XXX協力安全治理匯報提綱一、XXXXXX171916人。1、生產協力單位4家，人數66435%。主要有：XXXXXX254XXX工業進展：從事廢鋼回收XXX等業務，144人。XXX2082、設備協力單位11家，人數81742%。主要有：XXX，217人，XXX效勞，279人，均從事機械、動力維保等檢修業務。XXX，1353、勞務協力單位2家，人數43523%。XXX113XXXXXX有限責任公司，22XXX二、XXX的“四同”治理要求，完善協力治理體系，將協力安全治理責任落實到部門，落實到區域，協力治理舉措落實到班組、崗位，不斷提升協力供給商的自我安全治理力量，促進協力單位安全績效的持續好轉。1、強化資質審查，嚴格審批制度、嚴格審核協力單位資質，加強源頭治理質，在許可范圍內做事，沒有相應安全生產資質的協力單位堅決予以取締。凡在XXX的準入門檻，保證協力單位具備履行安全生產主體責任的力量。、夯實制度建設，加強協作治理XXX責。一貫治理室、設備治理室、綜合治理室分別制定各自的協力安全治理方法，將協力安全治理全面納入各部門的治理體系。指導協力清理崗位操作規程，對漏缺的崗位規程進展修訂。設備檢修協力單位10CACT38XXX此外，協力單位必需向我單位供給負責人、安全治理人員的聯系方式，明確組織機構及安全治理人員，便于進展有效準時的聯系，確保安全規章及指令的下達及治理，構建行之有效的安全治理協作網絡。、建立績效綜合考評體系，指導協力單位完善自身安全治理體系3關協力單位落實了整改，進一步推動了各協力單位完善各自的安全治理體系。XXX落實協力安全治理同步布置、同步檢查、同步評比，催促協力單位自主治理。XXX估治理現狀，改進工作措施。2、強化安全培訓、傳播安全文化、營造安全文化氣氛，表達以人為本的安全治理理念XXX并且依據“四同”要求把協力人員當成正式員工一樣對待，認真地抓好安全教育、扎安全治理體系建設。組織常駐協力單位開展員工崗位風險描述，提倡自我辨識崗位安全風險，通過自495的崗位風險納入到危急源治理。結合“黨員身邊無事故”活動，為保證精整線整體外包的順當交接，XXX共幫共建、安全互保、安全隱患聯合攻關等一系列活動，確保了精整線整體外包交接過程中安全形勢的穩定。XXX培訓，進協力人員經歸口單位資質審核，并參與培訓、考試合格前方可上崗作業。202398392103864各協力單位制定年度教育培訓打算，并催促按打算落實，填寫培訓手冊，交各專453389，XXX171736全面開展對協力單位及人員的摸底排查，加強監視治理并比照崗位安全操作規程，準時補充完善相關安全治理標準。人員花名冊登記檔案；二是對清理的人員培訓考試結果建立臺賬；三是為讓協力人員知曉我單位現場存在的危急因素，編制《主要危害因素告知書》，要求協力單位人員學習并簽名。四是為加強治理，確保將安全治理工作落實到崗位和個人，協力單位人員簽定《安全承諾書》，不斷催促協力單位加強安全治理。3、強化過程監管、落實主體責任、標準生產、檢修作業程序、保證安全措施有效執行。如針對現場各單位吊具的使用和檢查狀況進展全面的檢查，查看吊具日常點檢信息記錄是否完整，有沒有明確標識吊具的使用標準，有無違規使用不合格吊具等現象。施，安全過程管控落實狀況，查檢修協力單位列隊交班。求協力單位進展整改。、加強現場巡查，確保作業過程安全受控XXXXXX各分廠、部門對協力單位的檢查狀況進展匯總，形成日報，次日在調度會上通報，并XXX、落實考核追究，催促落實隱患整改考核金額共計元。此外，對上級部門和安全組查出的協力單位作業過程中的違章，599100各級治理人員深入協力單位生產、檢修作業現場，針對協力單位提出的安全隱患42三、協力單位安全治理的難點1XXXXXX〕及設備檢修協力今年才進入我單位，人員還不穩定。XXX8391427.23%。中違章多。場的落實狀況比較弱，存在兩張皮的現象。XXX6、協力單位安全治理的打算性、持續性不夠。綜上，我們認為：雖然協力單位的安全措施治理取得肯定效果，但在實際安全治理工作中，多數協力單位還存在工作落實簡潔化、治理根底不平衡、被動承受多而自我改進少、標準化執行不標準和重布置、輕推動等問題。鑒于此，我們重點從以下十個方面來強化了針對協力單位的安全治理改善措施：職；2、強化協力單位安全根底治理，提高其安全標準化作業的水平；3、專業職能部室配備專人負責協力安全治理，提高安全治理措施落地的質量；項安全要求；全治理力度；6、通過協力單位之間的橫向溝通，逐步消退治理差距；和樂觀性；8、落實區域治理責任，強化作業區對協力單位人員安全監管職能的落實；估相關安全風險，制定有針對性的安全管控措施；題。四、下階段擬定的安全管控措施用工信息、安全教育、違章信息、人員異動等五個方面著手，協力單位每月25更反響專業治理部門，準時把握協力單位人員變動。干人員流失。XXX員操作技能進展培訓，設備管室組織專檢員開展針對性專項技能培訓。4、催促協力單位開展安全自查、自評及治理者巡察等活動，提升自主治理水平。5、持續開展檢修協力“3+1”降違章控事故工作。四季度統計一、二、三