千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦企業(yè)安全責(zé)任書企業(yè)平安責(zé)任書

導(dǎo)讀：本文企業(yè)平安責(zé)任書，僅供參考，假如覺(jué)得很不錯(cuò)，歡迎點(diǎn)評(píng)和共享。

企業(yè)平安責(zé)任書（一）

平安責(zé)任指標(biāo)：

1、車間負(fù)責(zé)人必需執(zhí)行“四不放過(guò)”（即：發(fā)生事故未查出緣由不放過(guò)，事故責(zé)任者未舉行鄭重處理不放過(guò)，本人和員工未受到教導(dǎo)不放過(guò)，未實(shí)行措施不放過(guò)）。

2、新進(jìn)員工必需經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”（入廠教導(dǎo)、車間教導(dǎo)、班組教導(dǎo)）平安教導(dǎo)，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度。

4、日常工作與平安管理工作發(fā)生沖突時(shí)，要把平安工作放到首位。

5、各崗位工作人員有權(quán)否決各種違章指揮。

6、定期組織平安學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)平安規(guī)程，總結(jié)前一階段平安工作，布置今后的平安工作。

7、平安員必需按規(guī)定每月組織一次平安大檢查，檢查內(nèi)容包括：擔(dān)心全隱患，平安活動(dòng)記錄。

8、部門主管在每次布置工作的同時(shí)，要按照公司的工作狀況布置平安工作，并做好記錄。

9、對(duì)發(fā)覺(jué)的擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)組織整改，車間無(wú)力整改的要采

取有效的平安防范措施，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

10、負(fù)責(zé)車間平安裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好狀態(tài)。

11、定期開展平安經(jīng)營(yíng)比賽活動(dòng)，總結(jié)溝通平安經(jīng)營(yíng)閱歷。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

日期：

企業(yè)平安責(zé)任書（二）

為了保障公司能平穩(wěn)、健康的進(jìn)展，為了保障公司財(cái)產(chǎn)平安，防范事故發(fā)生；為了兼管各部門的利益、調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)樂(lè)觀性，實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一；簽訂本責(zé)任狀。

一、總體責(zé)任指標(biāo)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)平安經(jīng)營(yíng)工作的方針、政策、法律、規(guī)矩和標(biāo)準(zhǔn)，深化貫徹落實(shí)公司有關(guān)平安經(jīng)營(yíng)的規(guī)則、制度、規(guī)定，確保政令暢通。

2、將平安經(jīng)營(yíng)工作納入重要議事日程，制定平安經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和年度方案，確定平安經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。落實(shí)一崗雙責(zé)，平安經(jīng)營(yíng)第一責(zé)任人或托付其他人員定期召開會(huì)議，分析公司平安經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，聽取平安工作匯報(bào)，討論制定防范措施，樂(lè)觀支持平安經(jīng)營(yíng)所需資金，并鼓舞和支持平安經(jīng)營(yíng)科學(xué)討論和開發(fā)，不斷改善企業(yè)的職業(yè)平安衛(wèi)生情況和勞動(dòng)者的作業(yè)條件。

3、建立和完美全員平安經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和平安事故行政責(zé)任追究制，將平安經(jīng)營(yíng)工作指標(biāo)和事故指標(biāo)層層分解，并逐級(jí)簽訂責(zé)任書。

4、牢固樹立“平安第一”的思想，堅(jiān)持平安經(jīng)營(yíng)“五同時(shí)”原則，即在方案、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)方案、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選平安工作。

5、嚴(yán)格落實(shí)公司重事件故應(yīng)急處理預(yù)案，并制定和完美公司重特大平安事件故應(yīng)急處理預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，并定期演練。

6、加強(qiáng)平安經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)公司章程的要求，健全公司經(jīng)營(yíng)特地管理機(jī)構(gòu)并要求配備專（兼）職工作人員。

7、突出“以人為本”，做好平安經(jīng)營(yíng)宣揚(yáng)教導(dǎo)工作。加強(qiáng)平安規(guī)則、制度等規(guī)矩的宣貫；并結(jié)合實(shí)際，營(yíng)造“關(guān)注平安、體貼生命”的平安氛圍。

8、依規(guī)加強(qiáng)培訓(xùn)。加大對(duì)企業(yè)管理層、平安管理人員、從業(yè)人員特殊是特種作業(yè)人員的平安培訓(xùn)，做到持崗上證，做好平安經(jīng)營(yíng)“三級(jí)管理、四級(jí)臺(tái)帳”工作。

9、加強(qiáng)行政審批。涉及平安經(jīng)營(yíng)的事項(xiàng)必需根據(jù)公司規(guī)則制度及平安經(jīng)營(yíng)條件和程序舉行審批；依法對(duì)新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目（工程）采取勞動(dòng)、平安、衛(wèi)生“三同時(shí)”，對(duì)企業(yè)內(nèi)采取的各級(jí)承包，以及對(duì)外單位的各項(xiàng)承包的和合同中，都必需有平安生產(chǎn)職責(zé)，平安管理要求和平安技術(shù)指標(biāo)等條款，并仔細(xì)落實(shí)考核。嚴(yán)格舉行危急物品平安評(píng)價(jià)，樂(lè)觀推進(jìn)職業(yè)平安健康管理體系認(rèn)證工作；重視勞動(dòng)庇護(hù)和設(shè)備平安工作。

10、定期開展平安經(jīng)營(yíng)檢查和專項(xiàng)整治。建立重大隱患和重大危急源檔案，建立和完美檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制，明確整改期限，消退事故隱患。深化開展七項(xiàng)專項(xiàng)整治、完美計(jì)劃，細(xì)化措施，強(qiáng)化組織，達(dá)到驗(yàn)收條件。

11、完美企業(yè)平安經(jīng)營(yíng)保障條件，柔和查處違規(guī)大事和各類事故；準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類平安事故；嚴(yán)格組織調(diào)查處理，批復(fù)、處理率達(dá)100%。

12、推動(dòng)平安經(jīng)營(yíng)工作的創(chuàng)新。重點(diǎn)在監(jiān)管辦法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機(jī)制、科技創(chuàng)新等方面實(shí)現(xiàn)新突破，使平安經(jīng)營(yíng)、綜合監(jiān)管與社會(huì)和公司進(jìn)展相適應(yīng)。

二、責(zé)任指標(biāo)

1、副總經(jīng)理、平安員必需執(zhí)行“四不放過(guò)”（即：發(fā)生事故未查出緣由不放過(guò)，事故責(zé)任者未舉行鄭重處理不放過(guò)，本人和員工未受到教導(dǎo)不放過(guò)、未實(shí)行措施不放過(guò)）。

2、新進(jìn)員工必需經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”（入廠教導(dǎo)、車間教導(dǎo)、班級(jí)教導(dǎo)）平安教導(dǎo)，經(jīng)考核合格后方能上崗。

3、各崗位要求嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度。

4、日常工作與平安管理工作發(fā)生沖突時(shí)，要把平安工作放到首位。

5、各崗位工作人員有權(quán)否決各種違章指揮。

6、定期組織平安學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)平安規(guī)程，總結(jié)前一段平安工作，布置今后的平安工作。

7、平安員必需按規(guī)定每月組織一次平安大檢查，檢查內(nèi)容包括：擔(dān)心全隱患，平安活動(dòng)記錄。

8、部門主管在每次布置工作的同時(shí)，要按照公司的工作狀況布置平安工作，并做好記錄。

9、各崗位發(fā)覺(jué)擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)處理，不能處理的要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

簽字：簽字：日期：

企業(yè)平安責(zé)任書（三）

為仔細(xì)貫徹落實(shí)“平安生產(chǎn)法”的要求，落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，防止和削減事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)員工的人身平安及企業(yè)的財(cái)產(chǎn)平安，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步進(jìn)展，特簽定本責(zé)任書。

一、工作職責(zé)

1、車間主任是車間平安生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)車間平安生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。要仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩規(guī)定制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2、擬訂、修訂車間平安技術(shù)規(guī)程和平安生產(chǎn)管理制度，編制車間生產(chǎn)過(guò)程中的殊狀況，緊張?zhí)幚眍A(yù)案及防范措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、組織開展平安生產(chǎn)比賽活動(dòng)，總結(jié)溝通平安生產(chǎn)閱歷。

4、組織落實(shí)車間級(jí)平安教導(dǎo)，促進(jìn)班組級(jí)平安教導(dǎo)。

5、組織對(duì)職工舉行平安思想上平安技術(shù)教導(dǎo)，定期舉行考核，保證職工持證上崗。

6、組織車間級(jí)的平安檢查，確保設(shè)備平安裝置防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)覺(jué)隱患準(zhǔn)時(shí)組織整改，車間無(wú)力整改的要實(shí)行有效的平安防范措施，并準(zhǔn)時(shí)向“安委會(huì)”書面報(bào)告。

7、對(duì)車間發(fā)生的事故要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告和處理，并負(fù)責(zé)庇護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，事故處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則（事故緣由沒(méi)有查清不放過(guò)，事故責(zé)任沒(méi)有鄭重處理不放過(guò)，廣闊職工沒(méi)有受到教導(dǎo)不放過(guò)，防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)）。

8、建立，健全車間平安，防火組織，領(lǐng)導(dǎo)車間和班組平安員工作。

9、副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對(duì)平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

二、考核

1、日常生產(chǎn)中的平安管理考核，按“平安管理細(xì)則”執(zhí)行。

2、如因不履行其相應(yīng)的職責(zé)而浮現(xiàn)的事故，主要責(zé)任由車間主任擔(dān)當(dāng)，如觸犯法律、規(guī)矩，則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

生產(chǎn)部：_____________車間主任:_____________

平安生產(chǎn)責(zé)任書

為仔細(xì)貫徹落實(shí)“平安生產(chǎn)法”的要求，落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，防止和削減事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)員工的人身平安及企業(yè)的財(cái)產(chǎn)平安，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步進(jìn)展，特簽定本責(zé)任書。

一、職責(zé)

1、參與平安活動(dòng)，學(xué)習(xí)平安技術(shù)學(xué)問(wèn)及本崗位的工藝操作規(guī)程，注重事項(xiàng),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)則制度。

2、仔細(xì)執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和平安設(shè)施及工、器具是否完好齊全。

3、遵守紀(jì)律、仔細(xì)負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，平安技術(shù)規(guī)程和操作辦法。記錄清楚、真切、干凈，并保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清潔。

4、細(xì)心操作、仔細(xì)巡查、精確?????分析、推斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異樣狀況。

5、仔細(xì)維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)覺(jué)異樣應(yīng)妥當(dāng)處理，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，并仔細(xì)做好記錄。

6、正確使用，佩帶各種勞動(dòng)護(hù)品，并妥當(dāng)保管各種防護(hù)品，器具及消防記錄。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對(duì)違章指揮有權(quán)否決執(zhí)行，并準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、仔細(xì)