十個經典無領導小組討論題目謝謝合作^_^。題背景 ABC廢料處理公司的項目執行小組，現在正負責為一家化工廠處理一批工業廢料，任務是在限定日期之前把這些廢料運輸到一個指定的傾倒地區填埋。該項目已經經過環保局的批準。在座各位最近聽到消息說有人向環保局反映這批廢料中可能含有一種特殊的有毒物質，這種物質用通常的方法是無法檢測出來的。環保局正在考慮組建一個專門的小組使用特殊的儀器重新批廢料進行檢驗。司將進行賠償，這樣會給公司造成巨額的損失，有可能導致公司倒閉。并且項即使以后發現里面含有有毒物質，公司也不會受到任何處罰，因為已經經過了務要求 進行小組內部討論，給出是否要在環保局進行調查之前將這些廢料倒掉的一致什么樣的計劃和行動。謝謝合作^_^。題背景 假設你是某面包公司的業務員。現在公司派你去偏遠地區銷毀一卡車的過期面包(不會致命的，無損于身體健康)。在行進的途中，剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路，因為他們堅信你所坐的卡車里有能吃的東西。這時報道難民動向的記者也剛好趕來。對于難民來說，他們肯定要解決饑餓問題；對于記者來說，你是要銷毀面包的。現在要求你既要解決難民的饑餓問題，讓他們吃這些過期的面包(不會致務要求 間進行小組內部討論，給出一致結論。.謝謝合作^_^。 ；牛仔褲、運動褲和運動鞋，每人都有一條手帕；共同進退；在飛機失事中，如果你們只能從十五項物品中，挑選五項。在考慮沙漠的情況后，請現場各位首先通過討論挑選出5件最重要的東西，然后進行排序，并說明理由。一個指南針；6、一個小型量器箱(內有溫徑手槍(已有子彈)；8、三個降落傘(有紅任務要求間謝謝合作^_^。四季度沒有完成上級下達的利潤指標；其原因是該旅游飯店存在著許多影響利(1)食堂伙食差、職工意見大；餐飲部飲食缺乏特色；服務又不好；對外賓缺(2))分管組織人事工作的黨委副書記調離一月余；人事安排無專人負責；不能房、餐廳服務人員不懂外語；接待國外旅游者靠翻譯；“盡快打掃”門牌后不能及時把房間整理干凈；旅(6)總服務臺不能把市場信息、客房銷售信息、財務收支信息、客人需求、意見等及時地傳給總經理及客房部等有關部門；超額訂房；生怕發生糾紛影響飯店聲譽；(8)飯店對上級的報告有弄虛作假現象；夸大成績；掩蓋問題；而實際上確定務要求 間謝謝合作^_^。小孩一輛火車飛馳而來，不遠處的火車道上有9個小孩在玩耍，這時候提醒他們離開已經來不及了。在火車和9個小孩之間，有一個道岔和一個扳道工，扳然而另一個悲劇卻無法避免，因為有1個小孩在廢棄的道路上玩耍。扳道工面臨抉擇.首先,你有3分鐘的時間閱讀題目和進行獨立思考(最好能擬出提綱，以備個一致性的意見,即得出一個你們共同認為最好的解決方案。然后,派出一個代表來用2分鐘的時間匯報你們小組的意見,并闡述你如果到了規定的時間你們沒有得出一個統一的意見,那么你們每一個謝謝合作^_^。能熱水器一下公司出售太陽能熱水器，主要用于軍營與戶外活動。銷售樣品每一位銷售人員都有一部，在銷售之前，每人手中的樣品由銷售人員必須進行清洗，而后送到檢修部檢修。一般檢修時間需要一個小時，但由于銷售人員每次清洗的都不是很干凈徹底，導致檢修部的必須臨時清洗，使得時間要兩個小時。一個兩位銷售人員同時各自送來一部機器，并且都未能徹底清洗。他們兩個小時之后都要去見客戶，并且兩位客戶一樣重要。兩位銷售人員要求不清洗直接進首先,你有3分鐘的時間閱讀題目和進行獨立思考(最好能擬出提綱，以備個然后,派出一個代表來用2分鐘的時間匯報你們小組的意見,并闡述你如果到了規定的時間你們沒有得出一個統一的意見,那么你們每一個謝謝合作^_^。試官打分，并將手機調成靜音。有人提出醉駕者拘留后還要被曝光是不是過于嚴厲一說，交管部門認為，曝光給其他司機以警示。對此，支持者認為，酒后駕駛是一種高危行為，它會給社會公眾帶來極其嚴重的安全威脅。將這種潛在威脅告知公眾，讓大家提防著，何錯之有？同時，曝光醉駕者姓名，讓所有司機都深切感受到醉駕的成本實在是太高，從為，從我國的現行法律和規章來看，交管部門對醉酒駕駛者的行政處罰方式僅限于拘留、罰款、暫扣或吊銷機動車駕駛證。而交管部門在你是如何看待這個問題的？你認為醉駕者該不該遭曝光？首先,你有3分鐘的時間閱讀題目和進行獨立思考(最好能擬出提綱，以備個一致性的意見,即得出一個你們共同認為最好的解決方案。然后,派出一個代表來用2分鐘的時間匯報你們小組的意見,并闡述你這種選擇的原因。如果到了規定的時間你們沒有得出一個統一的意見,那么你們每一個謝謝合作^_^。捷迅公司是一家中等規模的汽車配件生產集團。最近由于總經理臨近退休，董事會決定從該公司的幾并接受過工作轉換輪訓的有發展前途的高級職員。就業務而言，三個人都很稱職，但三個人的領導風格有1賈旺。賈旺對他本部門的產出量非常滿意。他總是強調對生產過程和質量控制的必要性，堅持下理中的最大問題是下級不愿意承擔責任。他認為，他的下屬可以把工作做得更好，如果他們盡力去做的話。他還表示不理解他的下屬如何能與前任——一個沒有多少能力的經理相處。以這樣做會使其他部門產生反感。他希望主管叫他去辦公室談談工作上的問題。人的董事身份，參加討論，決定總經理的最終人選。和進行獨立思考(最好能擬出提綱，以備討論)。定的時間你們沒有得出一個統一的意見,那么你們每一個人的分數都要相應的減去一部分。謝謝合作^_^。做一個成功的領導者,可能取決于很多的因素,比如:能堅持原則又不失靈活性能通觀全局有決斷力重要和最不重要的因素。首先,你有3分鐘的時間閱讀題目和進行