做好職業規劃核心提示

在這個嚴峻的就業季，本報持續關注今年的大學畢業生如何擇業和就業，而往屆大學畢業生有怎樣的擇業觀和就業經受呢？記者就此對往屆大學畢業生進展了采訪。這些已經工作一兩年的大學生，既經受了求職時的劇烈競爭，又在職場中漸漸成長。如今，他們對找工作歷程的反思，對如今工作的態度，或可為那些仍在迷茫中的畢業生供應借鑒。

提前規劃夯實根底

“大學期間培育自己的思維方式，大量閱讀感興趣的書籍和文章，并夯實專業根底學問；畢業后直接從事律師工作，工作前3-5年為成長期，5-10年為進展期。”

接待客戶、預備訴訟材料、分析爭論案件、開庭、修改合同、檢索資料、向客戶和參謀單位反應案件進展……工作第一年，加班對王世明來說算得上是家常便飯，而他并沒有多少怨言，“全部工作都是在積存，加班更可以促使自己學習。”

20xx年考取廈門大學法學院，在承受正規法學教育的同時，他關注影響較大的社會大事，并深受局部知名刑辯律師的影響，立志從事律師職業。后來，他為自己規劃了職業進展愿景：“大學期間培育自己的思維方式，大量閱讀感興趣的書籍文章，并夯實專業根底學問；畢業后直接從事律師工作，工作前3-5年為成長期，5-10年為進展期。”

“大學生一畢業就進入公益組織，對于公益組織的進展未必是好事，而且公益是個習慣，只要有心，隨時都可以。”

前輩教導堅決幻想

大學期間，王世明還熱衷公益活動。參加公益的過程是辛苦而歡樂的，固然也收獲了學問和友情，這一切讓他回味無窮，“曾經一度想畢業后直接從事公益類的工作。”當他把自己的想法跟公益界前輩溝通時，前輩們紛紛提示他，“大學生一畢業就進入公益組織，對于公益組織的進展未必是好事，而且公益是個習慣，只要有心，隨時都可以。”而后來知名調查記者王克勤（微博）發起的“大愛清塵”活動和鄧飛發起的“免費午餐”活動，更使他熟悉到：當我們有足夠能量的時候，對社會發出的不再是微弱的星光。由于，他在參與廈門大學西部幻想社團活動時曾經做過類似于“免費午餐”的活動，但工程最終未能勝利。

基于前輩的建議和自己的思索，王世明最終打算先實現自己成為律師的幻想。

王世明：“您覺得銷售和律師這兩個職業，我更適合做什么？”

面試官：“你分析問題很有規律性，處事比擬沉穩冷靜，可能比擬適合做律師……”

分析性格積存閱歷

20xx年暑假，王世明先進入廈門一家律師事務所實習，9月參與了國家司法考試，為進律師事務所作預備。在11月底出成績前，他參與了局部企業的校園聘請會，“想先熬煉自己的表達力量、應變力量，積存些閱歷，并了解某些行業和企業為員工供應的職業進展通道等。”

并無意在企業工作的他，反而憑借良好的表現拿到了一些公司的OFFER（錄用通知）。其中有一次，王世明參與某企業最終一輪面試，該面試僅由求職者與公司某部總監單獨進展。王世明很真誠地跟老總說明自己想做律師的幻想，并就自己性格特點和職業進展征求該總監的建議和指導，“您覺得銷售和律師這兩個職業，我更適合做什么？”閱人很多的老總坦誠答復，“你分析問題很有規律性，處事比擬沉穩冷靜，可能比擬適合做律師……”一番坦誠對話后，王世明更加堅決了做律師的抱負。

不懼挫折實現幻想

“什么是好工作呢？首先，必需是自己有興趣的；其次，要有成長的平臺和前景；再次，共事的人要有相像的目標和價值觀；最終，能在這個行業中實現自身價值。”

20xx年12月，通過司法考試后，王世明間續參與了廈門三家律師事務所的聘請。他對自己的定位比擬明確，但整個過程并沒有想像的順當，期間他去廣東短暫停留了一周多，經過各方面的考慮后，他又返回廈門。去年4月，一個偶然的時機，他應聘來到了泉州。

幾經曲折，最終在福建天衡聯合（泉州）律師事務所實現自己的律師夢，王世明總結了自己的就業心得：“什么是好工作呢？首先，必需是自己有興趣的；其次，要有成長的平臺和前景；再次，共事的人要有相像的目標和價值觀；最終，能在這個行業中實現自身價值。”

對于如今的工作狀態，王世明覺得還蠻適應，雖然每周有幾天需要加班，“別人將律師工作中的隨時加班視為辛苦，而我恰恰覺得這是一種敏捷，一種自由”。對于將來的進展，他坦言，年輕時會以積存為主，但是隨著閱歷的增長，各方面力量漸漸完善的話，“可能會考慮擁有自己的律師事務所。”

精品做好職業規劃2

職業規劃是對職業生涯乃至人生進展持續系統的規劃的動態過程。最重要的是能對自我認知逐步完善，依據人生進展軌跡做出最適合自己的職業道路選擇，主動把握命運！那么，向陽生涯的職業規劃師是如何為您進展職業規劃的呢？

首先了解你根本狀況

想要從一個整體意義上去了解一個人并不是一件輕而易舉的事情，每當我們照鏡子時，看到的自己也只有一面而已，同樣的道理，一個人去分析問題并不能夠完全客觀的了解這樣的問題，當我們自己來分析和端詳自己時，同樣很難從客觀的角度來著手解決問題，然而向陽生涯通過職業規劃專家小組進展聚焦，通過全方位的評估與分析，得出具有你的詳細狀況，從而更好的.便利進展發覺你自己、了解你自己、定位你自己。

對你狀況進展分析，并賜予一個大的方向，且逐步聚焦

通過對你的狀況有肯定了解后，介個你的性格特點、興趣愛好、抱負與目標等方面逐步聚焦，讓你能夠客觀地了解你自己，并找到自己的進展方向。

供應給你職業進展解決方案

通過逐步的聚焦，并結合你的學習力量和適應力量，結合整個市場的進展行情與今后的進展前景，做好職業定位，為你引導出一條只屬于你的共性化職業道路而設定職業目標。

若你與目標有所差距，應當進展何種方案去彌補自己的缺乏？

結合目前你自身的狀況，如職業技能水平、對行業進展的熟識程度、職業進展的晉升途徑等問題，找到一個最正確切入點，并且供應相關的學習方案。

一個落得腳的行動規劃

通過一系列的步驟，在相應的時間節點為你制定任務從而來達成職業目標的行動規劃。

每個人心中都有一個ProfessionalCalling，就是一樣東西你發自內心地喜愛它，它不肯定是社會上最流行的，不肯定是錢拿得最多的，也不肯定是讓其他人艷羨的，但卻是你內心喜愛的。我們看的書、學的學問和選擇的學科并不代表我們必定的職業取向，甚至不是我們一生職業勝利的根底，而Calling才是第一位的。

精品做好職業規劃3

你需要職業轉變嗎？

你或許在尋求一個全新的職業生涯，但是你依舊有理由去做一個自我評估。由于除了完全換一個，還有許多方式改善你的職業生涯。看看接下來的有沒有一個適合你的描述?

1）你有職業倦怠

當年你對于工作呈現出來的激情火焰現在留下一堆微溫的余燼。多年來，你竭盡所能，付出了你能付出的一切。但現在，雖然你還是很喜愛這個職業領域，你對于工作感覺更加像是例行公事，而不是你的職業生涯。

2）你的工作危害到你的安康

有些工作很危急。假如你在從事其中之一，或許你在進入的時候就已經知道。有些工作則會從其他方面影響到你的安康，比方說巨大的壓力或者情感耗竭，這或許并不是你一開頭就能意識到的。

3）你想成為專家

你在你喜愛的職業生涯中，但是你想在某一個領域中更加聚焦

4）你盼望有所進步

或許你已經在現在工作中獲得了盡可能的提升。但是你內心知道，你能產生更大的價值，擔當更大的責任。

5）你能看到的下滑趨勢

或許你在一個看不到太多將來的行業，你的公司預備被賣掉，或者經濟形式讓你的行業下滑，你在想，是不是是時候離開了。

6）你想賺更多錢

或許你的責任更重了，但是你的工資卻原地踏步。依據一個來自20xx-2023關于職員滿足度調查顯示，不到半數的員工認為自己收入合理。該調查還顯示，認為自己沒有獲得應得的酬勞是員工離開公司的頭條理由。固然，一個人認為自己相比同行沒有得到合理的工資，并不意味這就是事實。還有狠多除了薪酬待遇的東西能讓一個人覺得回報合理，比方更多的休假時間，被敬重和認可。

7）你喜愛更有創意

你對于跳出常規，開創新東西已經渴望已久，這可比那種固守著“我們始終是這么做的”的想法好玩多了。

1-2項：你或許還沒有做好轉變的預備

假如你能找出1-2項符合你的現狀，其實你在現在的工作中已經做得不錯了。沒有完善的滿足工作。假如一個人發覺他的職業生涯能滿意他全部的目標，需要和內心渴望，他就實在太幸運了。但假如你對于其中一兩個選項有劇烈的認同感，你可以試試看做做本書中的自我測評，找出一些方法讓你的職業生涯變得不同。

3-5項：你或許已經做好轉變的預備

假如你能找到3-5項適合你，你或許應當預備好轉變了。你也挺幸運的，由于接下來的在書中的測評工具會幫忙你找出詳細需要轉變些什么，以及告知你達成之道。記得，“轉變”并不意味著非要轉換職業生涯或者換家公司——雖然轉換或許能很好的滿意你的盼望和需要。但書里也有許多方法可以在你現在的工作中就增加你的職業滿足度。

6-7項：你已經做好轉變的預備了

假如你發覺有6-7項或更多，那么不管你有沒有意識到，你都已經處于職業生涯轉換的過程中了。固守現狀死扛下去對你和你的公司都沒有任何好處。假如你知道必需得做些什么，卻又不知道從何著手，下面的自我測評工具會供應充分的想法和建議，幫你搞明白從設定目標、如何做重要的步驟，到最終實現。

職業生涯轉變的6種方式

1.重新激活自己現在的工作

2.轉換一下我的工作方式

3.在我現在的工作做一個內部轉崗

4.做好當前工作，然后進展其次職業

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