本文格式為Word版，下載可任意編輯——加入拓展訓練心得體會(4篇)我們在一些事情上受到啟發后，應當馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

參與拓展訓練心得體會篇一

在歡聲笑語中，我們翻山涉水，徒步向前。雖然迎著烈日，我們還能意志昂揚。1個小時以后，我們到達了營地。拓展訓練也就開始了，選營地、搭帳篷、小憩、分工野炊，玩游戲、篝火晚會……每個游戲都讓我收獲了不少，有些游戲更讓團隊成員興奮不已、感悟頗深。其中險地求生、七巧板就讓我有了很深、很深的感想……

險地求生——這個游戲讓我們都明白了，團隊的聰慧高于個人聰慧的平均組合，只要學會運用團隊的工作方法，平日的工作就可以達到更好的效果。

玩這個游戲時，我們組成了一個小團隊。這個游戲讓我們體會了溝通與合作在關鍵時刻的重要性。游戲過程中，建剛對“險地求生〞時應選擇的物料是比較有見地的，但我們常堅持自己的原則，沒有認真聽取建剛的看法。導致游戲終止后，求生分值比較高，而建剛的分值就比較低，這才發現他就是我們團隊中的專家，而我們卻沒有認真凝聽和分析專家的話，使團隊中的資源浪費了，導致自己無法快速走出叢林。

游戲表達于危急的時刻，更存在于日常工作中。特別是看了專家看法后發現，自己的價值觀與專家的有很大不同。游戲提醒了我，盡管堅持自己的原則和價值觀很重要，但是也應當尊重和重視不同領域的特有規則，了解之后將有助于幫助我們深入這個領域而不至于鬧笑話。因此尊重專業性是很必要的。工作中更應當尊重系統的專業性，它才是讓我們有條不紊高效工作的保障，是得以讓我們在餐飲業求生、穩固、發展的彈藥。

七巧板——教練將我們分成了7個小組，這7個小組仿佛就成了企業不同的職能部門。這個游戲讓我的感想是最深的。我們7個小組都要去完成本組一系列繁雜的任務。每個小組在接到任何時，就忙于為自己的小目標奮斗。沒有人去搭理共同的目標，理性的溝通逐漸變少，很少人去共享手中的資源，這時，能幫就幫的互助氣氛在小團隊利益的驅使中不斷減少，沒有領導幫助我們配置相應的資源。

我在團隊的中的任務是找資源，找我們小團隊所需要的七巧板。我當時不明白為什么要去做？做了對我們的小團隊有什么好處？更不明白它還能促使大團隊完成共同的目標，一點都不明白。領導急我也急，領導亂我更亂……時間漸漸的過去，在一片混亂的游戲中，我仿佛就看到了工作中的場景，心里不禁打了個冷顫。一個企業的中樞對企業是多么的重要，當它不能發揮應有的作用的，就能讓這個團隊一片混亂。團隊目標、企業目標遙不可及。

這個游戲讓我們大家都共同深刻地去學習了領導者應具備的思維、觀念與意識。它培養了我們在團隊中主動溝通的意識，有效的溝通渠道和溝通方法對我們的高效工作十分之重要。更幫助我們強調了團隊的信息與資源共享對共同目標達成的決定性作用。作為領導，只有不斷加強資源的合理配置才能不斷提高團隊產出的價值。在我們的管理當中，科學系統的思維方式，就能加強我們的全局觀念。當工作中出現分歧的時候，就會先考慮共同的目標，不會為個人的小利迷糊雙眼。

拓展訓練了我的意志，更訓練了我的心智。我喜歡這種在游戲中學習、在訓練中成長的氣氛。

通過兩天的戶外擴展活動讓我收獲好多東西，在這里就簡短的共享一個執行力與團隊意識。在我們的活動游戲當中，每個小組的成員都能夠很好的去執行自己的工作職責，這是十分好的現象，這說明我們的執行力很強。

但是，在執行的過程中問題就出來了！在執行過程中我們就會陷入一個為了完成個人任務而忘了團隊的共同目標。就像拼圖游戲一樣，每個小組為了完成自己的任務在游戲開始的時候誰都不愿意將自己的方塊借給另一個小組。

首先表達一個不樂于協助，然后就是溝通的問題。就像在我們的值區過程當中，每個區域都想完成自己的工作和目標，于是在執行的過程中就會尋常陷入孤軍奮戰的場面，而當自己忙不過來時就想到找人幫忙，卻很少想到當自己區域還不忙的狀況下先安排人員協助其它區域，只想到了完成自己的工作卻忘了團隊的目標。總是等到區域需要協助時才由值班經理去協調，因此降低了工作效率。

參與拓展訓練心得體會篇二

我們在x月x日進行了為期一天的訓練，留給我們無盡的思考，一切都歷歷在目，仿佛一次頭腦風暴，思想達到了史無前例的一個新高度。在一天的拓展訓練中，我們共參與了背摔、攀巖、斷橋、火山行、空中抓杠、七巧板、孤島求生、畢業墻等8個項目的培訓，每當順利的完成一個項目時，我們會歡呼雀躍；失敗時，又會十分的懊惱，檢討自己的過失。每個項目終止以后，培訓師會帶領我們進行訓練小結，無論成敗與否，每個人都要發表自己的看法，談自己的想法同時提出建議。我感到訓練小結起了畫龍點睛的作用。在小結中，我學會了充分發表自己的看法，更學會了凝聽每個人的發言。

1、“攀巖〞和“空中抓杠〞，讓我深刻體會到挑戰自我，堅持就是勝利

望著高高的巖壁，感覺是那么的遙不可及，可當我看到隊友們成功登頂后，那喜悅的神情后不由得也躍躍欲試，興奮的系上安全帶。可是等到用身關心在一個直面墻壁上，開始攀登之后，才真正感覺到它的難度，真正有點舉步維艱，臂力也隨著上移的高度而漸漸減弱。在攀到距頂峰一步之遙時，臂力已經讓我力不從心，兩手發麻，很是泄氣。這時我聽到隊友們齊聲喊著加油，加油，抬頭望著頂峰，我想我一定要堅持，不能讓大家失望。于是我要緊牙關，奮力一躍，終究攀上了頂峰，此時唯一的感覺就是：真的不敢相信自己能成功，堅持就是勝利！“空中抓杠〞項目，原本在地面上可以順利完成，可是等升到一定高度，就會讓人感到畏懼，很明顯這是人為自設的心里障礙。“高空一小步，人生一大步。〞所以，挑戰自己、征服自己就會得到人生的一大成功。

攀巖和空中抓杠項目，我在沒做之前就覺得很難，甚至認為自己根本不可能完成，但是當我真的成功完成之后，就會覺得我們的能力遠比我們自己想象的要強的多。這說明我們每個人都是很頑強的，每個人在平日的工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來，有時候可能連自己都不明白能不能完成的一項艱辛任務，能不能超越的一個困難，實際上只要有信心、有勇氣去面對，就沒有過不去的火焰山。在工作和學習中，我們會遇到好多機遇，同時也會遇到大量的困難與阻力，你是否能突破這些困難與阻力從而抓住機遇，就要看能不能大膽的跨出第一步，假使不勇于嘗試，挑戰自我，就永遠也不會知道自己的能力和潛力有多大，永遠不會進步。

2、通過“背摔〞，我明白了信任是團結合作的基礎

背摔，簡言之就是一個人站在高處，直躺著向背后摔下去，此時隊友們正用手臂交織成一張安全網，順利的接住摔下來的伙伴。背摔訓練需要建立在相互信任的基礎上，當隊友將他的生命完全交給我們的時候，就表示他對我們的充分信任，這就要求我們必需以高度的責任心來承接這份信任；同時也要求背摔者戰勝自己的怯懦心理，充分相信同伴的力量，否則就會出現身體彎曲現象，造成重心偏移，給安全網增大不必要的偏差力。

其實在我們的生活與工作中，我們不能預計前面會遇到什么樣的困難，我們要學會信任，相信團隊，在人生的道路上，離不開同事的支持和幫助。當我們遇到困難時，隊友和團隊是我們頑強的后盾，他們永遠是值得信賴的朋友。只有這樣，才能加強團隊的凝聚力，從中找到歸屬感。就宛如這樣一句話“沒有完美的人，只有完美的團隊。〞

3、“七巧板〞，通力合作、合理的分派資源，即快好省的完成工作進度

“七巧板〞項目一開始有些亂，也沒有什么好的方案，大家自己顧自己，結果耗時好多，收效甚微。經過教練的點撥，大家冷靜下來，細心思考，從無序到有序、從混亂到有條不紊，逐步確定了這樣的工作方法：第一步，集思廣益；其次步，確立統一的領導；第三步，確定完善的方案；第四步，分工明確；第五步，認真實施；集思廣益，才有可能做到面面俱到，才可能產生較完善的方案；統一領導才能統一認識，平定整治，協調指揮；高瞻遠矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面；根據各人的性格特點來組織分工，各司其職才能有效率。通力合作、合理優化的分派資源，能把好多意想不到的事情變成現實。

拓展訓練雖然終止了，但它好比鳳凰涅磐，我們流汗、流淚，但是卻讓心靈與意志倍受洗禮，讓我們明白太多日常生活中無法領悟的人生真諦。我想我們每個參訓的隊員都會感受頗深、收益匪淺，并且能在以后的生活中，真正施展出“拓展訓練〞為我們激發出的能量，把個人潛質發揮到最正確位置。

超越夢想一起飛，你我需要大膽面對，讓生命回味這一刻，讓我們永遠奮飛！無論工作與生活，讓我們懷著一顆感恩的心，不斷地接受人生一個又一個挑戰吧！

參與拓展訓練心得體會篇三

這是我第一次參與拓展訓練，不同于軍訓，不同于體驗生活，不同于素質培訓，不同于極限運動，但一天一夜的拓展訓練，完成了思維和理想的轉變——從獨行俠到特種兵。

好多人都會有一種理想英雄主義的心態：經過了漫長的實踐積累期，找到一個施展能力的舞臺，一方面滿懷信心要獨當一面，另一方面又難免感到力不從心。經過一段時間的工作，可能從業務能力和做事方法上會有相對成熟起來，但價值觀的轉變非一朝一夕所能改變。

這次拓展訓練對于我，至少有三個方面的改變：重新認識了自己，重新理解了團隊，重新塑造了價值觀。

在拓展訓練之前對自己的認識好多都在想象之中，覺得自己應當是一個怎樣的人，可以成為怎樣的人。但在過電網、爬天梯、過沼澤、走有軌電車、翻越畢業墻之前，幾乎完全否定了對自己的認識，我覺得這些項目幾乎是不可能完成的任務，覺得自己沒有那么聰明，也沒有那樣大膽，不能夠忍受十幾個人踩在兩條小木板上的擁擠，沒方法保證13個人步調一致的在小小空地上走完一圈。或許這的確是當時瞬間的想法，但足以證明曾經有過的自我否定。

但結果是我做到了！雖然過電網的任務完成在最終的幾秒鐘里，但是從第一個人過網到還剩12分鐘又重新來過，我始終充滿信心，拋棄了結果，執著于過程——原來我是樂觀而積極的！在爬天梯之前，“追夢〞說只要我能爬到第三層拿到分就可以了，但是在“追風〞的幫助和隊友的勉勵下我站在了頂端，看到了和大家一樣的風景——原來我是大膽而不服輸的！

在剛開始過沼澤的時候，心情特別緊張，沒過多久腳就站不穩了，盡量不去想“無夢〞先生用芭蕾舞一樣的腳尖立在蹺蹺板最頂端，周邊的隊友都牢牢的抓住我、并用勉勵的話語安撫我，給我堅持下去的動力——原來我是那樣在乎集體的榮譽，珍惜堅持下來的勝利果實！我還記得剛到畢業墻下面的泄氣樣子，但是我還是依托著隊友們的肩膀和手臂站到了勝利的旗幟下——原來我是能夠迎難而上、敢于突破的！我再一次用自信的表達方式確定了自己，但已不是用想象，而是經過親身驗證的，這種自信坦然踏實、錚錚有力、久久回味。

自信于自己的能力卻不能充分認識到團隊的力量會助長獨行俠的威風，卻依舊是簡單的個體，所以我覺得更大的突破是對團隊的理解。這是一種超越理性的認識，在過電網的時候，每一個托舉、每一句提醒、每一次堅持，我們彼此勉勵、彼此信任，在大家一次又一次重來過程中完成了任務；在爬天梯的時候，大家交流經驗、相互勉勵、彼此扶持，每一個高度都驚心動魄，每一個人的心中都印下一個有力的手臂，那是精誠合作的力量，那是永不放棄的勇氣；在過沼澤的時候最大的感想是所有的人都秉住呼吸堅持終究，耳邊都是勉勵和信任的安慰，沒有埋怨沒有埋怨，主力隊員忙前忙后，其他隊員積極協同，勝利的喜悅來得那么純粹而生動。

翻越畢業墻的時候，給我感想最深的是對說的一句話：“你現在不上去往后更沒有人能馱動你了！〞這是一句再簡單、再直白不過的話了，但是那一剎那間我深深地感動，無論遇到什么樣的狀況，即使自己已經放棄，但我們的團隊不會把自己的隊友看成是困難而放棄，團隊的意義在戰斗時是力量。

參與拓展訓練心得體會篇四

在x月x日，xx總店內部培訓師團隊開展了一天一夜的拓展訓練，此次活動目的是了解自己的伙伴，充分給予幫助與勉勵，建立自信與互信，感受彼此在工作中的密切關系。從入營的教練訓導開始，學員們就體驗到一種準軍事化管理的氣氛，大家全心投入。

從“有軌電車〞到“自由島〞，從“過沼澤〞到“空中抓扛〞，學員們在練中學、學中悟，一天一夜拓展過后，有快樂、淚水，也有成功的喜悅，但更多的是領悟到了全隊的向心力。訓練后學員們都將一天的感受落到筆尖，將內心的領悟與實際工作相結合，使訓練得以升華。為期一天的拓展訓練終止了，我們懷著興奮、懷著感謝、懷著對明天無限的憧憬…….全體隊員們踏上了返程的路途。

回歸的路上，心中仍舊無法恬靜，隊員們戰勝困難時的笑臉，隊員們喜極而泣的淚水，遇到困難時相互勉勵的眼神……我們彼此扶持，我們彼此相信，我們從中得到大量，從中感悟到大量，我們不再是一個人，我們是一個團結的整體；我們不再計較個人得失，我們更重視集體的榮譽；我們不在乎項目是否完成，我們更明白只要努力了，只要嘗試了，這種經歷更值得我們一生珍藏……

還記得有軌電車嗎？那是我們第一個項目，面對第一個項目，隊員們即興奮又擔憂，看似簡單的兩塊板，十三個人手抓住兩側的繩子，統一步調的讓有軌電車開動起來，不是簡單的事情，沒想到大家心往一處想，勁往一處使，電車開動起來了，隨著難度的加大，任務完成也有了更大的困難，在其次輪行進中，電車突然中止不動了，在不準通話的前提下，大家用意念在交流，用眼神在勉勵，電車終究又開動起來，當電車到達終點時，全體隊員歡呼雀躍，伸直臂膀大聲呼喊，是什么讓隊員們如此昂揚，是什么讓隊員們如此激情，是團隊，是團隊的力量讓每個人感受到了集體的榮譽。

還記得那三個島的任務嗎？回憶起來，有好多惋惜，不過教官說過，這個項目完成率相當低，當然在教官總結完這次任務的重點后，我們都若有所思，假使不是自己那樣坐以待斃，假使自己再為對方多想想，假使自己再和大家多溝通多交流……結果一定不是現在這樣子的，雖然可能不能完成，但付出多一點的努力，得到的結果就會不一樣，有了責任，擔負了責任，是一種榮譽，也是一種高傲。

還記得那個地雷陣嗎？在我們后來團隊總結上，隊員們一致認為這個項目是我們今天讓每個人都記憶深刻的項目，為什