辛莊小學教師考核細則

為了全面貫徹黨的教育方針，積極推進課堂改革，深化素質教育的實施，進一步規范教師的行為，促進教師的專業發展，提高教師教學質量，實現“質量效益雙贏”。依據《中小學管理基本規范》《小學教師考核指導意見》和《中小學教師評價辦法》并結合我校實際情況特制定本考核細則。

一、組織機構：

1、考核小組：組長：趙強副組長：劉玉杰王保璽教師代表：任鋒君張清秀景喜明劉洪義2、考核小組的職責：（1）負責制定教師考核細則的具體內容；

（2）共同協商、處理考核中出現的問題和難題；

（3）負責各檢查項目的分數統計工作；

二、考核意義：

1、激勵全體教師團結向上、積極進取、無私奉獻、教書育人；

2、為教師指明努力的目標和方向，引導教師全面提高自身素質，自尊自愛、盡職盡責，全面完成教育教學任務；

三、考核辦法與標準：

1、參加考核人員：全體教師；

2、分數計算辦法根據考核的具體內容分為九個部分，即①職業道德

②教師考勤

③常規教學

④教研教改

⑤課堂教學

⑥教學質量

⑦紀律衛生

⑧安全方面

⑨工作態度；四、考核細則：

（一）職業道德（共計10分，每缺一項扣2分）

1、政治素質。主要考核教師在政治學習及社會活動的表現，完成各類學習及教師培訓情況；

2、行為規范。主要考核教師遵守職業道德規范，遵守學校規章制度、教學行為規范和服從學校安排等情況；

3、愛崗敬業。主要考核教師對職業的認同感，敬業精神和事業等情況；4、關愛學生。主要考察教師對學生的態度、方式和責任心案一致；

2、作業布置與批改（共計10分，每項很好2分、良好1.5分，一般1分，較差不得分）

①作業布置應合理、適當，具目的性，同時學生作業要求書寫工整，字跡規范；

②凡是學生做的作業必須全批全改，批改要求認真細致，無錯批、漏批，發現學生做錯的作業要及時更正，并再一次批改；

③三至五年級要求周周作文，每天一篇日記。每篇都要有批改，并寫上準確的批語和激勵性語言；

④每次批改作業后，教師必須有相應的批改筆記；

⑤每天晚上和假日作業要布置適當，要有家長簽字、教師批閱；

（四）教研教改方面（共計12分，每項2分，按完成情況合理打分）

1、按學校規定參加聽課、說課、示范課等教研活動，且要有記錄和總結；

2、按學校規定課題進行授課，要有計劃、有過程、有總結、有評課發言；

3、每位教師每學期聽課節數不得少于15節，聽課要有記載、有建議性的聽課筆記和課后總結；

4、評課認真，談自己的觀點與想法；

5、每位教師每學期要有教研教改方面的學習筆記，不少于5000字；

6、教師每學期寫一篇教育教學經驗論文或經驗總結；

（五）課堂教學（共計16分，每項2分，按完成情況合理打分）

1、教師課堂儀態端正，儀表端莊、舉止文雅，符合教師職業特點和學校規范要求；

2、上課期間教師要語言清晰，使用普通話，同時板書工整，字跡規范；

3、課堂氣氛活躍，紀律良好，體現新的課堂教學理念，形成自己的教學風格；

4、課堂教學要以學生為主，杜絕滿堂灌，做到不拖堂；

5、預備鈴一響，教師必須進入教室，做課前準備。課上不得做和教學無關的事情；

6、嚴格按教學計劃、課程表上課，不準隨意調課換課，更不能空堂。如有事需向教導處請示批準，否則按曠課處理；

7、課上教師要著力調動學生的積極性，激勵引導學生充分動口、動手、動腦，積極參與學習；

8、輔導學生應該因材施教，面向全體，關注學生的個體差異，側重于學生信心不足和學習有困難的學生，杜絕挖苦、嫌棄、排斥和懲罰學生等現象；

（六）教學質量（共計30分，教學質量=成績分+及格率分+優生率分）

1、各科教師所帶學科考試成績占學科總分數比率乘以20為成績分；

2、各教師所帶學科期中期末考試及格率90%以上計5分、80%以上計4分、70%以上計3分、60%以上計2分、60%以下計1分；

3、各教師所代各學科期中期末考試優生率60%以上計5分、50%以上計4分、40%以上計3分、30%以上計2分、20%以上計1分，20%以下不計分；

4、一至五年級鄉質檢考試每科達到全鄉前六名除鄉獎勵外學校再獎勵相同金額。

（七）紀律衛生方面（共計12分）1、紀律方面（6分）

①學生按時到校，不遲到、不早退；

②各班學生在校園內不打架、不罵人、不說臟話、不再樓道大聲喧嘩追逐打逗等；

③不損換學校的一切公共財物、愛護花草樹木、不隨地亂扔垃圾等；

2、衛生方面（6分）

①各班教室內每天保持干凈桌凳隨時保持橫平豎直、整齊干凈；

②教師玻璃每天要保持干凈明亮；

③室外環境衛生分片分班，責任到人，每天要保持干凈；

（八）安全方面（6分）

1、學生放學各班要有教師把學生隊伍有秩序地送出教室；

2、各科教師要做好學生的安全思想教育和家訪等工作，必須有教案、有記錄；

3、各班教師和學校規定值班教師要兢兢業業，把每天的值班工作做好，午休期間必須按時鎖好大門，不能出現任何事情。

（九）工作態度（6分）

1、進取心強，服從學校安排，能認真完成學校交給的各項任務；

2、無視上級規定，不經領導批準擅自亂訂資料、亂補課、亂收費；

3、同事之間互相尊重，互相協作、相互學習，取長補短、不挑撥離間、搬弄是非，要關心集體，維護學校聲譽；

4、能顧全大局，全身心投入教育事業，工作兢兢業業，勇挑重擔；

五、其他教輔人員考核細則：

（一）學校不代課的教輔人員得分

=（常規教學+教研教改+課堂教學+教學質量+紀律衛生+安全）×80%

＋

職業道德＋

工作態度＋

考勤

（二）分管衛生和安全的教師，按教輔人員得分

＋

校園衛生潔凈整齊、學生不出任何事故（5分）。如在期間出現事故的，按情節的輕重，