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文檔簡介

第第頁二車間電工班班長協理試用期的工作測評

張保昌：工作組織方面有所欠缺，技能較好，可以起到帶頭作用，對交待的`任務可以不折不扣的完成。基本能夠勝任班長協理的崗位。

畢三保：技術方面在二車間電工班是名列前茅的。目前掌控了備品備件擺放位置，正在學習備品備件申報知識，不擅長溝通，組織技能有待提高，自動化、軟件方面技能較高，有條件時可以著重培育。

彭小兵：工作方面勤快仔細，安全工作放在首位，常常提示班組員工安全事項。工作時喜愛較真，性格內向，怕與領導溝通，還需要提高。

盛超：干工作仔細負責，比較細心，許多事情可以帶頭去做，性格內向，溝通少，人際交往方面還需要提高。

李明榮：工作有鉆勁、肯鉆研，求上進，年輕閱歷不夠豐富，需要磨練，怕講話，溝通技能要提高。

劉雷：工作仔細，心細，技術方面上下功夫，技能較高。性格比較固執，有些問題比較愛鉆牛角尖。

任印：做事勤勤懇懇有技術，安全方面常常提示同事，比較遵守各項規章制度，溝通有缺陷，要提高。

李良儉：年輕肯學，有肯定的基礎，工作安排尚可，生活習慣好，愛學習，人際關系溝通還需要提高，總體還是不錯的。

朱晨：技術比較好，可以處理大部分問題，干事比較仔細負責，為人比較隨和，工作太較真，做事比較急。

尹振超：做事比較較真，技術技能較高，比較好相處，說話比較徑直，別人干事有點不放心。

崔小雷：PLC自動化技能較好，屬于高技能人才，但在班組工作中沒有什么威信，做事喜愛帶頭干，但組織協調技能還需要提高，管理技能有待提高，還未融入協理的角色。

唐榮根：PLC自動化技能較好，工作仔細負責，溝通溝通方面還需要提高。

吳兆平：做事仔細，勤勤懇懇、實在、不玩花、有主動性，技術〔PLC自動化掌握〕技能較強，班組成員詢問問題能很快的予以解答。不愛講話，性格內向，需要提高。

胡興春：干事勤懇，任勞任怨，不喜愛講話，管理技能有待提高，技術技能較好，可以獨立完成工作，是有培育前途的。

周濤：技術技能較好，有學歷有技能，PLC自動掌握方面比較優秀，就是太誠實，講話聲音小，還需要提高。

陶成華：工作上能任勞任怨，干事能踏踏實實。日常維護設備時，能夠自主完成，盼望在目前的技能基礎上，能夠再進一步。日常工作中，與班組成員缺少溝通，盼望在今后的日常工作中能夠多與班組成員溝通。

榮耀：工作仔細，平常帶頭做事，與同事關系處理較好，有較強的工作技能，技術方面比較突出。

朱凌飛：技術不錯，仔細學習，鉆研本廠的設備原理、運行程序。勞動立場積極，遵守廠部的各項規章制度，有自己的管理理念、管理方法。

韋山：安全意識強，做事有責任心，頭腦冷靜，在班組日常工作中能起到帶頭作用，自身

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