工業園三大主題教育情況匯報一、活動實效領導重視，落實機構。縣委縣政府召開作風集中整頓活動動員會后，為了加強對此次活動的領導，使活動扎扎實實的深入開展，我辦成立了由劉少華主任任組長，許軍梅、李德校、李祖福、胡煌龍副主任任副組長的活動領導小組，下設辦公室，抽調強有力的人員具體負責作風集中整頓活動工作。制訂了具體的實施方案，重新規范了考勤制度，把作風集中整頓活動作為一項長效工作來抓。層層動員，掀起熱潮。我辦先后召開了動員大會、懸掛宣傳標語、集中學習相關文件精神、召開部分企業和相關單位座談會和民主生活會，力促作風集中整頓工作取得實效。通過講清作風集中整頓活動的重要意義，講清單位機關作風集中整頓活動存在的問題、原因，以及開展轉變干部作風，加強機關作風集中整頓活動的努力方向和具體措施等問題，使機關作風集中整頓活動入心入腦，迅速掀起了活動的熱潮，為扎實開展轉變干部作風，加強機關作風集中整頓活動走好了第一步。學習活動，扎實開展。按照縣機關效能辦的統一部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實作風集中整頓活動的實施方案、省第十三次黨代會、市第三次黨代會、縣第十三次黨代會精神，扎實開展學習活動，組織全體干部深入學習省委、省政府《關于加強干部作風建設，進一步優化發展環境若干問題的決定》、《關于創建最優發展環境的決定》以及王萍在中國共產黨市第三次代表大會上的報告精神。專題討論，深入開展。在搞好組織學習、提高認識的基礎上，結合實際，組織開展廣泛深入的專題大討論，幫助干部深刻認識開展機關作風集中整頓活動的必要性和緊迫性，自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施。突出“三個結合”進行討論：一是結合精神找差距。對照活動講話精神要求，從個人的觀念、思想、認識等方面找差距。二是結合實際找不足。從本崗位、本科室、本單位實際出發，不護短、不遮丑，按機關作風集中整頓的標準查擺存在的問題和不足。三是結合存在問題出措施，根據存在的差距和不足，出臺行之有效的措施進行整改。通過大討論，為進一步解決機關作風問題打下了牢固的思想基礎。廣泛征求意見和建議。為了扎實推進轉變干部作風，加強機關作風集中整頓活動，我辦通過召開座談第第3頁共4頁會、走訪群眾、問卷調查、發放征求意見表、領導點評等形式，廣泛征求工作對象、服務對象和社會各界的意見和建議，收到了顯著的效果。在活動期間，我辦領導和干部共走訪企業家，發放征求意見表份，發放調查問卷份，收集到的意見和建議經過梳理共有條。深入查擺，邊查邊改。在廣泛聽取意見和建議的基礎上，結合園區實際、工作職能和崗位職責，組織干部認真查擺在思想、學習、工作、領導、生活作風等方面存在的突出問題，深入剖析，查找思想根源，抓住問題實質，明確整改重點，制定整改措施，做到邊查邊改。二、存在的問題在機關作風集中整頓方面尚存在“四個不夠”現象，亟待解決。主要表現在：學習和思考問題的自覺性不夠強；把握開展機關作風集中整頓活動和結合本單位本職工作能力不夠強；服務基層和群眾還不夠主動；工作主動創新意識不夠強。三、下一步打算通過對前階段工作的總結，我辦就下一步的工作提出了具體要求：、注重把握活動的進展情況，引導工作平衡發展。、注重總結經驗，培樹先進典型，抓出反面典型，用正反兩面“鏡子”來引導廣大干部。、找準實際問題、邊查邊改，采取有效辦法和途徑指導好后階段工作。、完善規章制度，建立機關作風建設長效機制。、注重與其他部門單位的溝通，及時交換意見和建議，不斷提高機關效能。今后，我辦將以堅定的信心和飽滿的熱情，積極投入到機關作風集中整頓活動的開展工作當中，服