1/1簡單臨時用工合同(菁華1篇)簡單臨時用工合同1簡單臨時用工合同甲方：________________

乙方：________________

甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及________人民*有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔________臨時工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每周________日，每日________小時工作制。

(二)培訓(xùn)期內(nèi)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日25元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)給。

四、勞動紀律

(一)按時上下班，不得遲到早退。

(二)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

(三)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(四)聽從指揮，服從調(diào)動。

(五)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

(六)有事及時請示報告，不得擅自主張。

五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

(一)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。

(二)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(3)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

六、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

法定代表人(簽字)：________________

________年________月________日________年________月________日

簡單臨時用工合同(菁華1篇)擴展閱讀

簡單臨時用工合同(菁華1篇)（擴展1）

——簡單臨時用工合同范本(菁華4篇)

簡單臨時用工合同范本1臨時用工（行管人員）雇用協(xié)議

甲方：_______________________

乙方：________________________身份證號：____________________

甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致，自愿簽訂本雇用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本雇用協(xié)議由____年____月____日至____年____月____日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方被雇用期間的崗位及工作任務(wù)為：工作，乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求和公司的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，且雇用期間嚴禁帶家屬。

三、報酬

甲方按日工資形式，每間隔一月支付乙方薪酬。

四、保密義務(wù)

乙方負有保守甲方秘密或工作秘密的義務(wù)。

五、約定承諾

乙方在被雇用期間不享有社會保險待遇，并承諾在工期間由自身疾病和突發(fā)事故等（含養(yǎng)老、撫養(yǎng)、失業(yè)、工傷、傷亡、交通、上下班、生育、醫(yī)療、重大疾病、病亡等）均由乙方自己承擔，一切責任與甲方無關(guān)。

六、協(xié)議的解除

____年____月____日____年____月____日

簡單臨時用工合同范本2雇傭方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，按照生產(chǎn)具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

1.用工內(nèi)容：在甲方提供的公共場所，按照甲方要求安排工作。

2.用工方式：乙方提供給甲方勞務(wù)人員，甲方安排工作。

3.工期：按甲方需求。

4.勞務(wù)費用

4.1.雙方協(xié)商價格：100元/人x天(住車費每人每天另補助10元，按每天出勤人數(shù)為準)。

4.2.勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的人數(shù)為準，另每天多支付60元打碼勞務(wù)人員勞務(wù)費。

5.作業(yè)標準

5.1.乙方提供的勞務(wù)人員必須按照甲方現(xiàn)場主管提出的要求進行作業(yè)。

5.2.乙方提供的勞務(wù)人員的作業(yè)，必須滿足甲方現(xiàn)行的質(zhì)量標準。

5.3.新工人試工期3天，每天每人40件標準(1×30袋/箱)的產(chǎn)品，20件標準(1×60袋/箱)的產(chǎn)品;試用期過后，每天每人產(chǎn)量25件(1×60袋/箱)±2箱，50件(1×30袋/箱)±2箱。

6.甲方責任

6.1.及時為乙方提供的勞務(wù)人員安排工作。

6.2.負責乙方提供勞務(wù)人員的伙食(甲方只負責中午一餐)，勞保用品。

6.3.按本合同約定辦理勞務(wù)結(jié)算手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務(wù)費用。

*.監(jiān)督乙方提供的勞務(wù)人員出勤狀況和工作狀態(tài)。

6.5.因雙方客觀發(fā)生變化時，甲方有權(quán)調(diào)整乙方提供的勞務(wù)人員崗位和工作內(nèi)容。

6.6.甲方應(yīng)本著公*公正的原則，安排乙方提供的勞務(wù)人員工作。

7.乙方責任

7.1.乙方必須嚴格按甲方提出的作業(yè)標準要求勞務(wù)人員進行相應(yīng)作業(yè)。

7.2.乙方按甲方的要求按時提供甲方要求的人數(shù)。

7.3.乙方必須確保提供的勞務(wù)人員的基本素質(zhì)，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)并嚴格履行甲方依法制定的勞務(wù)紀律和規(guī)章制度(不準進入在逃犯、刑滿釋放、存在犯罪記錄及*機關(guān)備案人員)。

7.4.乙方提供的勞務(wù)人員如因個人原因違章違紀(如偷盜、打架)給甲方造成經(jīng)濟損失和名譽損害的，甲方有權(quán)要求乙方對其進行處理。

7.5.乙方每日對其提供給甲方的勞務(wù)人員進行出勤確認，并及時提供名單給甲方。

7.6.乙方自行承擔勞務(wù)人員的工傷及保險責任。

7.7.乙方必須每天提供勞務(wù)人員的負責人。

7.8.乙方所提供的勞務(wù)人員必須每天攜帶身份證，甲方每天復(fù)印備案，每天甲方現(xiàn)場主管簽字確認。

8.勞務(wù)費結(jié)算

8.1.勞務(wù)費每七天為一個結(jié)算期(注：押七天勞務(wù)費)。

8.2.勞務(wù)費以現(xiàn)金結(jié)算。

8.3.乙方提供給甲方的勞務(wù)人員，工作時間因甲方工作量而定。

8.4.達到甲方所要求的產(chǎn)量，甲方必須支付乙方勞務(wù)人員全天勞務(wù)費，達不到按實際發(fā)生件數(shù)核算。

9.違約責任

9.1.甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。

9.2.因甲方原因使合同無法履行，合同立即終止，甲方支付乙方所完成產(chǎn)量的勞務(wù)人員的勞務(wù)費。

9.3.因乙方違約，甲方不予以支付任何勞務(wù)費用(注如因甲方廠里原因造成乙方違約，甲方必須支付所有勞務(wù)費用)。

10.爭議解決

10.1.合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公*、公正、合理的原則，及時協(xié)商處理。

11.合同生效與終止

11.1.本合同自甲乙雙方簽章之日起生效，賬清后自動失效。

11.2.如因外界原因甲乙雙方不能再履行本合同，須提前3天通知對方。

12.補充協(xié)議

12.1.在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

13.合同份數(shù)

13.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方(印章)

乙方(印章)

負責人：

負責人：

20xx年xx月xx日

簡單臨時用工合同范本3甲方（單位）名稱：_____

所有制性質(zhì)：____________

地址：__________________

法人代表：______________

乙方（工人）姓名：_____

性別：__________________

年齡：__________________

民族：__________________

文化程度：______________

籍貫：_______省_______市

現(xiàn)住址：________________

屬于：__________________（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）

居民身份證號碼：_________

務(wù)工許可證號碼：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民*有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬

（一）勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

（二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。

（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

四、勞動保護、保險福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民*確定的具體辦法辦理。

（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五、勞動紀律

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

（五）聽從指揮，服從調(diào)動。

（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；

（3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（4）乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；

（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的；

（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；

（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

（3）人格受到甲方負責人侮辱的；

（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；

（5）經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。

（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；

（2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；

（3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

（八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違約責任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認為需要約定的其它事項

（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。

（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

（三）甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。

（四）計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。

（五）其他需約定事項：_________。

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。

九、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向____法院起訴）。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

（一）按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

（二）向________人民法院起訴。

十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。

本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）：______

乙方（簽字）：_______

法定代表人（簽字）：______________________

________年____月____日

_______年____月____日

簽訂地點：___________

簽訂地點：___________

簡單臨時用工合同范本4甲方（單位）：____________________

乙方（工人）：____________________

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自________年_____月_____日至________年_____月_____日止

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需要，在___崗位承擔工作。

三、勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行____天工作制，每天工作____小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當加班。

2、乙方基礎(chǔ)工資標準為______元/月，加班按工資底____倍另計。

3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當日。

五、福利待遇

1、合同期內(nèi)，乙方提出申請飯餐，甲方應(yīng)執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

七、終止解除勞動協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的\\\\\\\'；

（3）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的；

（4）無理取鬧，打架斗毆者；

（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；

（6）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

（1）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違反協(xié)議責任

一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。

本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議期限屆滿自行終止。

本協(xié)議書一式二份，用工部門、臨時工本人和各持一份。

甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

簽訂日期：_________年____月____日簽訂日期：_________年____月____日

簡單臨時用工合同(菁華1篇)（擴展2）

——簡單個人臨時用工合同(菁華1篇)

簡單個人臨時用工合同1甲方：______________

乙方：_______________________甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、合同期限：甲方聘用乙方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限為_________年取暖期.

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配

2、負責支付乙方每月1500元基本工資，有事有病可找人頂替，不得空崗，不得曠工。

3、負責解決乙方的食宿問題

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、負責鍋爐的操作使用及日常維護保養(yǎng)。

2、接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責。

3、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方因疏管理造成財物損失或丟失，由乙方負全責，甲方不承擔任何責任及費用。本協(xié)議從簽字之日起生效，有效期至取暖期結(jié)束此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________________

乙方：___________________________________年_____月_____日______年_____月_____日

簡單臨時用工合同(菁華1篇)（擴展3）

——簡單臨時保姆用工合同

簡單臨時保姆用工合同1甲方：

乙方：

現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項：

1、乙方的.權(quán)利與義務(wù)責任：

1）乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過于辛辣或難以消化），以及甲方老人家中的日常家務(wù)（買菜，做飯，洗碗，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，老人衣物的清洗和住院期間的日常護理）。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。

2）根據(jù)咸陽市有關(guān)規(guī)定，乙方必須持有《身份證》，保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄，且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。

3）尊重和維護甲方合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

4）享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5）有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6）安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

2、甲方的權(quán)利和責任：

1）甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到*等待人、不岐視、不虐待。

2）發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動解除勞動合同，甲方不負任何責任。

二、薪金：

甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元。

三、其他責任：

1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動離開甲方家，乙方不承擔任何責任，也不涉及任何財產(chǎn)分割問題。

2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前30天通知對方。

四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年月日

簡單臨時用工合同(菁華1篇)（擴展4）

——企業(yè)臨時用工合同簡單3篇

企業(yè)臨時用工合同簡單1甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人：__________

地址：_________________________________________________________________

乙方負責人（勞動者）姓名：______________年齡：_______性別：________

現(xiàn)住址：_______________________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條、協(xié)議期限

本協(xié)議自____________年________月________日起至____________年________月________日止。

第二條、勞動崗位

甲方安排乙方從事__________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條、勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象。

第四條、工作時間和休假

甲方實行每日工作不超過________小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

第五條、勞動紀律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

（三）乙方在工作期間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應(yīng)當依法申請工傷認定。

第六條、本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

甲方（蓋章）：__________________乙方負責人（簽字）：____________

____________年________月________日____________年________月________日

企業(yè)臨時用工合同簡單2甲方（用人單位）名稱：____________________________

法定代表人：_______________________________________

地址：______________________________________________

乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________

性別：__________________民族：______________________

現(xiàn)住址：____________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條、協(xié)議期限

本協(xié)議自__________年______月_____日起至___________年______月_____日止。

第二條、勞動崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條、勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：

__________________________________________________________________________________。

第四條、工作時間和休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，*均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

（二）根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行___________工作制。

（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：____________________________________________________________________________________。

第五條、社會保險和福利待遇

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_____________________________________________________________________________________。

其它福利待遇約定如下：__________________________________________________________________________________________。

第六條、勞動保護和勞動條件

（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的.必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

（四）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。

第七條、勞動紀律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條、本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：__________________________________________________________________________________________。

（四）解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：____________________________________________________________________________________________。

第九條、違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：

________________________________________________________________________________________。

第十條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________

___________年_______月_______日___________年_______月_______日

企業(yè)臨時用工合同簡單3甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民*有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自________年______月______日起至________年______月_____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬

（一）勞動時間：甲方實行每周_______日，每日_______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過________小時，每月加班不超過________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

（二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。

（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

四、勞動保護、保險福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民*確定的具體辦法辦理。

（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_______個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作______年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

（四）乙方在甲方工作_____年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿______年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五、勞動紀律

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

（五）聽從指揮，服從調(diào)動。

（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________

____________年________月_______日___________年________月________日

簡單臨時用工合同(菁華1篇)（擴展5）

——簡單臨時保姆用工合同范本(菁華2篇)

簡單臨時保姆用工合同范本1甲方：

乙方：

現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項：

1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責任：

1）乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過于辛辣或難以消化），以及甲方老人家中的日常家務(wù)（買菜，做飯，洗碗，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，老人衣物的清洗和住院期間的日常護理）。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。

2）根據(jù)咸陽市有關(guān)規(guī)定，乙方必須持有《身份證》，保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄，且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。

3）尊重和維護甲方合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

4）享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5）有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6）安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

2、甲方的權(quán)利和責任：

1）甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到*等待人、不岐視、不虐待。

2）發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動解除勞動合同，甲方不負任何責任。

二、薪金：

甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元。

三、其他責任：

1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動離開甲方家，乙方不承擔任何責任，也不涉及任何財產(chǎn)分割問題。

2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前30天通知對方。

四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日

簡單臨時保姆用工合同范本2甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著*等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1、接送、看護小孩子；

2、家務(wù)：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯（包括買菜）

二、服務(wù)時間

1、每天小時。（時分至時分。）

2、乙方單休，法定節(jié)假日休息，過年帶薪休息共10天，其他具體休息時間有變動，雙方另行商定。

3、乙方因個人原因請假，需按日*均工資扣除。

三、服務(wù)費用

1、服務(wù)費用為元/月，其中元為基本工資，元為績效工資。基本工資甲方于每月日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

2、乙方開始服務(wù)半年內(nèi)，服務(wù)費用不做調(diào)整；半年后，服務(wù)薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場*均水*。

3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過一年的給予一個月工資，超過半年不滿一年的給予半個月工資，不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次*均發(fā)放，年前和最后一個月工資一起發(fā)放一半，年后回來和第一個月工資發(fā)另一半。

4、乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù)；

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩子的情形，有權(quán)隨時解除合同；

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用；

4、有權(quán)要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用乙方承擔，反之，由甲方承擔；

5、有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話。

6、甲方如欲解除合同，則需提前15天通知乙方。并按實際天數(shù)支付乙方相關(guān)服務(wù)費用及績效工資。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用；

2、乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

3、乙方需自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧孩子；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送*機關(guān)處理；