Word版本，下載可自由編輯勞動仲裁申請書模板6篇

勞動仲裁申請書模板1

申請人姓名：xxx

性別:x

誕生年代：xx年x月x日

民族:x

住址：南京市鼓樓區山西南村室

郵編：210000

電話：

工作單位：xxxx

郵編：x

電話：x

被申請人名稱：xx

住宅地：

郵編：x

法定代表人：xx

職務：xx

電話：xx

哀求事項：

一.依法裁決被申請人支付申請人20xx年9月的雙被工資2750元。

二.依法裁決被申請人支付申請人法定休假日，雙休日以及工作日延伸勞動時光的加班工資，合計2283元。

三.依法裁決被申請人補繳申請人20xx年8月和9月的社會勞動保險費，基數為1369。

申請人于20xx年8月1日起于被申請人建立勞動關系，當初被申請人口訴試用期為一個月，工資為900元;其次個月轉正后一個月為1200元。兩班倒，一天9個小時，一個月3天歇息，雙休日正常上班。直至其次個月9月25日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，8月份工作日延伸勞動時光共計76.36個小時，雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延伸勞動時光共計31.36個小時，雙休日加班4日;法定假期中秋節1日;被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

現按照《勞動合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應該向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應當支付9月份的雙倍工資2750元。

按照《江蘇省工資支付條例》其次十條規定用人單位支配勞動者加班加點，應該根據下列標準支付勞動者加班加點的工資：

(一)工作日延伸勞動時光的，根據不低于本人工資的百分之一百五十支付加點工資;

(二)在歇息日勞動又不能在六個月之內支配同等時光補休的，根據不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;

(三)在法定休假日勞動的，根據不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;

因此被申請人應當支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。

按照《勞動法》第七十二條規定用人單位和勞動者必需依法依法參與社會保險，繳納社會保險費。因此被申請人應補繳8月和9月的'社會勞動保險費，基數1369。

此致

南京市鼓樓區勞動爭議仲裁委員會

申請人：

年代日

勞動仲裁申請書模板2

申請書一：

申請人______，女，19___年___月___日誕生，住___省___市___區，電話：______。

被申訴人：______有限公司，地址，___市_____路___幢___室。法定代表人：______，電話：______。

就原申請人訴被申請人勞動爭議一案，現申請人依法提出如下哀求：

哀求事項：

哀求準許申請人撤訴。

事實和理由：

申請人與被申請人因勞動爭議一案，申請人于二0___年___月___日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號：(20___)蜀勞仲案字第236號)，被申請人與申請人經過友好商議已自行和解。故申請人依據相關規定，依法申請撤訴，請予準許。

此致

___市___區勞動爭議仲裁委員會

申請人：

二0___年___月___日

市勞動監察支隊：

我與________公司因________工程勞動爭議一案，經雙方商議調解，________公司已經全額付清所拖欠的農夫工工資，雙方就勞動爭議已達成調解協議。現本人向貴支隊提出撤訴申請，請貴支隊依法予以準許。

申請人：________

20____年____月____日

勞動仲裁申請書模板3

申請人：______市_______貿易公司；

住宅：_______市_____區______路______號；

法定代表人：趙_______，總經理。

被申請人：_________有限責任公司；

住宅：_____市______區_____大街______號；

法定代表人：路______，董事長。

申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決，向你會提交仲裁申請書，申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。按照申請人近日獲得的消息證明，被申請人因為長久經營不善，虧損嚴峻，已浮現變賣車輛、轉移資產，試圖躲避債務的動向。

為確保申請人的經濟利益能在仲裁裁決之后得以順當落實，按照《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關規定，特向你會申請：哀求對被申請人實行仲裁保全措施，凍結被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應價值之其他財產。如因申請實行仲裁保全措施不當，造成被申請人的經濟損失，則本申請人愿負一切賠償責任。

此致

________仲裁委員會

附：1。被申請人開戶銀行狀況及財產情況說明書一份。

2。申請仲裁保全措施擔保書一份。

申請人：____市____貿易公司

法定代表人：趙____________

________年______月______日

勞動仲裁申請書模板4

申請人：(姓名，性別，民族，誕生年代，身份證號，聯系電話)

住址：

（有托付代理人的，應寫明代理人的姓名、工作單位等狀況；聯系電話、地址)

被申請人：單位全稱(工商注冊記下名稱)

法定代表人：電話：

地址：郵編：

哀求事項：（要達到的目的和要求。要詳細明確）

1、

2、

3、

事實與理由：應簡要說明雙方建立勞動關系的時光、方式以及勞動合同的主要內容；雙方爭議的時光、地點、緣由和經過等，爭議的詳細內容和爭議的焦點；提出哀求事項的主要法律依據。證據和證據來源（證人姓名、住址、聯系電話等）。

**勞動仲裁委員會

申請人：

年月日

勞動仲裁申請書模板5

申請人：xxx，男，漢族，電話：xxxxxxxxxxx住宅：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxx

被申請人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxxx法定代表：xxxxxxx職務，總經理電話：xxxxxxx

申訴哀求：

一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計20xx元;

二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計4469元;

三、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費1650元

四、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)

五、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元六、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

七、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年年終獎2750元。合計金額：22497.15元

事實與理由：

申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動關系，當初被申請人口訴試用期為一個月，工資為20xx元;其次個月轉正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

現按照《勞動合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應該向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應當支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計20xx元;

按照《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，計4469元(一年半)被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。被申請人未按時支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎一個月工資2750元。

被申請人沒有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。

按照勞動部《關于印發的通知》，應按以下標準支付工資：

(1)用人單位依法支配勞動者在日法定標準工作時光以外延伸工作時光的，根據不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;因此被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)

此致xx縣勞動爭議促載委員會

申請人：

(簽名或簽章)

年月日

勞動仲裁申請書模板6

申請人：×××（寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業或者工作