1/1監理公司監理人員崗位責任制(菁華1篇)監理公司監理人員崗位責任制1監理咨詢公司監理人員崗位責任制

1、總則

為了認真履行監理合同,有效的組織監理工程師完成監理任務,結合工程監理工作的特點,特制定本崗位責任制。

按照工程監理部組織機構和責任范圍的規定,工程監理部可設總監理師、總監理師代表、副總監理師,下設各監理組、辦公室及各監理工程師若干名。

在現場遇到的問題,原則上在現場處理,如屬監理上的重大問題,由專業監理組提出,經工程監理部總監理師或總監理師代表同意,報公司,由公司會同有關單位或上級主管部門研究確定后實施。

各專業監理工程師按照各個監理組劃分的監理范圍,完成好各自的監理職能。

信息管理職能由辦公室統一匯總。

各個監理組以及各專業監理工程師應相互配合,協調統一。

2、監理人員的崗位責任制總監理師

代表監理單位,全面履行監理合同中所規定的各項條款,負責制定監理工作計劃;

負責監理部的全面工作,在行政管理上對公司負責,在業務上對業主負責;

保持與業主的密切聯系,負責監理實施過程中的綜合協調工作,定期向上級匯報工作,重大問題的請示,簽發監理部的報表、函電;

負責建立項目的合同管理體系,復核承包商的資質;

簽署工程開工令的監理部意見及重大質量問題的停工令;

簽署工程款的付款憑證;

負責處理和協調現場出現的重大質量、進度和費用等方面的問題;

處理合同履行中的重大爭議與糾紛;

負責向業主提交項目實施的情況報告;

負責督促項目竣工資料的編制;

參與竣工驗收和移交工作;

主持編寫監理月報和監理工作總結報告。

總監理師代表(總監理師副代表)

協助總監理師全面貫徹監理合同,當總監理師不在現場期間,全面代理總監理師的工作;

在各副總監理師的配合下,領導各監理組及各監理工程師;

協助總監理師審核各監理組編制的監理計劃;

協助總監理師協調外部關系;

審核工程開工令、停工令、復工令,提出意見;

組織各有關監理組共同參與處理工程中發生的重大的質量事故、責任事故、安全事故,提出監理意見,由有關副總監理師監督處理;

配合業主督促有關部門作好單項工程、分期交工工程和項目的竣工驗收,并對相應的監理報告和驗收報告提出意見;

組織監理人員參與復核工程的結算書;

協助業主處理重大的索賠事宜;

組織監理組參加審核承包單位提出的施工組織設計和施工方案;

組織監理組有關人員共同參加設計圖紙會審;

審核并簽署項目竣工資料;

負責編寫監理工作報告。

副總監理師(兼監理組組長)

對總監理師負責,在總監理師、總監理師代表(副總監理師代表)的領導下全面主持本監理組工作;

組織編制本監理組的工作計劃;

負責分管部分的合同管理;

協助業主參與審核有關施工單位提供的施工組織設計和施工方案;

組織監理人員共同參加工程的設計圖紙會審;

審核單項工程的開工申請,檢查開工條件,簽署工程結算的意見;

協助協調現場各施工單位間的工作,參加現場定期和不定期的協調會;

負責組織分管工作的質量監督工作;

組織監理人員參加分部、分項和單位工程的檢查驗收;

核簽技術核定單、簽署設計變更意見,簽署工程費用的意見;

核簽有關工程進度、質量的簽證;

負責組織本監理組人員參與工程進度的檢查、監督;

審核工程款支付憑證,并提出意見;

協助承建單位對現場施工安全及防火檢查、督促;

組織本監理組人員共同參與分管工程施工質量、安全事故的處理;

組織本監理組人員參與分管工程的竣工驗收;

協助處理索賠事宜;

負責配合與本監理組有關的項目監理的信息管理系統的建立與完善;

參與審核工程結算資料;

組織建立監理組的監理日志;

定期或不定期想總監理師、總監理師代表提供工程動態的有關報告;

負責編寫分管工程的監理工作總結。

監理工程師

認真學習、貫徹國家和上級頒發的各項技術政策、法令和技術管理制度,熟悉和執行有關技術標準、規程、規范以及有關的,為做好監理工作創造必要的條件;

認真貫徹監理合同的各項要求,有效地完成監理工作規劃所規定的任務,并將監理工作情況逐日記錄在監理日志中;

要全面了解工程情況,認真審查工程有關設計文件與圖紙,并力爭在施工前按分卷、分冊以書面形式提出監理意見,并參加圖紙會審;

對現場施工要隨時跟蹤監督,尤其是重點工程和隱蔽工程要特別重視。

對影響質量、進度、投資的問題負責提出監理意見,報所分管的副總監理師;

對設計修改和施工質量檢驗以及各種檢驗和檢測報告進行確認;

對影響投資較大的問題及需報請原審批單位的項目,提出監理意見;

協助解決設計中存在重大技術問題;

對本專業分項工程的開工條件和施工方案提出監理意見;

并核查月、季度承建單位的工程質量和進度,對合同爭議問題提出調解意見;

按監理合同規定,監督承建單位嚴格履行承包合同;

檢查施工質量;

參加階段性工程和隱蔽工程的質量檢查及驗收,并在驗收報告上簽署意見;

參加對重大事故的調查,對處理方案提出監理意見;

經監理工程師對月、季度承建單位完成的投資計劃進行復核簽署,并編寫工程投資完成情況和分析報告;

經監理工程師負責對施工圖預算提出監理意見;

在有關專業監理工程師的配合下,審簽承建單位的月、季度基建統計報表,審核付款憑證,提出監理意見;

按承包合同規定,監督檢查承建單位年投資計劃、年度資金使用計劃及資金使用情況;

參加結合工程進行的科研、新技術方案討論及成果鑒定;

監理工程師參加部分設備的施工現場驗收,核定其是否滿足規范和設計要求;

參加審定調試方案,提出監理意見,并予以確認分部及整套試運行結果,簽署意見;

協助處理工程變更、索賠及違約等事宜;

協助整理與專業有關的合同文件和技術檔案資料;

參加工程竣工驗收,提出監理小結;

搞好本專業的基礎工作,配合信息管理人員做好本專業信息管理系統工作;

按月提出監理工作報告;

認真完成監理部領導臨時交辦的任務。

監理部辦公室主任及辦公室人員

在總監理師、總監理師代表(總監理師副代表)的領導下負責監理部的行政管理、技術信息管理、文秘、后勤管理、對外聯絡等工作;

完成監理部領導交辦的其他任務。

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監理公司監理人員崗位責任制(菁華1篇)（擴展1）

——崗位責任制司爐人員(菁華1篇)

崗位責任制司爐人員11、司爐人員必須按《鍋爐司爐工作安全技術考核管理辦法》考試,取得司爐操作證后才能持證上崗操作鍋爐,且只能操作不高于考試合格類別的鍋爐。

2、司爐人員應堅守崗位,嚴格執行各項規章制度和操作規程,服從生產指揮,不做與本職工作無關的事。

3、當班人員應經常檢查設備的運行情況,嚴密監視鍋爐參數的變化,精心操作,準時、正確做好運行記錄。

4、對違章指揮有責任提出意見,對嚴重違反法規的指令有權拒絕執行,并可越級上報和向勞動部門反映。

5、努力學習專業知識,精通業務,鉆研技術,不斷提高操作水*,確保鍋爐安全經濟運行。

6、對鍋爐及輔助設備定期進行檢查,做到文明生產。

7、發現鍋爐有異常現象危及安全時,應采取緊急措施努力排除,并報告有關人員。

8、發生事故時不離開崗位,要周密考慮果斷迅速處理,并及時報告有關人員,不得隱瞞事故。

9、對任何有害鍋爐安全運行的行為,應立即制止。

監理公司監理人員崗位責任制(菁華1篇)（擴展2）

——崗位責任制采購人員(菁華1篇)

崗位責任制采購人員1作為一名采購(制度職責大全采購)人員,其崗位責任制是怎樣的以下提供一則采購人員崗位責任制,供參考。

一、作風正派,吃苦耐勞,有一定業務知識,熱心與熟悉本項工作,服從采購管理(制度職責大全采購管理)員的管理。

二、采購員要按照批準的采購計劃積極組織進行訂貨采購。

精密貴重儀器的采購需經主管系主任批準,報設備科備案后,方可訂購,常用儀器藥品采購經主管系主任批準即可訂購。

購置儀器、藥品、設備堅持質量第一,并嚴格執行財務制度。

三、采購員要熟悉供應渠道,努力做到購置物品價廉物美,保證供應。

要經常檢查訂貨合同和到貨情況,及時組織提貨和催貨。

所購物品提回后立即交庫房驗收,發現問題及時處理,對易燃、易爆、劇毒危險品的采購,搬運要細心,嚴格按照有關規定辦理。

四、采購員要做好樣本資料的編寫、整理、保管和使用工作,經常了解市場信息,熟悉經管物品的名稱、規格型號、使用性能,該儀器的和價格變化,把好質量關和價格關,對使用者起參謀和指導作用。

五、采購員要加強與庫管員的聯系,經常深人庫房了解庫存,協助庫房管理人員搞好正常供應,做好合理儲備工作。

要防止款已付而貨不到事件地發生。

增強責任心。

六、倉庫管理員(制度職責大全倉庫管理員)對所購物品質量提出異議時,要查清原因,提出具體意見,并及時辦理退貨手續。

七、采購員要嚴格執行報銷制度,做到財務手續清楚,結帳及時,對采購情況注意與實驗室主任勾通并向系主管主任請示匯報。

八、若所采購得的物品質次價高,或故意虛報價格,一經查處,應嚴肅處理。

嚴格考勤制度,采購不及時以致影響教學、科研,亦應嚴肅處理。

監理公司監理人員崗位責任制(菁華1篇)（擴展3）

——某某酒店人員崗位責任制(菁華1篇)

某某酒店人員崗位責任制1某酒店人員崗位責任制酒店經理崗位責任制

(一)直接上級:總經理

(二)本職工作:全面負責酒店的行政、人力資源、經營管理工作。

(三)工作職責負責制定酒店的年度,月度計劃,組織督促完成各項任務和經營指標,并對月度,年度經營情況作出分析,提出增加經營收入的方案和途徑,并報告總經理。

全面督導、檢查下屬各崗位人員的儀容儀表,服務態度,服務規程,工作效率,菜品質量,安全衛生。

負責全體員工的思想工作,經常與員工交流思想,掌握員工的思想動態,做深入細致的思想工作,化解矛盾,妥善處理員工、客人的投訴;根據市場情況和季節擬訂菜品的更換計劃,有效地控制成本,定期同廚師長研究菜點,推出新菜單;

主持日常和定期例會及各部門經理辦公會議,經常檢查營業情況,及時調整,完善經驗措施,確保酒店正常運轉(督導工作進度、目標完成情況、及時調整營銷策略);負責推廣全面質量管理和全成員成本核算,嚴格控制各項費用的開支,把毛利率控制在合理的范疇之內;與人力資源部配合,招聘、挑選、獎勵、處罰、晉升、調動、開除酒店員工,并負責對員工的技能培訓;與工程部配合,搞好設備、設施的維修保養,確保各種設施處于完好狀態,并正確使用,防止事故發生;與物資中心配合,及時反饋物資供銷信息,督導物資工作的落實情況;協調酒店其他部門的關系,完成*或副總經理交辦的其他工作;

妥善協調、處理好外部關系。

樓面部經理崗位責任制:

(一)直接上司:酒店經理

(二)本職工作:全面負責前堂的營銷服務工作和前堂的員工技能;

(三)工作職責:

1、督促完成酒店日常經營工作,檢查員工的出勤情況,儀容儀表及個人衛生、制服、頭發、指甲、鞋子等是否符合要求;2、積極進取,不斷提高管理藝術,負責廳面的營銷策略、服務規范和程序、并組織實施;3、合理調配員工,熱情接待每一位客人,態度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高改進服務質量,加強現象管理,營業時間堅持在一線,及時發現和糾正服務中出現的問題;

4、加強對餐廳財產管理,掌握和控制物品的使用,對轄區內安全設施、設備進行檢查,確保餐廳工作的安全;

5、負責員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧、技能,主持每日的晨會發現問題及時解決;

6、負責將餐廳的經營狀況、客源結構、賓客反應、菜點質量等綜合營業信息反饋給酒店經理或有關人員,以便進行適當調整;

7、負責餐廳的清潔衛生工作,保持環境衛生,負責餐廳美化工作,負責辦理上級領導交辦的其它事宜;

8、與廚師長保持良好的合作關系,搞好前后堂的銜接,根據季節差異、客人情況研究制定特別菜單;

9、搞好客人關系,主動與客人溝通,處理客人投訴,并立即采取行動予以解決,必要時報告店經理;

大堂副理崗位職責:

(一)直接上司:樓面經理

(二)本職工作:配合大堂經理重點負責前堂的營銷工作;

(三)職責:

1、負責編寫顧客信息,建立顧客檔案,經常與顧客保持密切的聯系。

2、根據顧客口味和需求適時地調整營銷策略;3、負責營銷員的培訓,熟練掌握菜品銷售,分析菜品結構和服務技能;

4、保持與后堂廚師長的密切關系,及時反饋顧客意見,掌握出品情況;

5、統計當日的菜品銷售,分析菜品結構;

服務部長崗位責任制;

(四)直接上司:樓面經理

(五)本職工作:配合大堂經理的工作、掌握所屬員工的出勤情況和工作情況,定期匯報具體負責所轄區域的服務工作;

(六)職責:

1、負責檢查服務人員的儀表儀容,帶領并督促服務員做好各項工作;2、了解當日客情,向服務員詳細布置當班任務;3、檢查服務柜里的用品,調味品等準備情況,確保按規格不知餐廳和擺臺,嚴格按照服務程序操作,為客人提供優質服務;

4、負責訂菜、推銷菜肴,與廚房協調,保證按時按質上菜,發現問題及時匯報,協調解決;

5、及時向有關部門匯報餐廳財產、設備損壞情況,確保及時維修,是餐廳處于最佳的運行狀態;

6、以身作則,為下屬樹立良好的社會形象,并檢查規章制度的落實情況;

7、每日營業結束時,填寫工作日志,進行工作總結;

8、完成上司交辦的其他工作;

服務領辦崗位責任制:

(一)直接上司:服務部長

(二)本職工作:具體負責所屬區域餐前準備和參中營銷服務工作;

(三)職責:

1、檢查服務員的儀容儀表,凡達不到標準的和規范要求得不能上崗,監督服務員的具體操作,發現問題及時糾正,保證服務工作符合酒店標準;2、明大堂經理,部長分配的工作,臨到本班服務員做好餐前的準備工作,這種檢查用品。

物品是否齊全;

清潔和桌椅的擺放是否規范。

監理公司監理人員崗位責任制(菁華1篇)（擴展4）

——井下維修人員崗位責任制(菁華1篇)

井下維修人員崗位責任制11、負責監測系統井上下干線不通訊的維修和局部設備故障的維修工作。

2、堅守工作崗位,接到故障維修通知后,要先了解現場情況,確定故障范圍后立即趕到事故現場,爭取用最短時間派除故障。

3、認真學習業務知識,熟悉井下線路、設備安裝位置及性能,提高維修效率及質量。

4、維修時嚴格執行機電安全操作規程,防止故障的擴大。

5、維修后要保證設備的完好狀態,不得丟失螺絲、彈簧墊等,缺件及時匯報以便安排及時補齊,防爆設備開蓋檢修后要及時涂油。

6、在現場無法修復時要及時匯報,以便采取措施盡快修復。

7、認真填寫維修記錄,對遺留問題要填寫清楚,以便下班安排人員及時處理。

8、愛護維修用的儀表、工具、電路板等,不得丟失損壞,避免不必要的損失。

9、做好衛生清潔和安全防范工作,不得容留閑雜人員,外出時必須關掉電源,檢查設備完好,確認無疑方可離開。

監理公司監理人員崗位責任制(菁華1篇)（擴展5）

——公司倉管員崗位責任制(菁華1篇)

公司倉管員崗位責任制1一、根據生產經營的需要,向有關人員詢問調查了解,結合實際庫存情況,按月編制進貨(料)采購計劃(一式三份),經財會部門簽署意見,報主管經理審批后,一份保管員留底,一份交財務部門準備資金,一份交采購員按計劃采購。

二、采購員按計劃采購的實物,填寫入庫單,(一式三份)交保管員簽字驗收后,一份采購員留存,一份交財會記帳,一份為保管員登記實物保管帳的依據。

三、保管人員驗收實物,必須親自過目,物品名稱規格一定要核對無誤,數量一定要清點(包括點數、稱斤、計量等)精確,對不符合規格質量低劣的物品,不得驗收入庫,遇有爭議提交有關部門研究處理。

四、生產經營部門按計劃領用的物品,必須先填寫領料單(一式三份),內容(領料單位、領料人、數量等)必須清楚、完整和準確無誤。

五、倉庫管理要保持清潔衛生,物品堆放合理,發料采用先進先出、后進后出的原則。

對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管,保證做到不霉不爛,嚴防失火、失盜等事故的發生。

六、保管員對所保管的物品,*時做到勤抽查,勤核對,保證做到帳物相符,帳帳相符。

如有盤盈盤虧,要提出書面材料,說明原因,屬于正常耗損,經主管經理批準轉財會部門核銷出帳。

屬于非正常虧損,追究保管人員責任。

七、倉庫是財物重地,非保管人員不得隨意進出停留,不允許代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白條抵庫。

八、保管人員要堅守崗位,在規定的工作時間內不得擅離職守,做到供應及時。

監理公司監理人員崗位責任制(菁華1篇)（擴展6）

——出納崗位責任制(菁華1篇)

出納崗位責任制1一、嚴格按照本單位的《貨幣資金內部會計控制實施辦法》的規定,對原始憑證進行復核,辦理款項收付。

所有業務必須按財務業務負責人簽證后的有效會計憑證付款。

否則視同違紀,由出納員承擔相應的責任。

審核無誤的現金收、付款憑證,付款后,要在憑證之后所附原始憑證上加蓋現金收訖、現金付訖章。

二、現金出納為現金安全收付的第一責任人。

三、按財務制度規定,根據資金使用要求,足額提取現金。

提取現金時,為保證資金安全,由車隊配備專車提款,需由保衛科配合,根據提款額度的大小,配備保安人員。

提款車輛,嚴禁閑雜人等搭乘。

四、保管庫存現金,保證庫存現金的日常業務開支需要;

及時盤點現金,做到帳實相符。

五、不準私自外借資金;

不準坐支現金;

不準挪用現金;

不準以白條頂替現金;

不準以任何手段套取現金;

不準超過庫存限額存放現金。

六、認真登記現金日記賬,保證日清月結。

七、及時收回獎金發放明細表,整理、裝訂、歸檔。

當月發放的獎金,要在自獎金發放之日起30日內收回獎金發放明細表。

獎金表收回后,及時整理,核對相符,于10日內裝訂完畢。

八、完成半年度、年度隊級以上領導干部收入及個人所得稅統計工作。

九、嚴格遵守財務保密制度。

不準泄露保險柜密碼;

不準泄漏單位貨幣資金的存儲信息;

凡因工作失誤造成的損失要承擔相應的責任。

十、每周五下午下班前,將本周整理完畢的現金收付款憑證向會計核算中心傳遞,并辦理移交手續。

十一、負責本崗位相關會計資料的整理歸檔工作。

十二、完成領導安排的其他工作。

監理公司監理人員崗位責任制(菁華1篇)（擴展7）

——崗位責任制(菁華1篇)

崗位責任制1崗位責任制

一、局主要職責是

（一）根據省、市發展和改革部門的要求和縣委、縣*的指導思想，研究提出全縣國民經濟和社會發展的戰略目標和意見，組織編制國民經濟和社會發展中長期規劃和年度計劃，以及基礎產業、支柱產業和區域發展等專項發展規劃，綜合*?和協調社會總需求、總供給、協調、銜接和*?各主要行業的發展規劃和全社會資金（包括財政預算內外、銀行信貸）等重要經濟指標和經濟總量的關系。

（二）指導、促進縣內市場經濟體系的建立，組織擬訂資源節約和綜合開發利用發展規劃，確保資源的綜合利用，行產布局的合理，生產力的進步和提高。

（三）研究提出全縣重點建設項目計劃，審批限額內投資建設項目和限額以上投資建設項目的轉報工作，對有關部門上報國家、省、市投資建設項目以及技術改造項目的跟蹤管理和稽察工作。

（四）會同有關部門組織編制中長期和年度科技發展規劃，重大科研項目攻關計劃和重大科研基礎設施建設計劃，提出科技發展規劃的有關措施和建議，推廣普及科技成果轉化為生產力的工作。

（五）抓好全縣經濟運行情況的預測、監測、分析、綜合和信息服務，縣委、縣人民*提供可靠的決策依據。

（六）會同有關部門研究提出促進對外貿易，利用外資的戰略和方針政策，提出利用外資的總體規模和投向，辦理利用外資，項目和向境外投資項目的審核審批申報工作。

（七）參與研究農業、林業、畜牧業、漁業、水利等部門的發展規劃，抓好農村小康水*達標規劃和重要農副漁牧產業基地建設計劃，協調管理建設資金的使用，會同有關部門做好項目的組織實施。

（八）做好科學技術和社會事業（包括教育、文化、衛生、體育、廣播電視、人口、社會保障等行業）與國民經濟相互銜接，推進科技成果的產業化進程，提出經濟和社會事業協調發展，相互促進的措施，協調好兩者之間的關系。

（九）貫徹落實國家糧食的，購銷政策，制訂全縣糧食宏觀調控、供銷總量*?、產品結構調整、地方儲備糧和確保軍、民以及突發事件的糧食供應，并負責監督全縣糧食購銷經營情況。

（十）主管全縣商品和服務價格、收費工作。

（十一）承擔制定產業規劃和實施產業政策的職能。

（十二）負責經濟體制改革相關工作。

（十三）承擔縣委、縣*、上級發展和改革部門交辦的有關事項。

二、各股室及下屬局的職能：

（一）人事股（與紀檢、監察合署）：負責黨務、人事、工會、紀檢、監察、計生、普法宣傳、政治思想教育、精神文明建設，以及社會治安綜合漢理、文書檔案管理、保密、機關財務后勤等工作。

（二）綜合股：負責資料綜合、資料匯報、匯總編制全縣國民經濟社會發展中長期規劃和年度計劃。

檢查監督中長期規劃執行情況和年度經濟運行情況。

抓好季度經濟情況綜合，及時向上級和縣人大作報告。

研究社會事業（包括教育、文化、衛生、體育、廣播電視、人口、社會保障等）發展中的重大問題，組織擬訂社會發展規劃，審核申報社會發展專項資金。

并承擔國防動員委員會交辦的有關工作和經濟體制改革的有關事項。

（三）農財股：負責全縣農村經濟發展戰略，監測和分析全縣農業和農村經濟的發展，協調農業、林業、畜牧業、海洋、水利、氣象、國土資源等有關行局編制發展規劃；編制貧困地區經濟開發計劃工作；編制和監督實施生態環境建設規劃工作；組織規劃農村小康建設和經濟信息網建設。

（四）投資股：研究有關投資的宏觀調控政策，監測全縣固定資產投資的運行，負責全縣固定資產投資建設項目的審批、上報、管理工作，編制全縣工業、交通、能源、通信等年度計劃和中長期規劃；編制全縣產業規劃和實施產業政策。

并及時組織對全縣固定資產投資建設項目，以及工業、交通、能源、通信等發展進度的