幼兒園有固定期限勞動合同

甲方（用人單位名稱）：________________

法定代表人/主要負責人：________________

地址：________________

乙方（勞動者姓名）：________________

居民身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于：________________

雙方依據(jù)及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)公平協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限雙方商定按下列第款確定勞動合同期限：

（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至法定的解除（終止）合同的條件消失時止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

（三）本合同為以完成肯定工作為期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容甲方支配乙方在崗位（工種）工作，乙方應完成該崗位（工種）所擔當?shù)母黜椆ぷ鲀?nèi)容。該崗位職責如下：甲方可以依據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方情愿聽從。

三、工作地點

甲乙雙方商定，乙方的工作地點按下列第款打算：

1。甲方支配乙方在工作，乙方因完成其工作的需要臨時在之外工作的，乙方須聽從工作支配，主動完成工作任務。甲方依據(jù)經(jīng)營及業(yè)務的需要調(diào)整乙方的工作地點的，必要征得乙方的同意。

2。甲方可以支配乙方在以下地點工作：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

乙方因完成其工作的.需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須聽從工作支配，主動完成工作任務。甲方依據(jù)經(jīng)營及業(yè)務的需要調(diào)整乙方的工作地點的，必要征得乙方的同意。

四、工作時間和休息休假

（一）乙方的工作時間，按下列第款確定：

1。實行標準工時工作制每周工作五天，每天工作八個小時。周________和周________為休息日。甲方依法支配乙方加班的，乙方情愿聽從，甲方應依法支付乙方加班工資。

2。實行綜合計算工時工作制即以年為周期，綜合計算工作時間，但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。

3。實行不定時工時制乙方上下班時間依據(jù)工作需要和甲方的支配而定。甲方采納集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成。

（二）甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的，企業(yè)應在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，采納集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成。

（三）休假乙方可以按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。

五、勞動酬勞

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

乙方在法定工作時間內(nèi)供應了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，乙方的工資酬勞按下列第款確定：

1、乙方試用期間的月工資為________元試用期滿后，乙方月工資為________元。

2、乙方的工資酬勞根據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資安排方法確定，按崗按績?nèi)〕辍?/p>

3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，詳細詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資安排方法。

4、甲方實行計件工資制，詳細詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資安排方法。

六、工作成果歸屬乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，屬于甲方享有。

乙方應當依據(jù)甲方的要求，供應一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助乙方取得和行使有關的學問產(chǎn)權(quán)。

七、保密規(guī)定

（一）乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方隱秘信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的隱秘信息負有保密責任，包括但不限于以下隱秘信息：

1、技術類信息：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電；

2、經(jīng)營類信息：客戶名單、行銷方案、選購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

（二）乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

（三）乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的甲方其他職員）知悉本條規(guī)定的隱秘信息。

（四）乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的隱秘信息，擔當與任職期間一樣的保密責任，無論乙方基于何種緣由離職。乙方的保密義務持續(xù)到該隱秘信息被甲方公開或為公眾所知之日。

（五）乙方違反本條規(guī)定的保密義務，侵害甲方的隱秘信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任，包括刑事責任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用、聘請律師費用等相關費用由乙方擔當。

八、利益沖突

（一）乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，亦不得擅自實施可能侵害他人學問產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當擔當甲方因此遭受的一切損失。

（二）未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務，不得在與甲方有競爭關系的單位擔當任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

（三）未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

（四）乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。

（五）未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。

九、勞動愛護、勞動條件及職業(yè)危害防護甲乙雙方都必需嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)平安、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方供應符合規(guī)定的勞動愛護設施、勞動防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項平安操作規(guī)程。

十、勞動紀律甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度，乙方應聽從甲方的管理。

十一、勞動合同變更

（一）甲乙雙方可以通過協(xié)商全都變更本合同條款，勞動合同變更應采納書面形式。

（二）具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的

甲方(簽字/蓋章)：_