護理會診制度護理會診制度篇一（1）?？谱o理會診1）高級責任護士以上人員具備申請會診和參加會診資質。申請會診需要填寫“護理會診單”。2）病區遇有本?？撇荒芙鉀Q的護理問題時，應由病區或科部組織跨病區、多專科的護理會診。并明確提出護理會診目的和解決的問題，必需時護理部負責協調。3）護理會診由?？谱o士或護士長主持，相關專業護士及病區相關護理人員參加，認真進行討論，提出解決問題的方法或進行調查討論。4）進行會診必需事先做好準備，負責的科室應將有關材料加以整理，盡可能做出書面摘要，并事先發給參加會診的人員，預做發言準備。5）參加會議的人員應依據會診需要解決的問題進行認真準備。討論時由高級責任護士負責介紹及解答有關病情、診斷、治療護理等方面的問題，參加人員對護理問題進行充分的討論，并提出會診看法和建議。6）會診結束時由專科護士或病區護士長總結，對會診過程、結果進行記錄并組織臨床實施，察看護理效果。對一時難以解決的問題可以立項專門討論。7）會診結束后，由主持會診的高級責任護士或專科護士在“護理會診單”上填寫會診看法，并有簽名。護理會診制度篇二、護理質量管理制度7、隨時查供應室備用的各種診療包是否在有效期內及保管條件是否符合要求。8、一次性使用無菌物品：要查對批批檢驗報告單，并進行抽樣檢查。9、適時對護理缺陷進行分析，查找原因并改進。七、給藥制度（一）護士必需嚴格依據醫囑給藥，不得擅自更改，對有疑問的醫囑，應了解清楚后方可給藥，避開盲目執行。（二）了解患者病情及治療目的，諳習各種常用藥物的性能、用法、用量及副作用，向患者進行藥物學問的介紹。（三）嚴格執行三查七對制度。三查：操作前、操作中、操作后查。七對：床號、姓名、藥名、濃度、劑量、用法、時間。（四）做治療前，護士要洗手、戴帽子、口罩，嚴格遵守操作規程。（五）給藥前要詢問患者有無藥物過敏史（需要時作過敏試驗）并向患者解釋以取得合作。用藥后要注意察看藥物反應及治療效果，如有不良反應要適時報告醫師，并記錄護理記錄單，填寫藥物不良反應登記本。（六）用藥時要檢查藥物有效期及有無變質。靜脈輸液時要檢查瓶蓋有無松動、瓶口有無裂縫，液體有無沉淀及絮狀物等。多種藥物聯合應用時，要注意配伍禁忌。（七）安全正確用藥，合理把握給藥時間、方法，藥物要做到現配現用，避開久置引起藥物污染或藥效降低。（A）治療后所用的各種物品進行初步清理后，由中心供應室回收處理?？诜幈ㄆ谇逑聪緜溆?。（九）如發覺給藥錯誤，應適時報告、處理，積極實行挽救措施。向患者做好解釋工作。八、護理查房制度（一）護理部主任查房1、護理部主任每日隨時輪番巡回查房，查護士勞動紀律，無菌技術操作，崗位責任制的執行情況，以重病護理、消毒隔離、服務態度等為緊要內容，并記錄查房結果。2、每月進行專科護理大查房一次，有認真查房結果。3、選擇好疑難病例、護理會診制度（護理核心制度）危重患者或特別病種進行查房。事先通知病房所查房內容，由病房護士長指定報告病例的護理人員進行準備，查房時要簡單報告病史、診斷、護理問題、治療護理措施等，查房完畢進行討論，并適時修訂護理計劃。4、每月按護理工作要求，進行分項查房，嚴格考核、評價，促使護理質量達標。1、每日上午巡察病房，查病房秩序和護士崗位責任制執行情況。2、每兩周進行一次?？谱o理業務查房，方法同護理部主任查房的要求。3、定期抽查護理表格書寫情況和各種表格登記情況。（三）護士長查房1、護士長隨時巡察病房，查各班護士職責執行情況、勞動紀律、無菌操作規程等執行情況。2、每兩周一次護理業務查房，典型病例或護理會診制度（護理核心制度）危重患者隨時查房。并做好查房記錄。3、組織教學查房，有目的、有計劃，依據教學要求，查典型病例,事先通知學員諳習病歷及患者情況，組織大家共同討論，也可進行提問,由護士長做總結。（四）參加醫生查房：病區護士長或責任護士每周參加主任或決斷收藏科室大查房，以便進一步了解病情和護理工作質量。（五）有條件的醫院，開展主任（副主任）護師、主管護師、護師三級業務查房。九、患者健康教育制度（一）護理人員對住院及門診就診患者必需進行一般衛生學問的宣教及健康教育。（二）健康教育方式1、個體引導：內容包含一般衛生學問，如個人衛生、公共衛生、飲食衛生；常見病、多發病、季節傳染病的防病學問；急救常識、婦幼衛生、嬰兒保健、計劃生育等學問。在護理患者時，結合病情、家庭情況和生活條件做實在引導。2、集體講解：門診患者可利用候診時間，住院患者依據作息時間。實行集中講解、示范、模擬操作相結合及播放電視錄象等形式進行。3、文字宣揚：以黑板報、宣揚欄、編寫短文、健康教育處方、圖畫、詩歌等形式進行。（三）對患者的衛生宣教要貫穿患者就醫的全過程。1、門診患者在掛號、分診、診治等各環節均應有相應的衛生學問宣揚。2、住院患者在入院介紹、診治護理過程、出院引導內容中均應有衛生常識及防病學問的宣教。住院患者的宣教要記錄在健康教育登記表中，并適時進行效果評價，責任護士及患者或家屬簽名。十、護理會診制度（一）凡屬多而雜、疑難或跨決斷收藏科室和專業的護理問題和護理操作技術，均可申請護理會診。（二）科間會診時，由要求會診決斷收藏科室的責任護士提出，護士長同意后填寫會診申請單，送至被邀請決斷收藏科室。被邀請決斷收藏科室接到通知后兩天內完成（急會診者應適時完成），并書寫會診記錄。（三）科內會診，由責任護士提出，護士長或主管護師主持，召集有關人員參加，并進行總結。責任護士負責匯總會診看法。（四）參加會診人員原則上應由副主任護師以上人員，或由被邀請決斷收藏科室護士長指派人員承當。（五）集體會診者，由護理部組織，申請決斷收藏科室主管護士負責介紹患者的病情，并認真記錄會診看法。十一、患者身份識別制度（一）護士在進行各項診療護理活動中，嚴格執行查對制度，至少同時使用姓名、護理會診制度（護理核心制度）性別、床號三項內容確認患者身份，不得僅以床號作為識別的依據。（二）手術病人、昏迷、神志不清、無自主本領的重癥患者以及小兒和一級護理的病人，均使用“腕帶”作為操作前識別病人身份的緊要標識。護士在使用腕帶時，實行“雙核對”（腕帶與床頭卡同時核對），精準識別患者身份。（三）使用腕帶前向病人或家屬做好宣教，使患者或家屬認得到使用腕帶的目的及緊要性。（四）填入腕帶的識別信息必需由兩名醫務人員核對后方可使用，若損壞需更新時，需要經兩人重新核對；腕帶內容填寫要求字跡清楚、精準規范，項目包含：病區、床號、姓名、護理會診制度（護理核心制度）性別、年齡、住院號、診斷等。（五）在病房、手術室、ICU之間轉運交接病人時，除使用“腕帶”作為識別患者身份的標識外，嚴格依照交接程序進行交接，填寫交接登記本，雙方簽名。（六）手術當日，手術室人員應與病區護士共同核對患者腕帶標識上的內容，并與病歷、患者或者家屬核對，無誤后方能送入手術間；麻醉前、手術開始前，巡回護士、麻醉醫師、手術醫師共同核對患者手術部位等；術畢手術室護士應與病區護士認真核對腕帶、病歷，做好病人、病情、藥品及物品的交接，核對無誤后方可離開。十二、護理安全管理制度（一）決斷收藏嚴格執行各項規章制度及操作規程，確保治療、護理工作的正常進行，護理部定期檢查考核。（二）嚴格執行查對制度，堅持醫囑班班查對，每天總查對，護土長每周總查對一次并登記、簽名。（三）毒、麻、限、劇藥品做到安全使用，專人管理，專柜保管并加鎖。保持固定基數，用后督促醫師適時開處方補齊，每班交接并登記。（四）內服、外用藥品分開放置，瓶簽清楚。（五）各種搶救器械保持清潔、性能良好；急救藥品符合規定，用后適時增補，專人管理，每周清點兩次并登記；無菌物品標識清楚，保管符合要求，確保在有效期內。（六）供應室供應的各種無菌物品經檢驗合格后方可發放。（七）對于所發生的護理差錯，決斷收藏科室應適時組織討論，并上報護理部。（八）對于有異常心理情形的患者要加強監護及交接班，防止意外事故的發生。（九）工作場所及病房內嚴禁患者使用非醫院配置的各種電爐、電磁爐、電飯鍋等電器，確保用電安全。（十）訂立并落實突發事件的護理會診制度（護理核心制度）應急處理預案和護理會診制度（護理核心制度）危重患者搶救助理預案。十三、護理不良事件報告制度（-）建立不良事件報告登記本和護理不良事件上報登記表，內容包含：皮膚壓瘡、患者跌倒、導管滑脫、意外損害、用錯藥、打錯針等護理事件。（二）一旦發生不良事件后，當事人應立刻向護士長報告、護士長及當事人第一時間做好病人及家屬的安置工作，積極實行挽救措施，以削減或除去由于不良事件造成的不良后果。（三）護士長適時組織人員對不良事件進行調查，針對實在情況,組織決斷收藏科室有關人員開展討論，進行原因分析、總結閱歷教訓、訂立防范措施百思特網，并進行認真的記錄。同時填寫《護理不良事件上報登記表》，記錄護理不良事件發生的實在時間、地點、過程、后果、處理及防范措施，上報科護士長和護理部。（四）決斷收藏科室在組織調查護理不良事件過程中，應當專人保管相關病案和資料，任何人不得涂改、偽造、隱匿、丟失，違者按情節輕重予以嚴格處理。（五）一般不良事件發生后要求24小時內報告；重點不良事件，情況緊急者應在處理的同時立刻報告護理部及醫教辦。對發生不良事件的決斷收藏科室和個人有意隱瞞不報者，按情節輕重予以處理。十四、病房一般消毒隔離管理制度（一）病房內收住患者應按感染與非感染性疾病分別收治，感染性疾病的患者在患者一覽表卡片上做標記。（二）醫務人員進入感染患者房間，應嚴格執行相應疾病的消毒隔離及防護措施，必需時穿隔離衣、戴手套等。（三）一般情況下，病房應定時開窗通風，每日2次。地面濕式清掃，必需時進行空氣消毒。發覺明確污染時，應立刻消毒。患者出院、轉院、轉科、死亡后均要進行終末消毒。（四）患者的衣裳、被單每周更換一次。被血液、體液污染時適時更換，在規定地點清點更換下的衣物及床單元用品。（五）醫護人員在診治護理不同患者前后，應洗手或用手快速消毒劑擦洗。（六）各種診療護理用品用后按醫院感染管理要求進行處理，特別感染的患者接受一次性用品，用后裝入黃色塑料袋內并粘貼標識，專人負責回收。（七）對特別感染患者要嚴格限制探視及陪護人員，必需時穿隔離衣褲、戴口罩及帽子。（八）患者的餐具、便器固定使用，特別感染患者的排泄物及剩余飯菜，按相關規定進行處理。（九）各種醫療廢物按規定收集、包裝、專人回收。（十）病房及衛生間的拖把等衛生清潔用具，要分開使用，且標記清楚。用后消毒液浸泡，并清洗后晾掛備用。（十一）患者的床頭柜用消毒液擦拭，做到一桌一巾，每日12次。病床濕式清掃，做到一床一巾，每日12次。（十二）重點部門：如手術室、中心供應室、產房、重癥監護室（ICU、CCU、NICU等）、導管介入治療室、內鏡室、口腔科、透析室等執行相應部門的消毒隔離要求。（十三）特別疾病和感染者按相關要求執行。護理核心制度決斷收藏護理會診制度（決斷收藏01護理部工作制度1、全面負責醫院護理行政管理、護理會診制度（護理核心制度）護理人力資源管理和護理質量管理，依據醫院工作計劃和總體要求，擬定全院護理工作計劃，并組織實施。2、建立并督促落實各項護理管理制度、各級護士崗位職責、護理工作流程、疾病護理常規、突發事件應急預案、常用護理技術操作規程等。3、科學合理配備全院護理人力及應急狀態護理人力資源調配。4、完善各種質量檢查評價標準，對醫院護理質量進行定期和不定期檢查，對檢查結果進行討論、決斷收藏分析并提出改進看法與措施，促進護理質量的持續改進。5、落實醫院護理隊伍建設和人才培育，對護理人員實施培訓、考核、獎罰，對各級護理管理人員進行培育。6、定期組織護理部例會、護士長例會，貫徹落實各項政策法規及質量安全管理，督導全院護理工作的開展。7、掛念全院護士思想、工作、學習和生活情況，幫忙解決實際問題，充分調動護士的工作積極性。8、負責護理文件檔案管理，嚴格保密制度。02護理工作會議制度1、護理部部務會議：由護理部主任主持，護理部成員參加，傳達上級指示，討論和布置工作。2、護士長例會：由護理部正、副主任主持，護理部成員及全部護士長參加。傳達上級指示，總結上月護理工作，對護理質量情況進行講評分析。3、護士會：護土長主持，全科護土參加，傳達醫院及護理部會議精神，總結上月工作并布置本月工作。4、晨會：由護士長主持，護士參加，小結前一天護理工作，并布置當天工作重點。5、護患溝通會：由護士長或指定專人主持，收集患者對護理服務的看法與建議，并對患者進行健康教育。03護理查房制度1、護理部主任（副主任）定期組織護理質量查房，由相關護理質量管理委員會成員參加，每月一次，有專題內容，檢查崗位職責落實、規章制度、護理技術規范等落實情況，護理工作計劃執行及服務態度等情況，保管原始資料，訂立整改措施，追蹤改進效果，記錄完善。2、護理部主任（副主任）常常到病房不定期檢查護理質量，對護土長崗位職責落實情況及護理質量進行督導、溝通，適時了解、發覺并解決問題，做好相關記錄。3、護理部組織全院護士長參加節假日及晚夜班查房，每周至少一次，了解全院護理會診制度（護理核心制度）危、急、重癥患者情況，適時發覺并解決查房中發覺的問題，并做好記錄，匯報護理部。4、護士長定期或不定期組織護理業務查房，對大手術、護理會診制度（護理核心制度）危重、疑難、壓瘡、存在安全隱患的患者進行查房，護理部主任（副主任）有針對性地組織或參加決斷收藏科室查房，對患者提出引導性看法，責任護士簡要記錄查房看法于護理記錄單上。5、護士長定期布置護理教學查房，每月12次，由護士長或帶教老師組織，護生及護士參加，查房內容包含操作演示、案例點評、病例討論等，查房情況記錄于護理臨床教學記錄本上。04護理會診制度1、本?？撇荒芙鉀Q的護理問題，需其他科進行引導的患者，由護士長向相應?？撇》刻岢鰰\申請（需要多科進行引導的患者，則向護理部提出），填寫會診申請單。2、一般護理會診：由被邀請的決斷收藏科室指派具有相關本領的護士前往會診，較為多而雜的護理會診，由護理部負責組織相關人員會診。3、適時組織會診，一般會診在24小時內完成，緊急會診30分鐘內進行。4、責任護士負責介紹有關病情、治療、護理等方面的問題，參加人員對護理問題進行充分討論，提出會診看法和建議。5、做好會診記錄。對提出的會診看法百思特網，簡要記錄于護理記錄單并適時組織實施，察看護理效果。05護理新業務、新技術、新用具申報及準入制度（一）醫院成立由分管院長、護理部主任（副主任）、科護士長構成的護理質量管理委員會，負責全院護理質量管理目標及各項護理質量標準訂立并對護理質量實施掌控與管理。（二）護理質量實行護理部、決斷收藏科室、病區三級掌控和管理。1、病區護理質量掌控組（I級）：由23人構成，病區護士長參加并負責。依照質量標準對護理質量實施全面掌控，適時發覺工作中存在的問題與不足，對顯現的質量缺陷進行分析，訂立改進措施。檢查有登記、記錄并適時反饋，每月填寫檢查登記表及護理質量月報表報上一級質控組。2、科護理質量掌控組（II級）：由35人構成，科護士長參加并負責。每月有計劃地或依據決斷收藏科室護理質量的孱弱環節進行檢查,填寫檢查登記表及護理質量月報表報護理部掌控組，對于檢查中發覺的問題適時討論分析，訂立切實可行的措施并落實。3、護理部護理質量掌控組（III級）：由810人構成，護理部主任參加并負責。每月按護理質量掌控項目有計劃、有目的、有針對性的對各病區護理工作進行檢查評價，填寫檢查登記表及綜合報表。適時討論、分析、解決檢查中發覺的問題。每月在護士長會議上反饋檢查結果，提出整改看法，限期整改。（三）建立專職護理文書終末質量掌控督察小組，由主管護師以上人員承當負責全院護理文書質量檢查。每月對出院患者的體溫單、醫囑單、護理記錄單、手術護理記錄單等進行檢查評價，不定期到臨床決斷收藏科室抽查護理會診制度（護理核心制度）護理文書書寫質量，填寫檢查登記表上報護理部。（四）對護理質量缺陷進行跟蹤監控，實現護理質量的持續改進。（五）各級質控組每月定時上報檢查結果，科及病區于每月30日以前報護理部，護理部負責對全院檢查結果進行綜合評價，填寫報表并在護士長例會上反饋檢查評價結果。1、護理新業務、新技術、新用具是指在本單位從未開展過的護理業務、技術及未使用過的用具的臨床應用。2、申報的項目應在核準的執業診療科目內，嚴格遵守相關衛生管理法律、法規、規章、診療規范和常規，不違反倫理道德。3、申報的項目應依據醫院實際需要，具有先進性、科學性、有效性和安全性，有利于提高護理質量、減輕護士勞動強度，促進患者康復。4、護理新項目開展前應填寫申報審批表，護士長寫出申請報告經科主任簽字同意后上報護理部，經護理部論證，報請院領導審批后方可開展。5、項目申請人對項目負有直接管理責任，對項目相關人員進行培訓，考核合格后方可開展。6、技能操作項目應征得患者本人的同意，嚴格遵守知情同意原貝?）；置入性材料必需具備相關合格證書并留復印件存檔備查。7、護理新項目啟動后，項目申請人要定期將實施情況向護理部匯報。06病護理會診制度（護理核心制度）危患者報告制度1、決斷收藏科室收治病情護理會診制度（護理核心制度）危重患者，責任護士應適時將病護理會診制度（護理核心制度）危患者及需要護理部予以引導的病重患者填寫“護理會診制度（護理核心制度）危重患者報告登記表”向護理部報告。2、護理部人員接到報告后，適時到現場評估患者情況，提出引導性建議或組織護理會診，引導性看法或會診看法由責任護士簡要記入護理記錄單。3、護理部到現場引導人員在病護理會診制度（護理核心制度）?；颊邎蟾姹砩嫌涗洉r間并簽名。5、護理會診制度（護理核心制度）危重患者報告登記表由護理部存檔。07護理投訴管理制度1、凡是在醫療護理工作中，因護理質量、護士態度等原因而引起患者和家屬的不滿，并以書面或口頭方式反映到護理部或有關部門反百思特網映到護理部的看法，均為護理投訴。2、護理部設專人接待護理投訴，認真傾聽投訴者看法，使患者有機會陳訴本身的觀點，耐性安置投訴者，并做好投訴記錄，記錄時間要實在。3、接待投訴人員要做到耐性細致，認真做好解釋說明工作，避開引發新的沖突。4、護理部設有護理投訴專項記錄本，記錄投訴事件的發生原因、分析和處理經過及整改措施。5、護理部接到包含來信、來訪、電話等任一途徑的投訴后，應盡快予以調查核實并進行信息反饋，告知有關的護士長，護士長應立刻在科內組織護士認真分析事發原因、總結教訓，提出整改措施。6、投訴經核實后，護理部依據事件情節嚴重程度，依據醫院有關規定予以相應的處理。7、護理部每月在全院護士長會上總結、分析投訴事件并提出相應的整改措施08護理人員在職培訓管理制度1、由分管教學、在職培訓的護理部副主任實在負責，建立在職培訓管理組織，訂立全院護理人員在職培訓計劃并組織實施。2、各決斷收藏科室依據本?？铺攸c和臨床實際訂立本決斷收藏科室護士培訓計劃并組織實施。即對護士進行分層次、分崗位、分?？?、多樣化、針對性的培訓。3、培訓形式包含在職學歷教育、外出進修、短期輪訓、業務學習、專題講座、學術交流、專科護士規范化培訓、崗前教育、疑難病例討論會或護理業務與教學查房、操作示范等。4、培訓內容包含三基（護理會診制度（護理核心制度）基本理論、基本學問、基本技能）、專科學問、急救學問、新業務、新技術、法律法規、操作技能、醫院感染防備與掌控、護理管理學問等。5、依據培訓計劃，護理部組織全院護士學習210次/年；科內組織業務學習每月1次；新護士崗前集中培訓時間不少于1周；全院護士院內培訓率達到90%o6、培訓考核分院、科兩級進行，護理部訂立實在的培訓考核方法,按年齡和職稱分層次進行，各決斷收藏科室成立由護士長擔負組長的考核小組，負責監督培訓計劃落實、組織考核，發覺培訓中存在的問題，適時反饋和整改。每年院級三基理論考核26次、操作考核2次，要求護士三基參考率達95%以上，合格率達90%以上（理論考試合格分為60分，技能考核合格分為85分）。（一）崗前培訓1、培訓目的與目標：醫院和護理部對新調配、新調入護士進行為期一周的上崗前培訓，使其理論聯系實際，鞏固專業思想，盡快諳習環境，完成角色轉換。2、培訓內容：包含公共學問崗前培訓和護理專業基礎培訓。（1）公共部分的崗前培訓，內容包含醫德規范教育、醫院工作各種規章制度和法律法規、醫院情況介紹等。（2）專業基礎培訓，包含護理制度、護士素養、護士行為守則、崗位職責、護理安全和風險教育、護理會診制度（護理核心制度）護理文書書寫、護理質量標準、健康教育方法和急救助理、常用護理操作技術和搶救技術等。3、培訓結束后進行理論和操作考核合格者方可上崗。（二）畢業后規范化培訓在護理部領導下，由護理教育管理小組負責訂立培訓計劃并組織實施，各相關?？茀⒓雍蛶兔绦小Ｗo士畢業后規范化培訓依據不同學歷層次分階段進行。注冊護士均應接受規范化培訓，周期為25年，本科畢業后2年，?？飘厴I后3年，中專畢業后5年內完成護士規范化培訓內容。培訓內容：護理會診制度（護理核心制度）基本理論、基本學問、基本技能、急救學問與技術、綜合本領、醫德醫風等。考核方法：護理教育管理小組依照培訓計劃對臨床護士進行階段考核和綜合本領考核，階段考核可每季度或半年進行一次。修完培訓計劃中的全部內容后方可參加綜合本領考核。考核應與臨床護理工作質量、患者的充足度等相結合。（三）、層級培訓1、初級護理人員培訓重點（包含護士與護師，與護士畢業后規范化培訓相結合（1）培訓目的：嫻熟把握基礎護理理論學問、操作技術和?？谱o理學問及?？谱o理技能。（2）培訓內容：職業道德與服務禮儀、常用護理技術與急救技術、常見藥物作用及不良反應、常規檢查與治療、護理會診制度（護理核心制度）?？瞥Ｒ娂膊∽o理與健康教育、護理會診制度（護理核心制度）護理文書書寫、法律法規等。2、中、高級護理人員培訓重點（包含主管護師、副主任護師（1）培訓目的：定向培育，在發揮其專業的基礎上，不絕強化學問更新，使之能在臨床護理、教學、科研中起到骨干作用。（2）培訓內容：重癥及疑難患者護理、護理科研、教學與臨床帶教、護理會診制度（護理核心制度）危機管理與處理、分析與處理問題的本領、護理查房、護理質控、健康教育等。（四）護理管理人員崗位培訓制度新上崗的護理管理人員必需參加護理管理干部崗位培訓，全部護理管理人員必需持證上崗。1、培訓目的：培育護理管理人員的判定決策本領、護理質量管理及監控本領、領導組織本領、協調關系的‘技巧和處理護理會診制度（護理核心制度）危機的本領。2、培訓內容：護理行政管理、護理會診制度（護理核心制度）護理人力資源管理、護理質量管理及相關法律法規學問培訓等。3、培訓方法：（1）組織護理管理人員參加省廳及護理學會組織的護理管理干部培訓班、管理學問專題講座等。（3）布置護理管理人員主持、組織或參加全院和科內護理查房與護理會診，引導急、護理會診制度（護理核心制度）危、重、疑難患者的搶救和護理，提高處理較多而雜的護理問題的本領。（4）選拔具有良好管理本領的護士長參加護理質量管理委員會工作。（5）參加專科護理新業務、護理教學、科研管理等工作。（6）組織閱歷交流等。（五）專科護士培訓重點專科性較強的護理崗位如急診、手術室、血液凈化、產科、新生兒科、消毒供應中心的護士，除完成護士規范化培訓，接受層級培訓外,還應接受相應?？频臉I務技術培訓。各專科培訓重點如下：1、急診科護士（1）院前急救。（2）急救助理會診制度（護理核心制度）基本理論與技能。（3）常見護理會診制度（護理核心制度）緊急重癥及創傷患者的急救助理。（4）急診患者病情察看與記錄。（5）急救儀器設備、物品及藥品的使用與管理。（6）急救藥物的作用與不良反應。（7）急救工作流程和工作制度。（8）急診患者心理護理要點及溝通技巧等。2、手術室護士：（1）圍術期護理基本學問和護理會診制度（護理核心制度）基本理論。（2）手術體位。（3）手術常用器械、儀器設備及藥品的正確使用。（4）手術搭配。（5）手術標本管理。（6）手術室患者安全管理。（7）手術室區域管理、消毒隔離與感染掌控。(8)手術中突發事件的護理會診制度(護理核心制度)應急處理。(9)手術護理記錄及規章制度等。3、血液凈化中心護士(1)血液凈化護理會診制度(護理核心制度)基本理論、基本學問和基本技能。(2)血液凈化血管通路的護理。(3)血液凈化患者常見護理問題、護理措施及健康教育。(4)血液凈化常見并發癥及護理。(5)凈化病房區域管理、消毒隔離與醫院感染掌控。(6)血液凈化系統的管理。4、產科護士(1)圍產期護理會診制度(護理核心制度)基本理論、基本學問和基本技能。(2)相關法律、倫理。(3)助產技術。(4)新生兒急救技術。(5)分娩期并發癥及救治。(6)母嬰保健技術及健康制度。(7)產科護理常規和規章制度。(8)產房區域管理、消毒隔離與醫院感染掌控等。5、新生兒科護士(1)新生兒科設置與布局。(2)相關制度與操作程序：新生兒科管理制度、工作制度、探視制度、配奶程序、沐浴程序等。(3)醫院感染防控：洗手和消毒技術、細菌培育標本的采集、隔離原則。(4)正常新生兒特點與護理常規。(5)新生兒日常護理學問如氧療、生命體征監測等。(6)常見疾病的病因、病理、臨床表現及治療。(7)新生兒窒息、呼吸短時間停止等護理會診制度(護理核心制度)緊急癥的處理。(8)操作技術：建立靜脈通道、復蘇技術、經胃腸道喂養、采集血氣標本等。6、消毒供應中心護士(1)消毒供應中心基本學問。(2)消毒隔離與醫院感染防控學問。(3)可重復使用醫療器材的正確處理流程。(4)清洗、消毒、滅菌方法的基本原理、正確選擇與使用。(5)消毒供應中心常用設備的性能、使用與保養。(6)消毒供應中心物流管理與質量追溯。(7)消毒供應中心監測要求與資料收集。(六)、護理人員連續教育制度1、參加護理連續教育，是護理人員的權利和義務。2、連續護理教育以短期和業余學習為主，包含參加學術會議、學術講座、疑難病例討論、護理技術操作示教、授課、做學術報告、發表論文和出版著作、進修等。3、護理部負責醫院護理人員連續教育管理工作，與各決斷收藏科室共同訂立護理人員培訓、進修計劃，各決斷收藏科室實在組織實施。（七）護士外出進修培訓制度1、針對各?？频奶攸c和工作需要，護理部每年有計劃分批、分期選送表現優秀、有進取心的護理人員外出進修、學習，把握先進儀器、設備的使用，學習新理論、新學問，引進新業務、新技術。2、外出學習人員學習結束2周內將學習體會上交護理部，并匯報或推廣運用所學學問和技術，護理部依據情況布置院內講課。3、護士長對決斷收藏科室外出學習人員統籌布置，必需保證正常的護理工作不受影響。4、護士長本人外出學習，須布置好決斷收藏科室工作，選出外出期間決斷收藏科室護理工作負責人，報護理部審核。（八）、護理教學管理制度1、百思特網護理部成立護理教學管理小組，建立由分管教學的副主任、教學組長、帶教老師構成的臨床教學管理體系。2、選拔和培訓有理論水平及教學本領的師資。3、依據各護理院校實習大綱及教學計劃，結合本院情況，訂立實在實施方案。各決斷收藏科室教學組長負責訂立各層次人員實習計劃和實在布置，有授課內容、出科考核及出科鑒定。4、各決斷收藏科室定期開展具有專科特色的小講課、教學查房等教學活動。5.定期組織教學質量評估，反饋并整改教學中存在的問題。5、定期召開教學工作座談會，征求護生、帶教老師的看法，總結閱歷，適時反饋。（九）、護理科研管理制度1、護理部成立護理科研管理小組，由分管教學、在職培訓的副主任負責，成員由科研本領較強的護士長、決斷收藏護士構成。2、護理部適時把握本學科領域的國內外進展動態，定期組織學術講座，積極開展新技術、新項目。3、遵奉并服從護理科研貼近臨床及解決實際護理問題的原則，護理科研管理小組結合本院護理工作特點及醫院實際情況，有針對性地訂立科研計劃。對申報的科研項目進行充分論證，遵守科研道德，實事求是，不得剽竊他人成果。4、嚴格執行科研計劃，科研資料分類妥當保管，各種原始資料記錄完整、真實、有據可查。科研設備、儀器專管專用，科研使用的劇毒藥、易燃品符合安全規定。5、激勵護士撰寫學術論文，對優秀科研論文予以嘉獎。6、合理使用科研經費，專款專用，開支手續完備，符合規定。（十）、護理技術檔案管理制度1、護理部設專人負責管理，做到收集完整、分類合理、統計正確,保管安全、便于使用。2、定期對檔案進行檢查、整理，保持乾凈完好。3、建立護士業務技術檔案。緊要內容包含學歷、經過、工作業績、院內考核成績以及在職培訓等資料，作為獎懲、晉升的依據。4、建立護理業務工作檔案：包含計劃、總結、月報表、文件、會議記錄等，分類設檔。（十一）、突發公共衛生事件應急管理制度（六）護理部隨時向主管院長匯報全院護理質量掌控與管理情況,每季度召開一次護理質量分析會，每年進行護理質量掌控與管理總結并向全院護理人員通報。（七）護理工作質量檢查考評結果作為各級護理人員的考核內容。二、病房管理制度（一）在科主任的領導下，病房管理由護士長負責，科主任積極幫忙，全體醫護人員參加。（二）嚴格執行陪護制度，加強對陪護人員的管理，積極開展衛生宣教和健康教育。主管護士應適時向新住院患者介紹住院規定、醫院規章制度，適時進行安全教育，簽署住院患者告知書，教育患者共同參加病房管理。（三）保持病房乾凈、舒適、安靜、安全，避開噪音，做到走路輕、關門輕、操作輕、說話輕。（四）統一病房陳設，室內物品和床位應擺放整齊，固定位置，未經護士長同意不得任意搬動。（五）工作人員應遵守勞動紀律，堅守崗位。工作時間內必需按規定著裝。護理會診制度（護理核心制度）病房內不準吸煙，工作時間不閑談、不閑坐、不做私事。治療室、護士站不得存放私人物品。原則上，工作時間不接私人電話。（六）患者被服、用具按基數配給給患者使用，出院時清點收回并做終末處理。（七）護士長全面負責保管病房財產、設備，并分別指派專人管理，建立帳目，定期清點。如有遺失，適時查明原因，按規定處理。管理人員調動時，要辦妥交接手續。.護理部將護理應急隊伍成員納入醫院突發公共衛生事件應急預案中。.對應急隊伍成員進行搶救技能的培訓與應急演練。.突發公共事件報告程序：（1）護士發覺或接到突發公共衛生事件信息時，應立刻報告護理部或醫院總值班。報告內容包含突發事件發生的時間、地點、原因、傷情（人數、嚴重程度等）及已實行的救助措施等。（2）護理部接到報告后應立刻向院領導報告，同時立刻啟動突發公共衛生事件護理會診制度（護理核心制度）應急處理預案。.護理會診制度（護理核心制度）應急處理：（1）服從院領導布置，積極進行相關準備，如調配人員構成應急搶救隊伍，通知相關人員處于備戰狀態等。（2）指定專人準備和落實應急醫療設備、器械、藥品、通訊器材等，做好啟程前的一切準備工作。（3）在現場救助過程中，服從統一調配，相互搭配，盡量將損害降到最低。（4）適時收集、上報搶救工作情況，任務完成后適時總結。決斷收藏其他人還看了乳膠枕會不會有蜻蟲（乳膠枕怎么除蜻蟲）乳膠枕火燒后會粘手嗎（乳膠枕火燒會冒黑煙嗎）乳膠枕怎么一股奶味（天然乳膠枕什么味道）石漆外墻和瓷磚外墻的區分（石漆外墻能防水嗎）時空跟隨者指的是什么（時空跟隨者是什么意思）本文鏈接：護理會診制度（護理核心制度）（決斷收藏），77604.htmL轉載注明出處。（八）定期召開公休座談會，聽取患者對醫療、護理、醫技、后勤等方面的看法，對患者反映的問題要有處理看法及反饋，不絕改進工作。（九）病房內不接待非住院患者，不會客。值班醫生與護士適時清理非陪護人員，對可疑人員進行詢問。嚴禁散發各種傳單、廣告及推銷人員進入病房。（十）注意節省水電、定時熄燈和關閉水龍頭，杜絕長流水，長明燈。（十一）保持病房清潔衛生，注意通風，每日至少清掃兩次，每周大清掃一次。病房衛生間清潔、無味。三、搶救工作制度（一）定期對護理人員進行急救學問培訓，提高其搶救意識和搶救水平，搶救患者時做到人員到位、行動快捷、有條不紊、分秒必爭。（二）搶救時做到分工明確，緊密搭配，聽從指揮，堅守崗位。（三）每日核對搶救物品，班班交接，做到帳物相符。各種急救藥品、器材及物品應做到“五定”：定數量品種、定點放置、定專人管理、定期消毒、滅菌、定期檢查維護和修理。搶救物品不準任意挪用或外借，必需處于應急狀態。無菌物品須注明滅菌日期，保證在有效期內使用。（四）參加搶救人員必需把握各種搶救技術和搶救常規，確保搶救的順當進行。（五）嚴密察看病情變動，精準、適時填寫患者護理記錄單，記錄內容完整、精準。（六）嚴格交接班制度和查對制度，在搶救患者過程中，正確執行醫囑?？陬^醫囑要求精準清楚，護士執行前必需復述一遍，確認無誤后再執行；保存安甑以備事后查對。適時記錄護理記錄單，來不及記錄的于搶救結束后6小時內據實補記，并加以說明。（七）搶救結束后適時清理各種物品并進行初步處理、登記。（A）認真做好搶救患者的各項基礎護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者，加床檔并實行保護性管束，確保患者安全。防備和削減并發癥的發生。四、分級護理制度分級護理是指患者在住院期間，醫護人員依據患者病情和生活自理本領，確定并實施不同級別的護理。分級護理分為四個級別：特級護理、一級護理、二級護理和三級護理。特級護理：（一）使用對象：1、病情護理會診制度（護理核心制度）危重，隨時可能發生病情變動需要進行搶救的患者；2.重癥監護患者；3.各種多而雜或者大手術后的患者；4.嚴重創傷或大面積燒傷的患者；5.使用呼吸機輔佑襄助呼吸，并需要嚴密監護病情的患者；6.實施連續性腎臟替代治療（CRRT）,并需要嚴密監護生命體征的患者；7.其他有生命護理會診制度（護理核心制度）不安全，需要嚴密監護生命體征的患者。（二）護理要點：1、嚴密察看患者病情變動，監測生命體征；2.依據醫囑，正的確施治療、給藥措施；3.依據醫囑，精準測量出入量；4.依據患者病情，正的確施基礎護理和專科護理，如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及管路護理等，實施安全措施；5.保持患者的舒適和功能體位；6.實施床旁交接班。一級護理：（一）使用對象：1、病情趨向穩定的重癥患者；2.手術后或者治療期間需要嚴格臥床的患者；3.生活完全不能自理且病情不穩定的患者；4.生活部分自理,病情隨時可能發生變動的患者。（二）護理要點：1、每小時巡察患者，察看患者病情變動；2.依據患者病情，測量生命體征；3.依據醫囑，正的確施治療、給藥措施；4.依據患者病情，正的確施基礎護理和?？谱o理，如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及管路護理等，實施安全措施；5.供應護理相關的健康引導。二級護理（一）使用對象：1、病情穩定，仍需臥床的患者；2.生活部分自理的患者。（二）護理要點：1、每2小時巡察患者，察看患者病情變動；2.依據患者病情，測量生命體征；3.依據醫囑，正的確施治療、給藥措施；4.依據患者病情,正的確施護理措施和安全措施；5.供應護理相關的健康引導。三級護理：（一）使用對象：.生活完全自理且病情穩定的患者；2.生活完全自理且處于康復期的患者。（二）護理要點：每3小時巡察患者，察看患者病情變動；依據患者病情，測量生命體征；依據醫囑，正的確施治療、給藥措施；4、供應護理相關的健康引導。五、護理交接班制度（一）病房護士實行24小時輪番值班制，值班人員履行各班職責護理患者。（二）每天晨會集體交接班，全體醫護人員參加，一般不超過15分鐘。由夜班護士認真