(huì)組織或職工代表簽訂的集體合同，適用于乙方。

甲方為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件，并根據(jù)國(guó)家建筑施工平安生產(chǎn)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行必要的平安措施，為乙方創(chuàng)建平安工作的環(huán)境。

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特別勞動(dòng)愛護(hù)。

甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)建崗位培訓(xùn)的條件，對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀(jì)遵守法律、道德文明等方面的教化。乙方參與甲方支配的培訓(xùn)活動(dòng)視同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工資。

甲方為乙方繳納法定的社會(huì)保險(xiǎn)，甲方確保乙方在本合同有效期內(nèi)不漏保。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)工作創(chuàng)建必要條件，辦理好各項(xiàng)手續(xù)。

甲方對(duì)乙方的出勤、工作、**等狀況做好記錄，作為獎(jiǎng)罰乙方的依據(jù)。

五.乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，聽從甲方的管理，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

乙方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)參與甲方支配的崗位培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高各方面素養(yǎng)。

乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕工作。乙方對(duì)危害生命平安和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)甲方提出指責(zé)、檢舉和控告。

六.勞動(dòng)合同的解除和終止

終止本合同，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

雙方協(xié)商一樣，可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書。

合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)結(jié)清乙方的工資。符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向當(dāng)?shù)?工作地點(diǎn)或者甲方工商注冊(cè)地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾?*訟。

八.其他約定

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九.其它

本合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違反的內(nèi)容，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同及附件均一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人或者

托付代理人簽字：簽約日期：年月日

篇二：

合同編號(hào)：甲方(用人單位)全稱：

法定代表人：，單位地址：

托付代理人：，本市(縣、區(qū))辦公地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：

居民身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

本市(縣、區(qū))住址：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同方法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一樣訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：

有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自年月日起，至年月日止;

以完成肯定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的詳細(xì)約定為：

其次條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：

無(wú)試用期;

試用期自年月日起，至年月日止。

二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

第三條甲方支配乙方從事工種(崗位)。依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的須要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動(dòng)酬勞

第四條甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無(wú)論采納何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：

按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)酬勞，每月工資為￥元(人民幣大寫：);

按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、依據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)酬勞，每工日工資為￥元(人民幣大寫：);

依據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)酬勞，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：

第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

第六條對(duì)于乙方非因本人緣由而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民幣大寫：)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付，詳細(xì)支付、結(jié)算方式為

(從下列a、b中選擇;無(wú)論采納何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：

a、每月日前結(jié)算付清上月工資;

每月日前支付￥元(人民幣大寫：)，余款按如下約定結(jié)算支付：

第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：

銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶進(jìn)行;

現(xiàn)金發(fā)放：甲方干脆向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本