智能導診行業發展趨勢報告

落實領導責任、保障責任、管理責任、監督責任，把社會效益放在首位，注重健康公平，增強普惠性。堅持主導與發揮市場機制作用相結合，滿足多樣化、差異化、個性化健康需求。健全人才培養培訓管理制度落實住院醫師規范化培訓、專科醫師規范化培訓和繼續醫學教育制度，做好醫學生培養工作。加強臨床重點專科、學科建設，提升醫院核心競爭力。城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師職稱前到基層或對口幫扶的醫療機構累計服務不少于1年。城市大醫院要積極為基層和邊遠貧困地區培養人才。加強社會監督和行業自律加強醫院信息公開，重點公開質量安全、價格、醫療費用、財務狀況、績效考核等信息。加強行業協會、學會等社會組織在行業自律和職業道德建設中的作用，引導醫院依法經營、公平有序競爭。改革完善醫療質量、技術、安全和服務評估認證制度。探索建立第三方評價機制。健全科研管理制度加強臨床醫學研究，加快診療技術創新突破和應用，大力開展適宜技術推廣普及，加強和規范藥物臨床試驗研究，提高醫療技術水平。加強基礎學科與臨床學科、輔助診療學科的交叉融合。建立健全科研項目管理、質量管理、科研獎勵、知識產權保護、成果轉化推廣等制度。醫療信息化行業市場競爭狀況我國病房智能通訊交互系統自20世紀90年代發展至今，市場集中度相對較高，市場格局相對穩定，市場價格相對透明。我國病房智能通訊交互系統市場的主流為國內廠商，大部分市場份額主要集中在亞華電子、來邦科技、南格科技等企業之中。以上企業是國內病房智能通訊交互系統市場的知名企業，由于進入市場較早、積累的客戶資源較為豐富，市場份額也較高。健全醫院決策機制院長全面負責醫療、教學、科研、行政管理工作。院長辦公會議是公立醫院行政、業務議事決策機構，對討論研究事項作出決定。在決策程序上，公立醫院發展規劃、三重一大等重大事項，以及涉及醫務人員切身利益的重要問題，要經醫院組織會議研究討論同意，保證組織意圖在決策中得到充分體現。充分發揮專家作用，組建醫療質量安全管理、藥事管理等專業委員會，對專業性、技術性強的決策事項提供技術咨詢和可行性論證。資產多元化、實行托管的醫院以及醫療聯合體等，可在醫院層面成立理事會。醫療信息化行業面臨的機遇與挑戰（一）醫療信息化行業面臨的機遇1、醫療信息化行業相關政策的推動近年來，國家在科技戰略層面以及建設落地層面都對醫院智慧化建設作出了相應的規劃與布局。在關于發展智慧城市以及互聯網+等國家戰略中，都將醫院的智慧化建設列為了重點項目。在《智慧醫院綜合評價指標（2015版）》中，對智慧醫院的應用及影響因素進行分析，建立了基礎設施、智慧患者、智慧醫療、智慧護理、智慧醫技、智慧管理、智慧后勤、智慧保障、智慧科研、智慧教學等指標體系，引導醫院的智慧化建設。在《醫院智慧服務分級評估標準體系（試行）》中，引導醫院建設功能實用、信息共享、服務智能的智慧服務信息系統，改善患者就醫體驗，開展高效、連續的診前、診中、診后醫療服務。同時，地方政府及相關部門也在試點單位中投入人力、財力，對智慧醫院的建設運營進行支持與探索。目前，眾多政策、規范、標準、研究、財政投入都在積極推動智慧醫院的發展步伐。2、醫療信息化行業需求旺盛我國醫療體制整體面臨著資源總量不足且結構布局不合理，醫療服務質量不高且服務體系碎片化等多重問題。根據《全國醫療衛生服務體系規劃綱要（2015—2020年）》，2020年，我國每千人口床位數將達到6張，以應對日益增長的醫療需求。然而，醫療服務量的增加還不能完全滿足人民日益增長的醫療服務需求，隨著人均收入及對于健康支出的持續增長，提高醫療服務的質量將會是未來我國醫療衛生體系發展的重點。同時，我國在進入發達社會之前已提前進入老齡化社會，原本就供給不足的醫療服務將面臨更大的供給壓力。為解決這一迫切的供需矛盾，除須推進相應的醫療體制改革外，醫院作為醫療服務的提供主體，更需要通過智慧化建設提升運行及資源利用效率，智慧醫院建設勢在必行。3、醫療信息化行業新一代信息技術的發展醫院智慧化建設離不開技術的支持，而隨著5G、物聯網、大數據、云計算、人工智能、信息化及移動互聯網技術等新一代信息技術的迅猛發展，我國醫院智慧化建設已有了較為完善的技術基礎。其中，物聯網使設備互聯、互操作成為可能，打通了物理設備/空間與醫療業務，有助于提高運營效率和效果；大數據、云計算、人工智能的發展使得計算機處理數據的能力得到數量級的增長，眾多輔助決策、輔助醫療手段成為可能；信息化及移動互聯網技術進一步提高了人與人、人與物的溝通效率，助力醫院運營效率的大幅提升。（二）醫療信息化行業面臨的挑戰1、醫療信息化行業競爭激烈智慧醫院屬于醫療信息化行業的重要組成部分，隨著中國醫療體制改革的推進和經濟持續快速的發展，各級政府及企業對智慧醫院建設相關領域的投入越來越大，行業進入高速發展階段。在市場前景看好及醫療市場龐大的情況下，從事傳統信息化、樓宇安防智能化等業務的企業陸續進場，未來進入該領域的企業將繼續增加，智慧醫院建設領域的競爭預期將更為激烈。2、醫療信息化行業復合型人才缺失行業核心技術的突破和高端平臺軟件的研發，特別是音視頻通訊技術與智慧醫院場景的深度融合研發、中臺式服務交互軟件的架構搭建與持續迭代研發，都需要精通軟件體系架構、智能算法、大數據等多種技術組合的復合研究開發人才。另外，隨著產品線與醫院診療護理實操業務結合日益緊密，對具備醫學、護理或醫院管理知識背景的信息化復合型人才的需求日益明顯。該類人才較為稀缺，培養難度大，招聘成本高，在這種背景下，如何建設完善的企業人力資源體系以更好吸引該類人才并發揮他們的作用，是業界普遍面臨的挑戰。加強組織落實各地要將建立現代醫院管理制度作為深化醫改的重要內容，制定實施方案，明確目標任務和責任分工，完善落實督辦制度。各級衛生計生等相關部門要適應建立現代醫院管理制度的新要求、新情況，按照職能分工及時下放相關權限，