調研計劃方案2023版大全

調研方案方案篇1

一.調研組領導：

馮乃林-國家統計局人口就業司司長

胡英(女)-國家統計局人口就業司勞動到處長

賈毓慧(女)-國家統計局人口就業司綜合到處長

方志華-省統計局副局長

程龍干-省統計局人口社會到處長

何文泉-省統計局人口社會處主任科員

二.伴隨領導

鐘園-市政府副市長

黃應松-市政府副秘書長

郭希勝-市統計局局長

趙毅-市統計局副局長(正處調研員)

陳社教-裕安區區委常委、常務副區長

三.工作人員

崔萍(女)-市統計局辦公室主任(副處調研員)

高玲(女)-市統計局人口社會科技科科長

陳遠立-區統計局局長

李勇-區統計局黨組副書記

謝非-省統計局駕駛員

_-省統計局駕駛員

張克超-市統計局駕駛員

劉宜友-市統計局駕駛員

張懷松-區統計局駕駛員

四.宣揚報道

區新聞中心

五.行程支配

11月1日上午：

8：10從皖西賓館動身，9：00到獨山鎮政府，聽取獨山鎮政府“三項”調查工作匯報。

9：30實地察看獨山鎮龍井村(國家點)入戶調查登記。

10：30參觀獨山蘇維埃紀念館。

11：00從獨山動身，11：20到分路口鎮實地察看晏公村(省級點)第6調查小區登記。

11：50從分路口鎮前往裕安經濟開發區宏源酒店用餐。

調研方案方案篇2

為了深化貫徹《中共太原工業學院委員會關于深化開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求，結合我院實際，在調研工作中，既找準問題癥結，又找到解決問題的方法。特制定如下實施方案：

一、研調總體原則

堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領導干部帶頭調研和基層單位全掩蓋的原則。

二、調研時間

20__年9月10日至20__年9月25日

三、調研分組

院領導班子成員帶領相關部門的負責人，深化各自分管或聯系單位進行深度調研。調研分組詳見《太原工業學院院級領導班子成員調研分組支配》。

四、調研重點

1、院領導班子和處級以上領導干部及在“四個作風”方面存在的突出問題;

2、當前學校進展中存在的突出問題;

3、教職員工、同學最盼望解決的問題;

4、對學校改革和進展以及對開展活動的建議和看法。

五、調研方式

調研工作可依據實際需要，實行座談溝通(教職工座談會和同學代表座談會)個別訪談、調查問卷、實地查看等多種方式進行。

六、工作要求

1、加強組織領導。各調研小組由院領導牽頭，主持制定調研方案，設計調研提綱，帶頭深化基層開展調研，組成精干高效的調研組，集中時間、集中精力，保質保量地完成調研任務。

2、注意解決問題。在仔細調查討論的`基礎上，提出解決問題的對策建議。同時，根據邊調研邊查擺問題邊整改的要求，對調研中發覺并能協調解決的問題，實行黨員干部上門解、部門結對幫扶解、相關部門聯動解等方法，關心基層和群眾解決難題，取信于民。

3、提高調研質量。各小組在調研的基礎上，仔細分析狀況，查找問題，提出切實可行的對策和建議。調研報告要主題鮮亮，重點突出，分析透徹，言簡意賅，措施詳細，針對性強。

4、各系(部)處級干部，也要參照此方案，深化教研室和同學班級，通過多種方式開展廣泛的征求看法和調查討論。

調研方案方案篇3

一、課題：

《關于實現區域優質教育資源全掩蓋的思索》

二、責任單位及責任人：

_副區長、張_、王_、范_、黃_、張_;教育局、__街道、__街道。

三、目的：

通過對全區教育資源分布的調查討論，深刻分析新形勢下教育資源布局的基本特點，努力探究做好打造優質教育品牌、擴大優質教育資源掩蓋面的新方法，新路子。

四、實施過程：

1.制作、發放問卷調查表，了解基本狀況，6月27日前完成;

(責任人：黃_、張_)

2.綜合、匯總狀況，7月15日前完成;

(責任人：黃_、張_)

3.深化基層、學校了解狀況，召開座談會

7月28日__街道、__學校7月29日__街道、__學校;

(責任人：張_、王_、范_、黃_、張_)

4.分析、溝通調研狀況，初步總結對策建議，8月21日前完成;

(責任人：_副區長、張_、王_、范_)

5.綜合調研材料，擬訂調研報告，9月22日前完成;

(責任人：_副區長、黃_、張_)

6.調研課題組爭論、修改調研報告，9月28日;

(責任人：_副區長、張_、王_、范_、黃_、張_)

7.調研課題結題，10月10日前完成。

注：調研時間可依據工作支配稍作調整。

調研方案方案篇4

一、行走路線:

來礦領導在礦辦公樓前下車——調度會議室(礦長致歡迎詞、看專題片)——選煤廠機電車間——采掘樓(觀摩精細化管理、市場化運作狀況)——礦務公開欄——井口安全文化長廊——安全信息中心——無人值守燈房——運搬工區(觀摩班前禮儀)。

二、迎檢工作組織領導：

礦成立迎檢活動領導小組，組長：___，副組長：___、___、___、__、。成員為副總及行辦、黨辦、組干、宣揚、工會、團委、紀委、武裝保衛、多營公司等部門負責人。書記詳細負責整個活動期間的組織協調。

三、迎檢工作詳細分工：

1、會場預備

(1)調度會議室桌椅擺放、座次牌、茶杯、小毛巾、鮮花由行辦負責。

(2)播放專題片的人員、設備預備由調度室負責。

2、營造文化氛圍

(1)女子軍樂隊站在辦公樓東側，車輛行至花壇東側時演奏，恒邦公司負責。

(2)兩道彩虹門、彩旗、橫標、豎標、會標、櫥窗、站牌由工會劉輝負責;所需的宣揚內容及現場參觀的解說詞由負責。

(3)工廣圖片展、黑板報展、企業文化成果牌板由團委負責。

(4)活動期間的照像、攝像、解說員、引導員由宣揚科負責支配。

(5)礦領導統一穿白襯衣、藏藍西褲、系領帶、戴徽志，在辦公樓前列隊迎接，由調度室負責通知。

(6)職工穿礦服、佩戴工作牌、徽志，由各掛點部門負責通知，工廣內職工行為規范由保衛科負責。

(7)工廣、工區樓、澡堂門口、文化長廊、運搬工區、機電科、通防科、食堂門口的鮮花擺放，東采掘樓前、運搬工區門前供應礦泉水，由行辦負責購買。

(8)工廣的環境衛生及損壞的責任標簽更換由環衛公司負責，其余的根據衛生區劃分，由各責任單位負責。

(9)工區樓、臨時宿舍、標準化宿舍及澡塘窗子全部關閉，陽臺上不得掛衣物，臨時宿舍掌握家屬出入，此項工作由保衛科負責。

(10)各政工部門負責做好掛點單位宣揚形式、資料預備、衛生清理、迎檢匯報的督導工作。

調研方案方案篇5

依據自治區黨委的支配部署和《自治區糧食局_活動實施方案》，現提出自治區糧食局領導班子成員調研工作方案。

一、調研思路和重點

_2

根據自治區黨委學習貫徹_定》提出的確保國家糧食安全的基本要求、總體思路和重大舉措，結合我區糧食工作實際，深化了解當前糧食安全面臨的新狀況新問題，提出在體制機制方面保障自治區糧食安全、愛護農夫種糧樂觀性的對策措施;討論如何抓住國家實施糧食戰略工程等重大舉措的有利時機,在糧食產業項目建設上特殊是推動國家糧食后備基地方面樂觀爭取國家支持,提出促進糧食增產、農夫增收、產業進展相協調的看法建議。

二、調研方式和要求

通過實地考察、現場觀摩、召開各種層次座談會等方式進行調研，廣泛征求各方面看法建議。重點要開好三個座談會：一是召開綜合座談會，了解把握總體狀況，聽取各地糧食部門對自治區糧食局貫徹_面的看法建議;二是召開有關方面座談會，對一些重點問題進行調研座談,梳理存在的突出問題,多方面聽取看法建議;三是召開專題座談會,依據局領導各自分工側重了解相關方面影響和制約糧食科學進展的突出問題和措施方法。

在深化調研的基礎上，要集中梳理各個方面的調研狀況、存在的問題、提出的對策措施，形成《關于促進新疆現代糧食流通產業進展的若干看法》，明確提出全區現代糧食流通產業進展的方向、目標、原則、任務、政策保障和實施措施，樂觀探究進展我區現代糧食流通產業的路子。

三、調研分組和時間支配

調研分三個組進行。第一組雍其新同志牽頭，卡德爾汗·米拉斯漢、黃建莊同志和辦公室、產業進展處、軍糧供應辦公室參與,赴博州、塔城、昌吉、哈密、和田調研。其次組米爾扎依·杜斯買買提同志牽頭，折為民和財務會計處、儲備基建處、政策法規處參與，赴巴州、阿克蘇、克州、喀什調研。第三組王衛軍同志牽頭，楊力同志和購銷市場調控處、政策法規處、監督檢查處參與，赴伊犁、阿勒泰、烏魯木齊市調研。

調研工作從2月27日起開頭，10天左右時間。調研結束后各組盡快形成初步調研報告。各調研組組成后，應確定調研的詳細內容和日程，報局學習實踐活動領導小組辦公室統籌協調，確保調研活動按方案順當進行。

調研方案方案篇6

各黨支部：

為確保學習實踐活動扎實推動、取得實效，依據實施方案要求，經__學習實踐活動領導小組討論打算，擬分別舉辦院級領導干部及黨委成員調研成果溝通會和中層領導調研成果溝通會。現將有關事宜通知如下：

一、院級領導干部及黨委成員調研成果溝通會

時間：20__年11月23日(星期日)上午8：00

地點：南__

參與人員：__中層以上領導干部、副高職以上人員。溝通完畢后，進行群眾滿足度測評。

二、中層領導干部調研成果溝通會

根據統一部署，自行組織的原則，中層領導干部調研成果溝通會以支部為單位進行，時間統肯定于11月24日下午。參與人員為本支部所轄全體教職工。各黨支部召開溝通會的時間及地點需提前通知活動辦檢查指導組，各教學單位還需提前通知本單位聯系院領導。溝通完畢后，進行群眾滿足度測評。其它支配由各黨支部自行確定。

三、會議要求

1、與會人員須準時到會，一般不得請假，如確有特別狀況需要請假，中層領導須向學習實踐活動辦公室主任田明欣副書記請假，其它人員需向支部書記請假，并說明詳細狀況。

2、為了保證會議的順當進行，與會人員須提前10分鐘入場，進入會場后請將手機關閉或置于靜音狀態。調研工作方案篇1

根據市、縣的支配部署要求，為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調研工作，結合我鄉實際特制訂走訪調研“五村三十四組九百戶”的工作方案：

一、調研意義和目的

開展黨的群眾路線教育實踐活動，_做出的重要部署。搞好群眾路線教育實踐活動走訪調研，是活動的重要組成部分，是開展活動的前提和基礎。要緊緊圍繞“轉變作風，為民服務”的主題，根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通過多層次、全方位、全掩蓋深化細致的走訪調研，摸清當前群眾生產生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題;摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿足的問題;摸清對黨員領導干部反映最集中的問題;摸清鄉村兩級干部、

七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特殊是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風的詳細表現;為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎。

二、走訪調研時間支配和方式方法

走訪活動從20__年3月中旬開頭，到20__年5月下旬結束。這次走訪以駐村支配走訪，要求走訪到每一戶，弄清各村基本狀況、群眾的要求和期盼和突出問題及解決問題的措施，明確整改方向，重點、時限要求、責任主體。

走訪方式：一是發放調查問卷，二是召開村組、黨員座談會，三是入戶走訪。

三、走訪調研工作要求

1、聽取群眾對鄉村兩級干部作風方面存在的問題和看法和村經濟社會進展的建議。

2、了解把握并準時解決群眾當前生產生活的實際困難和問題。

3、調查了解各項惠民政策的貫徹落實狀況。

4、與農夫群眾共商產業進展、致富增收的路子和措施。

5、進一步落實鄉村干部包村聯組幫戶的任務和責任。

6、各村將走訪調研的內容撰寫專題調研報告。

調研方案方案篇7

依據李憲生市長關于做大做強陽邏物流業，把陽邏建設成輻射中部六省的武漢東部“橋頭堡”的指示精神，特擬訂陽邏現代物流業進展戰略調研工作方案如下：

一、工作目標

全面了解陽邏現代物流業的進展現狀，客觀分析陽邏現代物流業進展的有利條件和制約因素，精確?????把握進展現代物流業所面臨的機遇，借鑒發達地區物流業進展的勝利閱歷，科學編制陽邏現代物流業進展規劃，討論制定陽邏現代物流業進展戰略方案，加快陽邏現代物流業進展。

二、指導原則

(一)_導，推動陽邏港口物流業可持續進展;

(二)堅持政府引導、市場運作、業主開發、統籌推動的原則，加大招商力度，培育市場主體，加快現代物流業進展;

(三)以《陽邏新城總體規劃》為指導，以現有物流企業進展規劃為基礎，依托市區已有討論成果，制定扶持政策，整合港口資源，完善配套設施，規范市場秩序，努力為陽邏現代物流業進展制造條件。

三、組織機構

(一)聘請吳玉梅、王炳炎為顧問。

(二)成立由區人民政府區長王世益任組長，區人民政府副區長易曉、陽邏開發辦副主任桂新民、陽邏開發辦副主任兼陽邏街黨工委書記魏久明、區發改委主任王建生任副組長，區人民政府辦公室，區發改委、經貿委，區農業局、水務局、交通局、國土局(規劃局)、科技局、統計局、廣電局、糧食局，陽邏開發區財政分局、國土分局，陽邏開發辦秘書處、進展討論處、招商處等單位負責人為成員的陽邏現代物流業進展戰略討論工作領導小組。領導小組下設辦公室，由王建生兼任辦公室主任，高志寶、易斌兼任辦公室副主任，在武湖二泵站辦公。

(三)聘請武漢理工高校物流管理系教授徐章一，市發改委物流到處長王強，市商委商業進展改革到處長易曉飛，市經濟討論所杜濤、施雯組成工作指導組。

四、工作內容

(一)開展專題調研。

1.陽邏交通基礎設施及貨物運輸的狀況、問題;

2.陽邏港、陽邏物流企業進展的現狀和問題;

3.陽邏進展現代物流業的政策環境和配套設施建設的狀況;

4.陽邏產業進展現狀和周邊地區產業布局及進展趨勢。

(二)編寫進展規劃。

聘請武漢理工高校副校長陶德馨教授等物流專家、學者編寫陽邏物流業進展規劃。

(三)進行專題座談。

召開物流相關企業、市區相關職能部門、物流專家學者參與的專題座談會。

(四)外出考察學習。

組織進展戰略方案起草人員到大連、成都、重慶等現代物流業進展較好的地區學習考察。

(五)組織起草方案。

起草進展戰略方案，征求看法并組織論證，制作規劃圖。

五、工作要求

(一)領導小組各成員單位要高度重視，指定分管責任人，深度參加，樂觀做好此項工作。

(二)領導小組各成員單位要根據責任分解表的要求，仔細履行職責，樂觀主動，協調協作，確保高質量地完成各自的任務。

(三)陽邏開發區財政分局負責做好后勤保障工作，確保所需經費到位。

調研方案方案篇8

現將此次階段性調研的狀況報告如下：

一、__村存在的主要困難和問題

1、村兩委干部的思想還不夠統一，班子戰斗力和分散力還不夠強。

2、村沒有造血企業和項目，集體經濟收入微薄，需政府部門關心扶持。

3、村里違章建筑有抬頭擴散趨勢，衛生環境整治還需進一步加強。

4、村里還有一些遺留問題需要解決，如用地指標的返回等。

二、解決問題的舉措和進展狀況一是村兩委班子思想熟悉得到了統一，我多次找村書記、主任談心、溝通，現在村兩委

班子思想基本統一，村里工作主動有序開展。二是關于增加村集體經濟問題。在縣、鄉有關部門的關心下，在符合規劃和用地功能的前提下，村里樂觀籌建項目。三是關于改善村民生產生活條件的問題。該村拆除違章建筑工作已經全面啟動，并有了統一建設規劃。四是農網改造。已經與鄉供電所協商討論，對村里進行整體農網改造，改善農村群眾生

產生活條件。近期提出整改方案，抓好落實。

三、下一步工作思索

這一次我蹲點調研，收獲是特別大的。通過深化實踐了解農村的真實狀況，對于我們領導干部決策來說，有很大的現實意義，對于我們討論下一步的工作措施，有很大的好處。總之，這次蹲點調研，使我既增長了閱歷，又獲得了第一手的資料，是一次有益有效的實踐活動。通過這次蹲點月活動，我有幾點思索：

第一、關鍵要黨員干部帶頭、群眾廣泛參加，走民主管理之路。

首先要抓好班子建設。村兩委班子要加強理論學問的學習，特殊是對新理論的學習，通過學習不斷提高自己依法辦事力量、服務群眾力量、帶領群眾致富奔小康力量。同時村兩委班子要做到統一思想、真心團結、齊心協力、專心干事。其次要抓好制度建設。要用制度約束人、管理人，特殊要制訂一些管用的、有效的、實在的制度。如村務辦事規章公開制度、村規民約等。再次是抓好落實出成效。一切的政策、一切的方案最終都歸結于落實、歸結于行動，我們要對制定的方案和措施要一步一個腳印的抓落實，要做到有決心、有機制、有責任的抓落實，真正抓出成效來。最終是抓好宣揚發動。村里一切的行動都要有群眾的參加才是勝利，我們的干部要讓群眾知道我們村委在想什么、要做什么、是為誰做的等問題，村里所做的事情都要讓群眾參加，讓群眾有這個知情權，使村里開展的各項活動都能真正做到到戶、到人、到位，這樣我們的工作就會取得事半功倍的.效果。

其次、關鍵要進展特色產業，壯大村集體經濟，走富民強村之路。

一個村假如沒有經濟實力，沒有自己的經濟收入，那就沒有地位，也難以有號召力。村里也可以依據實際，因村制宜地進展村集體企業和項目。如在這次蹲點調研活動中，有條件的村還可以爭取一些本鎮本村在外企業家回家鄉投資辦企業，解決一些土地被征群眾的就業問題。但創辦村集體企業或項目肯定要根據客觀規律量力而行，決不能盲目投資，一轟而上，搞勞民傷財的工程和項目。在新農村建設中，村干部還要加強對農夫勞動力進行培訓，進一步提高農夫的就業技能，特殊要做好失地農夫的再就業技能培訓。

第三、關鍵要整治村容村貌，制定村規民約，走和諧生態之路。

首先要做好違章建筑的拆除，黨員干部要帶頭做好這項工作，拆除工作要做到公正、公正、公開，要用法拆違、心拆違、用情拆違、用力拆違。其次要做好垃圾的集中收集，要根據戶集、村收、鄉運的原則做好村垃圾收集長效管理。同時也要做好道路綠化、河岸砌石、村莊美化等工作。再次是要結合新農村建設，做好新規劃和老村改造工作，要把水、電、路等一系列配套設施一步到位的跟上;最終是要化解沖突，建設和諧農村。要進一步健全和完善村調解機制，通過村老人協會、村調解委員會樂觀工作，把村民之間的沖突化解在萌芽狀態，做到沖突不上交，問題不移交，創建和諧農村。

第四、關鍵要轉變工作作風，做到真蹲真幫，走為民惠民之路。

群眾利益無小事，老百姓提到的每一件事情，看似‘小事’，但其實都是‘大事’，需要努力解決好。作為干部必需把群眾的利益舉過頭頂，始終端正態度、放下身材，傾聽群眾的‘閑言碎語’關懷百姓的油鹽醬醋’。所以我們的領導干部肯定不能把自己蹲的點當成了個人的承包地，甚至利用手中不同的權力，把自己的一畝三分地種出鮮花朵朵，非承包地卻不聞不問。決不能簡潔地把蹲點工作理解為定點服務，更不能把點當成了面。要真正了解和把握群眾疾苦，重點抓好農村勞動力素養培訓、實施農夫健康工程、加強農村文化建設、改善農村飲水條件、完善城鄉社會保障體系等五件實事，真正為百姓辦事，為群眾解憂，真心實意為群眾特殊是困難群眾辦實事、解難題。

調研方案方案篇9

為了深化貫徹《中共太原工業學院委員會關于深化開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求，結合我院實際，在調研工作中，既找準問題癥結，又找到解決問題的方法。特制定如下實施方案：

一、研調總體原則

堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領導干部帶頭調研和基層單位全掩蓋的原則。

二、調研時間

20__年9月10日至20__年9月25日

三、調研分組

院領導班子成員帶領相關部門的負責人，深化各自分管或聯系單位進行深度調研。調研分組詳見《太原工業學院院級領導班子成員調研分組支配》。

四、調研重點

1、院領導班子和處級以上領導干部及在“四個作風”方面存在的突出問題;

2、當前學校進展中存在的突出問題;

3、教職員工、同學最盼望解決的問題;

4、對學校改革和進展以及對開展活動的建議和看法。

五、調研方式

調研工作可依據實際需要，實行座談溝通(教職工座談會和同學代表座談會)、個別訪談、調查問卷、實地查看等多種方式進行。

六、工作要求

1、加強組織領導。各調研小組由院領導牽頭，主持制定調研方案，設計調研提綱，帶頭深化基層開展調研，組成精干高效的調研組，集中時間、集中精力，保質保量地完成調研任務。

2、注意解決問題。在仔細調查討論的基礎上，提出解決問題的對策建議。同時，根據邊調研邊查擺問題邊整改的要求，對調研中發覺并能協調解決的問題，實行黨員干部上門解、部門結對幫扶解、相關部門聯動解等方法，關心基層和群眾解決難題，取信于民。

3、提高調研質量。各小組在調研的基礎上，仔細分析狀況，查找問題，提出切實可行的對策和建議。調研報告要主題鮮亮，重點突出，分析透徹，言簡意賅，措施詳細，針對性強。

4、各系(部)處級干部，也要參照此方案，深化教研室和同學班級，通過多種方式開展廣泛的征求看法和調查討論。

調研方案方案篇10

一、調研時間：

二、調研對象：

三、測試地點：

四、調研項目：

一、二班級：1分鐘跳繩、50米跑、

三、四班級：1分鐘仰臥起坐、1分鐘跳繩、立定跳遠、

五、六班級：400米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠、

五、測試方法：

由學校抽調人員，對所調研班級的部分同學進行測試。

六、留意事項：

1、凡因病或殘疾不宜進行測試的同學要供應醫院證明。

2、同學在測試前做好預備活動，測試中應留意安全。

3、按規定時間完成測試，不得延誤。

七、測試項目測試方法：

1、投沙包：0.25公斤重的沙包，必需原地從肩上方投出。

2、仰臥起坐：受測者仰臥屈膝，兩手指交叉貼于腦后，另一同伴壓住其踝關節，固定下肢。坐起時兩肘觸及或超過雙膝為完成一次。記錄1分鐘內完成次數。

3、400米跑和50米跑：都采納用站立式起跑。

4、跳繩：1分鐘內單跳的跳繩次數。

5、立定跳遠：兩腳自然分開站立，站在起跳線后，腳尖不得踩線。兩腳原地同時起跳，不得有墊步或連跳動作。丈量起跳線后緣至最近著地點后垂直距離。每人試跳三次，記錄其中成果最好一次。

各班級各項目成果評分表：

項目單位班級

立定跳遠(厘米)

仰臥起坐(個)(1分鐘)

50米跑(秒)(精確到小數點后一位)

400米(分秒)

跳繩(個)(1分鐘)

調研方案方案篇11

一、學情調研科目及形式

1.調研科目：

一數、三英、五語、六語、六數、六英

2.調研形