服務勞務合同

甲方：_______

乙方：_______

甲、乙雙方本著公平互利的原則，經協商全都，就乙方為甲方派遣人員供應服務等事宜，達成如下條款，雙方共同遵照執行。

第一條乙方工作人員在甲方統一支配和監督下開展工作。甲方負責提出任務名稱、數量、技術標準、供應原材料等事宜，乙方負責組織實施。

其次條合同期限為：自____年____月____日至____年____月____日。

第三條勞務費用

1、甲方向乙方支付的勞務費用包括乙方管理費用、服務人員的勞動酬勞，

2、乙方不得要求甲方支付本條商定的勞務費用之外的其他費用。

第四條甲方權利與義務

1、有權依據本協議第七條的商定，退回服務人員或要求乙方更換服務人員;

2、執行國家勞動標準，為服務人員供應相應的勞動條件和勞動愛護;

3、告知服務人員工作要求;

4、根據雙方商定，按時足額向乙方支付服務費用;

5、履行國家法律法規規定的其他義務。

第五條乙方權利與義務

1、根據雙方商定向甲方收取勞務服務費用;

2、根據雙方商定向甲方派出服務人員;

3、依法與服務人員訂立勞動合同，并送甲方備案;

4、管理服務人員檔案，并允許甲方隨時查閱;

5、將本協議有關內容告知服務人員;

6、督促服務人員遵守國家法律法規、甲方的規章制度;

7、根據乙方與服務人員訂立的勞動合同的商定，按時足額向服務人員支付勞動酬勞和管理費用，履行相關義務;

8、未經甲方書面同意，不得單方調換服務人員，不得單方變更、解除或終止與服務人員訂立的勞動合同;

9、履行國家法律法規規定的其他義務。

第六條甲方依據業務需要提出訪用勞務用工的條件及數量，勞務工詳細人數，乙方派出服務人員，以甲乙雙方蓋章確認為準。勞務人員應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，在甲方的管理下開展工作。所需進行的相關培訓及勞動愛護條件與用品由甲方負責。甲方出資對服務人員進行專業技術培訓的，乙方和服務人員應與甲方訂立三方協議，商定服務人員在甲方工作的服務期等相關事宜。商定的服務期長于服務期限的，乙方應與甲方協商相應變更服務期限，并相應變更與服務人員的勞動合同期限。

第七條服務人員的退回、更換

一、服務期限內發生以下情形之一的，甲方有權將服務人員退回

乙方：

1、雙方商定的服務期限屆滿且不再連續使用;

2、服務人員不符合上崗條件或不能勝任工作;

3、服務人員無法正常履行工作職責(法律法規另有規定的除外);

4、服務人員嚴峻違反甲方規章制度;

5、服務人員嚴峻失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害;

6、服務人員被依法追究刑事責任或勞動教養;

7、服務人員供應虛假的健康狀況、學歷學位、執業資格、工作經受等證明材料或狀況;

8、服務人員與乙方以外的其他單位建立勞動關系;

9、法律法規規定的其他情形。

二、退回、更換的其它事項

1、甲方退回乙方服務人員的，從退回之日起停止發放相應的服務費用。

2、甲方要求乙方更換服務人員的`，乙方應當在甲方退回服務人員10個工作日內更換。

3、因退回、更換服務人員產生的費用，應由乙方擔當，服務人員有過錯的，乙方可向服務人員追償。

第八條服務期限屆滿，甲方連續使用服務人員的，應在服務限屆滿前30個工作日書面通知乙方，乙方應在收到通知后10個工作日內與服務人員續訂勞動合同，并送甲方備案。

第九條檢驗驗收

質量的檢驗驗收按甲方提出的有關標準、要求實施。

第十條服務費的計算與支付方法

1、合同服務費以本合同第三條規定的乙方指派的服務人員管理費每人每月350元，服務費用雙方在附件中予以商定，費用結算周期為每月結算一次。甲方依據核定的工作量通知乙方開具勞務發票后，甲方于25日前付清上月勞務費用，劃入乙方指定銀行賬戶。

2、乙方收取的勞務費用中涉稅部分費用由乙方按國家規定稅率計算，按月和勞務費一并劃入乙方指定銀行賬戶。

第十一條乙方派出服務人員的社會保險由乙方按焦作市社保機構規定的基數、比例執行。

第十二條服務期限內，服務人員發生工傷，乙方應根據國家規定準時為其辦理工傷認定申請等手續。不能由工傷保險支付的費用或不屬于工傷保險以外的其他費用由乙方負擔。

第十三條保密

乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正值使用。否則，應當賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。

第十四條學問產權

服務人員在甲方工作期間或為完成甲方工作任務所制作的軟件、文檔及其他智力成果，其學問產權及其他相關權益歸屬甲方。

第十五條監督

乙方在工作期間，應當接受甲方必要的監督檢驗。

第十六條合同的變更

本合同履行期間，任何一方因特別緣由需變更本合同時。應準時以書面形式通知對方，征得對方同意后，甲乙雙方需簽訂書面變更協議。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方擔當。

第十七條合同的解除

1、如乙方發生下列狀況，甲方有權在索賠后解除本合同。

(1).乙方未能準時完成甲方規定的工作任務。

(2).乙方違反甲方相關勞動人事管理制度或其他規定。

2.如甲方發生下列狀況，乙方有權在索賠后解除本合同。

(1)、甲方未經乙方同意，隨便變更乙方服務人員工作崗位。

(2)、未經乙方同意而拖欠勞務費用。

第十八條違約責任

1、一方違反本協議商定，損害對方合法權益的，應擔當賠償責任。

2、服務人員損害甲方或第三方合法權益的，乙方應擔當賠償責任。乙方在擔當責任后可向服務人員追償。

3、乙方和服務人員之間發生勞動爭議，損害甲方合法權益的，乙方應擔當賠償責任。

第十九條爭議的處理

本合同在履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，可依法向甲方住宅地人民法院起訴。

其次十條補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關國家有關法律、法規執行。國家法律、法規未作規定的，經雙方協商同意，可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不行分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

其次十一條合同的效力

本合同自甲負責人、乙雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

本合同一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。

附件：簽訂《勞務服務合同》的任務、數量、技術標準、供應的原材料