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副總經理平安生產目標責任書

一、副總經理平安生產職責：

1、仔細貫徹“平安第一，預防為主”的平安生產方針，深入平安生產的“雙基”工作;

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產法律、規矩并自覺接受監督;

3、參加公司的平安生產管理工作;

4、幫助總經理工作，為總經理決策提供技術支持;

5、負責指導、催促平安生產培訓、教導活動;

6、定期、不定期組織、參與平安生產大檢查;

7、參加各類大事、事故的調查及處理工作;

8、對公司存在的平安隱患、風險危害等提出整改意見和建議;

為了仔細貫徹“平安第一，預防為主”的平安生產方針，保障平安施工和各項工作的順當舉行，明確施工雙方各級領導、管理人員和各職能部門的平安施工責任，保障施工雙方

的財產及人員的平安，保證本工程順當完成，特制定責任狀如下：

9、監管生產部門的一切運作;

10、執行總經理給予的其它暫時性工作。

二、目標：

1、所分管的部門無平安、環保、職業健康平安事故。

2、參與公司組織的各類平安生產大檢查活動達90%。

3、按方案參與培訓率達90%。

三、獎懲方法：

1、年內公司將對以上目標舉行考核，達到目標要求的，舉行表彰嘉獎，達不到目標要求的，公司視情節賦予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為平安生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，采取一票拒絕，公司賦予取消其評選先進的資歷。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將按照情節輕重鄭重處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大平安隱患不能及

時整改或造成重大平安事故的，對有關責任人員根據國務院《關于特大平安事故行政責任追究的規定》賦予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：總經理簽字：日期：

生產部經理平安生產目標責任書

在老師和保健教師的指導下，細心照看幼兒的一日生活、天天供應幼兒足量的飯菜、足量的開水，注重幼兒的水、菜、飯、湯的溫度，保證幼兒飲用時溫度相宜，杜絕燙傷。

一、生產管理部經理平安生產職責：

1、仔細貫徹“平安第一，預防為主”的平安生產方針，深入平安生產的“雙基”工作;

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產法律、規矩并自覺接受監督;

3、幫助總經理處理生產部、平安部的管理工作;

4、幫助總經理工作，為總經理在生產系統管理、平安生產方面決策提供技術支持;

5、按照公司進展需要，組織制定和完美生產系統平安生產管理制度;

6、對生產區的平安生產工作負責，并監督、檢查各車

間平安生產工作的落實狀況;

7、參加制定公司《年度員工平安培訓、教導方案》;并提出意見和建議;

8、組織制定本部門《年度工作方案》，并對本部門方案執行狀況舉行監督、檢查;

9、協調處理車間操作作業、施工作業、修理作業等與平安相矛盾的問題;

10、參加各類大事、事故的調查及處理工作;

11、組織并參加公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等討論工作;

12、參與平安工作會議，對公司的平安生產工作提出要求并做出部署。

二、目標：

1、所分管的部門無質量、平安、環保、職業健康平安事故。

2、參與公司組織的重大節日和各類平安生產大檢查活動達90%。

3、按方案參與培訓率達90%。

4、按規定出席平安生產工作會議達90%。

5、為平安生產提供資源準時率達100%。

三、獎懲方法：

1、年內公司將對以上目標舉行考核，達到目標要求的，舉行表彰嘉獎，達不到目標要求的，公司視情節賦予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為平安生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，采取一票拒絕，公司賦予取消其評選先進的資歷。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將按照情節輕重鄭重處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大平安隱患不能準時整改或造成重大平安事故的，對有關責任人員根據國務院《關于特大平安事故行政責任追究的規定》賦予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：總經理簽字：日期：

行政部人員目標責任書

一、行政部人員平安生產職責：

1、仔細貫徹“平安第一，預防為主”的平安生產方針，深入平安生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產法律、規矩并自覺接受監督。

3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門的管理人員，在日常工作中要協調、協作各部門做好平安生產工作，確保各項平安規則制度的完美和落實，促進公司各項工作的規范化管理。

4、樂觀參與公司內部員工的平安生產培訓、教導活動，提高自身素養。

5、行政部人員按照個人分工，要為平安生產工作提供須要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

6、加強對公司車輛的管理、維護、保養，司機在行車過程中要嚴格遵守交通規矩，確保行車平安。

7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的平安和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

8、加強對辦公區域內的平安管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的平安;維護和保持正常的辦公秩

序，確保公司各部門工作正常運轉。

二、目標：

1、平安生產零事故。

2、按方案參與培訓率達90%。

3、平安生產文件、傳真及上級來電傳遞準時率達100%。

4、平安生產資源提供準時率100%。

三、獎懲方法：

1、年內公司將對以上目標舉行考核，達到目標要求的，舉行表彰嘉獎，達不到目標要求的，公司視情節賦予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為平安生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，采取一票拒絕，公司賦予取消其評選先進的資歷。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將按照情節輕重鄭重處理，直至追究刑事責任。

按時放學，未經小學許可，不得提前放學。放學后，任課老師若滯留同學，必需自己在場，不允許浮現同學在、教師不在的現象。

C：部門在一年中發生兩次以上交通事故(甲方責任)，并造成一定經濟損失的，扣發當事人獎金，部門不得參評先進集體，個人不得參評先進個人;

5、因管理不力致使區域內存在的重大平安隱患不能準時整改或造成重大平安事故的，對有關責任人員根據國務院《關于特大平安事故行政責任追究的規定》賦予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：部門主任簽字：日期：

財務部人員平安生產目標責任書

一、財務部人員平安職責：

1、仔細貫徹“平安第一，預防為主”的平安生產方針，深入平安生產的“雙基”工作;

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產法律、規矩并自覺接受監督;

3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，樂觀幫助其它部門做好平安生產工作;

4、嚴格執行已制定的《平安投入保障制度》，確定平安費用提取標準，專項用于平安生產，保證資金到位;

5、加強工作責任心，提高平安意識，仔細做好本職工作，對財務賬薄等妥當保管，做好“四防”工作;

6、樂觀參與公司組織的各類平安培訓、教導活動;

二、目標：

1、平安、環保、職業健康平安零事故。

2、按方案參與培訓率達90%。

3、部門辦公區域危急源控制率100%。

4、平安生產投入資金到位率100%。

三、獎懲方法：

1、年內公司將對以上目標舉行考核，達到目標要求的，舉行表彰嘉獎，達不到目標要求的，公司視情節賦予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為平安生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，采取一票拒絕，公司賦予取消其評選先進的資歷。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將按照情節輕重鄭重處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大平安隱患不能及

時整改或造成重大平安事故的，對有關責任人員根據國務院《關于特大平安事故行政責任追究的規定》賦予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：部門主任簽字：日期：

銷售部人員平安生產目標責任書

一、業務部人員平安生產職責：

1、仔細貫徹“平安第一，預防為主”的平安生產方針，深入平安生產的“雙基”工作;

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產法律、規矩并自覺接受監督;

3、加強對相關方施加平安方面的影響，將公司平安方面的制度、規定向客戶傳達;

4、樂觀參與公司組織的各類平安檢查、培訓工作，不斷提高平安技能;

5、提供產品的MSDS，傳遞給相關部門和客戶;

6、在與客戶交流過程中，注重就公司的平安、環保、職業健康規范和政策向客戶介紹和解釋。

二、目標：

1、平安、環保、職業健康平安零事故。

2、按方案參與培訓率達90%。

3、部門辦公區域危急源控制率100%。

4、新產品MSDS傳遞準時率達100%。

5、客戶問詢答復率100%。

三、獎懲方法：

1、年內公司將對以上目標舉行考核，達到目標要求的，舉行表彰嘉獎，達不到目標要求的，公司視情節賦予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為平安生產工作先進