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管理的常識讀書心得什么是管理承認自己某方面的無知，抱著求知的心態；一種受。但依然希望通過不斷的學習加以改善(談不上完善)。管事”而不是“管人”。她以海爾售后管理為例，海爾的星級服務就是“三個一”(一雙拖鞋、一塊抹作：管理既不是管人，也不是管事，而。們管的不是“做事的方式”，而是“做無法關閉。我對這類項目的項目經理非常不公司。寧可你偷懶在家，不鳴則已一鳴驚人。也飯，占客戶的網絡帶寬。世上最可怕的是勤間的取舍。德才兼備的人，是可遇不可求首先考量他的品德。以此觀點，我感覺作者是讓“德”的外衣，原來“德”能帶來實惠。是工作的輸入物，而我們管理關注的是。但是，我不認為“德才望擁有有品德的員工，首先我們就要建設的操作規范&流程&制度。就像之前所說，管干”，而不考慮共性的后天的品個現代國家還是個封建余孽權力和位上的，擁有這個權力，當時承擔權力背后該茶涼。美國國務卿賴斯，卸任后，就是一，決定了管理的本質。

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