濱海高新區“工匠杯”第二屆職工創新創效

成果展示活動實施方案為深入貫徹落實市總工會《關于深化天津市職工“五小”創新活動實施意見》及新區總工會工作要求，大力弘揚勞模工匠精神、職工首創精神，培養和選樹更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，團結動員廣大職工群眾為建功“十四五”開好局、起好步，高新區總工會擬開展濱海高新區“工匠杯”第二屆職工創新創效成果展示活動，現將實施方案制定如下。一、活動主題守匠心傳匠藝鑄匠魂二、活動時間2021年9月―11月三、活動內容主要展示基層一線職工立足崗位開展的小發明、小創造、小革新、小設計、小建議，旨在為高新區各行業企業一線職工搭建技能比武切磋交流平臺，為培育和選樹高技能人才營造良好的環境。四、活動安排（一）宣傳報名階段（9月26日前）全面啟動活動報名和宣傳。在高新區官方網站、高新區總工會微信公眾號廣泛宣傳，發動各基層工會組織職工參賽。（二）初賽階段（9月30日前）在初步審核和資格確認的基礎上，對參賽項目審核篩選，選出復賽入圍項目。（三）復賽階段（10月22日前）復賽評審采取公開答辯方式進行。參賽人和評委通過線下路演的形式進行展示和評審，創新組、創效組分別評選出前6名進入決賽。（四）線上展示階段（11月20日前）對進入決賽的項目進行路演培訓輔導和團隊風采攝錄，在微信公眾號進行推廣宣傳，由基層工會組織廣泛轉發和評論。轉發獲贊最高者、最佳評論獲得者將受邀作為嘉賓觀摩決賽，現場領取小禮品。（五）決賽階段（11月30日前）決賽評比采取線下公開路演方式進行，評委現場打分,評選出最佳創新（效）獎、卓越創新（效）獎、優秀成果獎?，F場組織限時投票，票數最高者將獲得最佳人氣獎。對職工創新創效表現突出的基層工會，授予“職工創新創效示范單位”稱號。五、參賽要求1、由工會組織關系隸屬于高新區總工會的企事業單位擇優推薦，參賽人員主要為企業一線職工，單位負責人一般不參加，可職工個人或團隊申報，其中團隊申報總人數不多于10人。2、參賽項目應立足企業生產經營，由職工在崗位工作上創造的絕技絕活、先進操作法或者具有良好經濟社會效益的項目，要求不得侵犯他人知識產權，企業參與的國家和省部級重大科研項目及涉及國家機密、存在知識產權爭議的科研項目不參加評選。3、參賽項目在促進企業自主創新、提質增效、節能減排、安全生產等方面成效顯著。創新組一般包括技術創新、產品轉型升級等創新項目；創效組一般包括工藝流程改進、先進操作法等創效項目。4、參賽形式包括但不限于現場展示職工創新創效絕技絕活、PPT、實物及視頻演示等，PPT展示應包括項目簡介、成長過程、階段性成果，重點圍繞項目創新（改進）成果與原工藝技術的效果對比、項目所獲獎項、產生的經濟或社會效益、團隊協作、下一步規劃等進行展示。PPT要求不超過20頁。參賽團隊可取隊名和口號充分展示昂揚向上的團隊風貌。每個項目路演時間不超過7分鐘。六、獎勵及激勵創新組、創效組分設最佳創新（效）獎1名、卓越創新（效）獎2名、優秀成果獎3名，最佳人氣獎1名。設鼓勵金，撥款至基層工會。最佳創新（效）獎1萬元、卓越創新（效）獎8000元、優秀成果獎5000元，最佳人氣獎5000元。獲獎項目將獲得相應等次的獎杯和證書，優質入圍決賽團隊可優先推薦申報勞模（工匠）人才創新工作室以及上級工會組織相關榮譽。同時，高新區總工會將對職工創新創效典型和事跡予以總結推薦，通過新聞媒介予以宣傳報道。七、評分標準評分項目主要考察指標評分比重先進性工藝或操作方法新穎、有創意，在同行業中具備領先水平，能夠現場展示或提供有效對比數據證明技術或工藝的先進性。30%實用性實際成果能夠有效落地且產生實際價值，有具體數據衡量其商業價值或者在促進安全生產、職業健康等方面作用明顯。30%展示性語言表達思路清晰，能清楚描述項目解決的問