一、崗位紀律：及時請示匯報，自覺接受領導檢查和顧客的監督；遜等粗暴現象的發生；及縱容、包庇壞人和隨意陷害人；無關人員談論公司和顧客的情況；體顯有問題及時上報處理；員擔維修費用；13、匯報工作積極主動，不拖延、不撒謊，嚴禁脫崗、離崗、遲到早退現象；14、巡邏中如聞異味、聽到可疑聲音和看到可疑跡象要立即查明情況及時報告，特別要注意檢查各個通道看是否有可疑人員隱蔽作案；案執行；：行開6、查驗人、物，要細致，從"八看，八對"中觀察其行為及時間差異性。(看證著對身份、看物品對來歷、看同伴對關系)；7、上崗值勤要文明，使用規范、執勤用語，和標準的對講機呼叫用語；監控室管理制度一、監控室值班員負責監控閉路監視系統(顯示屏)，保安主管負責組織對閉路三、設備投入正常使用后，為確保運行正常，物業工程維修人員必須嚴格檢查：；多的保障；人或行為；消控室管理制度安全管理制度；設施設備管理及值班時緊急情況的處置；到崗前交班人員不得擅自離崗；等職務的人員代替值班；七、消防控制室應設置一部外線電話及火災事故應急照明、滅火器等消防器材；十、消防控制室內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的雜物；十一、消防控制室內嚴禁吸煙或動用明火；保安交接班管理制度班后隨隊帶回；記錄；分鐘請示主管，主管協調分隊長另派人接班；四、接班保安員若無正當理由，既不請示又不準時接班的，按曠工進行處理；行交接；無故和借故不上班論處(按曠工處理)；九、接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班，而且交班保安員已離開崗位之后，無論發生發現任何問題，責任一律由當班保安員承擔；理；的任何人員按處罰條款進行處罰；十三、分隊長交接班時，交班分隊長要把當值期間發生的事情告知接班分隊長，并告知處理結果，避免出現上班處理不善的事情影響接班分隊。對講機使用管理制度妥善保管，不得遺失或損壞；二、對講機僅供保安員上崗執勤時使用，嚴禁轉借他人，嚴禁攜帶外出或作其他用途；三、對講機應嚴格按照使用說明正確操作，嚴禁亂拆、亂擰或亂調頻率，若有損壞或丟失，責令賠償并視情節給予紀律處分。對講主機、電池、充電器按崗位統一編號標貼，配套使用，對號入座，禁止亂用串用其它崗位對講部件；四、使用對講機時，不得將天線用作提繩用，不得讓對講機身進水，更換電池應先將對講機關機，對講機進水應立即關機并卸下電池，同時報告保安主管，進水對講機可用電吹風吹干，待判定無水氣后，方可開機驗證；機身內電路板會因受熱而產生故障，并對電池造成損壞；六、保安員交接班時，應做好對講機交接驗收工作，并簽字予以確認，以免出現問題時互相推諉。3、結束通話：如：是否明白；4、回復：明白；消防安全管理制度、禁止隨意動用明火(包括電氣焊、噴燈等)，因工作需要非用不可的，要事保安、特勤裝備器材管理制度一、保安裝備主要指：個人裝備(如制服、標志、手套等)，共用裝備(如大衣、內務、雨具等)；的裝備器材；理，保安主管監督交接；現問題由交班人員負責；原價賠償；以外；特勤休息室管理制度一、休息室內務衛生標準：1、休息室衛生實行值日輪流制，當天室內衛生值班員負責地面、桌面、窗戶等位置的清潔和公共物品的擺放，每周進行一次休息室大掃除；2、床單應統一，鋪放整齊，要始終保持干凈。起床后，要將床鋪隨手整理好方3、被子要求疊放得棱角分明，沒有明顯的皺痕，擺放在床鋪一端的正中央；4、床下只擺放鞋子和臉盆，臉盆放在床鋪下的兩端，擺放順序依次為臉盆、皮鞋、便