




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司管理制度門衛(wèi)門衛(wèi)理制一總:確物提高二范圍三人出管(一)公司員工)外來人員因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長(zhǎng)期滯留廠區(qū)的(兩天以上),需憑個(gè)人
公司管理制度門衛(wèi)四物出管五車管公運(yùn)外公租門進(jìn)
公司管理制度門衛(wèi)上2、郵局六日巡管巡巡巡下巡七安值如值八門的作限
公司管理制度門衛(wèi)上班時(shí)間九其門負(fù)十考入十、本制度門衛(wèi)崗位職一
公司管理制度門衛(wèi)二三四五負(fù)責(zé)六七八九公司門衛(wèi)管理度及崗職責(zé)為維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,做好公司生產(chǎn)技術(shù)保密工作,提高公司形象,制定以下規(guī)定:一、人員出入管理:(一)公司員工當(dāng)班員工原則上不得離開公司,因業(yè)務(wù)需要外出的人員除外。(二)外來人員1外來人員進(jìn)入公司,應(yīng)主動(dòng)出示有效證件,填寫好放行條,方可進(jìn)入公司完事情后由本公司接待方在放行條上簽字門衛(wèi)確認(rèn)方可放行。
公司管理制度門衛(wèi)外來人員沒有聯(lián)系到被訪者,應(yīng)在門衛(wèi)指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。2、門衛(wèi)應(yīng)對(duì)來訪人員,使用文明用語(yǔ),做到禮貌待人,文明執(zhí)勤3訪客來訪,問明情況,引導(dǎo)車輛停在停車位,并通知要會(huì)見的人員來接,方可進(jìn)入公司。4、應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,通知公司相關(guān)人員。5、夜間外來人員來訪,未經(jīng)公司批準(zhǔn),一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。6經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意何人不得將客人帶入生產(chǎn)廠房和技術(shù)中心參觀,拍照錄像。7已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系務(wù)關(guān)系者同外來人員按以上有關(guān)條款執(zhí)行。如遇強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)制止并立即上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。8公司員工不得以任何理由帶外來人員進(jìn)入廠區(qū),如果發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后,每次處200元罰款。二、物資出入管理(一)公司物資物資出廠時(shí)須由公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可放行。(二)外來物品
公司管理制度門衛(wèi)1外來人員或車輛物品進(jìn)入時(shí),門衛(wèi)人員需了解物品情況,有危險(xiǎn)品、易燃易爆品等須公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方2、供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員及車輛登記手續(xù),填寫好放行條,方可進(jìn)入公司完事情后由本公司接待方在放行條上簽字門衛(wèi)確認(rèn)方可放行。三、車輛管理門衛(wèi)值班員應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序。進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物,門衛(wèi)值班員應(yīng)立即扣留車輛,并報(bào)告管理部后勤等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。四、日常安全巡視管理1巡視:巡視時(shí)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2下班后對(duì)公司公共部位進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。辦公樓由門衛(wèi)在每天下班后確定辦公樓已無(wú)人辦公時(shí)關(guān)閉。3如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取有效措施,并及時(shí)通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例1遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
公司管理制度門衛(wèi)3嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。4得酒后上崗或擅離崗位非本公司的人員輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室,密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),休息時(shí)間及管理層未到廠,要接聽電話并做好記錄,及時(shí)轉(zhuǎn)告各相關(guān)部門。5大門區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理及二樓辦公室樂室的衛(wèi)生工作。6負(fù)責(zé)淋花,喂狗及狗舍的清潔衛(wèi)生,定期滅蚊、蒼蠅。7司早上分開門上分開啟車間大門班后負(fù)責(zé)鎖好車間大門,并檢查電閘是否關(guān)好,門窗是否緊閉,晚上分關(guān)大門,關(guān)大門前要巡查廠區(qū)的各個(gè)角落,8負(fù)責(zé)員工上下班考勤打卡的工作。9
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江蘇揚(yáng)州人才集團(tuán)下屬企業(yè)招聘6人筆試備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2025江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)縣“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘67人筆試參考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2025年?yáng)|莞市公務(wù)員考試行測(cè)真題及答案詳解1套
- 2025年人教部編本語(yǔ)文四年級(jí)下冊(cè)第三次月考測(cè)試題(附答案)(一)
- 吉林省松原市前郭一中2024-2025學(xué)年度6月份質(zhì)量檢測(cè) (含答案)人教版(2024)七年級(jí)下冊(cè)
- 遼寧省錦州市某校2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期期中物理試卷
- 陜西省部分學(xué)校2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期1月期末考試檢測(cè)數(shù)學(xué)試卷(解析版)
- 元旦快樂與孩子一起講故事
- 房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行與監(jiān)控
- 語(yǔ)文片段教學(xué)課件
- MOOC 創(chuàng)業(yè)管理-江蘇大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 考古發(fā)現(xiàn)與中國(guó)文化智慧樹知到期末考試答案2024年
- 小學(xué)數(shù)學(xué)強(qiáng)基計(jì)劃模擬測(cè)試3
- 幼兒園-大班-課件-《男孩女孩》
- 門診護(hù)士分診培訓(xùn)課件
- 中職學(xué)考《職業(yè)道德與法律》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 專兼職駕駛員培訓(xùn)
- 2024年湖南省普通高中學(xué)業(yè)水平考試數(shù)學(xué)試卷及答案
- 0-3歲兒童中醫(yī)健康管理課件
- 債權(quán)融資方式
- 蘇少版四年級(jí)美術(shù)全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)歸納
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論