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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年行業(yè)薪資調(diào)研報告(四篇)隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
行業(yè)薪資調(diào)研報告篇一
現(xiàn)狀:通過對**縣建材經(jīng)營行業(yè)的調(diào)查,就該行業(yè)經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營方式和購銷業(yè)務(wù)大致可分為兩類:一是砂石料經(jīng)營業(yè)戶領(lǐng)取《營業(yè)執(zhí)照》、開采《許可證》,買一塊石山進行開采、加工、銷售砂料、石料。這類經(jīng)營戶規(guī)模較大,銷貨渠道廣,與房地產(chǎn)企業(yè)、馬路段、預(yù)制構(gòu)建廠、個體水泥磚廠等單位建立了比較穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。
不承受貨物運輸費用,不開具發(fā)票,購銷業(yè)務(wù)一次完成,貨物購銷大多實行現(xiàn)金結(jié)算,銷路是皇帝的女兒“不愁嫁〞,據(jù)了解部分大戶年銷售收入過百萬。據(jù)不完全統(tǒng)計,全縣從事砂石開采的不下200戶,銷售收入近億元。二是生產(chǎn)水泥磚、水泥瓦和預(yù)制構(gòu)件的個體戶,此類經(jīng)營戶主要是利用砂石開采戶生產(chǎn)的砂進行再加工,將產(chǎn)品銷售給建筑企業(yè)和農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民用于建房。全縣從事此類生產(chǎn)的不下100戶。其年銷售收入占砂石總銷售的一半,大約在五千萬元左右,每個磚廠年利潤都在5萬元左右。
前景:“十一.五〞期間,**縣著力優(yōu)化交通運輸環(huán)境,縣內(nèi)村村通工程正在進行,馬路越修越廣闊,里程越來越長,需要大量砂石,其數(shù)量無法統(tǒng)計。同時,隨著**縣行政中心搬遷,以武漢大道為主軸的單位辦公高層建筑越來越多。再者房價一路攀升,樓房越蓋越多。城鎮(zhèn)建設(shè)步伐的加快,縣內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)火熱,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的建筑施工隊如雨后春筍般發(fā)展壯大。加上新農(nóng)村建設(shè)的推動,不斷提高居民住房條件,**縣出現(xiàn)了私房建房熱。大興水利建設(shè)和“沼氣〞等“五改三建〞項目工程等都需要大量砂石,建材市場前景看好。
二、稅收管理中存在的問題
(一)建材行業(yè)購銷狀況把握不準。由于建材行業(yè)稅源分散,而且納稅人是個體經(jīng)營、成份繁雜,財務(wù)核算賬證不全,又是現(xiàn)金交易,有的根本就沒有建帳,加之建材料行業(yè)供貨對象的特別性,一般不使用發(fā)票,部分經(jīng)營者銷售給縣水泥廠的砂石需要發(fā)票的就征稅了,而銷售給個人的部分還是沒有征稅,給稅收征管帶來了難度。
(二)建材行業(yè)稅收征管方面存在難題。一是發(fā)票控制難。由于個體建材戶經(jīng)營銷售的建筑材料一般銷售給房地產(chǎn)開發(fā)商和私人建房戶,而這些房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)為壓低價格等原因,往往不向個體建材戶索要發(fā)票,滋長了個體建材戶不按規(guī)定開具發(fā)票的行為,加上**縣建材市場求大于供,建材形成了俏貨;二是稅源監(jiān)管難。由于不按規(guī)定開具發(fā)票,個體建材戶的實際經(jīng)營額一般遠遠高于其實際開票額,稅務(wù)部門不能有效實施“以票控稅〞的手段,給日常稅源監(jiān)控帶來很大難度;三是稅收檢查難。個體建材戶一般沒有建立規(guī)范的帳簿,實際經(jīng)營狀況只有經(jīng)營者自己明白,加之房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)屬于非增值稅征管范疇,國稅部門在對個體建材行業(yè)進行檢查時一般很難得到房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的支持和協(xié)同,造成了該行業(yè)稅收流失嚴重。估計年流失稅收在300萬元左右。
(三)稅收政策的優(yōu)惠,給砂石料納稅人造成盲區(qū)。由于起征點二次提高后,**縣的個體納稅戶數(shù)大幅度減少,對個體稅收征管產(chǎn)生巨大影響。同時建材經(jīng)營者又不建賬,其營業(yè)額是否達到起征點,稅務(wù)機關(guān)就很難界定,認為是未達到起征點戶,從而形成稅收征管盲區(qū)。
(四)日常管理監(jiān)控不嚴。v2.0系統(tǒng)的考核與實際不配套,為了保證“六率〞,辦證了開發(fā)票就交稅,不辦證可以不交稅,不要發(fā)票的也可以不管,給納稅人造成可乘之機。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),由于起征點提高,一些個體工商戶只需辦證不需繳稅,對于習(xí)慣邊征收邊管理的稅收管理員來說,勢必減弱對建材納稅人的監(jiān)控力度,甚至放棄對其進行稅收管理,主觀上認為管理難度大,不愿意管。也從另一個側(cè)面淡化了建材經(jīng)營者的納稅意識。
(五)部門管理協(xié)調(diào)差、信息不暢,機制不全,給納稅人編織了“逃稅之網(wǎng)〞。建材料經(jīng)營者在國土資源局、工商局取得砂石料經(jīng)營權(quán),工商注冊等證件,在公安民爆管理部門獲取炸藥使用資格,在電力部門獲加工用電權(quán)后開始經(jīng)營。其電力、炸藥的耗用量可以確定其生產(chǎn)量,以及交通、能源等有關(guān)單位和企業(yè)的砂石使用量,其信息不能共享,相互協(xié)同力度小。信息傳不傳遞職責(zé)沒有新的機制約束,導(dǎo)致納稅人逃稅。
三、加強稅收管理的對策及措施
(一)加強稅收法規(guī)的宣傳力度。向建材經(jīng)營戶宣傳有關(guān)發(fā)票管理、稅收征管等方面的法律法規(guī),講明利害關(guān)系,引導(dǎo)他們規(guī)范使用發(fā)票,逐筆開具發(fā)票,促進納稅人的納稅觀念轉(zhuǎn)變。加強正反典型的宣傳,培養(yǎng)納稅人的誠信納稅意識。形成依法納稅榮譽、偷稅逃稅可恥的社會氣氛。
(二)加強建材行業(yè)的稅收征管力度。要求建材經(jīng)營戶必需建立健全相關(guān)帳冊,對其實行查帳征收。
(三)加強建材行業(yè)的檢查打擊力度。積極與地稅部門聯(lián)合開展建材行業(yè)的稅收檢查,從建材生產(chǎn)、銷售企業(yè)及建材使用單位及個人獲得建材行業(yè)的實際銷售數(shù)據(jù),對檢查中發(fā)現(xiàn)的偷逃稅經(jīng)營戶嚴格依照《征管法》的規(guī)
定進行處理,從而規(guī)范行業(yè)的稅收征管秩序。
(四)從辦證上明確納稅主體。為了充分利用砂石料資源,聯(lián)系國土資源、工商等有關(guān)單位,把握開采經(jīng)營者的基本信息,包括姓名、身份證號碼、地址、電話、開戶銀行及賬號等。勉勵身份置換,主要是勉勵生產(chǎn)者從個體身份置換成企業(yè)身份。成為正規(guī)、穩(wěn)定的企業(yè)后,其機器設(shè)備、廠房、砂石料的堆放場地
也會配套升級,財務(wù)管理也將逐步規(guī)范,企業(yè)控管難度系數(shù)將會縮小,稅務(wù)部門更簡單獲取企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營信息。
(五)加強與電力、民爆企業(yè)協(xié)作,把握建材經(jīng)營者的月耗電和耗用炸藥的數(shù)量,從而進行納稅評估。同時可以與電力、民爆簽訂代扣代繳協(xié)議,依照耗電耗炸藥量進行代扣代繳稅款。
(六)建議地方政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排,召集國土、礦產(chǎn)、工商、國稅、地稅、電力、民爆等相關(guān)單位召開協(xié)調(diào)會,依照炸藥使用量和耗電量,采取定時定點的管理方法統(tǒng)一代扣代繳稅費。
(七)加強砂石料銷售發(fā)票管理。充分發(fā)揮以票控稅的管理方法。一是針對該行業(yè)特點,重點對建筑行業(yè)、馬路交通、新建電站等有關(guān)單位取得的砂石料發(fā)票進行倒查,從中把握發(fā)票使用狀況。二是提高消費者索取發(fā)票的意識,即購買方應(yīng)向出售方索取發(fā)票。三是國稅機關(guān)應(yīng)組織人員定期到企業(yè)或單位進行核實調(diào)查,確鑿把握發(fā)票的使用狀況,并把發(fā)票設(shè)獎延伸到建材行業(yè),從而達到以票控稅的目的。
(八)對未達到起征點戶要嚴格按規(guī)定辦理稅務(wù)登記證,并加強日常管理。將其納入稅收征管監(jiān)控范圍,加強納稅申報管理,隨時監(jiān)控稅源變化,當(dāng)其達到起征點后要及時調(diào)整定額。
(九)加大納稅評估的力度。一是調(diào)查整理一套方案實施。先收集境內(nèi)納稅人的經(jīng)營信息資料,經(jīng)營規(guī)模、砂石磚瓦儲量,用保本測銷法測定費用額、核定毛利率、銷售額,進行縱向、橫向比對,及時發(fā)現(xiàn)異狀況,采取有效手段進行評估分析,提高評估質(zhì)量,用證據(jù)、事實說服納稅人。二是加強現(xiàn)場評估。結(jié)合納稅人的核算狀況,通過現(xiàn)場抽樣、核實測算、就地評估等方法,確定納稅人應(yīng)納稅額。稅收管理員應(yīng)經(jīng)常到現(xiàn)場進行回查核實,把握納稅人的生產(chǎn)變動狀況,根據(jù)納稅人的經(jīng)營狀況適時調(diào)整。
行業(yè)薪資調(diào)研報告篇二
根據(jù)市總的有關(guān)要求,區(qū)總工會于近期通過問卷調(diào)研、隨機訪談等形式對全區(qū)職工工資收入狀況進行了調(diào)研。此次調(diào)研根據(jù)抽樣的方式,共發(fā)放調(diào)研問卷600份,收回有效問卷270份,涉及餐飲、紡織、電子通訊等8個行業(yè),其中餐飲業(yè)60人,占調(diào)研人數(shù)的22.2%;紡織業(yè)10人,占調(diào)研人數(shù)的3.7%;服務(wù)業(yè)52人,占調(diào)研人數(shù)的19.3%;建材行業(yè)20人,占調(diào)研人數(shù)的7.4%;批發(fā)零售業(yè)46人,占調(diào)研人數(shù)的17.0%;鐵路電氣化40人,占調(diào)研人數(shù)的14.8%;電子通訊業(yè)8人,占調(diào)研人數(shù)的6.7%;其他行業(yè)24人,占調(diào)研人數(shù)的8.9%。
1、與用人單位簽訂勞動合可憐況。其中,簽訂的92人,占調(diào)研人數(shù)的68.1%;未簽訂的43,占調(diào)研人數(shù)的31.9%。
2、工作崗位狀況。其中,一線工人88人,占調(diào)研人數(shù)的65.2%;輔助生產(chǎn)工人8人,占調(diào)研人數(shù)的5.9%;技術(shù)工人16人,占調(diào)研人數(shù)的11.9%;一般管理干部7人,占調(diào)研人數(shù)的5.2%;其他崗位16人,占調(diào)研人數(shù)的11.9%。
3、月工資收入1500元以下的35人,占調(diào)研人數(shù)的25.9%;1500~2300元的81人,占調(diào)研人數(shù)的60.0%;2300~3200元的19人,占調(diào)研人數(shù)的14.1%。
4、在調(diào)研中,132人的月工資發(fā)放沒有低于最低工資標(biāo)準的狀況,占調(diào)研人數(shù)的97.8%。
5、在所調(diào)研的人中有131人了解自己的月工資額度,占調(diào)研人數(shù)的97.0%;不了解的4人,占調(diào)研人數(shù)的3.0%。
6、在調(diào)研中有123人對自己目前的工資收入水平表示滿意和基本滿意,占調(diào)研人數(shù)的91.1%。不滿意的12人,占調(diào)研人數(shù)的8.9%。
7、單位為職工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險的有38人,占調(diào)研人數(shù)的28.1%;部分繳納的54人,占調(diào)研人數(shù)的40.0%;沒有繳納的43人占調(diào)研人數(shù)的31.9%。
8、關(guān)于《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等涉及到勞動者切身利益的法律法規(guī)的了解度調(diào)研種,十分了解的4人,占調(diào)研人數(shù)的3.0%;知道與知道一點的為44人和79人,分別占調(diào)研人數(shù)的32.6%和58.5%。
9、認為推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度對于維護企業(yè)職工的合法勞動報酬權(quán)益,提高企業(yè)職工的工資收入水平有很大作用與有一些作用的分別為47人、46人,分別占調(diào)研人數(shù)的34.8%、34.1%。
從調(diào)研結(jié)果來看。
1、在調(diào)研者中,簽訂勞動合同的占68.1%,說明企業(yè)工資集體協(xié)商工作是有一定成效的。但從比例可以看出,勞動合同簽訂率不是很高,還需我們加大開展工資集體協(xié)商工作的力度。
2、調(diào)研中,月工資發(fā)放有97.8%達到了最低工資標(biāo)準以上,說明我們的監(jiān)管力度不夠。在以后的工作中,我們要杜絕此類狀況的發(fā)生。
3、繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險狀況,全部繳納的占28.1%,說明社會統(tǒng)籌有關(guān)要求還沒有達到全覆蓋,這方面我們還需進一步加強。
4對《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等涉及到勞動者切身利益的法律法規(guī)的了解度的調(diào)研中,十分了解的占3.0%、知道的占32.6%、知道一點的占58.5%。說明我們的宣傳還不到位,法律法規(guī)還需要繼續(xù)普及。
5在對推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度對于維護職工的合法勞動報酬權(quán)益,提高職工的工資收入水平的作用的調(diào)研中,認為有很大作用的占34.8%,認為有一些作用的占34.1%。說明企業(yè)職工對工資集體協(xié)商的了解還不到位,我們還需加強工資集體協(xié)商宣傳的深度與廣度
以上是我區(qū)對職工工資狀況調(diào)研的狀況,在接下來的工作中,我們將繼續(xù)開展工資集體協(xié)商工作,加強對工資集體協(xié)商,法律法規(guī)、有關(guān)政策宣傳的力度。為全市推進工資集體協(xié)商工作,完善職工收入分派制度,維護職工合法權(quán)益作出不懈的努力。
行業(yè)薪資調(diào)研報告篇三
有關(guān)數(shù)據(jù)說明,近幾年來,燕郊地區(qū)農(nóng)民收入持續(xù)不斷增加,年勝一年,對數(shù)據(jù)深入分析發(fā)現(xiàn),村民們推陳出新,一改日出而耕,日落而息的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式,發(fā)展多項經(jīng)營的商品農(nóng)業(yè),另外農(nóng)民思想也發(fā)生轉(zhuǎn)變,不再固守土地,離鄉(xiāng)務(wù)工也推動了農(nóng)民收入水平的提高。
自從鎮(zhèn)政府提出“農(nóng)民增加收入一個主要途徑是調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)〞以來,鄉(xiāng)黨委、政府帶領(lǐng)燕郊村民緊緊圍繞糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收抓調(diào)整,突出本地優(yōu)勢、因地制宜發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)、大棚農(nóng)業(yè)。在種植小麥,玉米的基礎(chǔ)上,建設(shè)大棚生產(chǎn)基地,種植綠色生態(tài)食品,依據(jù)燕郊是北京郊區(qū)的良好區(qū)位,大棚種植漸漸成為農(nóng)民增收的重要渠道,相比前幾年來看,20xx年農(nóng)業(yè)的比較收益大幅提高提高,農(nóng)民的人均收入由2500上升到3200。
農(nóng)民增加收入的另一個主要途徑是外出務(wù)工收入據(jù)20xx年統(tǒng)計,全鄉(xiāng)總勞力8206人,其中常年外出務(wù)工勞動力2966人,約占總?cè)丝?0.4%。從調(diào)研狀況來看,外出務(wù)工勞動力按每年最低純收入2400元來算,全鄉(xiāng)僅外出務(wù)工一項可帶回資金712萬元,人均498元。
在燕郊人民取得驕人的成績同時,也存在著中國底層勞動人民的普遍弱勢。
當(dāng)前農(nóng)民的消費開支負但依舊過重,據(jù)調(diào)研,農(nóng)民的收入主要支出于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、醫(yī)療費、學(xué)費等。由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的價格有較大程度的增長,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的費用依舊要占農(nóng)民收入相當(dāng)大的比例;另外是醫(yī)療費用支出,農(nóng)民一旦生病住院,醫(yī)療費用支出比重就大幅度上升,特別是主要勞動力生病后,致使該家庭勞動力缺乏,往往很快就會返貧。
另外,農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)不高,雖然鄉(xiāng)黨委,政府加大了對農(nóng)民的培訓(xùn)力度,在一定程度上農(nóng)民的素質(zhì)有所提高,但是農(nóng)民的整體素質(zhì)還有待提高,主要表達在生產(chǎn)經(jīng)營管理技能、文化科學(xué)素質(zhì)和觀念意識等方面,既影響了農(nóng)業(yè)的生產(chǎn),也影響了勞動力的移,大量的農(nóng)村剩余勞動力,外出務(wù)工只能做苦力和勞動密度高的行業(yè),未能以勞動力產(chǎn)生勞動價值,造成了人力資源的優(yōu)勢不能顯現(xiàn)。
農(nóng)民經(jīng)營生產(chǎn)方式粗放。主要表現(xiàn)在三個方面:一是生產(chǎn)規(guī)模過于狹小,規(guī)模經(jīng)營還只是少數(shù);二是科技含量低,農(nóng)戶缺少農(nóng)作物新品種的應(yīng)用、種植、病蟲害有效預(yù)防等技術(shù),新種一種家作物要花上三年五年的時間去培育;三是管理粗放,缺少精細耕種的田間管理以及確切的經(jīng)濟核算,造成了生產(chǎn)資料的極大浪費和生產(chǎn)成本的增加。
農(nóng)民的信息來源渠道單一。在市場經(jīng)濟體制下,農(nóng)戶從真正意義上相對獨立的生產(chǎn)經(jīng)營單位成為相對獨立的經(jīng)營者和決策者,改革把農(nóng)民推向市場經(jīng)濟的前臺,農(nóng)產(chǎn)品以從賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場。在這種狀況下,農(nóng)民正確地把握信息,指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營成為在市場中取勝的必要條件,但從目前來看農(nóng)民的信息來源渠道單一,農(nóng)民信息不靈是農(nóng)村的一大普遍現(xiàn)象,這就造成了農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的困難加大。
行業(yè)薪資調(diào)研報告篇四
有關(guān)數(shù)據(jù)說明,近幾年來,燕郊地區(qū)農(nóng)民收入持續(xù)不斷增加,年勝一年,對數(shù)據(jù)深入分析發(fā)現(xiàn),村民們推陳出新,一改日出而耕,日落而息的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式,發(fā)展多項經(jīng)營的商品農(nóng)業(yè),另外農(nóng)民思想也發(fā)生轉(zhuǎn)變,不再固守土地,離鄉(xiāng)務(wù)工也推動了農(nóng)民收入水平的提高。
自從鎮(zhèn)政府提出“農(nóng)民增加收入一個主要途徑是調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)〞以來,鄉(xiāng)黨委、政府帶領(lǐng)燕郊村民緊緊圍繞糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收抓調(diào)整,突出本地優(yōu)勢、因地制宜發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)、大棚農(nóng)業(yè)。在種植小麥,玉米的基礎(chǔ)上,建設(shè)大棚生產(chǎn)基地,種植綠色生態(tài)食品,依據(jù)燕郊是北京郊區(qū)的良好區(qū)位,大棚種植漸漸成為農(nóng)民增收的重要渠道,相比前幾年來看,20xx年農(nóng)業(yè)的比較收益大幅提高提高,農(nóng)民的人均收入由2500上升到3200。
農(nóng)民增加收入的另一個主要途徑是外出務(wù)工收入據(jù)20xx年統(tǒng)計,全鄉(xiāng)總勞力8206人,其中常年外出務(wù)工勞動力2966人,約占總?cè)丝?0.4%。從調(diào)研狀況來看,外出務(wù)工勞動力按每年最低純收入2400元來算,全鄉(xiāng)僅外出務(wù)工一項可帶回資金712萬元,人均498元。
在燕郊人民取得驕人的成績同時,也存在著中國底層勞動人民的普遍弱勢。
當(dāng)前農(nóng)
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