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文檔簡介

勞工保障與健康安全政策聲明深圳田森電子科技股份有限公司以讓客戶滿意，讓員工成長，讓社會共享為宗旨，以為企業員工創造安全、健康的工作環境和企業的所有活動必須遵守經營所在地的法律法規為已任。鄭重聲明：勞工保障1、自由選擇職業不使用強迫、抵債或用契約束縛勞工。所有工作都是自愿的，并且員工在合理通知的情況下擁有自由離職的權利。不扣壓勞工任何證件。2、 不用童工在制造的任何階段不使用童工。“童工”是指未滿16周歲的人士。3、 工時每天正常工作時間為8小時，每周正常工作時間不超過40小時，每天加班1-2小時，一周的工作時間包括加班在內不超過60小時。每周七天至少休息一天。4、工資與福利支付給員工的工資包括最低工資、加班工資和法定福利等，所有均符合當地法律法規。5、 不歧視公司不因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、種族、殘疾、懷孕、信仰、政治派別、社團成員或婚姻狀況等在雇用及實際工作中歧視員工。健康安全1、安全管理理念任何事故都是可以避免的。對生命和健康的無謂損壞，是一種道義上的罪惡；對可預防的事故，不采取必要的預防措施，負有道義上責任。采用先進技術手段與加強管理，有效的預防和減少事故是我們義不容辭的責任。2、安全方針堅持“安全第一，預防為主”，推行風險預控管理，實現員工“無違章、無意外、無傷害”，設備安全可靠。3、安全準則嚴格遵守國家法律、法規及行業標準；對公司的安全生產、職業健康承擔相應的法律責任。以加強管理為基礎、完善技術措施為手段、有效的制度和標準體系為保障，建立安全生產的長效機制。以人為本，尊重員工，關愛員工，珍惜生命，為員工提供安全健康保障。堅持教育與培訓相結合，提高員工素質，形成“我要安全、我會安全”的文化氛圍。公開安全、職業

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