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千里之行,始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦學(xué)院暑期社會實(shí)踐報告寫作要求詳細(xì)版文件編號:GD/FS-2153

(報告范本系列)

學(xué)院暑期社會實(shí)踐報告寫

作要求具體版

TheShort-TermResultsReportByIndividualsOrInstitutionsAtRegularOrIrregularTimes,IncludingAnalysis,Synthesis,Innovation,Etc.,WillEventuallyAchieveGoodPlanningForThe

Future.

編輯:_________________

單位:_________________

日期:_________________

學(xué)院暑期社會實(shí)踐報告寫作要求詳

細(xì)版

提醒語:本報告文件適合使用于個人或機(jī)構(gòu)組織在定時或不定時狀況下舉行的近期成績匯報,表達(dá)方式以講述、說明為主,內(nèi)容包含分析,綜合,新意,重點(diǎn)等,終于實(shí)現(xiàn)對將來的良好規(guī)劃。文檔所展示內(nèi)容即為所得,可在下載完成后直接舉行編輯。

一、基本要求

社會實(shí)踐鼓舞同學(xué)運(yùn)用所學(xué)理論深化實(shí)際,深化群眾討論新問題,總結(jié)新閱歷,以小見大,提高運(yùn)用理論分析和解決問題的能力,對優(yōu)秀的調(diào)查報告賦予適當(dāng)嘉獎。

調(diào)查報告要求觀點(diǎn)鮮亮,立意精確?????論述有力;所引用事實(shí)資料、數(shù)據(jù)精確?????;論文字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于3000字,論文立意、時效性、實(shí)效性等方面綜合評定。

二、寫作體例

1、引言(序言):主要介紹實(shí)踐調(diào)研的地點(diǎn)、

調(diào)研對象、調(diào)研時光等內(nèi)容,可以總結(jié)性的就調(diào)研涉及的問題舉行容易介紹。

2、調(diào)研對象的基本狀況:主要綻開介紹調(diào)研對象的單位性質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營情況、或者調(diào)研對象的其它基本情況。

3、調(diào)研的目的與意義:普通可以先就個性問題或普遍性問題舉行綻開,談一下當(dāng)前關(guān)于該話題的主要探討問題以及問題處理對社會生產(chǎn)或社會經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)意義。

4、調(diào)研的辦法和范圍:主要介紹此次調(diào)研所采納的辦法,并對調(diào)研辦法的科學(xué)性和可行性做適當(dāng)分析,對調(diào)研涉及的面調(diào)研采集數(shù)據(jù)的分布范圍要舉行介紹。

5、調(diào)研結(jié)果及分析:對調(diào)研中獲得的數(shù)據(jù)、狀況舉行分類闡述,并就調(diào)研獲得現(xiàn)象,利用所學(xué)專業(yè)

學(xué)問舉行分析梳理。

6、調(diào)研體味和建議:普通就調(diào)研涉及結(jié)果做優(yōu)與劣的評判,絕對成績的同時分析現(xiàn)狀問題的成因,探討議題的進(jìn)展趨勢,并就議題存在問題提出個人的對策與建議。

三、評閱和審核

一、評審人員的資歷確定

評審人員原則上為學(xué)院各年級自然班的班主任,若班主任因事不能參加評審,由各教研室指定相應(yīng)的評審人員。

二、評審人員的工作內(nèi)容

1、對同學(xué)的社會實(shí)踐報告按各學(xué)員相關(guān)規(guī)定舉行評閱審核。

2、對每一篇社會實(shí)踐報告給出相應(yīng)成果,成果根據(jù)“優(yōu)(90—100)、良(80—89)、中(70—

79)、合格(60—69)、不合格(60分以下)”五個級別給出成果。

3、填寫社會實(shí)踐報告成果表,并上交給學(xué)院。

4、社會實(shí)踐報告由學(xué)院統(tǒng)一審核。

三、評審人員的要求

1、態(tài)度:審核時要公平無私,鄭重對待,嚴(yán)格要求,實(shí)事求是,仔細(xì)負(fù)責(zé)。

2、時限:各評閱人在社會實(shí)踐報告上交的其次日算起七天內(nèi)完成評閱,上繳給學(xué)院。有特別緣由者,需征得所在教研室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意,并說明延期評閱的完成時光。

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